職種別の選考対策
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27年卒 ITコース
ITコース
No.494387 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
27年卒 ITコース
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27年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年7月頃
グループディスカッション（GD）
2025年7月頃
| 会場 | 貸会議室（その他エリア） |
|---|---|
| 試験時間 | 3時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 16人 |
| 結果通知時期 | 説明会内でのグループディスカッションのため、選考への影響無し |
| 結果通知方法 | 同上 |
会場到着から選考終了までの流れ
会場には10分前ほどには数人集まっている程度で、選考ではないので、終了後、質問したい人は残って、ないひとはそのまま解散する流れでした。
GDのテーマ・お題
・なぜ、ゼンショーは内製化にこだわったのか？
・ゼンショーのバイヤーに必要な要素は何か？
GDの手順
最初に1つ目のお題が発表されて、グループ内で役割を決めて、話し合って、発表者が代表して発表してもらう通常のGDと同じような内容でした。2つ目のお題に関しても、1つ目が終わった後次のお題に写り同様のことをする形でした。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介（好きなものを三つ書いて紹介）や、グループ内の共通点を見つける、チーム名を決めるなどのアイスブレイクの時間があった。
プレゼン時間の有無
資料を用意するわけではなく、まとめたものを口頭で発表する形式でした。
選考官からのフィードバックの有無
人事の方が1グループごとにフィードバックをくださりました。
雰囲気
会場に入室した順番に人事の方が席に案内し、グループが決まる形で、選考に影響はないものなのでみんな和気藹々という感じでした。
注意した点・感想
対面でのイベントであったため、身だしなみや最低限の礼儀、マナーに注意をはらいました。企業が大事にしている価値観や、理念について学び、それに対してどのような事業を展開しているのかを聞き、企業への理解度が深まったイベントでした。
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