職種別の選考対策
年次:
26年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】
事務系総合職【ポテンシャル採用】
No.419689 本選考 / 早期一次面接の体験談
26年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】
事務系総合職【ポテンシャル採用】
26年卒
早期一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2025年1月末
早期一次面接
2025年1月末
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1 |
| 学生の人数 | 1 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事/入社7年目
会場到着から選考終了までの流れ
Teamsに5分前に接続
最後はTeamsから退出
質問内容
1.自己紹介
→自己紹介の深堀
3.学生時代に力を入れたこと
→各施策に対する深堀
4.就活の軸
→深堀(理由・原体験)
5.志望職種とその理由
6.他社選考状況
→具体的な企業名
→他社よりもなぜ弊社なのか
7.逆質問(5問ほど)
雰囲気
・堅くもないが和やかでもない。
・きちんと話を聞いてくれている感じはした。
注意した点・感想
・なるべく自分の言葉で語る
・本選考面接が初めてであったため非常に緊張した
・学生時代に力を入れたことの深堀はオーソドックスなものであった。
→なぜその施策を行ったか、モチベの源泉
・志望理由は直接聞かれなかったが、面接を受けるうえで考えておくべき。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリ
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