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コンサル・シンクタンク Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
27年卒 DXコンサルタント（ビジネス/IT）
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
No.481376 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年9月中旬
最終面接
2025年9月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で人事より

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CEO山木さん

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会場到着から選考終了までの流れ

10分ほど前に到着し、メンターと最終壁打ち。その後ミーティングルームで面接開始

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質問内容

会話ベースだったのであまり記憶がないが
1.インターンの振り返り
2.志望度に関して
3.キャリア設計
4.逆質問
という流れだったと思う。本当に会話ベースなので、私の回答に対して山木さんが気になったことを深掘りながらテーマが変わっていった。

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雰囲気

厳かだったが、次第に穏やかに

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注意した点・感想

ありえない角度でコメントが入るとおっしゃっていたので、まず自分が偽りなくお話しすることに努めた。また、結論ファーストはもちろんのこと、わからない、知らなかったなどあれば、素直にお伝えした。終盤につれ、山木さんの表情も崩れていったので、カルチャーの部分のマッチは確信した。

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2025年9月中旬
最終面接
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27年卒 内定 / 本選考

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ワンキャリアでは、Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やRe-grit Partners （リグリットパートナーズ）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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