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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日
参加社員数 4人
参加学生数 20人
参加学生の属性 文系、理系半々くらい
交通費補助の有無 交通費全額支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンで取り組んだ課題は、既存の店舗を新しく作り直す際の提案でした。グループワークで、顧客のニーズや市場のトレンドを考慮し、店舗のレイアウト変更やメニュー改善を提案しました。また、エリアマネージャーとして管轄地域のサポートスケジュールを立て、効率的な運営を実現するための施策を議論しました。...

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ワークの具体的な手順

企業説明、グループワーク、発表、フィードバック

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インターンの感想・注意した点

インターンでは、企業の現場での課題解決に取り組む貴重な経験ができました。特にグループワークでは、意見交換を通じてチームでの協力の重要性を実感しました。注意した点は、常に相手の意見に耳を傾け、柔軟に対応することです。また、自分の意見をしっかりと伝えつつ、論理的に説明することを意識しました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中は、他の参加者とのグループワークを通じて意見交換を活発に行い、様々な視点を得ることができました。また、社員の方々とは、業務に関するアドバイスを受けながら積極的にコミュニケーションを取り、企業文化や業界の理解を深めました。特に、フィードバックをもらう機会が多く、自分の考えをより明確に...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン前は、スカイラークは業界をリードする企業であり、革新的なサービスと顧客第一主義を実践していると感じていました。また、社員はプロフェッショナルでチームワークを重視し、成長をサポートする環境が整っていると思っていました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン後、スカイラークは非常に柔軟で社員同士の協力を大切にする企業だと感じました。業務は、顧客ニーズを反映した迅速な意思決定と改善が求められ、社員は常に前向きに問題解決に取り組んでいました。企業の成長に対する情熱が伝わり、より魅力を感じました。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.既存の店舗を新しく作り直すとした際の提案 2.エリアマネージャーとして管轄地域のサポートのスケジュール立て 1.では実際に担当ブランドの店に昼食をとり、そこで見つけた課題やいい点をワークに活かしました。2.では数値を分析しながらより広い範囲で店舗について考えました。...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗の売り上げを上げるために、店舗のレイアウト変更、メニュー改善の提案をグループで行った。また、エリアマネージャーとして管轄地域のサポートスケジュールの策定をした。どちらもすかいらーくの展開しているレストランを具体的に指定されて取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】グループ...
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