フーリハン・ローキー（旧：GCA）のES（エントリーシート）・体験談一覧

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113件 のES・体験談

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金融 外資系投資銀行

フーリハン・ローキー（旧：GCA）

26年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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26年卒 3dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に会場に案内された。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容としてはM&Aの株式売却提案だった。 はじめに企業価値算定方法の説明やプロセスを教えてくれる。その後にグループに分かれ課題内容に取り組んでいく。企業価値算定方法は複数あるため企業にあったものを選んで行った...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

26年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方と人事の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に面接会場に案内される。　【質問内容】面接官4人にそれぞれ質問がされる。また、深掘りもかなりされる。 志望理由、学生時代に力を入れたこと、面接官の方が英語自己PRしてくださいと質問をしてきた。 インター...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

25年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【自己PR（200字以内）】強みはチャレンジ精神である。専攻外の経済分野に興味を持ち、◯◯2級の取得に挑戦した。当初は大学生活との両立に苦戦し、全く勉強しない状態が続いた。そこで、メモ帳を用いて1日に最低1時間は勉強時間を確保できるように予定を調整した。また、問題の出題形式が限定的であることに気づき、1つの問題を5回繰り返...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

25年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大阪大学大学院 | 理系

【自己PR（200字以内）】私は目標までの道筋と距離を把握出来る人間だ。高校3年生の時、◯◯で◯◯大会出場が決まった。夏頃まで活動が続く事が決まったが、中途半端にしたくない思いから部活動と勉強の両立を目指した。そこで、スケジュール帳を使い、フリー時間を分単位で管理し、目標達成までに1日ですべき事を明確化した。結果、大学受験...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

24年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機をご記入ください】志望動機は「自分の能力を活かし活躍できると考えた」からです。私は昨年度取り組んだ研究で作成モデルの安定性をシミュレーションで証明しました。開始当初は◯◯学やプログラミングの知識はなく苦難の連続でした。しかしすぐに他人に頼るのではなくできる限り自力で参考になりそうな論文、書籍を集め研究を進めました...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

24年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系

【志望動機を教えてください。】私が貴社を志望する理由は二つある。第一に自己成長を最大限に得られる点にある。私は自らの力で企業に対して最大限の価値提供をすることができる貴社の業務内容に対し、魅力を感じている。そのため、私は一流の財務アドバイザーとして企業の価値向上に貢献したいと考えている。この目標を達成するためにはあらゆる能...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

23年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】目標に対しての計画を立て、努力を継続的に行える人間である。私はこれまで◯◯年間◯◯を続けてきたが、壁にぶつかった時こそ、努力を重ねて乗り越えてきた。現在は、毎日練習の動画を何度も見返し、自身の弱点を分析するだけでなく、それを克服する為の練習メニューも自分で考えながら取り組んでいる。またコミュニケーション能力にも...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

23年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PRを200文字～400文字以内で入力してください。 】私は「◯◯できる人間」だ。これは◯◯の長期インターンにおいて、私が◯◯の業務を担当した際に発揮された。私は社内外の◯◯に対し、アプローチ企業の◯◯を業務として行っていた。ある時、資金調達に向けクライアント数を増加させる必要があったが、「◯◯」と上司が頭を悩ませ...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

23年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR（400文字以内）】私は簡単に解消できない複雑な課題を仮説検証を繰り返して解決することが得意です。このように感じるきっかけとなった塾講師としての経験を記述します。当時の私にとって担当する受験生の成績が一向に上がらない事が課題でした。模擬試験の復習を怠り弱点を把握しないまま、日々の学習を行う非効率さに問題があると初...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

23年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR（200-400字）】塾講師バイトにて培った前例に囚われない行動力、◯◯部主将経験で培った関係調整力を生かして貴社に貢献出来るだろう。塾講師バイトでは、マニュアルに囚われずに毎週生徒の悩みを対話形式で深掘り課題を発見し、状況に合った助言・計画修正を継続した。結果、年間成績向上ランキング一位を獲得した。また◯◯部主...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

23年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR（400文字以内）】私の強みは常に組織ファーストを追求出来るところだ。 原体験として高校の◯◯部での「意識改革」を挙げたい。当時、試合での連敗が続き、チームの雰囲気が悪化した時期があった。日々の練習が結果に繋がらない要因は、切り替えが苦手な選手が多くミスが連鎖する点にあると分析した。私はチームの中で盛り上げ役の...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

23年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは、高い目標を持ち続け、その達成の為に必要な物事を遂行出来る事だ。予備校で◯◯リーダーを務め、校舎史上最高の合格実績を挙げた際に、特にこの強みを発揮した。受験生が過去問演習に対して消極的であるという問題に直面した為、原因分析を行った。すると、①インプットの不足、②計画性の欠如の2点が原因であると発見した...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

22年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機（400文字以内）】私は深い思考力と先見性を備えた世界で活躍できる人材になりたい。貴社のM&Aアドバイザリーファームではこのような力が特に重要だと考え、興味を持った。若いうちから実際に業務に関わり、さまざまな角度から考え、海外ネットワークを駆使して、高い専門性を身につけられるからだ。貴社ではM&Aのオリジネーショ...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

23年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PRを200〜400文字で入力して下さい】私は目標に向かって熱量高く、かつロジカルに思考・行動し続け、努力出来る人間だ。私は◯◯部に投手として入部した際、1軍で登板するための球速の条件に19km/hも足りておらず、周囲との差を痛感した。この厳しい条件を4年間という限られた大学生活の中で乗り越えるために、練習の量と質の...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

22年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

九州大学大学院 | 理系

【志望動機】企業の成長や経営全体を見通したM&Aの提案を通じて、クライアント企業の成長に大きく貢献できる点に魅力を感じるためです。クライアントへの貢献を第一に考えた提案をできるところにやりがいがあると考えています。私は大学4年間、家庭教師として多くの生徒の成績向上に貢献してきました。学習指導を行う中で、成績が上がった報告や...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

22年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京大学 | 文系

【志望動機】私は今まで、自分が全力でやったことに対して人から感謝された時が最もうれしく、やりがいを感じる瞬間でした。そのため今後の社会人人生において顧客に対して全力を出すことができ、成功した際に大きく感謝されるような仕事をしたいと考えています。そして就職活動の中で御社のことを知り、インターンの方にも参加しました。インターン...

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22年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機（400）】貴社を志望した理由は、私が軸とする2つのものに合致するからだ。1つ目は、「自分の努力を通じて顧客の成長がよく実感できること」だ。私は過去に後輩の受験勉強をサポートし、志望校合格に導いた経験がある。この経験から、自分が提供した価値によって、誰かが成長しているということがよく実感できる仕事に最もモチベーシ...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

22年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望理由】私は顧客との信頼関係を築いて、一流のM&Aアドバイザーとして活躍したい。塾講師として顧客に真剣に向き合い、成長をサポートする経験から世の中に新たな価値を生み出したいと考えるようになった。夏のインターンでM&A業務体験をしたことで、シナジー効果より、企業価値を向上させることができるM&Aの手法に興味を持った。貴社...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

22年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京大学大学院 | 理系

【志望動機（400文字以内）】顧客に真に必要なM&Aを提供することで日本と世界の企業の両方に価値を提供していきたいからである。 現在後継者問題などの多くなってきた日本においてM&Aの需要は大きいものの、まだまだ解決しているとは言えない状況であると考えている。私はこの問題に対して取り組むことのできるM&Aアドバイザリーとい...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

22年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機（400文字以内）】私の目標は、日本の産業発展に貢献する事である。貴社ではM&Aを通して日本企業の抱える問題の解決や成長に携われるため、目標達成に向けた理想的な職務であると考える。この様に考えた理由は2つある。1つ目は、独立系ファームという事である。独立系であるからこそグループ会社との関係性や制約などに縛られず、...

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22年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【志望動機】私が貴社を志望する理由は、自分自身が価値となって対人貢献したいからだ。私は指導マニュアルが無い個別指導塾で指導を行った際、生徒の学習プランを全て0から計画した。生徒の現状学力の客観的分析と志望校の過去問から逆算を行い、ニーズに合致するテキストを割り当て、プランが乱れた際には随時修正を行った結果、合格する事が出来...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

22年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機（400字）】世界市場における日本企業の立ち位置を向上させたいと考えるためです。日本国内での人口減少が加速して国内市場が飽和・縮小する中で、日本企業に求められることは海外展開です。現在大学のゼミでは◯◯学を専攻しており、多くの日本企業がその堅苦しい◯◯のために周辺環境の変化に対応しきれていないことを学びました。高...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

22年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【GCAを志望する理由は何ですか】私は人の役に立つことに最も喜びを感じるため、社会人としても他者に必要とされる業務を提供する存在でありたい。この観点から考えると、現在、少子高齢化の影響もあり、後継者不足に悩まされている企業が多いと聞くこと、グローバル化が進む中で、競争力を高めたいというニーズがあることから、M&Aアドバイザ...

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22年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】私が貴社を志望する理由は自己成長できる環境が整っており、やりがいを感じながら社会に大きく貢献できるからです。私は仕事とは自分の力を社会や他者に対して還元し、価値を提供することだと考えています。そして最大限の価値を提供するためには圧倒的に自己成長できる環境が必須です。貴社では若手の頃からあらゆる企業の重要な意思決...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

22年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機を教えてください。（400文字以内）】業務でのやりがいを感じることが出来る上、自分のキャリアに好影響を与えてくれると考えるためだ。貴社のM&Aにおけるクロスボーダー案件が多いことと案件の獲得からM&A成立後のPMIコンサルティングまでを行うことに魅力を感じている。この特徴がやりがいとキャリアへの好影響を与えると考...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

22年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機（400字）】以下2つの理由から御社を強く志望する。まず、環境だ。御社は社員への成長機会投資を惜しまず、若手でも能力とコミットがある人材には積極的に案件を任せていく、と説明会で社員の方から伺った。また、自社のグローバルネットワークと豊富な知見を駆使し、独立系という公平な立場から、顧客に価値貢献が可能だ。若手から顧...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

21年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】結果へのこだわりである。大学で参加した◯◯大会においては、◯◯として◯◯に出場した。その◯◯を突破するにあたり、私はチームの◯◯であったため、◯◯個人として、また全体を統括する存在として、勝つために最大限の努力をした。まず個人としては、◯◯を強化した。また全体を統括するにあたり、他の◯◯やメンバーとこまめに連絡...

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22年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京大学 | 文系

【志望動機（400字）】財務のプロフェッショナルとして企業の更なる発展に貢献したいと考え、貴社を志望します。きっかけは、設立2年目のベンチャー企業で長期インターンをしていた際、経営陣が手持ちのキャッシュに頼って財務戦略を全く考えなかった結果、事業戦略が失敗してコストカットを繰り返しかない状況に陥り、事業が立ち行かなくなった...

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21年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機】M&Aアドバイスを通じて日本企業の価値向上に寄与したいため、貴社を志望する。私は、約◯◯年間◯◯系◯◯でのインターンを経験し、企業経営における中長期的な戦略策定の重要性を感じた。貴社はどの金融機関にも属さない独立系ファームとして、お客様に最善のM&Aアドバイスを行うことに注力し、長期的なリレーションの構築を実現...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

21年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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21年卒 グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は年次をある程度経た男性 もう一人は若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人に案内される　【質問内容】学生時代に力を入れた事 それに対するかなり鋭いツッコミ（私の場合は開発学の学習であったので、M&Aと開発学の関連性に関して意見を聞かれた） また、GD後で...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

21年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しい役職は忘れてしまったが、MDからDのクラスだと推測。 中年で雰囲気が厳しい方々　【会場到着から選考終了までの流れ】上層階受付にて案内。　【質問内容】「志望動機」・「他社はどこを志望しているか」・「なぜFASや証券系投資銀行ではないのか」・「GCAでのキャリアプランを5年...

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21年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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21年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の方。役職は高いと思われる。（ディレクターレベル） 二次とさほど変わらない　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて案内。　【質問内容】「志望動機」・「他社はどこを志望しているか」・「その志望他社に比べて、GCAは何が違うと思うか」・「周りからよくなんと言われるか」 ...

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21年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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21年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の方。役職は高いと思われる。（ディレクターレベル） 中には説明会動画でファシリテーターを務めていらっしゃった方もいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて案内。　【質問内容】「志望動機」・「他社はどこを志望しているか」・「コンサルや証券系投資銀行、FASに比べて、...

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21年卒

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21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて案内される。　【GDのテーマ・お題】「GCAと他競合の違い」 20種類ほどのお題があり、それを5名の参加者で一つ選ぶ形式　【GDの手順】1.他社競合の定義付け（投資銀行・FAS・M&A仲介） 2.M&Aの流れを分け、それぞれのフェーズでGCAと他競合がどのように違うのか、強みな...

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21年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】小論文 リーダーの定義 字数制限なし。あらかじめ指定されて履歴書の右側に英語で書く。　【各科目の問題数と制限時間】説明会の後に20分ほど時間があり、その時間内に仕上げる。　【対策方法】特になし

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21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・構造把握・英語　【各科目の問題数と制限時間】至って普通のSPI　【対策方法】他社でSPIを練習する。 また、SPI本で基礎をつける。

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21年卒

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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは、挑戦精神である。これまでの人生を通し、限界や固定観念を定めず様々な事に挑戦してきた。その事例を二つ挙げる。一つは、米国大学留学初期に、拙い英語力ながらも現地の友達を作る為に部活と団体に身を投じた。初めは馴染めず嘲笑され、辛い時があった。それでも挑戦し続ける事で友達ができ、結果的に英語力向上にも繋がっ...

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内定

21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】投資銀行から内定をいただき、そちらへの入社を決意したため。　【採用人数・倍率】辞退したためさなかでないが、10〜15人程度と伺った。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】20分の面接を3セット行う。　【質問内容】・内定を出したら、気持ちよく就職活動を終了できそうか。 ・入社するうえで心配なこと・不安無ことはあるか。 ・10年以上先のビジョンを教えて欲しい。 就職活動面接官によってかなり内容が異...

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内定

21年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD, Dの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】20分の面接を2セット行う。　【質問内容】・志望動機 どうしてM&Aアドバイザリーファーム及びGCAを志望するのか。 ・学生時代力を入れたこと ・入社したら担当したいセクター ・将来ビジョン・どんなバンカーになりたいか...

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内定

21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDやDの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】20分程度の面接を2セット行う。　【質問内容】・志望動機 どうしてM&Aアドバイザリーファーム及びGCAを志望するのか。 ・興味を持ったM&A案件 ・学生時代に力を入れたこと ・前回のGDで果たした役割と自己評価 ・志...

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内定

21年卒 グループ面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Dの方と、VPの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】前半にGD、後半にグループ面接。　【質問内容】・志望動機 どうしてM&Aアドバイザリーファームおよび同社を志望するのか。 ・他投資銀行での感想など （参加したインターン先に記入していたためと思われる。） ・学生時代...

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】前半GD、後半はグループ面接。　【GDのテーマ・お題】テーマの書かれている9枚のカードから、1枚を選択する。 「GCAが提供できる価値とは」　【GDの手順】テーマの書かれている9枚のカードから、1枚を選択する。 20分間議論を行う。 1人が代表して発表する。 社員の方が学生の1人1...

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金融 外資系投資銀行

フーリハン・ローキー（旧：GCA）

21年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語 英語 構造把握　【対策方法】ナツメ社の青色の問題集で対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社「SPI&テストセンター・超実践問題集」

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

21年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】財務のプロフェッショナルとして企業の更なる発展に貢献したいと考え、貴社を志望する。きっかけは、◯◯での長期インターンにて、ビジネスにおける財務面の重要性を実感した事である。M&Aという企業の重要局面を財務面から支えることができる貴社のビジネスに強い興味関心を覚える。　【自己PR】私の強みは、「調整を図りながら組...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

21年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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内定

21年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】M&Aブティックファーム・同社に関する説明。 座談会　【注意した点・感想】外資系・日系投資銀行の違いについて教えていただき、同社に限らず投資銀行業界を俯瞰的に理解する上でも、大変貴重な機会だった。この企業に限ったことでは無いが、参加後のアンケートは基本的に念入りに書くようにしていた。

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

21年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機】私が目指す、「世界で活躍できる自立したビジネスマン」を貴社において実現したいため志望する。コンサルタントは、若くから多様な経験を積む中で、経営者の視野や思考を学べ、幅広い業界に対する知見と思考力を鍛えることができるため、業務を通して自分の価値の幅を広げられると考える。また、戦略・M&Aコンサルティングにフォーカ...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

20年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】自己の成長と企業の成長を同時に達成できる環境があるため。具体的には、若いうちから難易度の高い実戦経験を積み、高い専門性を身につけることができること。また、「顧客にとって何がベストか」という基準のもと、自らが顧客への貢献をすることが可能なこと。　【自己PR】私の強みは「新たな視点を持ち成功に繋げる力」である。野球...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

20年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【今後GCAの新卒採用はどのような選考を設けた方が良いか】「業務への関心度とバンカーとしての資質を問う」目的として、E Sにおいて「ある特定の企業の買収先を問う設問」を課すべきだと考える。この選考を採用すべき理由は二つある。 一つ目は、バンカーの資質の一つである論理的思考や視座の高さを評価できるからである。私は、新卒に求...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

20年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは、「周りを巻き込み、粘り強く考え行動できること」です。私は、◯◯するという研究に従事していました。自身の研究を進める中で、日本で使われているシステムをそのまま◯◯で実装するのは困難であると感じました。そこで、実際に現地の方の求めているニーズに合わせて実装することが必要だと感じ、実務者、研究者の意見を聞...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

20年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】14　【内定者の採用大学・学歴】慶應、東京、海外など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】帰国子女、留学経験、体育会

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

20年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→廊下で待機→入室して面接→別の部屋に移動して面接→別の部屋に移動して面接→解散　【質問内容】・なぜM&Aアドバイザリーなのか ・なぜGCAなのか ・なぜ投資銀行部門ではないのか ・学生時代の経験 ・現在の就活状況 ・...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

20年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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内定

20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクターとマネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、廊下で待機、入室して面接、別の部屋に移動して面接、解散　【質問内容】・なぜM&Aアドバイザリーなのか ・なぜその中でもGCAなのか ・なぜ投資銀行部門ではないのか ・現在の就活状況は（選考段階...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

20年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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内定

20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクターもしくはマネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→廊下で待機→入室して面接→別の部屋に移動して面接→解散　【質問内容】・なぜM&Aアドバイザリーなのか ・なぜGCAなのか ・なぜ投資銀行部門ではないのか ・現在の就活状況 ・学生時代の...

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20年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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内定

20年卒 集団面接（GDと同日） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター+アソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】廊下で待機→入室してGD→別の部屋で面接→解散　【質問内容】・なぜM&Aアドバイザリーなのか ・なぜGCAなのか ・なぜ投資銀行部門ではないのか ・業務に生かせると考える自分自身の強みは ・学生時代の経験につ...

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20年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→廊下で待機→入室してGD→別の部屋に移動して面接→解散　【GDのテーマ・お題】GCAの強み　【GDの手順】時間配分の決定→どこと比較した強みなのかを決める（外資系投資銀行、日系投資銀行、BIG4FASなど）→それぞれの業務をフローに分解して、違いを明らかにしていく（M&Aの案件獲得、...

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20年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】ふつうのSPI　【対策方法】なし

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20年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望する理由】1高い専門性を獲得することができる 2周りが優秀で自分自身に強い負荷が掛かる 3他社の成長をサポートすることができる仕事　【自己PR】心身のタフネス（体育会部活動の経験から）、リーダーシップ（同じく体育会部活動の経験から）　【各質問項目で注意した点】面接で使用されるので、目次程度に端的に書いた

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20年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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内定

20年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】GCAの業務や過去の案件、そして他の投資銀行との違いについての説明 その後に座談会　【注意した点・感想】ここで得た情報がその後の選考において「なぜ投資銀行部門ではなくGCAを志望するのか」という理由を作る材料になるのでしっかりと情報収集しておく。 また座談会で話せる社員さんは面接で出てくる可能性もあるので、積極...

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20年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】15人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京大学・京都大学・慶應大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会・ボランティア

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20年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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内定

20年卒 四次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接室前の椅子で待機　【質問内容】基本的には今までと同じ ・なぜ投資銀行・M&Aアドバイザリーに興味を持ったか ・学生時代どのようなことに取り組んできたか ・他の投資銀行には興味がないのか ・もし入社したらどの...

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20年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアバンカーとジュニアバンカーの組み合わせ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接室前の椅子で待機　【質問内容】・なぜ投資銀行・M&Aアドバイザリーに興味を持ったか ・学生時代どのようなことに取り組んできたか ・他の投資銀行には興味がないのか ・もし入社...

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20年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアバンカーとジュニアバンカーという組み合わせ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接室前の椅子で待機　【質問内容】一次面接とあまり変わらず ・なぜ投資銀行・M&Aアドバイザリーに興味を持ったか ・学生時代どのようなことに取り組んできたか ・他の投資銀行...

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20年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性のジュニアバンカー/男性のシニアバンカー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接室の前の椅子で待機させられる　【質問内容】・なぜ投資銀行・M&Aアドバイザリーに興味を持ったか ・学生時代どのようなことに取り組んできたか ・他の投資銀行には興味がないのか ...

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20年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・構造把握・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】リクナビ等で練習　【参考にした書籍・WEBサイト】リクナビ

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20年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】2問 1時間程度　【対策方法】・文章を書く練習をする ・1第は英語なので、最低限の英語を練習する

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

20年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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内定

20年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】説明会・筆記試験・ES　【注意した点・感想】この説明かに参加することができないと、本選考に進むことが出来ないので必ず参加するように気をつけた。 説明会の内容自体は選考に関係ないが、エントリーシートや筆記試験を元に選考が進めるかが決まるようであった。

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20年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の強みは2つある。1つ目はチームワークを大切にしながらリーダーシップを発揮できることである。私は◯◯という学生団体の代表として業務内容の電子化という改革を行った。その際に必要なデータベースの構築に関して部員と意見交換を行い、団体の方針を1つに定められたという点でリーダーシップを発揮できたと考えている。2つ目は...

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20年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機】私は貴社の創業者の1人である、◯◯先生の講義からM&Aに興味を持ち貴社や投資銀行を魅力的と感じた。そして説明会に参加し社員の方から話を聞くと、業務内容や考え方などの点で本当に企業のためや日本経済のために誇りを持って働くことが出来るのは貴社だと感じ、志望したいと考えた。　【自己PR】私は将来を見通して決断、行動す...

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19年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系

【自己PR】私は、設定した目標を達成するために努力し、自身を成長させることができます。 私は、テニスコーチのアルバイトをしており、レッスンの集客数を増やすことを目標にしました。 よりお客様に楽しまれるレッスン内容を考えるとともに、他のコーチのレッスンとは差別化を図りました。 また、接点のないお客様にも積極的に声をかけ...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

19年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京外国語大学 | 文系

【自己PR】【「この人のために」という原動力から生じる行動力により、1億円の物件契約を成約】 人の人生を背負い、自分の働きで相手により良い影響を与えたいと思う性格だからである。 ◯◯の不動産会社で3ヶ月間インターンシップを行った。 初めは契約が取れないだけでなく、資料作成でミスをし、150万円の損失を生んでしまった。...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

18年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【自己PR】私の強みは何事も泥臭く取組み最後までやりきることです。私の卒業研究のテーマは、◯◯の分析でした。学生の利用状況を調べるために、全ての階でインタビューを行いデータを取得できました。また、研究の終盤で問題が発生し、指導教員から春季休業中も研究を行うかと打診されましたが、諦めずに研究室に通いつめ、書ききることができま...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

18年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR（字数制限なし）】私の強みのひとつは、一卵性の双子として生まれ育ち培った向上心です。私はこれまでの人生において、小学校から大学まで16年間兄と同じ環境で、いつも兄と競い合って育ちました。例えば、学校での勉強やサッカー部の活動などに関して、いつも兄にだけは負けまいと努力してきました。その結果、何においても現状に満足...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

18年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系

【自己PR 】私の強みは飽くなき知的好奇心と専門分野以外を素早く理解する力である。根拠として、現在、シリコンバレーのVCのリサーチ部門として従事している経験が挙げられる。その業務の一つとして西海岸で資金調達した企業のビジネスモデルを調査するといったものがある。出資者である日本企業の担当者にどこが従来のサービスと異なるかを説...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

18年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】「分析力」を強みとしています。アルバイト先の酒類の売り上げが伸び悩んでいるという問題がありました。私は、お客様の動きを徹底的にモニタリングし、酒類売り場に足を運ぶ・商品を見る・購入までのプロセスがどのように行われるのかを分析しました。売り場レイアウトの変更やジャズ系の音楽を流すなどの試みを提案し、実行しました。...

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18年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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内定

18年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多種多様

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18年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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内定

18年卒 五次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルート担当とMDの二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】直接個別の部屋に通され、待機し面談として終了。　【質問内容】今までは志望動機 なぜ投資銀行なのか、なぜGCAなのかについて5分くらい 学生時代力を入れたこと エントリーシートにそって聞かれるイメージ インタ...

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18年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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内定

18年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD兼役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に待機し時間になったら個別の部屋に移動。 30分×3の面接をして終了。若手との懇話会はない。　【質問内容】志望動機 なぜ投資銀行なのか、なぜGCAなのかについて5分くらい 学生時代力を入れたこと 志望度の確認 ...

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18年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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内定

18年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】D・ED・MDクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に待機し時間になったら個別の部屋に移動。 30分×2の面接をして、その後若手社員との懇話会　【質問内容】志望動機 なぜ投資銀行なのか、なぜGCAなのかについて5分くらい 学生時代力を入れたこと エントリーシー...

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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP・Dクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に待機し時間になったら個別の部屋に移動。 30分×2の面接をして、その後若手社員との懇話会　【質問内容】志望動機 なぜ投資銀行なのか、なぜGCAなのかについて5分くらい 学生時代力を入れたこと エントリーシートにそ...

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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】30分×2の面接をして、その後若手社員との懇話会　【質問内容】志望動機 なぜ投資銀行なのか、なぜGCAなのかについて5分くらい 学生時代力を入れたこと エントリーシートにそって聞かれるイメージ インターン実績についても、あればそ...

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内定

18年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】SPI（言語・計算）　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】SPI対策本

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内定

18年卒 会社説明会 / 本選考

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【内容】会社説明と社員との交流会　【注意した点・感想】ここでしっかりとした志望動機を作れるように情報を集めるようにした。また、選考日程や選考フローについても多少教えてくれたた様な気がする。また、ジュニアの社員さんからシニアの社員さんまで幅広く話せるので有意義であった。ここで名前を覚えておくとその方と面接で再会するしたときに...

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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

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【将来どのようになりたいか？】当日提出なので覚えてないが成長してNo。1のアドバイザーになるというようなこと　【学生時代の自慢話（英語で15行で）】海外で起業に挑戦した話。当日提出なので詳しくは覚えていない。　【各質問項目で注意した点】なるべく論理的に書くようにした。

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17年卒

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【自己PR（150文字）】私は信頼関係構築能力が高い人間である。きっかけは、3年次に英語会の弁論大会運営長の際に生じた、1年生の参加者が例年の半分以下のという課題を解決した時である。私は課題に対し2年生の班長5人と毎週個別に話し合いを行い親密な関係を築き、参加者が少ない原因を洗い出した。そして、活動内容を変更し過去20年で...

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17年卒

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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50〜60代の男性（パートナークラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、順次呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・なぜM&Aの仕事がしたいのか？ ・なぜブティックファームの中でもGCAなのか？ ・外資や国内IBではいけない理由は？ ・大学での...

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17年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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内定

17年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50〜60代の男性（パートナークラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、順次呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・なぜM&Aの仕事がしたいのか？ ・なぜブティックファームの中でもGCAなのか？ ・外資や国内IBではいけない理由は？ ・大学での...

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内定

17年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50〜60代の男性（パートナークラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、順次呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・なぜM&Aの仕事がしたいのか？ ・なぜブティックファームの中でもGCAなのか？ ・外資や国内IBではいけない理由は？ ・大学での...

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17年卒

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内定

17年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、順次呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・なぜM&Aの仕事がしたいのか？ ・なぜブティックファームの中でもGCAなのか？ ・外資や国内IBではいけない理由は？ ・大学での勉強内容は？ ・趣味やリ...

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フーリハン・ローキー（旧：GCA）

17年卒

M&Aファイナンシャルアドバイザー

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17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、順次呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・なぜM&Aの仕事がしたいのか？ ・なぜブティックファームの中でもGCAなのか？ ・外資や国内IBではいけない理由は？ ・大学での勉強内容は？ ・趣味やリ...

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17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】筆記試験は論述と簡単な計算問題だった。 論述は「自分の価値は幾らか」や「クライアントからの依頼にどう対処するか」などその場で考えれば良い問題。 計算問題は簡単な期待値の計算だった。 対策は不要。　【対策方法】論述は論理的に記載すべきだと思うので、ロジックに注意すれば問題無い。

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M&Aファイナンシャルアドバイザー

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17年卒 イベント / 準備

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【内容】パートナーの方からM&Aアドバイザーの仕事の意義をお話頂く。その後は筆記試験が課される。　【感想】パートナーの方の話を伺い、M&Aのダイナミックさに関心を持った。更に、仕事の激務さに関してもお話されていたので、相当な仕事量だろうと思った。

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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】10人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】研究に秀でた大学院生が多い印象。　【内定後の拘束】無し。　【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学、一橋大学　【内定後の課題有無】課題図書6〜7冊を読む事のみ。　【内定後の研修など】今の所無し。

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17年卒 五次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前半のMDと採用担当。口調は柔らかめ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接　【質問内容】1）今までの選考の振り返り 2）GCAへのイメージ 3）何故GCAか 4）他社選考状況 5）M&Aだけをやっていく覚悟はあるか 6）激務だが大丈夫か 7）海外には行...

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17年卒 四次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳前後のD、MDクラス。性別は男女1人ずつ。口調は柔らかめ。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→面接→懇話会　【質問内容】1）志望動機 2）学生時代やったこと 3）学業について 4）何故その専攻を選んだか 5）研究内容を小学生でも分かるように説明して ...

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17年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP2人、口調は厳しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→面接→懇話会　【質問内容】1）志望動機 2）他社選考状況 3）投資銀行とGCAの違い 4）コンサルとGCAの違い 5）就活の軸3つ教えて 6）その中で優先順位をつけて 7）学生時代やったこと ...

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17年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回同様VP2人、口調は柔らかめ。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→面接→懇話会　【質問内容】1）志望動機 2）GCAと投資銀行の違い 3）外銀就活状況 4）日系証券は受けないのか 5）コンサル・商社はどうか 6）学生時代やったこと 7）サークルにつ...

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17年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】両方男のVP2人、口調は柔らかめ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→面接→懇話会　【質問内容】1）志望動機 2）何故投資銀行ではないか 3）GCAの特徴は何か 4）学生時代やったこと 5）学業について 6）研究について 7）サークルについて 8）就活...

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17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】ごく普通の履歴書のフォーマットに則って記入　【各質問項目で注意した点】M&Aアドバイザリーなので、志望動機で何故M&Aかを強調した。

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17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】フェルミ推定2問とケース問題1問。市場規模を推定せよ、といった硬派な内容ではなく、倫理や人生観を問うような内容。どちらかと言えば論理的思考が出来るかどうかを問われている気がした。　【各科目の問題数と制限時間】フェルミ推定2問・ケース問題1問を合計1時間で　【対策方法】フェルミやケースの問題集をやれば論理的思考の...

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