職種別の選考対策
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25年卒 戦略コンサルタント職
戦略コンサルタント職
No.336000 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 20人 |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | 早慶以上 |
交通費補助の有無 | 遠い人だけ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある業界の市場規模を推定し、それに対する打ち手を考えた。
私のタームは、省庁がクライアントであり、普段やらないようなケースであった。
たまにメンターの二人が来て指導してくれる。
ずっとはいないので、本当に採点できているかは疑問が残る。
ワークの具体的な手順
到着後すぐに開始
インターンの感想・注意した点
チームの半数以上はリーダーになろうとする。
選考がかかっているので、終始ぴりついている雰囲気だった。
社員はたまにしか来ないので、とにかく遠慮しないでリーダーをやっている人が
通っている。リーダーになることが大切だと感じた
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあるが選考の影響はないと思われる
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は班に2人着く
こちらからアポイントを取って呼ぶ感じなので、いつ採点しているかは不明
社員が来た時、沢山話す人もいた
参加者は仲良くやっているつもりだが、選考があるのでピリピリ感が常にあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
怖いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい人も多かった
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