職種別の選考対策
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19年卒 戦略コンサルタント職
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No.15070 インターン / 個人面接の体験談
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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系
2017年8月
個人面接
2017年8月
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 1名 |
学生の人数 | 1名 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
穏やかだが、自分の話が多かった。
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、ケース問題「雇用の男女格差をどう解消するか」について紙で解き、その後個人面接になる。
質問内容
雇用の男女格差をどう解消するか?というケース問題が出されました。面接では、あまりこのお題については深く掘り下げられず、自らの金融分野の話をよく話されていたので、あまりケースの質については問われていないように感じました。
雰囲気
穏やか。
注意した点・感想
ケース問題では紙に答えを書く形式だったので、面接官が一目で見やすいように心がけました。また、時間があまり与えられなかったので漏れなく細かく進めるのは難しいと思います。キレの良い仮説をどれだけ早く立てられるかがポイントな気がします。
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