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三菱総研DCSのES・体験談一覧
三菱総研DCSのES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱総研DCSの就活のES・体験談の一覧です。三菱総研DCSの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】まだ、正式には辞退していないが、辞退する予定である。 給料があまり高くないため、現実的に厳しいと感じた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されてるURLから参加する 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜITなのか ・IT経験 ・入社してやりたいこと ・サークルの魅力はなにか ・あなたを採用するメリット ・逆質問 逆質問を除けば、10分で終わ...
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二次面接
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本選考
上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンのときと同じ人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLで参加する 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・強み ・やりたいこと ・志望動機 ・サークルのこと ・アルバイト ・IT経験 ・なぜIT業界なのか ・これまでで一番悩んだこと ・逆質問 ...
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筆記試験
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】35分 【対策方法】SPI対策本
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は銀行システムの開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを体感するというもの。最短の人月で開発が完了するように、プロジェクト内の人員を配置する。人員は一人一人能力が違っており、技術スキルとマネジメント力に差がある。マップ上に、人員カードやコインを並べていく方式で...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高かったです 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分の話というよりは、なぜIT業界なのかや、なぜこの会社なのかを詰められました。また、社会で活躍するために今から準備をしているかを聞かれました。とても深掘りされたので、相当な準備が必要だと感じました。...
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WEBテスト
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【試験科目】覚えていないですが全く難しくなかったです 【各科目の問題数と制限時間】時間の余裕はありました 【対策方法】本
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】技術力が身につかないと感じた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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二次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、面接開始 【質問内容】自己紹介、研究内容、アルバイト、志望理由などESに沿ったオーソドックスな質問をされた。興味のあるIT分野について質問をされるが、そこまで深くは聞かれなかった。 他社選考状況や志望度について詳しく聞かれた...
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WEBテスト
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【試験科目】非言語、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】前回結果流用
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【承諾/辞退理由の詳細】もうひとつと1日違いで最終面接で、 業界立ち位置的にも事業内容的にももう一方の方が志望度が高かった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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二次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、年配 【会場到着から選考終了までの流れ】web会議で待機 【質問内容】自己紹介 就活状況 学科選択理由 勉強について なぜ就職したいのか なぜSEなのか SI業界について(独立系とか) 志望度について 最終判断基準は アルバイトについて チームと個...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】使い回したので。。 【対策方法】spiの本で勉強しましょう
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムを導入するにあたってどのような機能を付加し、どのような部分を充実させるか、予算と納期を考えながら、グループごとに提案していくという内容でした。このワークは、非常に複雑な内容で、うまくいっていないグループもいくつかありました。 【ワークの具体的な手順】グループのメンバ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・三菱総研DCSはどんな会社か(三菱総研グループと三菱UFJグループのITを担う会社) 残業時間や福利厚生、文理比の説明もあった。 ・グループワーク、発表 ・若手社員数名との座談会(グループに社員が回ってきてくれる形) 【ワークの具体的な手順】グループ作業→発表→...
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エントリーシート(ES)
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【学業で力を入れたこと】化学の根本を理解するため、○○実験に○年間力を入れてきました。大学2年次の◯評価に悔しく思い、大学3年次は最高評価の◯評価を取得したいと思いました。そこで、実験中の気づきを班員で共有し、考察の質を高めました。その結果、◯の評価を頂き、一人で考えず、情報共有する大切さを学びました。 【自己PR 】「...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1) IT業界の説明 大まかなIT業界の説明をしてくれる。IT業界の分類分けやその中でどのようなポジションなのか等を知ることが出来た。 (2) システムエンジニアの仕事体感グループワーク 企業が合併した際にそれぞれ、どちらのシステムを使うかというSE体験型ワーク。 ...
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT業界に関する説明と、会社説明で他社との違いや強みを話していた。次に予め決められたグループでグループワークを行った。具体的には要件定義フェーズの体験であり、最終的にホワイトボードにまとめてチームごとに発表した。最後に社員との座談会があった。 【ワークの具体的な手順】個人で...
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エントリーシート(ES)
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【自己PR】私には環境構築力がある。例として、設立1年弱の民泊でアルバイトの事例を挙げる。そこでは、オーナーと日本語があまり得意でない外国人のスタッフが働いている。働き始めた当時は、オーナーの指示が思ったように通っておらず、しばしばスタッフとオーナーの紛争が生じていた。そこで私は、まず双方にヒアリングを行い、次に提案を許諾...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から待合室、別室で面接、終わったら退出 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、 どうしてその活動をしたのか 課題、難しかったことはなんだったか 周囲とのトラブルはあったか それをどう対処していったのか 自己PR 志望...
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一次面接
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創価大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から待合室、別室で面接、終わったら退出 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、 どうしてその活動をしたのか 課題、難しかったことはなんだったか 周囲とのトラブルはあったか それをどう対処していったのか 最終的な結果はど...
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【試験科目】英数国 【各科目の問題数と制限時間】80分 【対策方法】書籍
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一次面接
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本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場リーダークラス1名(50代くらい) 人事1名(30代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースにて待機→会議室へ案内される→面接→出口でIDカード返却して解散 【質問内容】・志望動機 ・経歴について ・なぜIT?なぜ弊社なのか ・入社したらやりたい事 ...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースにて待機→会議室へ案内される→面接官、学生の順で自己紹介→GD→面接官と座談会 【GDのテーマ・お題】複数の候補者の情報が全員に共有され、2名中途採用で取るべき人は誰か決定する 【GDの手順】情報冊子配布→30分後の発表まで自由に議論を組み立てる。自分の時は各自で候補者選定(5...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】市販の問題集と他社選考で慣れておく事
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】分かりません 【内定後の拘束】分かりません。 【内定後の研修など】説明会の時に、内定後にあると聞きました。 【内定者の数】分かりません 【自分以外の内定者の所属大学】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代半ばくらいの地位の高そうな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→終わり 【質問内容】自己PRについて。 学生時代に力を入れたことについて、ESよりも深く聞かれました。 志望動機について。特にどうしてITなのか、どうして当社なのか。 当社に入って、...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介したら選考が始まります。 【GDのテーマ・お題】会社にふさわしい人材を選んでください。 【GDの手順】何枚かの紙が渡されて、そこにはいくつかの会社と何人かの人材が書いてありました。 それについて各々が考え、どの人材がどの会社についてふさわしいかを話し合い、最終的に全員で決めて発表...
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ。 【対策方法】多くの参考書を解いてください。一般的なSPIです。
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企業説明会
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【内容】企業説明会 【注意した点・感想】説明会が終わった後に、3名ほどの社員が相談であったり、社内のことを教えてくれるので、ただの説明会ではなく、あらかじめ質問を用意することをお勧めします。 そこで得た情報をESに書くことが出来れば、良いESになるかもしれないですし、ESを事前に書いて添削もしてもらえるかもしれません。
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【内定後の課題の有無】辞退した為不明 【内定後の拘束】辞退した為不明 【内定後の研修など】辞退した為不明 【内定者の数】辞退した為不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退した為不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退した為不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】重役と思われる方一人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待ったあとに面接会場に行く 【質問内容】志望動機とこの企業でどのようなキャリアを歩みどのような人材になりたいかということをメインで聞かれた。また、他に受けている会社とこの会社の違いについてどう考えているかや挫...
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【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】書籍で一通りとけば大丈夫だと思われる
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後廊下で時間までまち面接をし終了 【質問内容】エントリーシートにそって内容を深掘りしていくという形だった。リーダー経験のについて深掘りがされどのようにチームワークを保ったのかや問題が起きた際にどのようにして乗り越えたか、この会...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後会社説明を聞きその後にGDをした 【GDのテーマ・お題】データを見て会社に中途採用するなら誰か 【GDの手順】最初にデータを渡され各々そのデータをもとに誰を採用するべきかを二人きめる。その後一人ずつ発表したあとにGDが始まり、意見を言い合い発表内容もまとめて自分たちで決めた発表者...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接開始 【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、大学の専攻とその理由。など基本的にはエントリーシートに沿った質問を一通りされた感じです。 そのあとに、最近読んだ本か、見た映画で印象に残っているものと、その理由。 逆質...
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【会場到着から選考終了までの流れ】待機→GD→座談会 【GDのテーマ・お題】どのひとを中途採用するべきか 【GDの手順】面接官の方が大まかな流れを仕切ってくださいました。 待機→簡単に自己紹介→GDのお題をそれぞれで読み込み→ディスカッションスタート→面接官にプレゼン→面接官の社員の方と座談会をやらせていただきました。 ...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語 【対策方法】対策本をやる
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【自己PR】◯◯人のサークルを幹部学年全員で運営するので、時間制約のある場面があります。その為後輩の相談に乗りました。活動を継続してほしい反面、各々の優先順位もあり、無理に継続させても互いに良くないと考えたので、アドバイスの判断が困難でした。そこで本音を引き出すため、◯◯を生かして頼れる先輩になれるようにしました。結果適切...
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【内容】基本的な説明会+座談会 【注意した点・感想】特に見られている様子はありませんでしたが、気を抜かないようにはしていました。特にここに限りませんが、座談会の際に聞きたいことをかんがえながら説明を聞いていると、より有効的に時間を過ごせると思いました。
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【今までに1番大きな目標を掲げてチャレンジしたことは何ですか?また、結果について教えてください。】◯◯のプロジェクトに参画し、研究室としても新しいテーマである◯◯を目標として取り組みました。今までにないテーマのため、課題解決への適切な糸口を見つけることが困難であり、自ら実験手順を考え、教授と相談しながら研究を行いました。そ...
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【1.自己PR】私の強みは、「相手の立場に立って話を聞き、課題解決のために相手にとっての最善策を共に考える姿勢」があることです。大学院で研究の傍ら、中学校での理科講師として仕事をしていました。授業を通じて、特定の分野の専門的な内容を、専門外の人達に説明することの難しさややりがいを学んだり、相手に応じて物事を分かりやすく説明...
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大阪大学 | 文系
【これまでに挑戦したことは?】私は日本一のプレイヤーを目指して、スカッシュという球技に挑戦しました。大学から始めたのですが最初は遊びの範疇でした。しかし憧れの先輩に影響され、日本一を目指しました。元々上手いわけでもなかったため、練習の質と量どちらもあげれるように工夫しました。しかしすぐに結果が出るはずもなく、周囲からも日本...
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ワンキャリ編集部
【面接対策】質問集&回答例|新卒就活でよく聞かれることと準備方法
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ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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