ユー・エス・ジェイのES（エントリーシート）・体験談一覧

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ユー・エス・ジェイ

27年卒

マーケティング職

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたのこれまでの経験の中で、あなたならではの問題意識や動機を持ち、主体的に行動することで成果を上げた経験について具体的に記述してください。（その際、あなたが果たした役割、どのような問題意識や動機を持ち、どのように考え・行動したのか、巻き込んだ人数や成果の大きさなど、できるだけ具体的にお聞かせください ） <300字>】...

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ユー・エス・ジェイ

27年卒

マーケティング職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人1組のチームで、10分ほどの個人ワークののち、40分間のGDを行った。USJの来場者数を増加させるというもので、来場者データやアンケートなどの資料から、実務で使われているフレームワークを用いて議論を進めた。最終プレゼンは、全体に対してではなく、班についた社員の方に向けて...

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ユー・エス・ジェイ

27年卒

マーケティング職

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分非言語30分　【対策方法】非言語に関しては、制限時間を意識しすぎず、焦らずに解くことを意識した。

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ユー・エス・ジェイ

27年卒

マーケティング職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたのこれまでの経験の中で、あなたならではの問題意識や動機を持ち、主体的に行動することで成果を上げた経験について具体的に記述してください。（その際、あなたが果たした役割、どのような問題意識や動機を持ち、どのように考え・行動したのか、巻き込んだ人数や成果の大きさなど、できるだけ具体的にお聞かせください ） <300字>】...

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ユー・エス・ジェイ

27年卒

マーケティング職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人1組のチームで、40分間のグループディスカッションに取り組んだ 。「2026年3月の入場者数を3万人増やす（ただし年パス利用者は除く）」という具体的な課題が与えられた 。昨年度の来場者データやアンケートといった内部資料を参考にし 、「前提定義→ターゲット設定→インサイト...

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ユー・エス・ジェイ

27年卒

マーケティング職

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語 監視なし　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】ほかの企業で対策をできるだけ多く行って、間違いを減らすようにしていた。

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ユー・エス・ジェイ

27年卒

マーケティング職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたのこれまでの経験の中で、あなたならではの問題意識や動機を持ち、主体的に行動することで成果を上げた経験について具体的に記述してください。（その際、あなたが果たした役割、どのような問題意識や動機を持ち、どのように考え・行動したのか、巻き込んだ人数や成果の大きさなど、できるだけ具体的にお聞かせください ） <300字>　...

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ユー・エス・ジェイ

26年卒

パークリーダー職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】働き方（大阪確約・休みの不安定さ）と福利厚生の不十分さ　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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ユー・エス・ジェイ

26年卒

パークリーダー職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い男性・現場の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの接続直後、軽くアイスブレイクがあってから面接がスタートした　【質問内容】一次面接と内容は大きくは変わらない。 ・アイスブレイク →趣味に書いたことについて簡単に雑談をした ・志望動機 ・アル...

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ユー・エス・ジェイ

26年卒

パークリーダー職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わり、1人ずつ呼び出されて別室で個人面接を行った。　【質問内容】・GDの感想 →自分が役割を全うできたというプラスの部分と、もう少しこうしたかったというマイナスな部分を伝えた ・学生時代に力を入れたことと深掘り →...

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ユー・エス・ジェイ

26年卒

パークリーダー職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】東京の特設会場で選考を受けた。社員は4人いて、1人は説明と全体監督のような形だった。学生は3つのテーブルに分けられ、各5人程度だった。同じテーブルのメンバーでGDを行い、社員がそれぞれ一人ずつついているような形だった。その後1人ずつ別室で個人面接を行った。　【GDのテーマ・お題】お土産ショ...

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ユー・エス・ジェイ

26年卒

パークリーダー職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同様　【対策方法】SPIの対策しかしていなかったため、TGの対策は特にしていなかった。

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26年卒

パークリーダー職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【​​学生時代に最も力を入れたことを教えてください。（文字数制約はありません）】大学2年次に学部1年生30人を対象に学生教員として授業を行い、授業満足度で全12クラス中1位という結果を得た。この結果を得るため、私は「受講生が主体的に参加できる授業環境の構築」を目指し、2つの施策を行った。1つ目は信頼関係の構築だ。当初、受講...

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ユー・エス・ジェイ

27年卒

マーケティング職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があり、詳しい内容を口外することはできないが、全体で講義があったのち、個人とグループのワークがあった。参加している社員の方からのフィードバックの時間やトークセッションと言った時間も設けられていた。　【ワークの具体的な手順】講義、個人ワーク、グループワーク、フィードバ...

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27年卒

マーケティング職

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分非言語30分　【対策方法】非言語分野が苦手だったので、参考書を使って練習した。事前に形式について確認した。

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27年卒

マーケティング職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなた自身が挑戦したことの中で、達成が非常に困難な状況だったにも関わらず、諦めずに最後までやり抜き、成果をだした経験を一つ教えてください。回答（1）：いかに困難であったか（自身のスキルセットや置かれた環境等） <60字>】ゼミで新規◯◯を企画した際、◯◯規制や、提携予定だった店舗の制約で、計画が一度白紙になってしまったこ...

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ユー・エス・ジェイ

27年卒

マーケティング職

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたのこれまでの経験の中で、あなたならではの問題意識や動機を持ち、主体的に行動することで成果を上げた経験について具体的に記述してください。（その際、あなたが果たした役割、どのような問題意識や動機を持ち、どのように考え・行動したのか、巻き込んだ人数や成果の大きさなど、できるだけ具体的にお聞かせください ） <300字>】...

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26年卒

パークリーダー職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

立命館大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】パーク内のフード店舗が他のテーマパークに比べて、少ない中で、どのようにキャリアアップしていくのかが不明確で不安だったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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26年卒

パークリーダー職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】①人事 ②フード本部　【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム開設後、自己紹介をし、すぐに面接開始　【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・現在アトラクションオペレーションにいる中なぜフードなのか ・パークリーダー職を通じて果たしたいこと ・人を巻き込ん...

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26年卒

パークリーダー職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

立命館大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、本人確認をし、会場へ 会場到着後、名札をつけ、和やかな雰囲気で開始 GDに関する説明終了後は、少しピリついた感じ GD終了後、手書きでの履歴書執筆。並行して面接 終了後、解散　【GDのテーマ・お題】公開できず　【GDの手順】25分間でテーマに対して改善策を提示していく。...

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26年卒

パークリーダー職

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【困難な状況下で、リーダーシップと戦略性を発揮して結果を出した経験を具体的に教えてください。（300～400）】飲食店アルバイトでリーダーとして、◯◯に取り組んだ。アルバイト先は◯◯内に位置していることから主な客層は◯◯客であり、◯◯が課題だった。そこで、1.◯◯、2.◯◯の2点の導入を提案した。前者は◯◯すること、後者は...

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26年卒

マーケティング職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【困難な状況下で、リーダーシップと戦略性を発揮して結果を出した経験を具体的に教えてください。（300～400字）】【◯◯開催時の◯◯販売の◯◯アルバイトで、リーダーシップと戦略性を発揮して売り場の混乱を抑え、派遣されて二日目で売り場の責任者に選出された話】この時、「在庫の補充が追い付いていない」という課題がありました。まず...

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26年卒

マーケティング職

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【困難な状況下で、リーダーシップと戦略性を発揮して結果を出した経験を具体的に教えてください（300～400文字以内）】代表として挑んだ学園祭出店で、◯◯万円の売上に貢献した経験だ。学園祭の売上はサークル資金に繋がっているが、前年の売上は例年より約◯◯割下回った。前年の悔しさを晴らしたい反骨心から前年比売上◯◯倍をチームの目...

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ユー・エス・ジェイ

26年卒

マーケティング職

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【困難な状況下で、リーダーシップと戦略性を発揮して結果を出した経験を具体的に教えてください。（300～400字）<任意回答>】主体性と課題発見力を基に、アルバイトでの新人離職率低下に尽力した。私が新人教育トレーナーを担当する中、短期間での辞職者が相次ぎ、経歴の長い従業員の退職と重なり、経験豊富な従業員の不足が深刻だった。そ...

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ユー・エス・ジェイ

26年卒

マーケティング職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【【困難な状況下で、リーダーシップと戦略性を発揮して結果を出した経験を具体的に教えてください】（300～400字）】◯◯サークルで1年半以上取り組んできた演奏会の企画運営である。友人と新たに設立したサークルであり、高校時代は演奏会を開催できなかった為、一からノウハウや仕組みを構築する必要があった。そのため、演奏会翌日までを...

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