職種別の選考対策
年次：
22年卒 ケアスタッフ
ケアスタッフ
No.135077 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 ケアスタッフ
ケアスタッフ
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月11日 |
|---|---|
| 実施場所 | SOMPOケア株式会社本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 10人ほど |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
四人の班の中で、目の見えない人、手の使えない人、声のだせない人、と分担し、ある決められたレゴの図のようにレゴを組み立てていくといったゲームのようなワークでした。取り組んでいく中で先ほど述べたように身体に不自由のある人の気持ちを体感できるワークです。
ワークの具体的な手順
声をださずに組み立てるレゴの指示を出す人→声をだして指示をするが手を使えない人→目はみえないレゴを組み立てる人に分かれ、→の順番に指示を受け取っていく。
インターンの感想・注意した点
とても楽しく身体の不自由の大変さについて体感できるワークでした。ワークのあと班ごとに振り返りの時間も設けられ、とても勉強になりました。SOMPOケアの事業というよりは、介護や介護業界について考えられるインターンシップだったと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんと深くかかわる機会は特にありませんでした。基本的に社員さんは進行をしてくださり、学生同士の交流がほとんどでした。個人ワークは少なく、学生同士で話しながら進行していきました。少人数だったため、アットホームな雰囲気でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大変そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
相手に寄り添いサポートすることや、コミュニケーションを大切とする仕事
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
医療・福祉東京海上日動ベターライフサービスケアスタッフ総合職
-
医療・福祉MIフォース（旧：EPフォース）臨床開発職（総合職採用）
-
医療・福祉総合メディカル総合職（営業・企画）
-
医療・福祉パナソニック エイジフリー介護職
-
医療・福祉グッドタイムリビングケアアテンダント（介護スタッフ）
-
医療・福祉ケアリッツ・アンド・パートナーズエンジニアコース ※現在募集なし
お気に入りして募集開始の通知を受ける