職種別の選考対策
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25年卒 戦略コンサルタント職
戦略コンサルタント職
No.343016 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3days |
参加社員数 | 2チーム2人 |
参加学生数 | 30 |
参加学生の属性 | 東大京大早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
機密情報のため、インターンで取り組んだ課題・業務内容の詳細は伝えることはできないが、ある事業会社の新規事業を企画・立案する。具体的には、アイスブレイク→お題提示→初期仮説構築→仮説検証→ワークのFBを適宜社員にもらう→最終発表
ワークの具体的な手順
課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイントを整理→仮説構築→仮説検証→プレゼンテーション資料の作成→プレゼン実施→社員から評価を得る
インターンの感想・注意した点
ケースに対する問題解決においてデータを活用し、分析的なアプローチが求められる。したがって、メンター社員に評価されたければ、統計分析やビジネスモデリングなどのアナリティカルスキルを存分にアピールすると良いと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員は学生たちへのフィードバックを重要視し、その後の学生の成長度合いを見ていたような感じがした。このような定期的な評価とフィードバックを通じて、学生のスキル向上と成長を促進してくださり、感謝しています。また、座談会の時間もあり色々な質問ができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やか
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