職種別の選考対策
年次:
19年卒 戦略コンサルタント職
戦略コンサルタント職
No.19684 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2017年7月中旬
グループディスカッション(GD)
2017年7月中旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、GD、逆質問、解散
GDのテーマ・お題
観光業の会社が日本への観光客を増やす施策立案
GDの手順
前提確認の後、まずそれぞれで意見を考え発表、その後ディスカッションを行った。社員は口出ししてこない。最後に誰か1人が社員に対して発表する。発表形式はホワイトボード及び口頭。最後に逆質問の時間が設けられた。
選考官からの質疑応答の有無
GD中に曖昧な意見を言っていた人に向けて、その意図を確認するような質問がされていた。
雰囲気
特に社員は口出ししないので、一緒になった学生次第。
注意した点・感想
GDが一番の関門であった印象。各チームから1人次の選考に進めるか進めないかだと思う。そのため、アウトプットに貢献できていない学生は問答無用で落とされる。上手く他の学生と差別化し、いかに面接官に印象づけるかが重要であったと感じる。
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