コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

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59444件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/30

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】知的能力 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】SPIの基本問題集と、玉手箱・C-GAB問題集を普段から解いていた。本試験への具体的な対策はしていない。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/30

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室して待機。定刻通りに始まって、GDの進め方やポイントを丁寧に教えてくださるGD特訓会の時間が少しあり、その後にGD本番。GD終了後は、全体FBと選考優遇の案内があって終了。　【GDのテーマ・お題】飲食チェーン店の顧客満足度向上　【GDの手順】・前提確認 ・問題発生の背景の確認...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/30

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Re-grit Partnersをクライアントに据えて、課題解決ワーク 課題：Re-girt Partners社のビジョン達成に向け、人材開発部における課題を整理し、施策を提案してほしい 議論を進める過程で必要になるクライアントへのインタビューやリサーチに関する講義　【...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/30

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27年卒 コンサルティング業界セミナー / 説明会

香川大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界の全体像、実情 コンサルティングが自分に合っているのか　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルなので厳かかなと思っていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親しみやすく優しい印象　【このイベントを通しての感想】とてもいいセミナーであった。正直、なんと...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/30

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内定

27年卒 内定 / 本選考

一橋大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】キャリアアップの速度・確度が非常に高く、私自身の成長に対してこれほど環境が整っている会社はないと感じたため。Re-grit Partners内でのポジションは、他ファームと同様にアナリスト～ディレクターと段階がある。しかし、独自制度（年2回の評価制度・ステップアップ可能）によって、他ファームと比較し...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/30

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

一橋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方とお話ししながら、会議室に案内された。 社長が来るまで壁打ちを行った。 その後社長が入室し、面接が始まった。　【質問内容】・就活軸 なぜリグリットパートナーズなのかを就活軸をもとにかなり深掘りされました。将来のキャリアビジョ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/30

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内定

26年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。自分の市場価値を高めるにあたって必要な成長環境を考えると、ベンチャー×コンサルという選択肢が自分の中で有力になっていた。また、＋1制度などの独自の制度があることにより、他社に比べてより一層自分の成長に拍車をかけることがかのうであると判断したため。　【内定後の課題の有無】無し...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/30

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京大学 | 文系

【経緯】最終面接前に設けられるカジュアル面談　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】将来成し遂げたいことは？ →肩書に頼らず成功を収める人間になりたい。 ファーストキャリアでは何を得たいか？ →圧倒的な成長。特に、どんな時代でも、どんな場所でも通用するようなスキルや経...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/30

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEO　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介などはなく、いきなり面接がスタートした。社長とのディスカッションののち、逆質問。　【質問内容】どのような業界を志望しているのか？ →コンサルとITエンジニア。コンサルの志望度の方が少し高い。 なぜその二つの業界を志望して...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/30

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学 | 文系

【試験科目】性格検査・能力検査　【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分　【対策方法】他の企業で何度か練習を積んでから臨んだ。あまり他社では見たことのない内容だが、市販のSPI対策問題集のレベルがこなせれば問題ない。

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/30

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26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職：コンサルタント 入社年次：2年　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】○○さんが将来成し遂げたいことはなにか？ →肩書に頼ることなく、成功を収めるような人間になりたい。 その将来像に向け、ファーストキャリアでは何を得たいか？ →...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/30

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

東京大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な会社概要→ワーク→FB→選考案内　【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案　【GDの手順】テーマ説明：中堅家具量販店の売上向上施策の提案 ワーク：1時間程度 議事メモ提出 班ごとの代表者による発表　【選考官からのフィードバックの有無】施策を出すまでの流れについて...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/30

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学 | 文系

【試験科目】性格検査・能力検査　【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 　【対策方法】様々なインターンの選考に参加することによって、練習を積み重ねた。

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/30

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学 | 文系

【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）（400字程度）】私は将来、ITを用いてお客様や社会に価値のある洞察を提供し続けることで、日本企業がグローバル競争を勝ち抜いていく未来を創造する当事者の一員となりたい。近年、日本では人口減少に伴う問題が声高に叫ば...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/30

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間、コンサルタントの立場に立って、実在するRe-grit Partners社の人材開発部へ提案を行った。 その中で、実際の人材開発部の社員とディスカッションをする場が設けられ、どこに困っているのか、何をするべきなのかを深堀していき、最終的にアウトプットをプレゼンで発表...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/30

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26年卒 セットアップセミナー / 説明会

上智大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】先日の説明会では、就職活動における考え方について非常に印象的なお話がありました。 特に強調されていたのは、「会社と結婚するのではなく、職能と結婚する」という考え方です。 日本では、20代の社会人のうち、現在の仕事に満足している人が1割にも満たないという現状があるそうです。 その一因として、...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/30

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内定

27年卒 3days インターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後オリエンテーションやレクチャーを経てグループ課題　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサル実務にかなり近いワーク。NDAにより、これ以上お答えすることはできないが、何度も社員さんと壁打ちする機会があり、自分たちが考えた仮説や施策をブラッシュアップする機会あり。最終プレゼ...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/30

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことを確実にできる環境であり、社員の皆さんとの雰囲気も自分に合っていると思ったため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】インターン有（希望者のみ）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上が9.5割ほどを占めていると思う　【自分以...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/30

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEO山木さん　【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど前に到着し、メンターと最終壁打ち。その後ミーティングルームで面接開始　【質問内容】会話ベースだったのであまり記憶がないが 1.インターンの振り返り 2.志望度に関して 3.キャリア設計 4.逆質問 という流れ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/30

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】サマーインターン後、本選考最終面接前の面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】インターンの振り返りと、最終面接前の壁打ち。どんなことをよく見られているのか、そのためにどんな準備をする必要があるのかを教えてくださった。また志望動機に関しても壁打ちしてブラッシュアップしてくださった。　【雰囲気】...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/30

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内定

27年卒 サマーインターン最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】なぜサマーインターンに参加したいのか →リグリット独自のコンサルスタイルについて学びたい。現状のコンサル業界の現状を、ホームページに載っているものと自分が調べたものを踏まえお伝えした上で解答。...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/30

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし。初めてのWEBテストだったので、肌感を知るためにも対策しないで解いた。

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/30

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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのイベント内にて選考開始。4人グループでブレイクアウトルームに別れた。　【GDのテーマ・お題】郊外にある中堅家具会社の新店舗の売り上げを向上させる　【GDの手順】前提確認→ボトルネック確認→アイデア出し→他の競合の例を確認→最終アウトプット確認→最終アウトプット提出　【雰囲気】...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/30

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容や、企業文化は私自身が成長するのに必要だと考えていることにマッチしており、どの企業よりも短期間で将来やりたいことの達成に向けた成長ができると確信したため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者同士の交流の場や、メンターがつく。　【採用人数・倍率】不明　...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/30

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表の山木さん。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室。面接。退室。　【質問内容】・なぜRe-grit Partnersを志望するのか。 　将来、教育分野でやりたいことやるために必要なスキルを磨くため。 ・教育業界はこれからどんな変化があると考え...

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