商社 三菱商事

19年卒総合職

総合職

No.22947 本選考 / 二次面接の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

受付→筆記試験会場で待機→筆記試験実施→面接→帰宅

質問内容

自己紹介を含めた軽いアイスブレイクの後にケース面接。
テーマは「コインランドリーを新規出店する場合の戦略について」
3分で考えて3分で発表し、そのあとに面接官とディスカッションしながら案を詰めていく。例えば、
・この客層に目を付けた理由は？
・現在人が行かない理由はどこにあると思う？
...

雰囲気

和やか。コンサル業界のケース面接より全然緩い。

注意した点・感想

一般的なケース問題だが、コンサル業界ほど厳しい突っ込みはされない。提案の完璧さより発想力とどれだけ人の意見を聞き入れられるかを見ていると感じた。実際に、面接官の発言をきっかけに、国と協力して社会問題（孤独死など）に対抗するための交流の場としてコインランドリーを活用することを提案したら発想の豊か...

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