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26年卒営業職

営業職

No.446582 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文系

2025年3月中旬

最終面接

2025年3月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	20分
社員の人数	3名
学生の人数	1人
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用担当の女性、営業部、人材育成部？の偉いさん

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後人事の方に待合室に案内され、面談（他社の選考状況など）→面接→終了次第退出

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質問内容

質問：自己紹介と自己PR、学生時代に力を入れたこと、挫折、会社を選ぶ際になにを大切にするかなど
回答：私が会社を選ぶ上で最も重視するのは「人間関係の良さ」と「多様な価値観が尊重される風土」です。学生時代のグループ活動を通じて、良好な人間関係の中でこそ自分の力を最大限に発揮できると実感したから...

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雰囲気

一次二次と比べて緊張感がある雰囲気。

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注意した点・感想

対面面接ということもあり、髪の毛や眉はオンラインの時よりも整えていった。また、スーツ厳禁であったため、派手すぎず自分を表せる服装を選んだ。緊張感がある雰囲気であったが圧迫面接などではなく、笑いもありつつ面接は進んだ。私はマンダムでのキャリアプランが明確でなかったことや、他の化粧品会社を受けてい...

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参考にした書籍・WEBサイト

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大学非公開 | 文理非公開

【マンダムの企業理念を見て共感したポイントとそれを踏まえどのように貢献（社会・会社・生活者等）していきたいかを教えてください。（200字）】「お役立ち精神」という企業理念に、部活動の精神と通じるものを感じ、深く共感しました。仲間をサポートし、チームの勝利に貢献することにやりがいを感じてきた私にとって、商品を通じて人々の「な...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】製品が魅力的　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】夏に研修がある　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCHや日東駒専レベルの大学がほとんど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系や留学経験者

【試験科目】言語、数学、図形　【各科目の問題数と制限時間】言語10分、数学20分、図形10分の計40分　【対策方法】CUBICの試験です。他の企業の選考でCUBIC試験の練習をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】数ある化粧品メーカーの中で、なぜマンダムを志望するのですか？あなたにとっての「お役立ち」とは何ですか？具体的な経験を交えて教えてください。学生時代に最も力を入れたことは何ですか？あ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性、部長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて面接室へ移動　【質問内容】当社から内定が出たら、就職活動を終了し、必ず入社いただけますか？あなたにとって「働く」とはどういうことですか？あなたの人生で最も大切にしていることは何ですか？最後に、あな...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が合っていたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】夏に研修あり　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCHレベルがほとんど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、そのまま面接室へ。面接終了したら退出してそのまま帰宅　【質問内容】「これまでの選考を通じて、当社のどのような点に最も惹かれましたか。あなたの言葉で教えてください。」「あなたがマンダムに入社したら、この会社を10年...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】「数ある消費財メーカーの中で、なぜマンダムなのですか？また、その中でなぜ営業職を志望するのですか？」「学生時代に最も力を入れたことについて、特にあなたがどう考え、どう行動したのかを詳しく教えてください...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】「ESや一次面接の話を踏まえて、改めて『あなたにとってマンダムで働くこと』の価値は何か教えてください。」「当社の『GATSBY』を、まだ導入いただけていないドラッグストアに提案するとします。...

【マンダムの企業理念を見て共感したポイントとそれを踏まえどのように貢献（社会・会社・生活者等）していきたいかを教えてください。（200字）】「お役立ち精神」という企業理念に深く共感しました。単に商品を売るのではなく、人々の生活を快適で豊かにすることを目指す姿勢に、メーカーとしての誠実さと温かみを感じます。営業職としてこの精...

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ワンキャリアでは、マンダムの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、マンダムの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。マンダムの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やマンダムの企業研究にも役立ちます。