27年卒 総合職
総合職
No.529041 インターン / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2025年10月 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
所属している学科・研究室等で学んだこと、または卒業論文について、すでにテーマが決定している場合にはそのテーマ、内容について記述して下さい。（150文字以下）
◯◯は人体にとって非常に重要であることが知られている。本研究では、◯◯が◯◯にどのような影響を与えるのかを明らかにするため、◯◯を評価している。この研究は、◯◯に貢献する可能性がある。
上記以外で力を入れた学科・得意分野と、その内容についてご記入ください。（150文字以下）
◯◯を用いてデータの操作や可視化を行い、分類や回帰などの基礎的な機械学習モデルを学ぶ◯◯という講義だ。課題を通して理解を深める中で、◯◯でのB評価を振り返り、全体の内容を総復習した。社会のデジタル化が進む今、こうしたスキルの重要性を実感し、集中して講義に取り組んだ結果、A評価を取得した。
あなたがこれまでに「不」を解消した経験について教えてください。下記1～4を踏まえて具体的に記入してください。1.どのような「不」がありましたか。2.「不」を抱えていたのはどのような人ですか。3.その「不」を解消するために、あなたはどのような行動や工夫をしましたか。4.その結果、相手や周囲にどのような変化や効果がありましたか。また、その経験を通じてあなた自身が得た学びを教えてください。（1000文字以下）
コンビニでの3年間の勤務を通じて、働く人たちが抱える「不」を解消する取り組みを行った。まず、現場で感じた「不」は、業務の非効率さと教育体制のばらつきだった。学生、主婦、外国人など多様な背景を持つスタッフが働いており、理解度や経験に差があった。そのため、特に繁忙時間帯には接客と品出しが重なり、誰...
多様な考え方を持つ人たちと協力し何かをやり遂げた経験について、あなたが何を意識してどのように行動したのか、他者との関わりも含めて記入してください。（400文字以下）
「誰もが気兼ねなく参加できる環境」を実現し、サークルの活動参加率を向上させた経験がある。幹事就任当初は、仲の良い小グループに交流が偏り、一体感が乏しいため参加率は40％に低迷し、練習が成立しない日もあった。私はまず、不参加の理由を把握するために個別ヒアリングを行った。その結果、長期間不参加のメ...
あなたがファンケルに入社したらどのような経験をしたいのか、キャリアビジョンも含めて具体的に教えてください。（400文字以下）
入社後はお客様に寄り添うマーケティングを通じて、人々の不安や不便を解消したい。貴社はお客様の声を直接聞けるD2Cモデルを強みに、正直品質を追求しながら美と健康を支えており、その理念に深く共感している。入社後はまず店舗やECなど多様な販売チャネルに関わり、顧客データや購買行動をもとにニーズを把握...
経験した主なアルバイトについてご記入ください。（200文字以下）
コンビニで3年間勤務し、接客や品出し、レジ業務を担当した。塾では1年間、個別指導を担当し、生徒対応を行った。家電量販店では半年間、携帯電話販売の呼び込みを担当した。ライブイベントでは半年間、会場設営や来場者対応に携わり、運営をサポートした。紅葉シーズンの観光地では3か月間、屋台で◯◯の販売を行った。
特技・趣味についてご記入ください。（200文字以下）
ボウリングだ。継続的に練習を重ね、現在のアベレージは160点を超えている。上達のためには再現性の高い投球が重要だと考え、フォームや立ち位置を少しずつ修正しながら、自分の感覚とスコアデータの両面から分析してきた。また、得意な先輩にフォームを見てもらい、課題を共有して改善に取り組んだ。この経験を通...
各質問項目で注意した点
面接がない選考だからこそ、企業理念への深い共感と自身の強みが一読で論理的に伝わるよう、言葉選びや構成の推敲を徹底した。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
お気に入り