職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.23737 本選考 / ケース面接の体験談
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19年卒
ケース面接
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本選考
非公開 | 非公開
2018年6月3日
ケース面接
2018年6月3日
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 3時間程度 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
年次は15〜20年目の方?
片方はフランクな方で、もう片方は落ち着いていて冷静な方。
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→5分間のミニテスト→面接官に呼ばれ、30分ほどケース面接→解散
質問内容
「喫茶店の経営再建を行うための施策を考えなさい」
→3分間で考え1分でプレゼン→それに対して面接官が気になったところにツッコミを入れていく、という流れ。詰められて終わり、ではなくて、さらにそれに対して自分の考えを述べ、面接官と一緒にケースをブラッシュアップしていくことが求められる。
雰囲気
和やか。度々笑いが出た。
注意した点・感想
(1)ケースを解くときは徹底的にMECEにロジカルに解く。
(2)面接官から頂いたアドバイスは素直に受け入れ、面接官の方と一緒にアイデアをブラッシュアップしていく姿勢を大切にする。
(3)やたらロジックに頼るのではなく、経験ベースでもアイデアを出してみる(より人間味が増す、例えばAISAS...
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