外資系投資銀行のES・体験談一覧

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8307件 のES・体験談

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金融 外資系投資銀行

ドイツ銀行グループ

20年卒

アセット・マネジメント※現在募集なし

公開日：2019/10/25

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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【大学で何を勉強していますか？なぜ今の学部と専攻を選びましたか？ 300文字以下 】私の専攻は経営学であり、研究テーマは、◯◯です。これは、戦略や戦術を扱う軍事学を、経営学の組織論に当てはめて、企業の経営戦略や組織行動を分析するものです。軍隊や企業の行動選択には、どの組織にも共通の決定要因が存在します。軍事学と経営組織...

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金融 外資系投資銀行

ドイツ銀行グループ

20年卒

IB：フィクスト・インカム＆カレンシーズ

公開日：2019/10/25

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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【ドイツ銀行グループでは、「私たちの価値観と信念」を掲げています。 自分にとって6つのうち一番大事な価値観を選び、選んだ理由とその価値観に対して入社後どのように貢献できるか書いてください。 250文字以下 】一番大事な価値観は「誠実さ」であると考えます。この価値観を選んだ理由は、高校剣道部主将の経験を通して、誠実な姿...

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金融 外資系投資銀行

バークレイズ

20年卒

投資銀行部門

公開日：2019/10/25

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【志望部門を選択した理由をご記入ください。 300文字以下】志望理由は、「企業と協働し成長に貢献する役割」に魅力を感じたからです。 私は、◯◯を3年間務め、監督と協働し、県大会での成績を初戦敗退からベスト16まで引き上げました。 上記の経験を通して、「組織の成長に貢献する意義」を見出し、就職先を選択する軸として考えて...

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金融 外資系投資銀行

J.P.モルガン

20年卒

投資銀行部門

公開日：2019/10/25

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【投資銀行部門でご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。（日本語400文字以内）】私は、人生の大事な局面で高い目標に挑戦し、それを達成するまで努力を続けてきました。 例えば、高校受験の際は、周りが地元の進学校を志望する中で◯◯高校を志望し、200人中150番だった成績を8番まで伸ばし、合格を成し遂げました...

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金融 外資系投資銀行

J.P.モルガン

20年卒

マーケッツ（セールス＆マーケティング）

公開日：2019/10/25

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【マーケッツ部門でご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。（日本語400文字以内）】私は、人生の大事な局面で高い目標に挑戦し、それを達成するまで努力を続けてきました。 例えば、高校受験の際は、周りが地元の進学校を志望する中で〇〇高校を志望し、２００人中１５０番だった成績を８番まで伸ばし、合格を達成しました...

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金融 外資系投資銀行

J.P.モルガン

20年卒

投資銀行部門

公開日：2019/10/25

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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【第1志望部門への志望動機（日本語400文字以内）】私が投資銀行部門のインターンシップを志望する理由は、投資銀行の業務が生み出す持つ社会的インパクトを理解したいと考えたからです。現在の経済界では、激しい競争への生き残りをかけて多くの企業がM&Aによる合併や統合を行っていることがニュースを通して伝えられています。私はその際の...

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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

21年卒

株式：セールス＆トレーディング

公開日：2019/10/25

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。（300字以内）】私は就職先を決めるにあたって、職場における魅力的で尊敬できる上司・同僚の存在を最も重視している。これまでの人生において、ストイックに練習に取り組む友人がいた高校の◯◯部や、突出した才能を持つ友人がいる大学のゼミ、自分とは価値観や考えが大きく...

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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

21年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

公開日：2019/10/23

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの長所・短所をご記入ください。（200）】長所は冷静さと分析力、短所は身長になりすぎる所である。◯◯チームのキャプテンを勤めた際、まずはチームの現状を冷静に把握・分析した。そしてチームの強みに応じた最適な戦略を考え、実行することで目標の1部リーグ残留を成し遂げた。一方、行動を起こす際、その後に起こり得ることや問題は...

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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

20年卒

財務部門 ※現在募集なし

公開日：2019/10/23

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【長所・短所】私の長所は成長意欲から来る行動力です。チャンスを貪欲に求め、自らをモチベートして行動に移すことが得意です。この強みを活かし中長期のインターンに◯つ挑戦しました。それぞれの組織で対人面での柔軟性とビジネスに対する理解力・感度を高められたと思います。多くの学びがあった反面、専門性がないことが短所だと感じています。...

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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

20年卒

財務部門 ※現在募集なし

公開日：2019/10/23

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署ごとに仕事内容の説明をいただき、業務の疑似体験という目的のもと、グループで簡単なワークがありました。ゲーム的なものもあり、グループで勝つと景品をもらえることもありました。トレーディングフロア、ジム、仕事場の見学がありました。社員数名が同行し、丁寧に説明をしていただきまし...

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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

20年卒

財務部門 ※現在募集なし

公開日：2019/10/23

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】英語、数理　【対策方法】参考書をとく、解き方を頭に入れる

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金融 外資系投資銀行

シティグループ証券

21年卒

投資銀行

公開日：2019/10/23

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【シティグループにお伝えしたいことを自由に記述してください。（1000）】私が投資銀行の業務に興味を持った理由は二つありますが、そのどちらも私の専攻である◯◯を通して見えてきたものです。 一つ目は、私に目標や課題を達成するために不可欠な強い忍耐力があることです。この忍耐力は私の専攻である◯◯の◯◯課題への取り組みを通して...

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金融 外資系投資銀行

UBSグループ

20年卒

ウェルス・マネジメント本部

公開日：2019/10/21

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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】計数と性格（英語）　【各科目の問題数と制限時間】数十問ずつ 計数の難易度は高くない 性格は実務に即した常識を問うような問題で、このシチュエーションならどうするかを選ぶ形式。　【対策方法】計数は他社のが解ければ問題なく、性格は対策不要

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金融 外資系投資銀行

UBSグループ

20年卒

ウェルス・マネジメント本部

公開日：2019/10/21

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20年卒 2day / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】ワーク 合間に面談6回 プレゼン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前説明はほぼ割愛されていて、はじめからワークだった。つまりCAの基礎知識はある前提。任意のお客様を選び、その人に口座開設を促すようなストーリーを考えてプレゼンする。配布資料も特にない。持参PCや四季報、U...

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金融 外資系投資銀行

UBSグループ

20年卒

ウェルス・マネジメント本部

公開日：2019/10/21

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20年卒 ビデオ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でPCで　【質問内容】大学時代で何に力をいれていたか 自己アピールを自由にして CAとしての素質を判断するような質問 CAへの志望動機 チームプレイ経験があるかどうか、どんな困難を乗り越えたか 自由に話したいことを2分話して...

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金融 外資系投資銀行

ドイツ銀行グループ

20年卒

IB：IBCA＆CM （投資銀行）

公開日：2019/10/17

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20年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDとIBDのヘッド　【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、30分×2を行う　【質問内容】＜外国人ヘッド＞すべて英語 海外に行ったことあるか（アイスブレイク） 志望動機 フェルミ推定 計算問題 気になるニュース どういうキャリアを描きたいか 野村證券の業績予想...

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金融 外資系投資銀行

ドイツ銀行グループ

20年卒

IB：IBCA＆CM （投資銀行）

公開日：2019/10/17

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20年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員MD　【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考と同様に30分×3　【質問内容】全ての方に志望動機を尋ねられた。これの所要時間は人によって変わるが、納得した後は逆質問である。全員転職者であり、転職についての逆質問を中心にした。また、ドイツ銀行と他社の比較を独自で行い、認識と...

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金融 外資系投資銀行

ドイツ銀行グループ

20年卒

IB：IBCA＆CM （投資銀行）

公開日：2019/10/17

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20年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】すべてVP　【会場到着から選考終了までの流れ】4回の面接を30分×4で繰り返す　【質問内容】＜1人目＞ どうして投資銀行か どうして持っている内定先を蹴るのか どうしてドイチェか 英語はできるか ESの深堀 ＜2人目＞ 志望動機 気になったM&A （1人目とほ...

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金融 外資系投資銀行

ドイツ銀行グループ

20年卒

IB：IBCA＆CM （投資銀行）

公開日：2019/10/17

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20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】英国数　【各科目の問題数と制限時間】1問1分程度したがって、各科目30分　【対策方法】すべて玉手箱に酷似している。数学は玉手箱にあるような表の推測

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金融 外資系投資銀行

ドイツ銀行グループ

20年卒

IB：IBCA＆CM （投資銀行）

公開日：2019/10/17

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20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】集合→GD→質問　【GDのテーマ・お題】投資銀行の存在意義は何か　【GDの手順】各学生が認知している投資銀行部門の業務内容を共有→それぞれのステークホルダーはだれで、それぞれにどういった影響をあたえているか→社会に対してのインパクトを重み付けし相対的に評価→（時間が余ったので）発表の準備　...

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金融 外資系投資銀行

ドイツ銀行グループ

20年卒

IB：IBCA＆CM （投資銀行）

公開日：2019/10/17

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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【コーポレート・ファイナンス本部を志望する理由について述べてください。（400文字以下）】志望理由は日本の生産性を上げるのに最も適した部門であると考えるからである。私は、大学の授業やOB訪問を通じてあらゆる業界で働いている方々から話を伺う中で、やる気がなく生産性の低い従業員にも多くの給与が支給されており、各々の能力を給与に...

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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

21年卒

投資銀行／資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割

公開日：2019/10/16

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。】私が就職先を決める際に重視している要素は主に3つある。（１）成長角度が高いか（２）社風や人の雰囲気が合致するか（３）仕事内容が魅力的か、である。将来やりたいことを見つけた際にそれに対して何らかの形で貢献するために若い頃はビジネスや人間力において成長したく、...

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金融 外資系投資銀行

バークレイズ

20年卒

投資銀行部門

公開日：2019/10/16

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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性と若手の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集められた後、順番に小会議室に呼ばれる　【質問内容】自己紹介、学生時代最も頑張ったこと、長所と短所、短所を改善するためにしていること。質問内容自体は極めてオーソドックス。 短所を改善するためにしていることを答え忘...

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金融 外資系投資銀行

バークレイズ

20年卒

投資銀行部門

公開日：2019/10/16

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20年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】大量の四則演算のペーパーテスト　【各科目の問題数と制限時間】100問10分　【対策方法】特にないと思う。

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金融 外資系投資銀行

バークレイズ

20年卒

投資銀行部門

公開日：2019/10/16

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【バークレイズへの志望理由をおしえてください】「Respect」という行動指針を掲げ信頼関係を重視し、新卒者向けプログラムに力を入れている貴社には人やチームを大切にする文化があると感じたからである。私が所属する◯◯部には、人として尊敬できる仲間や先輩が多くおり、彼らの存在が私の向上心を刺激し、成長に繋がってきた。それは個人...

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