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      コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

      コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      27年卒
      ビジネスコンサルタント
      公開日：2026/01/16
      EYストラテジー・アンド・コンサルティング
      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【志望職種の志望理由を教えてください】私がビジネスコンサルタント職を志望する理由は、自分の課題分析力や論理的思考力という強みを活かし、企業という顧客の成長に貢献できるからである。大学在学中に所属していた社会人○○チームでは、年齢や職業の異なるメンバーの間で連携不足が課題となる中、練習内容の改善や戦術共有を自ら提案し、チーム...
      3人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      シーユーシー【エムスリーグループ】

      26年卒
      総合職
      公開日：2026/01/16
      シーユーシー【エムスリーグループ】
      内定

      26年卒 内定 / 本選考

      立命館大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】成長環境は非常に魅力的だったが、労力と待遇が釣り合っていないように感じていた。あくまで一社で極めたい自身にとって、転職ありきのキャリアプランに不安を感じたため辞退した。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。昨年度は10～20名と聞いている。　【内定者の採用大学・学歴】有名私立・旧帝大・海外大の順で採...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      シーユーシー【エムスリーグループ】

      26年卒
      総合職
      公開日：2026/01/16
      シーユーシー【エムスリーグループ】
      内定

      26年卒 最終面接 / 本選考

      立命館大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・人事社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員2名とアイスブレイク・最終面談（1時間） 人事部長との最終面接（1時間） 人事社員2名との最終意思確認（1時間）　【質問内容】■質問 君は医療・ヘルスケア業界に関心が無いようだが、なぜ弊社を志望しているのか...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      シーユーシー【エムスリーグループ】

      26年卒
      総合職
      公開日：2026/01/16
      シーユーシー【エムスリーグループ】
      内定

      26年卒 リクルーター面談 / 本選考

      立命館大学 | 文系
      【経緯】8月のインターンシップ参加以降、毎月1回以上リクルーター面談が用意された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】■質問 志望動機・入社後どのように働きたいか ■回答 合同説明会での「事業会社として事業家を育てる」という言葉に興味を持ったこと、成長意欲の源は学生時代の経験から...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      シーユーシー【エムスリーグループ】

      26年卒
      総合職
      公開日：2026/01/16
      シーユーシー【エムスリーグループ】

      26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

      立命館大学 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【GDのテーマ・お題】アメリカでの医療産業に展開するとした際、参入すべき事業ドメインとその理由を示せ　【GDの手順】班員同士のアイスブレイク（20分程度） 社員より評価ポイントの共有（10分程度） ワーク（12時間程度） 発表・総評（1時間程度）　【GDが始まる...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      シーユーシー【エムスリーグループ】

      26年卒
      総合職
      公開日：2026/01/16
      シーユーシー【エムスリーグループ】

      26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

      立命館大学 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【GDのテーマ・お題】ヘルスケア産業の日本における重要性を定量性を踏まえて評価してください　【GDの手順】班員同士のアイスブレイク（10分程度） 事前レクチャー（20分程度） ワーク（4時間） 発表・総評（30分程度）　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      シーユーシー【エムスリーグループ】

      26年卒
      総合職
      公開日：2026/01/16
      シーユーシー【エムスリーグループ】

      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      立命館大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ「インドネシアの社会課題を解決する医療サービスを立案せよ」 5人一班に分かれ、各班に内定者と社員が1名ずつ付き、同じ立場でワークに参加する。3日目の午前中までワークが続き、午後からは全体に向けたプレゼン及び交流会が催された。　【ワークの具体的な手順】予めテーマが発表...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      KPMGコンサルティング

      27年卒
      コンサルタント
      公開日：2026/01/16
      KPMGコンサルティング

      27年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】オンラインケース　【各科目の問題数と制限時間】資料を読み質問に答える問題と、ケース問題　【対策方法】企業独自であるため参考書などはない。ケース面接の対策をすると良い
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      KPMGコンサルティング

      27年卒
      コンサルタント
      公開日：2026/01/16
      KPMGコンサルティング

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他の企業で同様のテストを扱っているところを受けて練習しました。
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      KPMGコンサルティング

      27年卒
      コンサルタント
      公開日：2026/01/16
      KPMGコンサルティング
      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【コンサルタント志望理由】企業の挑戦を根本から支える仕事に惹かれ、コンサルタントを志望している。経営層と直接向き合い、事業や市場を分析して経営課題や成長戦略を導く役割を担い、変革期の重要な意思決定を支える点に大きなやりがいを感じている。私は、学習塾のアルバイトで学力不振に悩んでいる多くの受験生の支援に携わってきた。成績不振...
      4人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      KPMGコンサルティング

      27年卒
      コンサルタント
      公開日：2026/01/16
      KPMGコンサルティング

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容は書けないが、一般的なケース問題。衣料品に関するお題だった。お題のストックは複数ありそうな様子で、その場で決めているようだった。どのようなお題が来ても臨機応変に対応できるように対策していると良い　【ワークの具体的な手順】前提確認、課題抽出、施策出し、評価　【イン...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      KPMGコンサルティング

      27年卒
      コンサルタント
      公開日：2026/01/15
      KPMGコンサルティング

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ「氷河期世代が今後及ぼす問題とそれに対する解決策」 総理に説明するという想定 生じる問題を議論　30分　 相手グループに発表して、質問を受ける　15分 解決案出し 45分 相手グループに発表して、質問を受ける 15分　【ワークの具体的な手順】2チー...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      KPMGコンサルティング

      27年卒
      コンサルタント
      公開日：2026/01/15
      KPMGコンサルティング

      27年卒 オンラインケース（動画面接） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室しすぐに開始　【質問内容】KPMGが発行している2つのレポート（英語と日本語）をもとに設問に答える形式。 余暇産業に関するレポートだった 正誤問題が2問 設問3　実在する余暇産業の企業を1つ選択する ...
      14人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      KPMGコンサルティング

      27年卒
      コンサルタント
      公開日：2026/01/15
      KPMGコンサルティング

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】言語や非言語に関しては参考書等で対策が容易。しかし英語はかなり時間も短く、参考書でも対策が難しいので、早い段階から英語対策を頑張るしかない。
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      KPMGコンサルティング

      27年卒
      コンサルタント
      公開日：2026/01/15
      KPMGコンサルティング
      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【コンサルタントの志望理由（400字）】企業の「真のパートナー」として、複雑化する社会課題に対し論理と情熱の両面から解決策を提示し、産業の発展に貢献したいと考え志望します。私は学生時代、◯◯において、停滞していた組織の課題を分析し、施策を講じることで◯◯という成果を収めました。この経験から、現状を客観的に把握し、本質的な課...
      5人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒
      コンサルタント（総合職）
      公開日：2026/01/15
      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない　【対策方法】言語、非言語に関しては、よくあるので対策は容易だと思われる。構造把握に関しては採用企業も少なく、対策は難しいが実際に採用している企業をリサーチして練習で受けることをお勧めする
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒
      コンサルタント（総合職）
      公開日：2026/01/15
      三菱UFJリサーチ&コンサルティング
      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【あなたが今まで力を入れて取り組んだ内容を踏まえて、あなた自身について教えてください。500字】大学時代、存続の危機にあった◯◯ボランティア団体の再建に注力しました。活動自粛の影響で参加率が著しく低下した際、私はまず全メンバーに個別面談を行い、離脱の真因を探りました。分析の結果、活動の「手応えのなさ」が原因だと判明。当初は...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒
      コンサルタント（総合職）
      公開日：2026/01/15
      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある会社の売却の案件。 その企業のバリュエーションやどの企業に買収してもらうのが良いかを考案するというグループワーク。 1日目の午後と2日目午前がワークの時間であり、2日目の午後に全体で発表、その後グループの担当メンターから全体FBと個別のFBをしていただける。　...
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      コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

      KPMG FAS

      27年卒
      M&A・戦略コンサルタント
      公開日：2026/01/15
      KPMG FAS

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する企業の成長戦略を考える。特に非連続な成長に関する点を重視するとのこと。 チームは指定されており、1チーム4人程度 最終日には発表がある。 本インターンの特徴としては、社員さんとの接点がかなり少なく、1日に2回ほど社員さんが状況を聞きに来るだけだった点　...
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      コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

      KPMG FAS

      27年卒
      M&A・戦略コンサルタント
      公開日：2026/01/15
      KPMG FAS

      27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目パートナー 2人目おそらくシニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室しすぐに開始　【質問内容】1人目 自己紹介 受けている業界 M&Aに興味を持ったきっかけ 興味のあるサービスライン 就活の軸 2人目 自己紹介 研究内容の...
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      コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

      KPMG FAS

      27年卒
      M&A・戦略コンサルタント
      公開日：2026/01/15
      KPMG FAS

      27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】別室に集合、その後グループごとに部屋に案内　【GDのテーマ・お題】とある事業会社として今後の事業の方向性を考えるもの。　【GDの手順】一般的なもの 前提確認 メリットデメリットを整理 企業の情報や方向性を整理して、どうするかをメリットデメリットをもとに決定した　【GDが始まる前の...
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      コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

      KPMG FAS

      27年卒
      M&A・戦略コンサルタント
      公開日：2026/01/15
      KPMG FAS

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】参考書を繰り返し解くことと、同じくTGを課す企業を先に受けて、対策すること
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      コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

      KPMG FAS

      27年卒
      M&A・戦略コンサルタント
      公開日：2026/01/15
      KPMG FAS
      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【M&A・戦略コンサルタントを目指す理由を教えてください（400）】志望理由は二点あります。第一に、産業の枠組みを再構築し、企業の持続的な競争力を引き出したいからです。大学祭実行委員会で、歴史ある複数の部門を統合する組織改革に携わった際、単なる効率化を超えて新たな企画が次々と生まれる瞬間に立ち会いました。この経験から、異な...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      For A-career

      26年卒
      オープンポジション
      公開日：2026/01/15
      For A-career
      内定

      26年卒 内定 / 本選考

      松山大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】早期に裁量権を持ち、20代のうちに圧倒的な成長を遂げたいという私の目標に対し、御社の「多角的な事業展開」と「実力主義の評価制度」という経営戦略が最も合致していると感じたため、入社を決意しました。　【内定後の課題の有無】本を読んで感じたことを共有、アウトプットする場があった。　【内定後の拘束】特になし...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      For A-career

      26年卒
      オープンポジション
      公開日：2026/01/15
      For A-career
      内定

      26年卒 最終面接 / 本選考

      松山大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接する部屋に人事の人に案内される。　【質問内容】小学生からの生い立ちや学生時代に力を入れたこと、就活の軸に加え、「どうしたら裁量権が貰えるか」という思考を問われました。また、◯◯の経験についても深掘りされ、「◯◯を未経験者に勧めるならど...
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