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日本M&AセンターのES(エントリーシート)・体験談一覧

日本M&Aセンターの就活のES・体験談の一覧です。日本M&Aセンターの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
447件 のES・体験談
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日本M&Aセンター

24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】SPIの簡略版のようなものだったと記憶している 【各科目の問題数と制限時間】数学と国語で30分ほどだったと思う 【対策方法】SPI
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日本M&Aセンター

24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代で最も打ち込んだこと、またその成果があればそちらもお書きください(400文字)】スポーツジムのアルバイトにて会員の入会から3ヶ月のジム継続率を20%から30%に向上させました。 当初、私のジムは入会から3ヶ月間は割安だったため、入会希望者が多くいました。しかし3ヶ月以降の継続率が低いことが課題としてありました。...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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日本M&Aセンター

24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代で最も打ち込んだこと、またその成果があればそちらもお書きください(400文字)】◯◯語学習に力を入れてきた。グローバル人材になることを視野に入れ、◯◯時から始めた◯◯語を大学卒業時までにビジネスレベルにすることを目標に、週5時間程度履修を続けた。しかし特にリスニングとスピーキングに課題を抱えていた。そこで◯◯ヶ月...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日本M&Aセンター

24年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
日本M&Aセンター

24年卒 動画選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたサイトにアクセスして面接を開始した。 【質問内容】二分程度の自己紹介動画。 (一年前のことなので記憶があいまいだが、特に制限時間などはなく、取り直しも自由だったと思う。自分が納得するまで動画を何回か取り直して自身のあるものを提...
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日本M&Aセンター

24年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
日本M&Aセンター

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】渡された資料を基にグループでM&Aをする企業を選定する。渡される資料には、資本金、売り上げの推移、強み、今後の注力領域などが詳しく書かれており、M&A先の企業にとってどこが最善なのかをよく考える必要があった。 【ワークの具体的な手順】資料を読み込み、グループで話し合う。合計...
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日本M&Aセンター

24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「仕事と私」自身の就活の軸を教えてください】私の就活の軸は日本の技術を高め、世界に伝えるビジネスパーソンになることである。私は留学に行った時、海外の方は日本のことを認知しているが、日本の魅力や技術をまだ認知していないと感じた。そこで、もっと日本の技術を高めて世界と勝負し、日本を技術の国として世界に誇れる国にしたいと考えた...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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日本M&Aセンター

24年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
日本M&Aセンター

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】・資質診断 ・基礎能力診断 【各科目の問題数と制限時間】・資質診断10-15分程度 -性格検査のようなもの ・基礎能力診断15分程度 -簡単な計算問題など 【対策方法】特になし
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日本M&Aセンター

24年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
日本M&Aセンター

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費を精算し、入室 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 -なんでM&A業界を見ているのか -業界の今後はどうなると思うか -その中でのうちを志望する理由は -仕事をする上で大変なことはなんだと思うか -自分の強...
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日本M&Aセンター

24年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
日本M&Aセンター

24年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後入室 【質問内容】・就職活動の状況 -志望業界、企業、なんでその業界を見ているのか -ESをもとに深ぼられる ・その中でもなんでうちに来たいのか -他の業界、企業でもできるんじゃない? -うちでしかできない...
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日本M&Aセンター

24年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
日本M&Aセンター

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの現場部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なんでその高校を選んだのか ・なんでその大学・学部を選んだのか ・M&A業界に興味を持ったきっかけ ・うちの中で注目している取り組み ・最近興味を...
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日本M&Aセンター

24年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
日本M&Aセンター

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと -なぜそれを始めたのか -どんな成果が出たか -もし戻れたとしたら同じ取り組みをするか ・志望動機 -なんで業界に興味を持ったか -その中でもなんでうちを志望して...
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日本M&Aセンター

24年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
日本M&Aセンター

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代で最も打ち込んだこと、またその成果があればそちらもお書きください(400文字)】体育会◯◯部スタッフとして、チームのマネジメントをしながら大会優勝を目指したことです。この成果を上げるにあたり、選手間に意識の差がありチームの一体感が欠けている点を課題と考え、二つの取り組みを行いました。 一つ目は、「全選手に役割を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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日本M&Aセンター

24年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
日本M&Aセンター

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&Aマッチングワーク 顧客企業とマッチング先候補の複数企業に関する資料を各自で読み込んだ後、短い時間のグループワークの中でどの企業とM&Aさせるべきかを議論し、結論づけ、最後に幾つかのグループが全体で発表した。 【ワークの具体的な手順】会社、業界説明を1時間ほど受けた後...
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日本M&Aセンター

24年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
日本M&Aセンター

24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、なぜ留学に行ったのか 志望理由 他にどんな会社を受けているのか 選社軸 なぜベンチャーは受けていないのか(選社軸に挑戦し続けることが入っていたため) 逆質問...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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日本M&Aセンター

24年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
日本M&Aセンター

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代で最も打ち込んだこと、またその成果】◯◯サークルのチームキャプテンとして、初心者に寄り添うことで新入生の退会人数を例年の◯◯分の1の◯◯人まで減らした経験だ。私は幹部として、当サークルならではの多様なレベルの学生たちの繋がりを大事にしたいと考えていた。しかし、コロナ感染拡大に伴いサークルの活動の在り方が変化したこ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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日本M&Aセンター

24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代で最も打ち込んだこと、またその成果があればそちらもお書きください(400文字)】◯◯の営業のアルバイトに打ち込んだ。主な業務内容は◯◯との面談で、◯◯の契約を行うことであった。最初は面談が慣れない業務であったため、機械的に提案をしていた。しかし営業成績は振るわず新規契約率は30%程だった。原因は顧客に合わせた提案...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日本M&Aセンター

24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】以下の理由で貴社の内定を承諾した。 - 今後需要が伸びる業界である - 日本の多くの企業が抱えている事業承継問題を解決でき、社会貢献ができる - 若手から中小企業の社長と繋がりを持て、スキルも身につけられる - 結果を出せば給与がいい 【内定後の課題の有無】簿記2級を 【内定後の拘束】なし ...
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日本M&Aセンター

24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材戦略部 部長 入社15年目 新卒採用人事 入社数年以上 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、前の学生が面接を終わると面接室に招待され2、30分面接をし、退出 【質問内容】- 自己紹介とガクチカ(2分) - ガクチカの深堀 - M&A仲介の志望理由 ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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日本M&Aセンター

24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】企業側が学生に今までの選考のフィードバックを行い、お互いがマッチングしているかを確認し合うための場であり、選考要素はないと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して、面談して退出 【質問内容】- 企業から今までの選考に対するフィードバックが行われる - 就活の軸 - M&A仲介の志望理由...
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24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長、中途入社5年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面談して退出 【質問内容】- 自己紹介 - ガクチカとその深堀 - M&A仲介の志望理由 - 日本M&Aセンターの志望理由 - なぜ色んなスポーツをやっているのか - 他に受けてる企業...
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24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語は20分弱ずつだった気がする 【対策方法】SPIや玉手箱より難易度が低いので、それらの対策をしていれば解けるはず 【参考にした書籍・WEBサイト】青本、これが本当のWEBテストだ!
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24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

24年卒 自己紹介動画 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分で撮った動画を提出するので面接官はいない 【会場到着から選考終了までの流れ】企業のマイページで動画を提出するサイトのURLがあるので、そのURLに飛んで動画を撮影し、提出する。 【質問内容】自己紹介をする。何を話すべきかは特に細かく指定されていないが以下のことを話すとよいと...
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日本M&Aセンター

24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
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24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面接して退出 【質問内容】- 自己紹介 - ガクチカに対する深堀 - なぜ高校と大学で違うスポーツをやっているのか - 日本M&Aセンターの志望理由 - 他に受けてる企業について - なぜ...
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日本M&Aセンター

24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【今までの人生の中で没頭した/長年継続している活動があれば入力してください ※記入例:昆虫収集(100種類コレクション)、海外バックパッカー30か国など】5歳から16歳の11年間は◯◯に没頭していた。幼少期に◯◯に滞在していた際に◯◯を始め、帰国後もクラブチームに所属し毎日練習を行っていた。中学は◯◯のスポーツ推薦で強豪校...
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24年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間のインターンなので、企業評価、買い手アプローチマッチングワーク、売り手アプローチマッチングワーク、座談会などプログラムが多数ある。グループで企業評価をし、概要をまとめた資料を作成し、その企業を売らないか/買わないか他の企業にどうアプローチするか考え、最後にプレゼンをす...
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