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J.P.モルガン
17年卒
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】電話面接だったので詳しくは分からないが、男性と女性一人ずつ、年齢は30代前後の方だったと記憶している。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にスケジュールを調整し、その時間になると企業の方から電話がきた。 【質問内容】1.志望理由をもう一度、自分の言葉で 2.大学生活で頑張...
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外資系投資銀行
J.P.モルガン
17年卒
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数・言語・性格診断 【対策方法】他社のインターンに応募する過程で何度も玉手箱を受けたので、自分の経験がそのまま対策になった。不安な方は一度書店にある問題集を閲覧することをお勧めする。
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J.P.モルガン
17年卒
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの主な狙いは学生に仕事内容を理解してほしいというものであったので、社員さんが仕事内容をプレゼンしたり、そのテーマについてグループディスカッションをしたり、いくつかのワークショップがあった。途中でオフィスツアーやLGBTに関する説明、若手社員のパネルディスカッション...
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ゴールドマン・サックス
17年卒
財務部門 ※現在募集なし
内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数・英語・言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】制限時間内に何問解けるか&正答率で成績が決まる。各項目20分程度の所要時間がある。問題を解くにつれレベルが上がり、正答率が安定した一番上のレベルが自身の結果になる。ある意味視力検査に似ている。 【対策方法】書店で売っている対策本を買った。スケジュール的にす...
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ゴールドマン・サックス
17年卒
財務部門 ※現在募集なし
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】自分の長所と短所について、日本語200字以内で。 【各質問項目で注意した点】文字数がかなり少ないので、長所短所を一点ずつ述べ、それぞれに理由や具体例・経験、短所に関してはそれを今後どうするか、などをつけた。構成としては、長所→その理由→短所→それをどう克服するかの順で書いた。どちらも先に答えを述べてから理由づけ...
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ゴールドマン・サックス
17年卒
財務部門 ※現在募集なし
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンでは、「普段、この部門ではどのような部署があり、どのような仕事をしているか」学生に知ってもらう機会であったと思われる。一日ごとに違う部署の社員さんが数名いらっしゃり、最初に業務内容についてのプレゼンがある。その後、それに関するグループワークがある。例えばアメリ...
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ゴールドマン・サックス
17年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
17年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢・勤続年数・役職バラバラであった。全員日本人の社員さんであったが、2回の面接のうち1回が英語、1回が日本語であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、応接室に通される。そこで面接のグループ分けが発表される。面接官の方が2名ごとに違う部屋にいるので、学生が各部屋を回...
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ゴールドマン・サックス
17年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数・英語・言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】制限時間の中で何問答えられるかが勝負。徐々に難易度が上がっていく。 【対策方法】私は書店の問題集を一冊買い、自信のない分野を重点的に勉強した。
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ゴールドマン・サックス
17年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】自身の長所・短所について(日本語200字以内) 【各質問項目で注意した点】文字数が本当に少ない。何度もワードで文字制限と闘いながら校正を繰り返した。述べたいポイント絞り、それを言葉を補いながらつなげていく必要がある。長所とその理由、短所とそれに関する課題という構成にした。なるべく理由づけに文字数を割きたかったの...
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ゴールドマン・サックス
17年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署やチームが普段どのような仕事をしているかという紹介のほかに、実際の業務に即したワークショップやディスカッション、オフィスツアーがあり、最終日にプレゼンがあった。なお、外国人の社員さんが多いため、プレゼンの言語は英語である。基本的にワークショップやディスカッションは全て...
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シティグループ
17年卒
リサーチ
内定
17年卒
二時面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長さんがいらっしゃったので最終面接と同義と思われる。個人面接だったので総じて穏やかな雰囲気であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】メンターの社員さんに会議室まで案内された。そこで部長さんとお話しし、終了。 【質問内容】1.インターン(先述)の感想 2.どのようなアナリ...
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シティグループ
17年卒
リサーチ
内定
17年卒
ジョブ選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、広い会議室に通され、2日間のスケジュールとお題の説明があり、参考資料が配られる。その後、パソコンが整備された会議室に移動し、学生のみで個人個人作業を進める。二日目の午後にプレゼンがあり、終了後に懇親会があった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カシオ計算機の時計事業に...
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シティグループ
17年卒
リサーチ
内定
17年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長から、入社3年目の若手まで、幅広い年齢層の社員さんと会った。多くはシニアアナリストとして最前線で活躍されている30代~40代のアナリストの方々であった。女性はジュニアアナリストというシニアの下で働いている方のみであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】1階の会社受付付近...
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シティグループ
17年卒
リサーチ
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】計数25問程度/30分、言語32問程度/30分、性格診断60問/制限時間は特になかったと記憶しています。 【対策方法】サマーインターンの頃から何度も玉手箱を受けていたので、実際の経験がそのまま対策になった。特に問題集を買ってなどはしていないが、玉手箱の形式になれ...
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シティグループ
17年卒
リサーチ
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】夏のインターンからの早期選考で一人。本選考では何人採用したか不明だが、毎年二人~三人程度と聞いている。 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の課題有無】辞退したため不明 【内定後の研修など】内定者は今年の後半に一か月程度インターンがあると選考過程で伺った。
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バークレイズ
17年卒
グローバルマーケッツ部門
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の若手社員(債券セールス) 男性の中堅社員(ストラクチャリング) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の奥で学生が待機し、名前を呼ばれた人から部屋に案内されます。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・逆質問 端から順番に答えていく...
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バークレイズ
17年卒
グローバルマーケッツ部門
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・あなたのユニークスキルはなんですか?(300文字) ・志望動機(300文字) 【各質問項目で注意した点】2つとも結論ファーストかつ論理的に書くようにしました。 長所は自分のエピソードを交えながら書きました。 志望動機は興味を持ったきっかけ→業務を深く学びたいという内容で書きました。
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バークレイズ
17年卒
グローバルマーケッツ部門
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署の業務説明や座談会、デスクローテーション、ゲーム、懇親会を行いました。5〜6人1チームで分けられており、ゲームやランチはそのメンバーと行います。デスクローテーションは予め割り振られており、2人1組で回ります。 懇親会には多くの社員が参加しお話を伺うことができます。 ...
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ゴールドマン・サックス
17年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】皆オペレーションズの社員さん。男女半々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生待合室に移動→指示通りにグループに分かれる→グループごとに英語面接と日本語面接を30分ずつ。 【質問内容】どうしてオペレーションズなのか? どんな業界を見ているか? 学生時代注力したことは...
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ゴールドマン・サックス
17年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】英語、計数、言語 【対策方法】テストセンター用の参考書を買った。
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ゴールドマン・サックス
17年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めの2日間は、オペレーションズ内の各部署のお仕事について、インプットと30分ほどのワークのセットが4度ほど。それに加え、最終日には「オペレーションズに求められる資質」について英語でのグループプレゼンテーションを行う。 【ワークの具体的な手順】グループプレゼンテーションの準...
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ゴールドマン・サックス
17年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
内定
17年卒
1次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門で言うと株や債券、職種で言うとトレーダーやセールスなど、ばらばら。 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに、大きな会場で待たされる。その後、4人ごとの班に分かれて移動、30分程度の面接を二回する(二回目の面接には学生が部屋を移動する) 【質問内容】自己紹介 インターンに...
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ゴールドマン・サックス
17年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】特になし
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ゴールドマン・サックス
17年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】自分の長所・短所 【各質問項目で注意した点】全部門共通・200文字という少なさから、ESで落とされることはないと考え、気楽に簡潔に書いた。
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ゴールドマン・サックス
17年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義(紹介)とグループワークの2つに分かれていた。講義に関しては、あらゆる部門から社員が部屋に来て、説明をしてくれた。職場やジムの見学もさせてくれた。グループワークも株部門と債券部門の二つに分けられていた。株部門に関してはピッチ(プレゼン)とトレーディングゲーム、債券部門は...
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ワンキャリ編集部
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