職種別の選考対策
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26年卒 総合職（ニチイホールディングス）
総合職（ニチイホールディングス）
No.482053 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職（ニチイホールディングス）
総合職（ニチイホールディングス）
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1グループあたり、4名から5名 |
| 参加学生数 | 9名 |
| 参加学生の属性 | 福祉系の学部の学生が多かった |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ニチイグループが展開する介護、保育などの事業に関して、新規事業の立案をするというグループワークを行った。5日間の内初日と最終日以外はオンラインだった。初日に事業内容の説明やグループワークの流れなどの話があり、その後ワークシートに沿って、社員のサポートを受けながらグループワークを行っていく。最終...
ワークの具体的な手順
初日に事業内容やグループワークの流れなど社員と確認した後に、実際に働くスタッフに質問しお話ができる時間が設けられていた。2日から4日目はオンライン上ででワークシートに沿ってグループワークを行う。5日目に考えた新規事業を社員の前で発表する。
インターンの感想・注意した点
5日間という短い時間のインターンシップの中で、実際の業務内容を体験したわけではないので、働く感覚は持てなかったが、新規事業の立案にあたって、事業内容について細かく丁寧に理解ができたことがとてもよかった。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に案内される
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの学生同士の交流はあるが、他のグループの学生との交流はほとんどない。社員との関わりについては、実際に現場で働く方と本社で働く方の両方の社員の方とお話しする機会が複数回有ったので関りは多かったと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
福祉業界ということもあり、女性が多く、優しく、穏やかなイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀で明るい方が多い印象。仕事に対する誠実な姿勢が伝わった。
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