職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(総合コース)
総合職(総合コース)
No.64713 本選考向け / 説明会体験談
27年卒 総合職(総合コース)
総合職(総合コース)
27年卒
説明会-LIVE-
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説明会
神奈川大学 | 文系
2025年12月上旬
説明会-LIVE-
2025年12月上旬
| 実施場所 | オンライン |
|---|---|
| 所要時間 | 1時間以上、2時間未満 |
| 志望度の変化 | 下がった |
説明会の具体的な内容
・すかいらーくグループについて
経営理念、社史、強み、経営戦略など
・キャリアについて
キャリアマップ、職種、研修制度、人事制度、福利厚生、勤務地など
・今後の選考について
採用メッセージ、求める人物像、社風、選考プロセスなど
説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ
ブランドが多い上に本部での職種も多く、様々な経験を積むことができるが、大企業ゆえに従業員の声が反映されにくい環境だと思っていた。
説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ
ニーズに合わせてブランドを変えたり、配膳ロボットをいち早く取り入れたり、常に先読みして改革していくことに力を入れている点が印象に残った。業務内容に関しては、各店舗のマネージャーに任せている部分が多く、早い段階からプロデュース・マネジメントの経験を積めるということがわかった。
このイベントを通しての感想
会社概要からキャリアステップ、選考フローまで、情報量がとても多く、企業研究を進める上で非常に参考になった。しかし、情報量と時間が釣り合っていないのか、終始説明が駆け足で、メモを取るのが難しかった。説明会の資料は後に配布されたため復習できたが、経営理念・ミッション・パーパスなど似たような内容が多...
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