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No.481391 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
2024年7月
グループディスカッション（GD）
2024年7月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間半
社員の人数 7名
学生の人数 30名前後
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

簡単な会社概要→ワーク→FB→選考案内

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GDのテーマ・お題

中堅家具量販店の売上向上施策の提案

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GDの手順

テーマ説明：中堅家具量販店の売上向上施策の提案
ワーク：1時間程度
議事メモ提出
班ごとの代表者による発表

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選考官からのフィードバックの有無

施策を出すまでの流れについて

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雰囲気

GDに慣れていない学生も多く、手探りで進めていった。
自身の班は、アイデアが活発に出る班だった。

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注意した点・感想

アイデアが活発に出る班だったため、適宜収束を意識した。ファシリを担当したが、自分の意見の量とタイミングに気を付けることにより、班員全員のアウトプットとして施策が出るように気を付けた。あまりGDに慣れていなかったこともあり、時間配分には気を付けた。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2024年7月
WEBテスト
2024年7月
グループディスカッション（GD）
2024年7月下旬
最終面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2024年11月中旬ごろ
WEBテスト
2024年12月上旬
リクルーター面談
2024年12月中旬
最終面接
内定
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26年卒 最終選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職：新卒採用担当 　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLから入室し終わり次第退出　【質問内容】自己紹介 インターンへの参加理由 ガクチカ 挫折した経験 企業を選ぶ際に何を見るか なぜ成長したいか？（成長できる企業がいいと言ったため） 成長とは何か？...
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26年卒 1dayインターンシップ「GATE」 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンラインインターンと同様　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ブリージングデバイスの会社を仮想クライアントとして設定し、成長戦略を提案する。 あらかじめ、課題解決に必要なフレームワークを講義していただき、それに則り、問題・課題の洗い出し→打ち手の立案→発表を行なってい...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分くらい。　【対策方法】他のwebテストを対策しておけば問題ないと思う。特に問題自体はSPIに近い印象だった。
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒一年目の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに貼付されたURLからZOOMに入室し、複数質問や会話をしたのち退室。　【質問内容】なぜインターンシップに参加しようと思ったのか。 ーコンサルティングの業務を他の企業のインターンよりも経験できると感じたから。 ...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※10年後や20年後、将来的に何をしたいかなど）】私は、社会におけるサステナブル事業を担当する人材として、 あらゆるステークホルダーに関する理解を持つエキスパートになりたいと考える。 特に、ソーシャルセクターに対する活動を行うことを希望しており、この活動の主な領域は企業や官公庁...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。10年後や20年後どんなキャリアを歩みたいか、将来のなりたい姿など。（文字数自由）】私のキャリアプランは、業界のオペレーション改革支援を通じ、クライアントのありたい姿に貢献することだ。そのために、3年後には、コンサルタントとしての基礎的な能力を身につけた上で、クライアントに対して...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で20問（20分）　【対策方法】事前に、大手コンサルティングファームのWebテスト対策として、TG-Webの問題集を1周していた。また、SPIの問題集も軽く目を通していた。本番の形式はミキワメだったため、特別な対策は不要であった。
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26年卒 一次面接（ジョブ選考） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職：一般社員（男性） 肩書き：コンサルタント 入社年次：2023年（新卒）　【会場到着から選考終了までの流れ】まずはお互いに自己紹介をした。その後、今までに経験した挫折や、インターンの志望動機などを聞かれ、最後に逆質問の時間があった。　【質問内容】▪︎質問 もともと◯◯...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】集中力を維持することが重要だと考え、周囲の邪魔が入らない静かな環境で試験を受けるようにした。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】ミキワメというテスト。 試験時間は20分で出題20問だったと思う。　【対策方法】SPIや玉手箱など一般的なwebテストの対策をしていれば問題ない　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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ワンキャリアでは、Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）の2026年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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