職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職(春入社)
総合職(春入社)
No.419211 本選考 / 超成長プログラム – Now or never –の体験談
26年卒 総合職(春入社)
総合職(春入社)
26年卒
超成長プログラム – Now or never –
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本選考
大学非公開 | 文系
9月~10月
超成長プログラム – Now or never –
9月~10月
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1か月 |
| 社員の人数 | 4 |
| 学生の人数 | 30人ほど |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
対面4回、オンライン1回参加必須
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
10年後の経営戦略とFP像を班員で1か月かけて考える。毎日のようにズームで班員と会議して進めていた。対面で班員と会うのは4日。中間発表があり、ある程度厳しく言われるのでそこから修正して最終発表に備える流れ。
ワークの具体的な手順
班で進める
雰囲気
明るくコミュニケーション能力が高い人が集まっているうえ、長く選考に参加していると仲良くなってくるのでよい雰囲気であった。人事の方も協力的だった。
注意した点・感想
チームワーク。1か月、そして人事がみていない中ワークに取り組むため、チームプレーが必須であると感じた。忙しい人も多いのでうまく班の中で調整していけるとよい。人事の方に積極的に話を聞いてなるべく早く方向性を固めたほうが良い。
懇親会の有無と選考への影響
選考直結
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この先輩の選考ステップ
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