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22年卒 研究職
研究職
No.186582 本選考 / リクルーター面談の体験談

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22年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2021年3月上旬
リクルーター面談
2021年3月上旬
会場 オンライン
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 特に選考はない。そのまま最終面接に参加。
結果通知方法 なし。

経緯

二次面接を通過した学生は、最終面接の数日前に人事面談が行われる。

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会場到着から選考終了までの流れ

接続確認後すぐにスタート（人事二人に迎えられた）

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質問内容

二次面接のフィードバック（3分間）→マンダムの志望度と他社の選考状況（7分間）→学生から自由に質問（30分間）
私は、福利厚生や勤務地、初期配属、結婚出産時の制度やキャリアなど、気になる点はすべて聞きました。

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雰囲気

とても話しやすく、気軽に何でも聞ける。不安な点はここですべて解消しておくべき。そういうスタンスだと最初に向こうからも伝えられる。途中で笑いも起こるくらいの雰囲気。

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注意した点・感想

二次面接で他社と迷っている旨を話していたので、その点について消極的にとられないように注意して志望度や選考状況など答えた。学生の疑問解消質問には、何でも答えてくれる。相談のような形式でも大丈夫だと思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2020年12月末
WEBテスト
2021年2月上旬
一次面接（集団面接）
2021年2月中旬
筆記試験
2021年3月上旬
二次面接（集団面接）
2021年3月上旬
リクルーター面談
2021年3月上旬
最終面接（個人面接）
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22年卒 最終面接 / 本選考

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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22年卒 二次面接 / 本選考

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ワンキャリアでは、マンダムの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、マンダムの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。マンダムの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やマンダムの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング職
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  • 26年卒
    • マーケティング職
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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    • マーケティング職
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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