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オリエンタルランドのES（エントリーシート）・体験談一覧

オリエンタルランドの就活のES・体験談の一覧です。オリエンタルランドの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ディズニーリゾートにて、お客様の満足度を高めるための施策などを考えました。また、オリエンタルランドの企業説明や実際に働かれている社員の方との座談会などもありました。一貫して、企業について理解を深めることができる内容でした。...

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【承諾/辞退理由の詳細】とても志望度が高く、もう一つの内定先ととても迷ったが、カルチャーマッチの観点から辞退しました。とてもとても迷いましたし、人事の方は最後までサポートしてくださりました。　【採用人数・倍率】倍率はかなり高いと思います。　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職レベルの方、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接部屋　【質問内容】・自己紹介・自己紹介についての雑談・学生時代に最も頑張った事について →ESの通り・なぜそれを始めようと思ったのか →高校時代から興味を持っていて、そのことを話した・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、人事ではない社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接部屋　【質問内容】・自己紹介・自己紹介についての雑談・学生時代に最も頑張った事について →ES通り・強み →リーダーシップ・強みが生まれたのはどんな時か →部活で挫折した時。挫折し...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】同じ形式のテストを何度も受け、慣れていきました。とにかく時間を意識しました。

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【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。】1.裁量権の大きな仕事理由：私自身の行動で価値を何倍にもしていきたい。 2.夢と感動でお客様に喜んでもらえる仕事理由：◯◯で感動を届け、ファンを増やす事がやりがいだったから。　【「オリエンタルランド（総合職）」を志望する理由を、当社ビ...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】やりがいを持って働くことができること、ワクワクする事業内容であることです。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前案内、面接、終わり次第解散　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・どんな役回りをしていたか・挫折経験・アルバイトで頑張ったこと・他の人には負けない強み深掘り質問が多く回答に詰まってしまうこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接が終わり次第解散　【質問内容】・自分史に基づいた質問・幼少期に頑張ったこと・学生時代頑張ったこと・アルバイトについて・志望動機・オリエンタルランドで実現したいこと・キャリアプラン自分史に基づいた...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【GDのテーマ・お題】パークに関するお題　【GDの手順】全体で1時間ほどだったと思います。与えられたテーマについて皆で議論し、最後に発表するという一般的なGDでした。　【雰囲気】とても穏やかでした。　【注意した点・感想】皆の意見を尊重しながら自分の意見を述べることを意識...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】以前受験したものを使いまわしたので、特に対策はしていません。

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【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。】「人々の心にワクワクを生み出すことができるかどうか」を大切にしている。過去の活動を通して、お客様の表情が笑顔に変わる瞬間を見ることに喜びを感じてきたため、人々の心の変化に携わることを大切にしている。　【「オリエンタルランド（総合職）」を志望する理由...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部長と人事本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員と交通費精算・軽く面接のような質問（就職活動の軸、当社と合致している点）を聞かれる。最後に、課題文を渡され、面接室に移動するまで待機する。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・学生時代に力を入れたこと・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員1名・中堅社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室から順に呼ばれて入室する。　【質問内容】・志望動機・当社のビジネスに共感する点・事前提出したモチベーショングラフをもとに、学生時代に力を入れたこと・一番つらかった/大変だった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】笑顔はあまりなくやや堅めだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、ID順に入室して開始。　【質問内容】・GDの感想（良かった点・反省点）・就職活動の軸、それが当社に合致する点、志望動機・学生時代に力を入れたこと・なぜそれを頑張れたのか・パーク以外の...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【GDのテーマ・お題】パークの課題と解決方法　【GDの手順】最初に注意事項を聞いてからディスカッションをする。役割分担と画面共有はできなかった。最後に、1人が発表する。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽く自己紹介をする。　【プレゼン時間の有無】1人の代表者...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特にしていない。過去の結果を使いまわしたので分からないが、ボーダーはそこまで高くないと思う。

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【就職活動を通して企業選びで大切にしたいこと（100字以内）】◯◯な社会を創ることだ。学生団体の◯◯で◯◯を導入し、参加者が◯◯できる場で、◯◯した。参加者の笑顔を見て、◯◯な社会を創りたいと考えた。　【オリエンタルランドを志望する理由を、当社ビジネスに共感する点とともに（200字以内）】ゲスト一人ひとりの体験にこだわ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）

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【OLCのTM職（SV）を志望した理由（300字）】限られた空間で無限の感動体験を創出する仕事に携わりたい。◯◯の経験から、従業員の対応や新施策によって、同じ空間でも毎回新たな価値をお客様に提供できることを実感した。特に、貴社の強みはキャストの接客の質の高さにあると考えている。そこで、SVとしてキャストが安心して働ける環境...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて】「人と人とのつながりを育む」ことだ。友人とのゲームやレジャーが息抜きとして日々の疲れを癒し、心の支えとなった経験から、娯楽が「人をつなぐ力」を持つと実感し、その価値を提供したいと考える。　【「オリエンタルランド（総合職）」を志望する理由を、当社ビジネスに共感する点...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【組織やチームで取り組んだことは何ですか。タイトルを付けてください】寮自治会が今後も続いていくために　【内容を400字で教えてください】私は大学で半年間◯◯の◯◯を務めた。◯◯生が快適な生活を送れるように、◯◯外では大学に対して物品請求や◯◯、◯◯内ではルールの制定や、◯◯生の不満の解消などを行った。これらは自分一人で行っ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【「オリエンタルランド（総合職）」を志望する理由を、当社ビジネスに共感する点とともに教えてください。】多角的な事業が一体となって「夢・感動・喜び・やすらぎ」を届けるテーマパークという街を作り上げる点に強く共感したからだ。今までの人生から人々の心を動かして背中を押すことにやりがいを感じてきた。さらに、企画開発やゲストとの関わ...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。】自分が好きなことで、人々に幸せを届ける企業であることだ。アルバイトを通じて、お客様が私の提供するサービスや商品に喜んでくれる姿を見ることが、私にとって最大のやりがいであり、喜びだと感じた。そして、好きなことをとことん追求する性格であることから、自分...

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【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。】やりがいを感じながら、自分のやりたいことに挑戦できる環境を大切にしています。人を笑顔にすることが私の喜びであり、多くの人に感動を届ける仕事を通じて、自分自身も成長できる企業を志望しています。　【「オリエンタルランド（総合職）」を志望する理由を当社ビ...

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【企業選びで大切にしたいこと】企業理念への共感と自己成長の機会だ。企業の目的に共感することで、社員の方々と一丸となり社会に価値を提供できると考える。また、スキルを身につけ、磨くことができる環境に身を置き、自己成長をしていきたい。　【志望理由】人々を笑顔にし、明日を頑張る活力を与えたいからである。東京ディズニーリゾートは遊ぶ...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由を含めて教えてください。（100字以内）】私が大切にしたいことは、世界で活躍し、自身のスキルアップと共に長年続けられる仕事かである。大学での学びを基に、若手から挑戦できる環境で日々精進することが、長期的な成長に繋がると考える。　【「オリエンタルランド（総合職）」を志望する理...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】①人事部長・男性 ②人事本部長・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館証を受け取り、エレベーターで指定の階へ。その後は広めのオープンスペースで担当人事と面談＋文章読解　【質問内容】自己紹介と志望動機を1分~2分程度で。なぜワクワクを作りたい？　その中でもな...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】①若手人事(新卒入社)・男性 ②中堅人事(新卒入社)・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】新浦安オフィスに到着後入館証を受けてエレベーターで指定の階へ。4畳くらい待合スペースで担当社員に呼ばれるまでまつ。呼ばれたら一緒に面接会場へ。　【質問内容】面接官の自己紹介⇒1分程度...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入り説明を受けてから25分のGD、その後は10分程度のミニ面接を順番に行う。　【GDのテーマ・お題】2030年にありたい姿の中のESGマテリアリティに関するお題(画面共有禁止、チャット使用可能)　【GDの手順】前提決め10分　まずはお題の選択肢の中から一つ選択するために話し合...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】SPI青本を3週くらいした。また単語はネットを徹底的に調べて300語以上の単語帳を作成し覚えた。テスト結果は他社の使いまわし。

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【オリエンタルランド（総合職）の志望動機を教えてください。（200字以内）】ゲストに心からワクワクさせる体験を届けたいからだ。私は小・高・大でのイベント企画を通じて、相手が心躍る瞬間を想像しながら周りを導くことにやりがいを感じてきた。そのため、ワクワク創出に関する圧倒的ノウハウを持つ貴社を志望している。入社後は、研...

35人の方が「参考になった」と言っています。

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テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）

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【オリエンタルランドの「テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）」を志望した理由を教えてください。（300字）】インバウンドが増加する中、夢と感動を提供する貴社で安全・安心のテーマパーク運営に携わり、世界中のゲストの感動体験を支えたい為です。大学2年から続けているベーカリーの販売スタッフとしてのアルバイトでは、周囲の...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）

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【テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）を志望する理由を教えてください。（200字以内）】安全かつ安定的なショー運営に携わり、チーム一丸となることで世界中のゲストに「満足を超える感動」を提供したい為です。中学から続けている◯◯での演奏では、その都度変化する全体のハーモニーに応じて周囲と臨機応変に連携し、チーム一...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）

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大学非公開 | 文系

【テーマパークマネジメント職を志望する理由を教えてください。(200字以内) 】大学の演劇プロジェクトにおけるスタッフの経験から、唯一無二の豊かな体験を守る舞台上演の現場に魅せられた。また、就職活動で自信を無くしていた私だったが、GWに観た『ミッキーのマジカルミュージックワールド』が背中を押してくれた。「心に従って、自分...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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専門職（IT）

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【オリエンタルランドの専門職（IT）を志望する理由を教えてください。（400字）】生活に欠かせない存在となったIT技術で、ゲストの体験を豊かにするサービスや、貴社を支えるシステム開発をしたいと思い、志望します。 IT職では、訪れるほぼ全てのゲストが利用する公式アプリの開発・運営や、社内で使用されるシステムなどに広く関わっ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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専門職（技術）

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【学んでいる専門分野について、専門外の人にも分かるように簡潔に教えてください。（1枠50字以内×4） ※すべてを埋める必要はありません。】・金属・半導体・プラスチック等の広範囲にわたる材料の機能と性質を学ぶ。・各種○○の○○や○○の特性を学び、○○の○○向上を研究する。・○○の状態を改質し、より○○の少ない機械部品...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）

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大学非公開 | 理系

【【設問1】テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）を志望する理由を教えてください。（200字以内）】エンターテイメントを通じて人々に夢や感動を与えたいからです。私は幼い頃から東京ディズニーリゾートのショーやパレードに魅了されてきた経験から、貴社にしか生み出せないエンターテイメントの価値を実感しています。◯◯部や...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【オリエンタルランド（総合職）の志望動機を教えてください。（200字以内）】◯競技経験から【人々の笑顔の創出】に活力を感じ、貢献したいという想いがあるからだ。その中でも貴社では、キャスト経験からゲストだけではなくキャストを含めた多くの人々に笑顔を届けられる仕事であることを知り、強い魅力を感じた。そこでキャストと共に熱意と誇...

21人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【オリエンタルランド（総合職）の志望動機を教えてください。（200字以内）】私には「より多くの人々に幸せを届けたい」という夢があるからだ。これまで注力してきたオーケストラでの活動で、演奏会に来てくれた人たちを音楽で癒やしたり、接客業のアルバイトでお客様の笑顔を見たりすることに喜びとやりがいを感じてきた。唯一無二のテーマパー...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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早稲田大学 | 文系

【オリエンタルランド（総合職）の志望動機を教えたください（200字以内）】ゲストの皆様に夢と感動を提供し、日常の原動力となるパワーを与えたい。学生時代、私は定期的にパークを訪れたことから、日常の活動にて全力で取り組むことができるパワーをもらい、「今後は夢と感動を与える側として多くの人に活力を届けたい」と考えた。中で...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【志望理由（200）】日常を離れて夢を見ることができる体験を提供することで、誰かの｢頑張ろう｣のきっかけを生み出したいからです。私は、悩み事があったとしてもパークを訪れた日の帰り道には「よし、また明日からも頑張ろう」と前向きな気持ちになります。ゲストに夢や感動を届けると同時にそっと背中を押してあげられるような空間を、今度は...

26人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機】唯一無二の空間で世界中に期待を超える感動を提供し続け、人々の心の拠を作りたいからだ。私自身パークに訪れる度、異なる体験価値に加え夢を追いかける力をもらい、日々の活力やモチベーションになっている。ゲストのために本気になるという情熱と経営者視点を兼ね備える貴社であれば、ハピネスを生み出すビジネスのさらなる発展に挑戦...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【オリエンタルランド（総合職）の志望動機を教えてください。（200字以内）】私は、非日常の空間や体験によって人々の生活に笑顔や喜びを届けたいと思い、貴社を志望いたします。私は以前地方に住んでいたため、貴社のパークに足を運ぶことは貴重でした。パークを訪れると自然と笑顔になり、その後の生活も前向きに送れました。貴社は「夢・感動...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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専門職（技術）

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大学非公開 | 理系

【学んでいる専門分野について、専門外の人にも分かるように簡潔に教えてください。※全ての記入枠を埋める必要はありません（1枠50字以内×4）】研究では、安全な◯◯開発のため、◯◯時の◯◯と◯◯を関係づける理論式を考案しています。◯◯シミュレーションを行っています。　【様々な業界・数多くの企業がある中でなぜ当社の技術職なのか...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【オリエンタルランド（総合職）の志望動機を教えてください。（200字以内）】「目の前の人々の心を動かし、笑顔にしたい」という私の夢が実現できると考えたからです。私は学生時代に◯◯や◯◯に取り組み、自身のパフォーマンスで目の前の人々を感動させることに大きな喜びを感じました。貴社での仕事は、非日常的で魔法のような瞬間を提供する...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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専門職（技術）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職名を忘れてしまいましたが、役職が上の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付をして待機室に案内される。時間になると、人事の方が面接する部屋に誘導してくださり、面接開始。面接終了後はそのまま帰宅という流れでした。　【質問内容】・自己紹介⋯大学名・氏名を含...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていません。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後部屋に案内していただきます。　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介幼少期はどのような子どもだったか（どのような性格だったか、どのような習い事をしていたかなど）志望理由なぜオリエンタルランドなのかオリ...

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大学非公開 | 理系

【専門分野を学ぶ中で、ご自身が楽しい。と感じたエピソードを理由も含めて教えてください。（400字以内）】私は、グループで実験を行ったことが楽しいと感じた。私の所属するゼミでは、実験の計画から実施、結果の分析まで全て学生主体で行う。仮説を証明するためにはどのようなデータが必要か、どう分析するのが最も効果的か、グループで意見を...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに記載されたオンライン会議室に入室し、時間になると開始。　【GDのテーマ・お題】企業から公開しないように言われたため、非公開　【GDの手順】最初の5分に簡単な説明と議題が発表され、その後ブレイクアウトルームに案内される。20分でディスカッションを行い、グループの代表者が1分程...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】数学、社会など　【対策方法】SPI対策サイトや参考書

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早稲田大学 | 文系

【オリエンタルランド（総合職）の志望動機を教えてください。（200字以内）】人々を笑顔にして、明日を頑張る活力を与えたいからである。東京ディズニーリゾートは遊ぶことに夢中になれるテーマパークであり、ゲストは身体の疲労とは釣り合わないほど大きな心の豊かさを得ることができる。私も幼少期から辛いことがあったときや心が折れそうなと...

68人の方が「参考になった」と言っています。

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法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室へと案内され、しばらくすると採用人事の社員が待合室に入室される。採用人事から、履歴書の確認や就活状況の確認、簡単に志望動機の確認などをされる。その後、面接会場に案内され、最終面接開始となる。面接終了後そのまま解散とな...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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法政大学 | 文系

【内容】社員との座談会　【注意した点・感想】選考には関与されないとのことだが、最終面接での話のネタになるようなことを聞けるように心がけた。待遇などについて質問をしている参加者もいたが、社員の方は回答を濁していたため、待遇などの質問は聞いても答えてもらえないようである。また、各部門の現場社員も来ていたため、ゲストとしては見え...

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法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用人事（年次は中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控室に案内される。その後、順番に面接室へと案内される。　【質問内容】・自己紹介　└大学名と氏名を含めて・モチベーショングラフをもとに、過去の経験に関する質問　└小学生までは、どのような子供だった...

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法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用人事　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に行われ、GD終了後に学生が一人ずつ順次ブレイクアウトルームに呼ばれて開始となる。　【質問内容】・自己紹介　└大学名・指名・グループディスカッションの感想　└終わった率直な感想・良かった点・反省点など・就職活...

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法政大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLに接続後、入室して出席確認。その後、お題を発表され、GD開始となる。また、GD終了後、一人ずつミニ面接が行われる。　【GDのテーマ・お題】詳細は掲載できないが、パーク経営に関するお題がなされる　【GDの手順】事前説明時に、役職決めはせずにGDを進めるように指示がある。それ以外の進...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIに準ずる　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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オリエンタルランド

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法政大学 | 文系

【オリエンタルランド（総合職）の志望動機を教えてください。（200字以内）】人々に夢と希望を与える貴社の事業に携わり、その空間を残していきたいからです。私はパークに伺うたび、夢の時間と生きる希望をいただきました。そんな安らげる場所を、本気で「ゲストのために」を考えられる仲間と共に成長させ、ゲストの笑顔を追求したいです。塾講...

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オリエンタルランド

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法政大学 | 文系

【内容】オリエンタルランドの業務内容や業務区分、入社後のキャリアについて　【注意した点・感想】業務内容や業務区分は後のESや面接でも重要な情報になってくるため、必要な情報は適宜メモし、ESや面接などに活かすように努めた。また、入社後のキャリアについては、3年間、パーク内の事業部の管理職になるということを初めて知ったため、入...

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テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）

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大学非公開 | 文系

【テーマパークマネジメント職を志望する理由を教えてください。（250字以内）】私は、貴社の「夢と感動を提供するサービス」に共感し、その一員として携わりたいと考え志望いたします。私は語学留学を通じて、新しい環境に挑戦し、困難に直面しても自分で解決する積極性を身に着けました。また、アルバイトでは目の前のお客様にとって最善の接客...

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テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）

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大学非公開 | 文系

【テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）を志望する理由】ステージマネージャー職は自分の経験を活かし、お客様に感動体験を提供できると考えたからです。私はダンスサークルでの活動を通し、見ている多くの方に喜びや楽しさを届けることができることにやりがいを感じていました。貴社のショーはキャストさんや関わっている全てのスタ...

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専門職（技術）

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大学非公開 | 文理非公開

【様々な業界・数多くの企業がある中でなぜ当社の技術職なのか志望動機を教えてください。（300字以内）】豊かな暮らしの提供を通して、人々に喜びと感動を与えたいといった想いからサービス業を志望する。中でも他には無いホスピタリティの提供で、無類の人気を誇っているディズニーリゾートを支える貴社を強く志望する。ディズニーリゾ...

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慶應義塾大学 | 文系

【オリエンタルランド（総合職）の志望動機を教えてください。（200字以内）】喜びや安らぎを感じられる非日常を提供することで、人々に日常の活力をもたらしたいからだ。私自身の日常の辛いことに取り組むことができるモチベーションが非日常の楽しみであることに起因する。貴社は社員一人ひとりが企業使命という同じ目標に向かって、様々なフィ...

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大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】よりグローバルに働ける企業から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付後、待合室へ案内。人事の方と面談の後、役員面接。終了後は入館証を返却して退出。　【質問内容】・自己紹介・大学を選んだ理由・学部を選んだ理由・学生時代に力を入れたこと・自身の強みはなんだと思うか...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若手1人、中堅1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受付を済ませ、エレベーターで待合室へ向かう。時間になり次第入室、終了後は入館証を返却して退出。　【質問内容】・自己紹介・なぜこの学部を選んだのか・学部を選ぶきっかけとなった出来事・学生時代に...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、説明の後グループディスカッション社員に向けて発表後、個人ミニ面接（15分）　【GDのテーマ・お題】（GD）新規事業立案（ミニ面接）・GDの感想、改善点・就活の軸・志望動機・何故オリエンタルランドか・大切にしている価値観　【GDの手順】面接官か...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】SPI問題集

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大学非公開 | 文系

【あなたが学生生活において経験したエピソードを2つ教えてください。組織やチームで取り組んだことを教えてください。エピソードにタイトルをつけてください。あなたの役割を教えてください。（20字以内）一緒に取り組んだ人がいれば人数を教えてください。（数字のみ記載）エピソードの詳細を教えてください。（400字以内）】タイト...

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早稲田大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】入園料を引き上げる（LTV重視戦略）が気に入らない。自分は中学生でも来れる場所であってほしかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多め　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・不明→年次は40〜50代っぽい　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで面接　【質問内容】・学生時代頑張ったこととその深取り・就活の軸、・他社状況、・強み弱み、・志望理由・希望職種の理由・最後に一言深掘りは下記が多かった・なぜそう思った...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについて、シンプルに面接が始まる　【質問内容】・学生時代頑張ったこととその深取り・就活の軸、・他社状況、・強み弱み、・最後に一言深掘りは、・なぜそう思ったのか・どうして取り組んだのか・その時大変...

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早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、電源つけるだけ　【GDのテーマ・お題】2024年、ディズニーの課題と解決策　【GDの手順】お題が出された→時間配分を設計→みんなで意見を出しあう→意見を収束させた。特に、エンタメ企業ということもあり、クリエイティブな要素をみられていたように感じたので、「意見を出し...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし

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早稲田大学 | 文系

【組織やチームで取り組んだことを教えてください。エピソードの詳細を教えてください。（400字以内）】【研修担当として、◯◯人の営業成績を◯◯％向上させた経験】私は◯◯ショップの研修担当をしていました。組織の課題は、個人の営業成績に偏りがある点でした。私は、個人の営業成績として1番になることが何回かできたので、「人の個性...

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テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）

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【テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）を志望する理由を教えてください。（250字以内）】「満足を超える感動を提供し続ける」という理念に深く共感したためです。◯◯でのアルバイトでは、自身の接客を通してお客様の期待以上のサービスを提供することにやりがいを感じています。また、◯◯サークルでの舞台経験を通し、コ...

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【承諾/辞退理由の詳細】事業内容、仕事内容が魅力的だから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ましたあと、交通費の精算などを人事の方と行う。そのあとに面接。　【質問内容】・1分半で自己紹介と志望動機・どんなリーダーになりたいか・そのゼミを選んだ理由と活動の深堀・苦手な人はどんなタイプか、その人をどの...

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【内容】現場社員との座談会。計4人の方と話した。　【注意した点・感想】学生は6人ほどだったので、気になることを積極的に質問することができて良かったです。スーパーバイザーの仕事内容について詳しく知れた有意義な時間でした。入社後のキャリアのイメージをかためて最終面接に役立てました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると面接官の方がくる。　【質問内容】主に事前に提出していたモチベーショングラフから質問がきます。・自己紹介と自己PR ・幼少期、小中高はどんな時期、性格だったか、その深堀・大学の学生生活を100としたとき...

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【内容】グループディスカッションの感想、自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこととその深堀など　【注意した点・感想】グループディスカッションの感想については、俯瞰的に見れているかやどんな役割を果たしたのかを自分の言葉で伝える必要があったと思います。面接時間が短いので、どの質問に対しても簡潔に結論から述べることを意識しました。

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【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られている。　【GDのテーマ・お題】2030年に向けてオリエンタルランドが実施する取り組みを考えてください。　【GDの手順】ファシリテーターや書記は決めないでくださいと言われていました。アイスブレイクのあと、グループで案を考えて社員の方に発表を行いました。1チームに1人の社...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合わせて35分ほど　【対策方法】青本をといた

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【オリエンタルランド（総合職）の志望動機を教えてください。（200字以内）】【心に残る体験により、人生を輝かせたい】という私の夢が実現できると考えたからです。私は貴社のテーマパークが大好きで幼少期から何度も訪れています。パークで家族や友達と過ごしたかけがえのない思い出は何年経っても色褪せることはありませんでした。非日常の夢...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と大体同じ。面接前に交通費の清算がある。　【質問内容】自己紹介最近興味があること自分の中で自分を形作るのに重要だった瞬間、体験その理由深掘りクリエイティブ部門をやりたいということについて自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】浦安のオフィスで行われた。しばらく待合で待っていると面接官の方が呼びに来てくれて始まった。　【質問内容】自己紹介なんで英語？なんで継続できた？なんで留学？留学先で感じたギャップ留学先で特に頑張っていたこと仕...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム開催。30分でディスカッションをしたら、その後一人15分ずつ面接があるので、順番を待ってからまた数10分後に戻る形。　【GDのテーマ・お題】秘密にするようにとのことだったので細かくは避けるが、今後の経営についての質問。　【GDの手順】まず最初に、今後の予定やGDのルールについて説明が...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】三十分くらい。　【対策方法】問題集、これが本当のテストセンターだ　を繰り返した。

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【オリエンタルランド（総合職）の志望動機を教えてください。（200字以内）】世界中からのお客様に、前を向く希望を与える体験を創り届けたいと考え志望した。塾講師として生徒を鼓舞し励ましてきた経験から、人を笑顔にし背中を押す事にやりがいを感じた事で、老若男女一人でも多くの人を幸せにし、活力をもたらしたいと考えるようになった...

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【オリエンタルランド（総合職）の志望動機を教えてください。（200）】人々の心を動かし、人生を彩る瞬間をつくりたいからです。私は15年間ダンスを続ける中で、仲間と共に一つの作品を創り、見ている人に笑顔や感動を届けることにやりがいを感じてきました。ゲストに夢と感動を提供するべく、一丸となって喜びの場をつくり続ける貴社でなら、...

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テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）

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【テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）を志望する理由を教えてください。（250字以内）】私にはテーマパークでの「ワクワクを通した感動体験」を沢山の人に届けたいという夢があり、その実現のためにショーやパレードは不可欠だと考えるからだ。貴社のショーやパレードはステージを最大限に生かした華やかな演出でゲストをワクワ...

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【オリエンタルランド（総合職）の志望動機を教えてください。（200字以内）】人を楽しませ、感動させる仕事に携わりたいと思い志望しました。他のテーマパークに比べてもディズニーリゾートの特別感は格別で、非日常的な空間で過ごすひとときは訪れた人全員を幸せな気持ちにしていると感じます。また細部にもこだわった今ある“夢”を届け続けな...

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【オリエンタルランド（総合職）の志望動機を教えてください。（200字以内）】「人々の記憶に刻まれる幸福体験を届けたい」想いから貴社を志望する。私は気持ちが沈んでしまった時、自身の誕生日や友人にサプライズをした時の喜んでくれた表情等、胸に刻まれた特別な日の幸福が思い出され心の支えとなる。こうした経験から日々の活力となる幸福を...

26人の方が「参考になった」と言っています。

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【オリエンタルランド（総合職）の志望動機を教えてください。（200文字）】私は今まで行事の運営や◯◯など、特別な空間で誰かを笑顔にした瞬間に最高の達成感を感じてきた。そして「誰もが純粋無垢な気持ちで、特別な時間に浸れる空間を作りたい」と考えた。貴地での心温まる実話を記した「最後のパレード」という本を読んだ時、貴社でこそこれ...

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【オリエンタルランドの総合職の志望動機を教えてください。（200文字以内）】貴社のエンターテイメントの力を用いることで、人々が笑って暮らせる世界を作りたいからだ。楽しみだけに没頭することができるという非日常を提供することができるテーマパーク業界に興味を持っている。その中でも夢・感動・喜び・やすらぎを提供するという貴社の使命...

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【志望動機】私は、細やかな気配りや日本のおもてなしを、社会に引き継ぎ、世界に広げていきたいと考えています。さらに、貴社では細やかな気配りや日本のおもてなしと同時に、幸せや感動を与えることもでき、深く記憶に留めることのできる「トキ」を作り出すことができると考えています。国内国外に問わずたくさんのゲストが訪れる貴社であれば、そ...

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テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）

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【他職種ではなく、テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）を志望する理由を教えてください】ショーやパレードを通して人々の明日への活力を生み出したいです。吹奏楽部の経験から、演奏や演出によって人々を楽しませることにやりがいを感じていました。貴社は独自の演出を追求していることが魅力であり、「エレクトリカルパレード・ド...

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専門職（IT）

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【オリエンタルランドのIT職を志望する理由（300字以内）】私は、IT職として新たなビッグデータ活用やDXを実施することで、お客様を更に楽しませるサービスの提供を行いたいです。私は、人を笑顔にする仕事を行いたいと考えています。幼少期から現在まで東京ディズニーリゾートに行くと幸せな気持ちになるという実体験から、東京ディズニー...

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大学非公開 | 文理非公開

【オリエンタルランドの総合職の志望動機を教えてください。（200字以内）】人生の目標として掲げている「沢山の人々の幸せに貢献したい」という想いを、貴社で達成したく、志望しています。私は、人々の幸せに必要なのは「思い出」であると考えています。記憶に残ることで、何度も思い返すことができ、そのとき感じた幸せを何度でも感じることが...

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大学非公開 | 文系

【オリエンタルランドの総合職の志望動機を教えてください。（200字以内）】「人々の心を動かし、たくさんの笑顔を創り出したい」この思いを成し遂げるため、貴社を志望いたします。私は◯年間◯◯を続けるなかで仲間と一緒に◯◯を創り、◯◯ことで感動を届けるやりがいを感じました。貴社は夢と感動をゲストの皆さんに提供するべく、未来を見据...

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