職種別の選考対策
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25年卒 戦略コンサルタント職
戦略コンサルタント職
No.344449 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム4人 |
参加学生数 | 45人 |
参加学生の属性 | 東京一工、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
お題については詳細に書けないので、公共的なお題であった。(売上向上などではなく、政策や国に関連するもの)依頼背景をうまく捉えられるかが、プレゼンを成功させるコツであったと思う。2日間でプレゼン資料を完成させ、最終日にプレゼンする。
ワークの具体的な手順
主にデスクトップリサーチによって情報を集めた。
インターンの感想・注意した点
ワークのアウトプットを向上させるために意識したことは、依頼背景を重んじることと、個人ではなくチームとしてのアウトプットを高めるという意識を持つこと。選考に受かるために意識したことは、チームの中での自分の役割や立ち回りを意識すること。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はある。
優秀者には最終面接が案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中のお昼ご飯は、社員の方と一緒に話しながら喋る。仕事の話やプライベートな話まで聞ける雰囲気がある。またインターン中に何度かグループのメンターの社員さんと1on1で面談する機会があるので、そこで不安なことなどは相談できる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系、みんなハキハキしてそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
暖かい社員さんが多い、人の個性を認めてくれる
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