職種別の選考対策
年次：
27年卒 【日本食研ホールディングス】研究職
【日本食研ホールディングス】研究職
No.520116 本選考 / 1day仕事体験の体験談
27年卒 【日本食研ホールディングス】研究職
【日本食研ホールディングス】研究職
27年卒
1day仕事体験
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/06/18
2025年10月下旬
1day仕事体験
2025年10月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 3時間 |
| 社員の人数 | 5人 |
| 学生の人数 | 20人 |
| 結果通知時期 | 選考ではないため合否通知はありませんが、後日ES提出の案内がありました。 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
開始5分前にURLに接続し、仕事体験スタート、はじめに企業説明や商品に関するグループワーク、最後に座談会を行いました。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前に送付されていた商品を試食し、その商品についてどのような点が工夫されているかなどを話し合うワークがメインでした。5人程度のグループに分かれ、商品について話し合った後、意見を軽く発表する場がありました。
ワークの具体的な手順
日本食研の代表的な製品を事前に試食し、配布されているテキストを用いて特徴などを記入しました。当日は、答え合わせ、グループワークで意見交換を行い、グループで意見をまとめて発表しました。
雰囲気
選考されているわけではないため、終始穏やかな雰囲気でした。社員さんは穏やかな方が多く聞きたいことは何でも聞くことができました。
注意した点・感想
グループワークや短い発表の機会はあるものの、特に個人を評価している様子はなかったので、普段通りを心がけました。企業説明やワーク、座談会など企業自体や研究開発職について知ることができる貴重な時間であり、質問も十分にできたので、知りたいことを事前にまとめておくと良いと思います。
懇親会の有無と選考への影響
インターン中に選考されているわけではありませんが、このイベントに参加することで、ES選考は無しで早期選考の一次面接に進むことができました。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り