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23年卒 総合職のES・体験談一覧
総合職

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志望動機 ES・体験談

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるサーカスの運営をする前提で、サーカス全体の売り上げと10人いるキャストの要望を踏まえて適切にシフトを組んでいくという内容でした。それぞれのキャストには盛り上げ度や体力、休憩でどれだけ回復するか、などパラメーターが設定されており、サーカスの観客を集めて売り上げを最大化させ...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・15分前に貸会議室に到着 ・開始時間までプロフィール作成 ・参加する企業紹介、チーム内のアイスブレイク ・GDの実施 ・休憩後、各企業のブースで説明会が実施される ・GDの成績を受け取り、退室 【GDのテーマ・お題】・子供に薦めるなら、プロ野球選手とyoutuberどちらを選ぶ...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】働く環境や先輩社員の雰囲気は申し分なかったものの、やはり福利厚生の面で都住宅補助・社宅制度がなかった点は大きかったです。 【採用人数・倍率】内定が出た時点では7〜8名、最終的に20名程度。 【内定者の採用大学・学歴】近畿大学、龍谷大学、関西大学、甲南大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】医療事業部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】いつもより早めの10分前にリンクにアクセス、終了後はルームから退室。 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の現状について ・学生時代に力を入れて取り組んだ経験、アルバイトについて ・志望理由(企業に対して、医療事業に...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接を前に現在の志望度をチェックされ、併せて他の選考状況も見ながら自分自身の就活の軸を固め直す事が目的でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるリンクにアクセス、終了後はルームから退室。 【質問内容】・これまでの選考を受けての感想 ・二次面接の面接官からのフィードバック ・現在の志望度に...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ大問一つずつ。 言語、非言語は制限時間15〜20分程度、性格診断は15分間。 【対策方法】特にありません。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リーダー経験のある男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるリンクにアクセス、終了後はルームから退室。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も打ち込んだこと →その中で一番大変だったこと、その壁をどのようにして乗り越えたのか ・現状の就職活動につい...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3〜5年目の人事部、男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるリンクにアクセス、終了後はルームから退室。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れて取り組んだこと、バイトは何をしていたか ・過去にリーダーシップを発揮した経験はあるか...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESにて作成)】私は◯◯経済学を専門にしたゼミに所属している。日本やアメリカといった先進国の経済よりも、実態が掴めない◯◯◯◯や◯◯の発展途上国の経済を学ぶことで、世界で起きている事をより深く分析できると考えた事がこのゼミを選んだ理由だ。統計データの分析や議論を重ねるにつれ...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】*就活イベント 半分け グループディスカッション 企業の人事の方が評価 インターンシップの招待 【GDのテーマ・お題】自分の子供にプロ野球選手になること、YouTuberになることのどちらを勧めるか。 【GDの手順】1チーム5人のグループに分けられる。 全グループ共通のテーマ・お...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マネージャー職の仕事を理解するためのゲーム形式のグループワークだった。設定としては、新人のマネージャーとして10日間のイベントで8名の社員からスケジュールを組んでいくものになる。また、それぞれの社員の特徴やスキルなどが書かれた資料をもとに取り組んでいく。 【ワークの具体的な...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【対策方法】特になし
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください】私が最も力を入れたことはカフェのアルバイトです。私は三つの職種(ホール、ドリンク、キッチン)の中でホールとして働き始めました。当時は人数不足とアルバイト◯人中全ての役割を担える人は1人だったため、その課題解決並びに全役割を任せられるまで成長することを目標にしました。そこ...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】キャリアプランを考える以上、出来るだけ安定性をもって長く働きたかったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】自分が納得いくまで就職活動をさせていただいた。 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】20名 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(事前に一次や二次面接で話したことを深堀りする質問) ・アルバイト →他の課題解決法はあったか ・就職活動の軸 →その軸の形成経緯 ・なぜ医療業界な...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接合格者に人事の方が1人面談を組んでくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】二次面接の合格理由、FBをいただいた。それを受けて最終面接ではどういう風に取り組めばよいかのアドバイス、簡単な評価基準、面接官の人数と経歴、最終面接の落ちる人の例などを教えていただいた。後はこちらからの...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・アイスブレイク(自己紹介、趣味など) ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトについて →課題に対してどう対応した? →今考え得る対応 ・どうして医療業界を目指したの? ・課題をどう捉えているか...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 中堅 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR(深堀あり) ・学生時代に力を入れたこと →なぜそれが課題解決につながったのか ・志望動機 ・就職活動の軸 ・大学生活でチームで取り組んだことはあるか ・リーダーシ...
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23年卒 ソラスト説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】自己紹介、高齢化について、クイズ大会、会社説明、介護職の説明、軽めの質疑応答がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大変そう 人は優しそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さんはいい人ばかりだった 【このイベントを通しての感想】クイズ大会で就活生と交流できた...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「SOLAST QUEST」 勇者として魔王から王国を救うという、冒険のゲームのようなストーリー。情報収集を誰からするか、目的地をどこにするか、仲間を誰にするかという3つをグループ内で話し合い決定していく。制限があったり、選ぶ選択肢によって得られる情報が異なったりするため...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ソラストの2023年卒のインターンシップで実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ソラストの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、医療・福祉業界の分析やソラストの企業研究をする際に役立ちます。
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