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JTBグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

JTBグループの就活のES・体験談の一覧です。JTBグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【学生時代に力を入れたこと（30）】ファッションショーの出場者として、SNSでの宣伝活動に尽力した。　【志望動機（50）】「旅」という素晴らしい交流体験を通じて、人々に感動を与えることで多くの笑顔を創り出したいから。

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【学生時代力を入れたこと（30字以内）】前年度のリーグ戦で下位に低迷した体育会◯◯部の改革。　【志望動機を教えてください。（50字以内）】日本と海外の架け橋になり、交流を創造することで、人々の豊かな暮らしに貢献したいと考えたからです。

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生時代に頑張ったこと（30文字以内）】部活動において◯◯大会出場に向けての課題解決の為の後輩指導　【志望動機（50文字以内）】貴社ならではの多様なリソースにより幅広いニーズに応え、旅行を通じて多くの人の笑顔と感動を創造したい。

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【学生時代に力を入れたこと（30文字以内）】アルバイト先にて、協力体制による年間売上◯%向上の達成。　【志望動機（50文字以内）】貴社の持つ豊富なリソースで、後世に残る地方創生事業を作り上げたいと思ったため。　【動画ES（一分間の自己PR）】「どんな苦難でも、物事を最後までやり通す」強みがあると思います。◯◯交換留学の際に...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分がどのようにキャリアを歩むのか、どのような部署を回っていくのかなど、不透明な部分が多かったため。　【採用人数・倍率】辞退したため、不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため、不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場までいくと、控え室で規定の時間まで待機。時間がくると、面接会場に入る。　【質問内容】・2分間の自己紹介・アルバイトについて　→目標とそれに対する課題について・入社後、携わりたい業務について・もしやりたいことが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】予めメールで送られたWeb面談用のURLにアクセス。その後、面接開始時間まで待機。　【質問内容】・1分間で自己紹介・留学先について　→留学先で身についたこと、学び・アルバイトについて　→周りのスタッフと仲良くする方法・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールに送られたWeb面接用のURLにアクセスし、開始時間まで待機。　【質問内容】・2分間の自己紹介・自分の強みが活かされたエピソード・活動において、どのように周りを巻き込んだのか・何が大切だと学んだのか・...

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【内容】1）JTBの事業について 2）JTBコースごとのキャリアの広がりについて 3）人事部による面接に向けた応援メッセージ　【注意した点・感想】ESとWebテストの選考に通った学生を対象にした限定の動画コンテンツだった。録画された説明会だったため、気楽に視聴することができた。また具体的な働き方やキャリアパスの仕組みな...

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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分）、非言語（15分）、適性検査（30分）　【対策方法】eF-1Gという形式のテストのため、初見殺しと言ってもいいほどで、対策が確実に必要となる。事前にWebで問題形式や内容を把握しておいた。

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【学生時代に力を入れたこと（30文字以内）】小学生120名に環境教育を行い、彼らの好奇心に火をつけた経験　【志望動機（50文字以内）】自然体験企画や留学支援の経験から、人に感動と気付きを与え、きっかけを創る仕事がしたく貴社を志望した。

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基幹職 ※現在募集なし

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インターン選考通過

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【あなたの夢を教えてください（回答を動画に録画して提出する）】私の夢は多くの人を、旅行を通じて楽しませると同時に、成長させるということです。現在、旅行より安価で楽しめる映画、ゲームなどといったエンターテイメントも存在し、娯楽が多様化しています。しかしその中でも、私は旅行がエンターテイメントの頂点だと考えています。なぜなら出...

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基幹職 ※現在募集なし

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【会場到着から選考終了までの流れ】6人前後のグループに振り分けられる。午前は主に会社説明などを聞き、午後からそれを踏まえて出された課題に対するグループワークを行う。最後は発表内容を模造紙にまとめてプレゼンを行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの保険会社のアジア進出について、JTBが最適な進出先...

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基幹職 ※現在募集なし

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントから依頼を受け、その要望に応えるような提案をするという課題。旅行そのものの提案というよりは、旅行やJTBのノウハウを生かして、クライアントにどのような利益をもたらせるかというようなもの。最後は各グループがプレゼンテーションをして、優秀班を決めるというコンペ形式。...

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【学生時代に頑張ったこと（30字）】東南アジアの◯◯で小学生60名に日本文化を伝える授業の企画　【志望動機（50字）】私は海外旅行を通じて自らの世界を広げた。今後は経験価値を提供したいと考えているため貴社を志望する。

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【「学生時代に力を入れたこと」を30文字以内でご記入ください。】毎年◯◯万人が訪れる日本一の学園祭を創り上げたこと　【「志望動機」を50文字以内でご記入ください。】インターンを通して、旅だけでなく、「人の流れとつながりを生み出す感動」を創り・届ける挑戦ができると感じたから。　【「【動画】学生時代に力を入れたこと。1分以内。...

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【学生時代に力を入れたこと。（30字以内）】大学の○○部での全国大会に向けた取り組み。　【志望動機。（50字以内）】旅行という非日常の体験を通じて、1人でも多くの人々の暮らしを豊かにしたいため、貴社を強く志望する。　【【動画】学生時代に力を入れたこと。1分以内。】大学の○○部での全国大会に向けた取り組みである。私は○○（ポ...

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【学生時代に力を入れたこと（30）】◯◯名規模の◯◯◯◯で演奏部長としてお客様の満足度を向上させた　【志望動機（50）】貴社の多様な価値を提供することでお客様の課題解決に貢献し、異文化理解・交流の促進を行いたいため

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【試験科目】eF-1Gという形式のテスト。言語非言語満遍なく出題。他のウェブテストでは見ない形式も。　【各科目の問題数と制限時間】かなり問題数が多く制限時間が厳しい。　【対策方法】問題数は多いが内容は簡単なものばかりなので、解くスピードを上げておくといいと思うが。

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【学生時代に力を入れたこと】同期◯人と協力し、住民の拒絶を乗り越えて政策提言を届けたこと　【志望理由】貴社のリソースを活用し、数多くの地域の課題を解決、魅力を発信することで日本全体を発展させたいため　【各質問項目で注意した点】文字数がかなり少ないため端的に要素を伝えることに苦心しつつ、短くてもしっかり伝わるような言葉選びに...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い別業界から内々定を頂いたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明だが、例年総合職は百人ほどと聞いたことがある　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と思われる。男女1人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ　【質問内容】自己紹介、自己PR、コロナの状況下でJTBが（1）今、この状況が改善するときに向けてできることは何か（2）実際に状況が改善されたときにできることは何か、大学時代の経験など、少し難しい質問も交え...

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【経緯】前回の面談後1ヶ月ほどしたら突如メールが来た。社員の評価が良かったため、もう一度別の人に合ってほしいとの連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ　【質問内容】今回もすべてが逆質問。前回伺ったことを確認したり、新たに聞きたいことをしっかり用意していった。またJTBで自分がやりたいことを明らかにしておいて、実際そ...

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【経緯】1dayインターン終了時に、社員に多く質問をしたところ名前を聞かれた。その4か月後に突如連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方は来ず、面談をする社員の方に案内された。そのまま会議室で面談。　【質問内容】全て逆質問。1時間用意されているためかなりの量の逆質問を用意していく必要がある。純粋...

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【学生時代に頑張ったこと（30字）】サークルの◯◯◯として、全員が楽しめるライブを企画した。　【志望動機（50字）】旅を通して心豊かな社会を実現したいため。都市の人々に新たな土地との出会いを届け地域の魅力を伝える。　【学生時代頑張ったことについて（動画）（自己PR、学生時代に力を入れたこと、最近心に残ったことの中から一つ選...

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【将来の夢は？（hire valueを使ったビデオ審査）】世界に日本の魅力「Cool Japan」をさらに広めていきたい。大学の◯◯留学で◯◯へ留学した際、◯◯事業を行う日経現地企業でインターンを行い、日本企業が◯◯市場へ進出するための◯◯市場調査や貿易事業サポート等を行いました。現地でしか知り得ない現地の文化や法律、ノウ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【「あなたの夢を語ってください」（1分間の動画選考）】私の夢は、人々の生活をより豊かにするような新しいサービスを生み出すことです。私は現在、◯◯で◯◯業務のアルバイトをしています。お客様の心理的なニーズを理解しうまくお応えできたときにお客様から感謝の言葉をいただくことが多く、そこにとてもやりがいを感じています。また、お客様...

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基幹職 ※現在募集なし

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）事業説明等（2）コンサルティング営業の体験 3名のグループで店頭販売に向けた企画をする。顧客のニーズに応じ、私たちは◯◯のプランを計画立て、参加学生にプレゼンを行った。JTBらしさとニーズに対応した行程を考えるのが難しかったが、JTBの既存事業を基にすれば応えら...

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インターン選考通過

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【志望動機】私の夢は旅行によって人の人生を豊かにすることです。私はこれまでの海外旅行や国内旅行を通して人生観が拡がり、物事に対して色んな視点を持つようになりました。その理由は旅先では食べ物、文化、風景、そして多くの人と出会うことができたからです。例えば◯◯に訪れた際は多文化社会を目にし、多文化共生の重要性を考えるきっかけと...

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インターン選考通過

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【各質問項目で注意した点】先着で応募できます

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、グループに分けられ、そこから会社説明が行われました。その後に課題が発表され昼食を取りました。その後、ワークをしてプレゼンテーションといった流れでした。プレゼン時間は短かったので簡潔に話すことが大事だと思った。　【ワークの具体的な手順】お互いに紙にかいて話し合う　【イン...

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インターン選考通過

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【あなたの将来の夢を教えて下さい。（1分以内）】世間から注目される地元を題材にしたマンガを生み出し、人々が「聖地巡礼」を目的として地元に訪れることで、観光客を増やし故郷に貢献したい。　【各質問項目で注意した点】動画選考なので、話す内容の独自性と笑顔・ハキハキ話すなど主に第一印象を良くすることが重要。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配布された資料からチームごとに課題を選択。多角的視点から最適なソリューションを導き出し、時間内に2枚の用紙にまとめる。その後、1チーム5分以内でプレゼンを行う。プレゼンの評価軸としては主に、「独自性（JTBらしさ）」が重要視された。　【ワークの具体的な手順】まず、数枚の資料...

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【学生時代に力を入れたこと（30字）】◯◯アルバイトにおける労働環境の改善。　【志望動機（30字）】旅行というその時にしか味わえない体験を拡散するため。

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京都大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JCBが行っている事業、特に参加したインターンでは地域交流・訪日インバウンドに対するもの、についての講義を受けた。実際にあった事例を基にした地域課題に対してJTBがどういうことを提案できるかについて新規事業立案型のグループワークを行った。　【ワークの具体的な手順】休憩中に渡...

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名古屋外国語大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のあるビルに到着後、別室控室で待機。20名弱集まっており、名前が呼ばれ、6人ずつのグループに別れて別室に移動し、面接スタート。面接終了後は自由解散。　【GDのテーマ・お題】今この瞬間に眼鏡をかけている人は何人？　【GDの手順】12人の学生が事前に6人ずつのグループに分けられ、一次面接...

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名古屋外国語大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事部長、もう1人の役職は覚えていません。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページで事前に指示があり、指定された控室に行き人事部の方と待機。その後、別室へと案内され、面接開始。終了後は面接会場の部屋を退出すると自由解散。見送りは無し。　【質問内容】自己紹介と志望...

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名古屋外国語大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのあるフロアに到着後、貼り紙の指示に従って進み、他の学生と控室で待機しました。しばらくすると面接官のうち1人に別室の会場へと案内され、面接開始。面接終了後は最初に案内していただいた面接官の方にフロアのエレベーターホー...

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名古屋外国語大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。役職まではわかりませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のあるビルに到着後、別室控室で待機。20名弱集まっており、名前が呼ばれ、6人ずつのグループに別れて別室に移動し、面接スタート。面接終了後は自由解散。　【質問内容】1分程度で自己紹介（時間が測られ...

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名古屋外国語大学 | 文系

【試験科目】言語非言語適性検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。他の企業オリジナル試験と同じような内容・時間配分だったと思います。形式はSPIウェブテストに似ています。　【対策方法】SPIの模試を受験しながら勉強していました。

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【志望動機（30字以内）】教育旅行を通して学校の課題解決や地域創生に携わりたいから。　【自己PR動画撮影（別途アプリをダウンロードし、マイページ上で提出）『最近、一番心に残った出来事は？』（1分以内）】Facebookで見た、あるテレビ番組に出演していた5歳の女の子の動画の話。母国語であるロシア語はもちろん、英語や中国...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに軽くJTBについての企業説明と旅行業界の動向紹介がありました。その後はとある企業の課題解決に向けたグループワークを行いました。最後にグループごとに発表を行って、社員の方からフィードバックを頂きました。　【ワークの具体的な手順】課題抽出→立案→検証　【インターンの感想...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員男性。若めの方が1人、あとは中年以降の方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機。名前を呼ばれたら面接をする会議室へ呼んだ人についていく。終わったらそのまま解散。　【質問内容】・志望動機（1分程度で）・ファーストキャリアでどのようなことをしたいか・将...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のようなところで静かに待機。時間になったら全員大きな会議室のようなところへ移動し、各ブースで面接開始。終わったらそれぞれ解散。　【質問内容】・自己紹介と志望動機を1分程度で、またなぜ総合職希望なのか・旅行はどこが一番お...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】大きなホールで待機し、時間になったらパーテーションで仕切られたブース毎にGDと面接が始まった。終了後はそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介：大学名や名前、サークルなど基本的な事項のみ。・志望動機（1分程度）：しっかりと時...

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【会場到着から選考終了までの流れ】大きなホールのような場所で、最初は椅子に座って待機。かなりの人数がいた。時間になったら、パーテーションで仕切られた各ブースでGDと面接が開始。終わったら各グループでそのままホールを出て解散。　【GDのテーマ・お題】世界中で今現在旅行している人の人数　【GDの手順】10分ほどで考えをまとめ、...

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【試験科目】通常の科目　【各科目の問題数と制限時間】問題数も多く、制限時間は非常に短かった　【対策方法】ウェブテストでは最も難しいと言われる形式のものだった。他のウェブテストとは全く違い、ひらめきの速さや単純な計算の速さの両方が必要。この絵ウェブテストを採用している企業はいくつかあるので、いくつかやって慣れておくとよい。

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【最近心に残ったこと（動画）（1分程度）】動画を撮影する時がたまたま◯◯◯◯を旅行中であったため、現地で撮影した。心に残ったことは、今まさに旅行しているこの場所であり、この通り私は旅行が大好きです。自分自身が計画を立てることも好きで、今回の旅行も計画をたてて友人についてきてもらいました。旅行とは、新しい土地でさまざまなもの...

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【志望動機】私は自分の中に無い新しい見地を知れる旅行というものに魅力を感じています。そんな生き甲斐と言える位に好きな旅行に行くに当たって数えきれない程に利用させて頂いたのが貴社を含む旅行代理店のサービスです。旅行パンフレットを片手に計画を立て、想像を膨らませながらいざ出発、という一連の流れがとても気に入っています。しかし一...

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インターン選考通過

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【1dayインターンシップの感想（動画選考）】率直にいうと、とても悔しかったです。自分たちのグループの敗因は明らかに時間の配分ミスで最後まで結論を詰め切れませんでした。今度は5daysのインターンということで、次も参加し、この反省を活かして優勝を狙いたいと思います。　【各質問項目で注意した点】動画選考だったので、はっきりと...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】衣類が売れゆきや芳しくない会社からの依頼という設定で資料が配られ、その売り上げを達成しつつ、JTBにしかできない旅を作る（JTBならではの付加価値をつける）こと。最後はプレゼン形式で10分以内に発表する。　【ワークの具体的な手順】5日間毎日グループワークで結論をつめつつ、中...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室で待機し、グループ毎に面接室へ入室。同じメンバーでグループ面接を受けた後にグループディスカッションがあり、選考結果の通知方法などの説明の後、解散。　【質問内容】グループ面接では、一人1分ずつ志望理由を聞かれ、その...

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【内定後の課題の有無】12月に損保一般試験を受験する必要があるため、その勉強。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】7月ごろに懇親会を兼ねた業務についてのレクチャー、8月、12月に研修がある　【採用人数・倍率】約350名　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCH等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で待機。面接官の1人が控室に迎えに来て下さり、面接室まで移動したら面接開始。　【質問内容】これまでの面接で話してきた、学生時代頑張ったことやアルバイト経験などについてを更に深掘りされる質問が多かった。また、今までは卒論...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、流れの説明や、結果発表の日時などの説明を聞き、控室で待機。時間になったら、スペースを区切られた面接室で面接が開始。　【質問内容】学生時代頑張ったことについての深堀りがほとんどだった。入社してしたいことも、私は多くあっ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室で待機し、グループ毎に面接室へ入室。同じメンバーでグループ面接を受けた後にグループディスカッションがあり、選考結果の通知方法などの説明の後、解散。　【GDのテーマ・お題】世界中でメガネをかけている人は何人いるか。　【GDの手順】面接官からテーマが提示された後、グループ全員で「...

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【経緯】前回の人事の方との面談の後、その場で面談の予約をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、前回の人事の方と少し話をし、会議室で待機後、人事部のマネージャーと面談。最後にもう一度人事の方と話してフィードバックをもらい選考終了。　【質問内容】今回の面談は、質問をされる、というよりは学生からの質問がメインだった。...

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【経緯】前回のリクルーター面談後、人事の方から連絡があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室で1対1で面談し、次回の面談の日程を決め、終了。　【質問内容】前回のリクルーター面談の際に話した、アルバイト経験、学生時代頑張ったことについての深堀りと、志望理由やこの会社でどんな仕事がしたいか、どんな夢があるか、...

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【経緯】インターンに何度か参加していたからか、会社側から直接電話で連絡があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ後、カフェでアルバイト経験やサークルの話などをし、その後私から仕事のことや働き方などについて質問をした。一通り話し終わった後、簡単なフィードバックのようなものをもらえた。　【質問内容】アルバイト経験...

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【試験科目】eF-1Gという種類のWebテスト　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語　【対策方法】この問題の非言語は四則計算が多いので、暗算がすらすらできるようにした。

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【（動画選考）最近心に残った出来事はなんですか。（1分以内）】私が最近、心に残った出来事は、アルバイト先でお客様から頂いたお褒めの言葉です。私は、◯◯にあるホテルで◯◯のアルバイトをしており、常に相手の立場に立ってどんなことを求められているかを考えて行動することを大切にしていました。私がお部屋までご案内をしたそのお客様は、...

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【内容】グループ会社の合同会社説明会。ブース形式で会社説明を聞いて回れるようになっており、それぞれの会社で冬季インターンの案内もあった。また、興味のある会社の方と座談会形式で話せるブースや、海外支店で働いている方とのテレビ電話があったりして、様々な仕事を知れる。　【注意した点・感想】本選考前のイベントとは言え、会社の方と接...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方2名と人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、少し待機室で待機し、その後面接会場へ案内された。自己紹介から始まり、志望動機や学チカといったオーソドックスな質問から、これまでに挑戦してきたことや、JTBの直すべき点など、様々な観点から質問された。　...

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上智大学 | 文系

【経緯】インターンルートで社員訪問を数回させていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】業務内容や質問についてざっくばらんにお話しする。選考には関係ないと言われるが、選考には関係あると思う。　【質問内容】業務内容やプライベートについても質問した。また、質問は事前に10問ほど考えていたが、それでは足りず、その場で疑問に...

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上智大学 | 文系

【試験科目】国語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI方式　【対策方法】参考書で事前に勉強した　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI超実践問題集

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他に受ける2人と待ち、順番に面接会場に呼ばれて面接をしました。面接後はそのまま会場を後にしました。　【質問内容】・志望動機、自己PR、学生時代力をいれたこと・営業は大変だがやっていけるか・最終面接までこれたのはどの...

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【会場到着から選考終了までの流れ】パーテーションで仕切られた待合室で、同じグループの人が横並びで待っていました。時間になると会場へ呼ばれ、グループディスカッション、面接の順番で行われる、終わり次第解散という流れでした。　【GDのテーマ・お題】今この瞬間に旅行している人の人数　【GDの手順】お題が発表された後は、進め方は...

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【経緯】エントリーシート提出後、人事の方からメールが来ました。　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスの隅で、基本的に自分が質問する形でお話しました。面談後、これからのことは特に言われなかったです。　【質問内容】どんな仕事をしたいのか、なぜしたいのか、勤務地はどこがいいかなど聞かれました。質問をされるというよりかは...

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【試験科目】国語、英語、数学　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないです。　【対策方法】難しすぎると聞いていたので、あえて対策はしませんでした。

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【志望動機】多くのリソースを用い、企業の課題解決をしたいため。　【学生時代、力を入れたこと】ブラントマネジメントのゼミで行った企業への取材活動。　【各質問項目で注意した点】30文字以内という短い設定だったので、少しでも相手に伝わるように意識しました。

15人の方が「参考になった」と言っています。

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【内容】会社概要、グループワーク　【注意した点・感想】インターンシップとはいえ、みられていることを意識してグループワークなど積極的に参加しました。また、質疑応答タイムでは挙手して質問し、インターンシップ後も自ら質問しに行きました。このような事はとても重要だったと感じています。

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【志望動機（30w）】お客様と共に新たな世界を創造するために、挑戦し続けたいです。　【学生時代に力を入れたこと（30w）】オーストラリア留学中、授業中の議論に力を入れました。

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【本インターンシップのプログラムをふまえて、あなたが参加を希望される理由をご記入ください。】御社の社風を学びたいからです。ウェブサイトや説明会では感じることのできない社内の雰囲気や社員同士の関係を、実際に複数の社員の方とお会いすることで体感したいと考えています。私は他の業界のインターンシップにも参加する予定であり、それぞ...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望理由】高い向上心を持ち、旅を通した異文化交流の促進に貢献したい。

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【1DAYインターンの感想（30秒）】1DAYインターンでは、異なる大学、そして様々なバックグラウンドを持つグループのメンバーと議論することで、自分では思いつかないような考えを知ることができました。それと同時に、まだまだ成長していかなければいけないと考えるきっかけにもなりました。5DAYSでは、今回学んだ積極性や提案力を発...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【旅のチカラとは（文字数指定なし）】私は、旅行が嫌いだという人間に会ったことがない。旅行は多くの人々の趣味であり、例えばピクニックなど目的をもってある場所に向かうときに移動すればそれも旅行といえる。人間は二足歩行になってより遠くまで行けるようになり、また脳が発達して未知なる場所への好奇心がめばえた。旅行とは、人間の根本...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者懇親会など3回ほど有り　【採用人数・倍率】東京エリア総合職・基幹職併せて180人　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後面接官の一人が迎えに来る　【質問内容】・自己紹介・志望動機と自己PR ・地元に外国人を呼ぶにはどうしたらいいか・他にも旅行会社はたくさんあるが、その中でもどうしてJTBなのか・今後のインバウンド産業の展望 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機後各ブースへ案内される　【質問内容】・自己紹介・志望動機・自己PR　　・JTBでやってみたい事とそう思うきっかけ・アルバイトでやっていること、なぜそこでアルバイトをしているのか（旅行関係の職場でアルバイトをし...

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【会場到着から選考終了までの流れ】控え場所で待機し、時間になると社員の方がグループごとに各ブースへ案内してくれた。　【GDのテーマ・お題】世界のトイレの数　【GDの手順】まずは一人ずつ自己紹介と自己PR。その後10分間のグループディスカッションをする。10分経過後に代表者1人を選び、面接官に対して2,3分で話し合った結果を...

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【志望動機30字】世界と日本の交流・相互理解の促進に貢献したいから。　【各質問項目で注意した点】30字と少ないためあまり重視されていないと感じた。

29人の方が「参考になった」と言っています。

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【内容】前半はJTBの事業説明や、最近の旅行業について学ぶ。後半は6名ほどのグループでグループワークを行い発表。最後には社員さんのパネルディスカッションがあった。　【注意した点・感想】1日かけて行う長丁場であったため、集中力が切れないように注意した。グループワークの内容も、難易度が高く、旅行会社という枠組みにとらわ...

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【志望動機】御社は交流を創造するという企業理念があり、私は興味も持つきっかけの部分に携わりたいと考えているからです。また、母が御社で働かせていただていて、女性が自由に働き、力を発揮できる環境があると知ったからです。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の案件をもとに、海外事業を強化するためにJTBらしさを活かして何ができるかを考えるワーク。最終的に2分でクライアント役の社員の方に提案する、という形でした。ワークのはじめに、説明動画があり、そこでワークの概要がつかめます。「旅行」という枠にとらわれずに、解決策を考えるこ...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職あり・50代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通される。その後面接室へ案内される。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・入社後やりたいこと・他にやりたいこと（後2つ）・◯◯と言う部署についてはどう思うか・学生時代頑張ったことを2つ・人生一番の...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に通される。その後面接室に案内される。大きな会議室が10個ほどのブースに区切られていた。　【質問内容】・自己紹介（1分程度）・志望動機・入社後やりたいこと・上記以外にやりたいこと（2部署）・希望する職種や部...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男女どちらともとても穏やかだった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後に広い会議室に通させる。会議室の手前半分に待機用の椅子が準備されており、グループごと（5人）に待機。会議室の奥半分は10,20個ほどブースに分かれており、そこでGDと集団面接を行う...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後に広い会議室に通させる。会議室の手前半分に待機用の椅子が準備されており、グループごとに待機する。会議室の奥半分は10-20個ほどブースに分かれており、そこでGDと集団面接を行う。所要時間は、GDが前半15分程度、その後簡単な面接が行われる。　【GDのテーマ・お題】「世界...

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【試験科目】問題形式はeF-1G。内容は言語と計数。　【各科目の問題数と制限時間】性格診断は20～40分、能力テストは約30分（大問19問）　【対策方法】1問1問の制限時間が短く、特殊な問題もあるので慣れていないとかなり難しい。そのため事前に問題形式や問題内容を把握しておいたほうがいいと感じた。webや本で問題形式を把握し...

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【志望動機（30文字以内）】交流を通して地方創生に貢献したい。　【学生時代頑張った事（30字以内）】◯◯◯サークルでの活動　【各質問項目で注意した点】・ES提出から通過連絡までの時間が長いので少し不安になった。・面接の材料として利用される。・ESの前にwebテストと1分間の動画選考があった（テーマは「最近心に残った...

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【学生時代に力を入れたことについて簡潔に】言葉や文化、価値観の異なる人とも建設的な関係を築くこと。　【志望動機を簡潔に】人々の交流のきっかけを創り、新たな感動を生み出したい。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス入社30年前後？　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され待機。待機中にリクルーターの方とお話しする学生もいた。その後、受付の方に呼ばれ面接会場へ。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・自己PR ・学生時代に力を入れたこと・希望するファース...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員よりやや上入社20年前後？　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、面接官1人につれられ面接会場へ。　【質問内容】・自己紹介、自己PR、志望動機・挫折した経験と、そこから得たもの・希望するファーストキャリア、勤務地と、それらが希望に添わなかった場合...

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【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、面接官とともに選考会場へ移動。GD後、その場でグループ面接。　【GDのテーマ・お題】GD「世界中の◯◯の数」（スマートフォン、コンビニなど、グループによって異なる）面接「自己紹介、自己PR」「希望するファーストキャリア」「学生時代頑張ったこと」　【GDの手順】テ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書をもとに対策を進めましょう。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI参考書

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【志望動機（30字以内）】旅行を通じて様々な人と関わり合い、感動・笑顔を共有したい。　【自己PR動画（1分間）「最近一番心に残った出来事」】「卒業式でお世話になった先輩方に感謝の気持ちを伝えた」というエピソードから、「感謝」をテーマに話しました。　【各質問項目で注意した点】30字以内という非常に少ない字数であるため、簡潔に...

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【内容】法人向け営業、個人向け営業など、職種別にセミナーが開かれます。先輩社員のプレゼン、座談会という形で行われました。　【注意した点・感想】途中で10分程度の模擬グループディスカッションが行われました。特に準備することや身構える必要はありませんが、本選考でもグループディスカッションがあるので、その雰囲気をつかむようにしま...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JTBのツールを用いて生命保険会社のコンサルティング業務に関するアドバイスをするというもの。6人1グループとなり1日かけてアドバイス案を考えた。など発表は二度あり予選で勝ち抜けば決勝に進む。あと会社説明。　【ワークの具体的な手順】模造紙を使い作成した。　【インターンの感想・...

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【志望動機】多くの人に寄り添う旅行プランを作り出したいからです。私は◯◯から念願のディズニーランドで非日常に感動し、それをきっかけに学生時代は多くの旅行に出かけ、旅に魅了されました。その経験を活かし、旅行の楽しさを伝えたいと思い、旅の魅力を伝えるコンテストに参加しました。旅の魅力を伝えることに喜びを感じ、もっと多くの方...

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