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デロイトトーマツ（リスクアドバイザリー）のES（エントリーシート）・体験談一覧

デロイトトーマツ（リスクアドバイザリー）の就活のES・体験談の一覧です。デロイトトーマツ（リスクアドバイザリー）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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デロイトトーマツ（リスクアドバイザリー）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方かなり穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に与えられたURLに入り、面接開始　【質問内容】自己紹介志望理由なぜデロイトがいいのかなぜGAUでなければいけないのかデロイトに対するイメージ普段どのように息抜きをしているのか 20年後...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方穏やかだが深堀をしてくる　【会場到着から選考終了までの流れ】与えられたURLに入り、面接開始　【質問内容】自己紹介自身の大学で学んだことをどうやって仕事で活かせるか今の部活動での役割志望動機なぜデロイトがいいのかなぜリスクアドバイザリーがい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方おだやか　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に与えられたリンクに入って、面接開始　【質問内容】自己紹介なぜ今の部活動に入ったのかなぜ今の学部を選択したのか学生時代に最も力を入れたこと志望動機なぜ経営コンサルタントではなく、GAU...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語の制限時間は35分ほど問題数は不明　【対策方法】市販のテキストで対策　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

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【志望理由をご記入ください。（600文字以下）】貴法人を志望する理由は2つある。1つ目は、企業が新しい領域に挑戦し、成長することに伴走したいからだ。親戚がコンサルタントであり、顧客に対して成果を出す姿に憧れを抱いてきたことに加え、後述する◯◯部での経験を通じて、他者や組織の成長に寄与する仕事に興味を持った。その中でも、企業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特筆事項なし。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・ゼミの研究内容・リスクアドバイザリーとして活かせそうな強み・リスクアドバイザリー業務の仕事のフローを把握しているか・リスクに対してどのよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特記事項なし。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・その中の困難・志望理由、関心があるセクター・キャリアビジョン・強み、弱みとそのエピソード・強みは業務の中でどのように活かせるか・弱みは業...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】青本

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社数か月のコンサルタント。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特記事項なし。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことエピソードの中でで実行した施策のKPIとKGIは？・コンサルタントとしてのキャリアプラン・コンサルティ...

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【志望理由をご記入ください。】志望理由は2つある。1つ目はリスクアドバイザリーの業務内容に、現代社会の課題解決における重要要素が詰まっていると考え、魅力を感じたからだ。私は、大学で社会学を学ぶ中で、現代社会の流動性・構成要素の複雑性を強く感じるようになった。そのため課題の解決においては、背景に潜んでいる原因を抽出し、根幹...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各セクターごとに異なるお題が与えられる。PS（パブリックセクター）では、実際にある自治体の運営において、SDGsの達成目標の中から特に必要だと考えられるものを選び、施策を考えると言うものだった。セクターによって内容が大きく異なる。　【ワークの具体的な手順】初日に課題が発表さ...

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インターン選考通過

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【当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。】リスクアドバイザリーの業務内容に、現代社会の課題解決における重要要素が詰まっていると考え、魅力を感じたからだ。私は、大学で社会学を学ぶ中で、現代社会の流動性・構成要素の複雑性を強く感じるようになった。そのため現代に存在する課題の解決においては、背景に潜んでいる原因を抽...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため、承諾した。業界内で強力なプレゼンスを有しており、成長できる環境であると考えた。また、勤務地が東京であり、安定して働けることも魅力であった。　【内定後の課題の有無】秋ごろに書籍などが送られてくる模様。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当のパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして入室。終了後、退出。　【質問内容】自己紹介志望動機（自己紹介と併せて簡潔に）入社後に取り組みたいこと　その中でどのような分野の専門性を身に付けたいか　どのような方法で専門性を身に付け...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する部門のパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして入室。終了後、退出。　【質問内容】自己紹介志望動機（自己紹介とセットで簡潔に）インターンシップの感想チーム内で合意形成を図る際に意識してきたこと入社後に取り組みたいことは何か　な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして入室。終了後退出。　【質問内容】自己紹介志望理由　なぜ官民連携に関心を持つようになったのか？　チームで取り組むとはどういうことかチームで何かに取り組む際に意識してきたことは？研究...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】SPIの参考書を解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター

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【志望理由】1つ目は、日本でリスクアドバイザリー事業に最も力を入れており、信頼と実績があるのは貴社であると考えるからです。私は「行政が抱える課題の解決に貢献する」という目標を持っています。私がこのような目標を持つようになった背景として、大学でのサークル活動を通じて官民連携を推進する団体である「◯◯◯◯」と出会い、同団体が運...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前の希望に基づいて3つのテーマに分けられた。私のチームはとある実在する自治体に対する政策立案を行った。（自治体データのリサーチから課題に対する施策立案まで）実際に行われたことのある案件に基づいたものであった。　【ワークの具体的な手順】最初に全体に対してオリエン...

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インターン選考通過

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【当インターンシップに興味を持った理由】私が貴社のインターンシップに興味を持ったのは、貴社のインターンシップに参加することが、「公共領域の課題にアプローチする」という私の目標を叶える第一歩になると考えたためです。私は、大学でのサークル活動を通じて官民連携を推進する非営利団体である「◯◯◯◯」と出会い、同団体が運営する「◯◯...

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【当インターンシップに興味を持った理由（500字）】企業の問題を解決し成長を促す業務内容に関心があるからだ。私は学生時代の経験から他者と協力しながら現状を分析し明確な答えのない課題に挑むことにやりがいを感じる。また高い専門性を身に付けて働きたい。貴社では財務会計領域におけるアドバイザリー業務を通じて、CFO組織が抱える課題...

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システム監査・システムリスクコンサルタント（CA）

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【当インターンシップに興味を持った理由（500字）】企業の問題を解決し成長を促す業務内容に関心があるからだ。私は学生時代の経験から他者と協力しながら現状を分析し明確な答えのない課題に挑むことにやりがいを感じる。また高い専門性を身に付けて働きたい。貴社ではシステム監査を通じて、クライアント企業の経営基盤・経営戦略の根本的な...

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データ分析コンサルタント・データサイエンティスト（デロイトアナリティクス）

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度はとても高かったが、他の企業で働く意思が固まったため。　【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、上智など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院生、文系学部生

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データ分析コンサルタント・データサイエンティスト（デロイトアナリティクス）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクターと人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→待合室→面接会場→面接→退室　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、研究内容のみ。特に志望動機について深掘りがあり、過去の経験と共に今後のキャリアパスまで聞かれた。研究内容は研究背景・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接→退出　【質問内容】GDで一番優れていた人、最も貢献できていなかった人を一人ずつ挙げる。どんなところが良い・悪くて、自分はどんな貢献をしたのかを確認していた。他はずっと学生時代に力を入れたことの話で...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続しGD、フィードバックで退出　【GDのテーマ・お題】企業のカーボンニュートラルをデータ分析で提案する手法について　【GDの手順】役割を決めてペルソナの確認、発言は挙手制で各々のアイデアを述べていった。まずは個々の事例について検索し、問題点を解決するためのアイデアを載せていく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して面接して退出　【質問内容】志望動機と研究内容、学生時代に力を入れたことが主だった。特に研究内容が8割だった。原理と従来手法では何が解決できないのかの深堀りがかなり長かった。特殊な研究なので原理を説明して、...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度で約20問ずつ　【対策方法】市販の問題集

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【デロイトアナリティクスの志望理由をお書きください】理由は2つある。1つ目は、データ分析を通して企業の課題解決に貢献したいからだ。大学院で研究している◯◯向け深層学習を通して、データ分析から課題解決を図ることの面白さを学んだ。また、研究機関でデータ分析手法の開発を目的にするのではなく、研究で得た知見を企業の課題解決に応用し...

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【承諾/辞退理由の詳細】将来的に高い専門性をもって、自分の解決したい社会課題にアプローチできるから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】60人程度　【内定者の採用大学・学歴】難関国立、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→退出　【質問内容】・自己紹介と志望動機（簡潔に）・これまでの面接を振り返っての自己評価と補足したいこと・就職活動の状況・なぜこの会社なのか・自分の弱みと今後どのように改善し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ヘルスケアユニット　パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→退出　【質問内容】・自己紹介と志望動機・日本の教育格差に関して、最も問題だと感じること・どのようにして上記の課題を解決するか・文科省などに入ったほうが実現できるのではないか・少子化...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→退出　【質問内容】・自己紹介と志望動機・1つのプロジェクトを推進していく際にリーダーに求められる役割・要件・チームの中で同じ熱量を持っていないメンバーや改善に前向きでないメンバーと一緒に取り組む際に必...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】問題集を解く

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【志望理由をご記入ください。（600文字以下）】私は監査法人という専門性を持った立場から、企業や公共団体の一番のパートナーとして、日本経済や社会を支える手助けをしたいため、貴社を強く志望している。企業や公共団体のパートナーという点には、家庭教師のアルバイトの経験が影響している。私の担当生徒は受験生であったが、家庭での学習習...

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インターン選考通過

慶應義塾大学大学院 | 文系

【当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。（500文字以下）】30年以上前からシステム監査で世の中を支え、クライアントの持続的な成長や課題解決のため、高い専門性からアドバイザリーサービスを提供する貴社業務について、理解を深めたいと考えたからだ。業務の基礎を講座で学び、実践の課題が与えられ、貴社社員の方にフィ...

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慶應義塾大学大学院 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】監査業務の体験を行う実際の事例を元としたケースを解く。ある企業のシステムの脆弱性を特定し、それに対する施策を立案するというもの。 6人1グループで課題に取り組み、成果を全6グループ間で発表をし、社員からフィードバックをもらう。　【ワークの具体的な手順】事前資料が配布さ...

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【承諾/辞退理由の詳細】ゼネラルにコンサルスキル・リスクに対する知識を身につけてから自らの専門性を築くことができるから。世界のデロイトだから。　【内定後の課題の有無】まだわからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことの深掘りゼミの研究内容の深掘りこれまでの選考に点数をつけるとしたら改善するとしたら入所したらどのように勉強するか息抜きはどのようなこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が志望しているセクターのパートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始　【質問内容】自己紹介ゼミで行っている活動に関する質問学生時代頑張ったことに関する質問なぜコンサルティング業界なのかなぜ監査法人のアドバイザリー業務なのかなぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始　【質問内容】自己紹介コンサルティング業界の志望理由有限責任監査法人トーマツの志望理由有限責任監査法人トーマツで成し遂げたいこと学生時代力を入れたこと逆質問面接というよりは面談のよ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】他企業で慣れる

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【志望理由をご記入ください。】インターンシップ等を通じて、GAUに3つの魅力を感じたからだ。 1つ目は、戦略策定から実行までの一気通貫の支援を広範囲に行うことができる点だ。アドバイザリーの第三者的な特性を活かして、クライアントに存在する根本的な課題を見つけ出し、課題解決のための戦略を策定するだけではなく、クライアント...

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【承諾/辞退理由の詳細】行きたい会社だったから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】早慶やMARCHあたり

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな方。パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクにアクセスする　【質問内容】自己紹介をお互い終えた後に、志望動機や強み、トーマツに入って何がやりたいのか、思い通りにいかないことがあった時にどうやって乗り越えていくかを聞かれた。あとは逆質問。15分質問され...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな方。マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに届いたリンクにアクセスする。　【質問内容】一次面接と特に変わらない。ES記載の志望動機やキャリアプランを聞かれた。深堀は特にない。自分の場合はほとんどの時間が逆質問だったので、沢山用意しておく必要があると...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな男性。40代くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られてきたリンクにアクセスする　【質問内容】志望動機や自己PR、キャリアプラン。エントリーシートに書いてある内容は全て聞かれた。特に深堀はなく、穏やかに進んで行った。また、逆質問の時間が15分〜20分...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り。各30分程度　【対策方法】色んな企業の先行を受けて、テストになれる。

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【入社後に生かせると考えられる知識や経験があれば記入してください。（授業や研究室の場合はクラス名、テーマ、時期について可能な範囲でご記入ください）】2点ある。1点目は、英語力だ。幼少期から英会話スクールに通っており、英語の勉強が好きだ。TOEICのスコアアップにも励んでおり、現時点で760点のスコアを大学卒業までに900点...

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【承諾/辞退理由の詳細】もう一つの内定先の事業領域の方が魅力的だった。　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】帰国子女？

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャ2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始　【質問内容】簡単な自己紹介の後、志望動機が聞かれた。また、選考を通しての言い残しについて聞かれ、それを述べる時間があった。他には継続的に努力した経験、留学を志した理由、入社後の最終的なゴールを聞かれ、最後は逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始　【質問内容】一次面接とほぼ同じで、志望動機とインターンシップの感想、学生時代に力を入れたことをメインに聞かれた。そのあとはコロナ禍をどのように実感しているのかを聞かれ、最後は逆質問だった。逆質問の時間はかなり多...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャ　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、開始。　【質問内容】まず志望動機を詳しく聞かれた。その中で、今の社会のどこからリスクが増えると実感したかを聞かれた。また、インターンシップに参加して、どのような学びがあったのかも質問された。そのあとは学生時代に力を入...

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【試験科目】数理、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】市販のテキストで対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策

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【リスクアドバイザリーの志望理由をご記入ください。】3つある。1つ目はリスク管理の重要性が増加する中で、今後の社会でのリスクアドバイザリーの需要は高いと考えるためだ。グローバル化やコロナウイルスなどが進んでいる現状で、リスク管理の必要性は世界的に認知されている。貴社は圧倒的な規模を持ち、社内のネットワークを活用したワンスト...

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【承諾/辞退理由の詳細】若手のうちからグローバル案件に携わり、海外出張や駐在を実現させたかったが、他社での方がより早くそれを行えそうだと感じたため。　【採用人数・倍率】100人以上　【内定者の採用大学・学歴】GMARCHがボリューム層のような印象海外大出身の人もいる　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】R A 新卒採用担当のパートナーとディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクからアクセス　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったことは、どのような苦労があってそれをどのように工夫して乗り越えたか。・なぜコンサルティング業界を志望しているの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたリンクからアクセスする。　【質問内容】自己紹介（大学での学習含め）インターンシップで得た学びは？なぜ留学へ行ったのか？なぜこの会社なのか。具体的にどういった仕事内容をしたいと考えているのか語学の勉...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたリンクからアクセス。　【質問内容】自己紹介、インターンシップの感想、どのような発表内容になったのか、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの苦労と乗り越え方、就活軸、大学では何を学んでいるのか、な...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様。　【対策方法】特になし。

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【リスクアドバイザリーの志望理由をご記入ください。（600文字以下）】志望理由は二つあります。第一に国や企業のサステナブルな成長を支えたいからです。私には国・企業が事業を行い、拡大させていく過程で社会課題解決に貢献してほしいという思いがあります。その理由は、これまで社会問題にまつわる講義や難民支援活動を経験したことでこ...

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データ分析コンサルタント・データサイエンティスト（デロイトアナリティクス）

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千葉大学大学院 | 理系

【■デロイトアナリティクスの志望理由をお書きください。（600）】■自分の経験を活かして、クライアントのビジネス課題解決に貢献したい私は「自分の経験を他者に還元すること」に価値を感じる。修士1年次に学部生向けの授業のTAを務めた際には、学生からの質問に対して自分の持つ知識を交えながら学生の疑問を解消していくことにやりが...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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データ分析コンサルタント・データサイエンティスト（デロイトアナリティクス）

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千葉大学大学院 | 理系

【■当インターンシップに興味を持った理由を教えてください。（500文字以下）】（1）データ分析コンサルタントへの業務理解を深める（2）実践的なデータ分析の経験を得る上記2つの機会を得ることが可能だと思い、今回のインターンシップに興味を持ちました。私は学部時代の卒業研究がきっかけで、データ分析に興味を持ちました。「◯...

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データ分析コンサルタント・データサイエンティスト（デロイトアナリティクス）

デロイトトーマツ（リスクアドバイザリー）

大学非公開 | 文理非公開

【デロイトアナリティクスの志望理由（600字以内）】私がデロイトアナリティクスを志望する理由は、データサイエンスに携わりたい思いが強いためである。私は、現在大学院で◯◯に関する研究をしている。具体的な研究内容は、途上国等の通信制約のある地域でも利用可能となるよう、低廉なデータから高精度にデータを得るシステムの開発である。こ...

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システム監査・システムリスクコンサルタント（CA）

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東京理科大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT監査で年次の高い方との面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催のため特になし　【質問内容】IT監査の志望理由とその深堀、監査とアドバイザリーどちらに興味があるか、学生時代に頑張ったこととその深堀、大学で学んでいる内容とその深堀、経営者に対して今起こりうるリスク...

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システム監査・システムリスクコンサルタント（CA）

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東京理科大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員との一般的な面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】業務に必要だと考える力とその深堀、企業で活躍できる人の特徴とその理由、志望理由とその深堀、インターンの感想とその深堀逆質問といった流れだった。今回の面接は、かなり深堀されたの...

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システム監査・システムリスクコンサルタント（CA）

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東京理科大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般的な社員の方との面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】サマーインターンの感想とその深堀、学生時代に力を入れたこととその深堀、志望理由とその深堀、IT監査に関する考え方質問とその深堀、その後に逆質問。IT監査に関する質問と志望理由が深ぼ...

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システム監査・システムリスクコンサルタント（CA）

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東京理科大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと一緒　【対策方法】SPIの一般的な対策を行う。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI実践問題集

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システム監査・システムリスクコンサルタント（CA）

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【システム監査・システムリスクコンサルティングの志望理由（600文字以内）】貴社を志望した理由は二点ある。一点目は、システム監査・システムリスクコンサルタントとして、多様な分野に関わりたいためだ。これまでの大学・大学院生活では、一年間の寮生活、研究活動、また部活動やアルバイトを経験してきた。特にアルバイトでは店舗の売上向上...

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デジタルガバナンスコンサルタント（Digital Governance）

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官2名 1名は人事でもう1名はパートナー人事に学生時代力を入れたことを聞かれ、将来設計や貴社についての内容はパートナーの方に聞かれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続人事からの質疑パートナーからの質疑逆質問　【質問内容】二次面接とほぼ一緒だが、前回の...

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デジタルガバナンスコンサルタント（Digital Governance）

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次の方と比べとっつきやすく若干若手。考え方や人柄を見られていると感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続質問志望動機何をしたいか学生時代力を入れたこと逆質問　【質問内容】志望動機将来何をしたいか、なぜリスクアドバイザリーやデジタルガバナンス...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続フェルミ推定の課題を与えられるフェルミ推定を終えたら別ルームへ移動フェルミ推定の回答フィードバック逆質問　【質問内容】フェルミ推定だと伺っていたので入念に対策した。事前に資料を渡され、それに基づいて◯◯の売り...

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デジタルガバナンスコンサルタント（Digital Governance）

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】対策本、他企業

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デジタルガバナンスコンサルタント（Digital Governance）

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慶應義塾大学 | 文系

【人生において最も大切にしていることを教えてください。（350文字）】異なる価値観を受け入れる姿勢だ。これを培った背景は異なる環境の学校生活を送ったから。まず小学校時代滞在した◯◯における人種やルーツが異なるクラス編成の中で、宗教やルーツが異なる互いを尊重する価値観が必然的に形成された。二つ目は複数の環境を理解し、適応した...

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インターン選考通過

慶應義塾大学 | 文系

【当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。500文字以下】貴社のパブリックセクター向けアドバイザリー職を志望するため。私は◯◯や難民キャンプでのボランティア経験を契機に、将来環境問題や貧困問題など国際的な社会課題解決に貢献することを目標に掲げるようになった。これに必要な多角的な視点や知識はグローバルに幅広い...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方都市のスマートシティ化。 G&PS、A&F、GRCと三つのセクターがあり、それぞれ8名程度のグループが二チームづつある。全日程を通してワークに取り組む時間以外のアイスブレイクの時間や他セクター交えての座談会等イベントが設けられている。　【ワークの具体的な手順】（初...

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【説明会の具体的な内容】会社紹介、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】この説明会に参加する前は知らない会社でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リスクマネジメントに特化している　【このイベントを通しての感想】リスクに特化した仕事を知らなかったので、知れてよかった。リスクに気をつけるの...

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【当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。】私は日本を世界で活躍する国にしたい。そのため、貴社のインターンシップ参加により、コンサルティングスキルの向上と貴社で働くイメージを明確化したい。私が本職を志望する理由は、IT化の進む中、データのセキュリティー問題等の企業のリスク管理の重要度は益々高まっているため、「デ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

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【当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。（500文字以下）】貴社のインターンシップに興味を持った理由は2点ある。 1点目は「日本の経済発展の一部となる」という私のキャリアビジョンが貴社の業務およびビジョンに適合していると考えたためである。私はM&A業務に高い社会貢献性を感じている。そこで、「Quality ...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題・業務内容の詳細：想定されるクライアントに対して資料を作成し、発表、質疑応答までをグループメンバーと協業して行う、3日間のうち定期的に担当社員からのフィードバックを受けるチームの編成方法：ランダム、専攻もバラバラ　【ワークの具体的な手順】ワーク内容の説明、グループで...

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【説明会の具体的な内容】データ分析コンサルティング/データサイエンティスト（デロイトアナリティクス）の説明会。デロイトの強みとしてR&Dを挙げており、デロイトアナリティクスは単なるデータ分析集団ではないことを強調していた。また、会計監査にデータアナリティクスを利用して不正検知をするシステムをはじめ、事業に関する説明があった...

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【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望の企業ということもあってやりたい仕事だったから。　【内定後の課題の有無】今のところは本を読むだけです。　【内定後の拘束】特にありません。　【内定後の研修など】6月に研修のような企画があります。　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリューム層です。　【自分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方2人インターンでっ見た方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にZOOMのリンクが送られてくるため、時間になったらリンクから入る。　【質問内容】自己紹介・志望動機・なぜ公認会計士の勉強を中断したのか・幸せな時間はいつか・自己PRしたりなかったところ・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、インターンで見かけた人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのリンクが事前に送られるため、時間になったらリンクから入る。　【質問内容】自己紹介・志望動機・10年後のパーソナル像を中心に聞かれました。1つの質問に対して深堀を進めていくという感じでした。一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ばくらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでZOOMのリンクが送られてくるため、開始時刻になったらリンクから入る。　【質問内容】まず初めに自己紹介をしました。その次に志望動機を聞かれました。志望動機は深堀を結構されたため一番時間を使ったと感じました。その...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数も難易度も他の企業のSPIとほとんど変わらずでした。特にめちゃめちゃ難しいとか簡単とかはなく比較的標準レベルだったと思います。　【対策方法】「これが本当のSPI3だ」という問題集を使っていました。

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【リスクアドバイザリーの志望理由をご記入ください。（600文字以下）】志望理由は2つあります。 1つ目は成長できる環境が整っていることです。私は社会人になってからも学ぶことを続け、専門知識を持ちながらも幅広い知識がある人になりたいと考えています。貴法人はグローバルな強みと、社員の資格獲得や部門決定のサポートが充実している...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

筑波大学大学院 | 理系

【当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。】私は将来「一流のデータサイエンティスト」として、社会貢献がしたいと考えております。その中でも、特に一つの分野だけではなく、幅広い活躍ができるデータサイエンティストとしての力を身に付けていきたいと考えております。御社を知ったきっかけは、データサイエンティスト職を志望する...

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筑波大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行の預金商品の売り上げに関するデータを用いて、営業部門の業務改善に対する提案を行うことが課題であった。データの内容としては、顧客の属性データや、顧客への営業アプローチ方法、コンタクト件数などであった。　【ワークの具体的な手順】事前の説明会でワークの課題や進め方について説明...

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明治大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】big4のコンサルであり、かつ給与や福利厚生も良い。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】これまでの面接で言い残したことはあるか志望動機 →なぜデロイト、なぜ監査法人、なぜコンサル学生時代頑張ったこと自身の強みは何と捉えているか →周りの人にはどんな人だと言われるか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】学生時代頑張ったことは？ →その活動の中で、苦労した経験はあるか？志望動機 →なぜ監査法人、なぜコンサル、なぜデロイトキャリアプラン →どのセクターに入りたいか、将来どうなりたいか基本...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場若手　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】学生時代力を入れた内容、その深掘り志望動機（なぜ監査法人なのか、なぜデロイトなのか）、その深掘りなぜ総合コンサルではないのか、その深掘り海外案件に興味はあるか逆質問全体として他の...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特になし。

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【入社後に生かせると考えられる知識や経験があれば記入してください。（授業や研究室の場合はクラス名、テーマ、時期について可能な範囲でご記入ください）（600文字以下）】私は大学のゼミで、刑法における犯罪評価とその妥当性について研究している。中でも現在は、◯◯や◯◯といった◯◯に関する判例について学習しており、◯◯に関する法律...

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【当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。（500文字以内）】私が貴法人のインターンシップに興味を持った理由は、クライアントの課題を解決する監査法人のリーディングカンパニーとしての事業・業務についての理解が深まると考えたからです。私は塾講師として受験生に英語と数学を教えていました。成績を上げるため、生徒と積...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるグループ会社がIFRSを導入する際における影響をまとめました。また、最近話題にもなっているESG開示についてのメリットをグループ会社に提案をするという内容でした。最後にプレゼンテーションを行います。　【ワークの具体的な手順】ちょっとしいた説明→ワーク→フィードバック→中...

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【説明会の具体的な内容】デロイトグループの説明、リスクアドバイザリー事業部の説明、中京地区で働く魅力についての説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他のコンサルファーム同様インダストリーカットやソリューションカットがあり限定的な働き方をするイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手の...

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【当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。（500字）】私は「データという切り口から様々な課題解決に取り組み、より豊かな社会の実現に貢献したい」と考えている。大学での研究を通して日本ではデータ活用が不十分であることを感じたため、自分のキャリアの武器となるような専門性を身につけたいため、という2つの理由からこの目...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社の営業成績の向上施策を提案するといった課題。会社の基本情報と営業データが与えられ、それをもとに3人1チームで資料をつくり、プレゼンを行った。途中にクライアントへのヒアリングの時間、社員からのフィードバックの時間があった。　【ワークの具体的な手順】集合時間、ヒアリン...

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