職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
総合職
No.478481 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
同志社大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月前半 |
|---|---|
| 実施場所 | 横浜本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 40人程 |
| 参加学生の属性 | 関関同立以上 |
| 交通費補助の有無 | 往復の交通費、宿泊費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
お客様はどんな「不」を持っているのか?ということをグループで考え、ヒアリングを社員に対して行う。そして、その仮説を解消できるような商品を考え、プロモーションや初期認知を狙えるような戦略なども考え、最終日に発表する。
ワークの具体的な手順
まず、グループ内で自分たちが想像するお客様の「不」を考え、それを整理して2つの仮説を立てた。その仮説は本当なのか立証するため、社員の方々にヒアリングを行った。
その後ヒアリングで得た情報をもとに、お客様の「不」を解消するための製品やサービスをフレームワークを用いて考えた。そしてその考えたもの...
インターンの感想・注意した点
ワークのメンバーは協調性のある方が多く、一つの方向にまとめるということが難しいと感じた。また、同じ共通認識を持つために全員で整理する時間をとっていても、誰かが少しズレた認識を持っていたりすることがあり、苦戦した。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンで同じグループの学生たちと仲良くなり、昼休みもとても楽しく過ごすことができた。対面2日目のランチタイムでは1年目の、年が比較的近い社員の方と話すことができ、とても気軽にお仕事について知ることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
一人ひとりに向き合う、誠実なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
顧客だけでなく社員も大切にする会社。
社員がファンケルの商品を非常に誇りに思っている。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける