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就活サイトトップ企業検索金融フロンティア・マネジメントフロンティア・マネジメントのES・体験談一覧

フロンティア・マネジメントのES(エントリーシート)・体験談一覧

フロンティア・マネジメントの就活のES・体験談の一覧です。フロンティア・マネジメントの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
39件 のES・体験談
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フロンティア・マネジメント

24年卒
総合職
フロンティア・マネジメント

内定

24年卒 筆記試験 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】45-60分程度 【対策方法】一般の参考書で十分です。
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フロンティア・マネジメント

24年卒
総合職
フロンティア・マネジメント

内定

24年卒 説明会 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【内容】・代表による会社説明、今後の選考フロー(35分)※動画共有 ・質疑応答(10分) 【注意した点・感想】質疑応答の時間が短いので、聞きたいことに優先順位を付けて、質問するのが良いと思います。また、説明会は社員ではなくて、外注先のコネクトジョブという会社の社員さんが行うので、あまり質問内容で会社の細かい仕事内容などは...
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フロンティア・マネジメント

23年卒
総合職
フロンティア・マネジメント

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】複数の内定を得ていたため、最終的に一番給与が高いことで就職先を決めました。 【内定後の課題の有無】特に無し 【内定後の拘束】メールでの連絡等 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】20人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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フロンティア・マネジメント

23年卒
総合職
フロンティア・マネジメント

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役2名 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使用した面接。各1人ずつ30分程度で面接を行いました。 【質問内容】簡単な自己紹介ののち、一次面接、二次面接と同様に志望理由、自己PR等を聞かれました。2回の面接で派生して質問される内容には少し違いがあります。また、入...
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フロンティア・マネジメント

23年卒
総合職
フロンティア・マネジメント

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの開催、通常の面接と同じく自身への質問と逆質問。 【質問内容】一次面接と同様の質問内容でした。派生の質問として趣味等の話がありましたが、アイスブレイクのような側面が強かったのではないかと感じます。この段階でも回答...
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フロンティア・マネジメント

23年卒
総合職
フロンティア・マネジメント

内定

23年卒 一次面接(ケース面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年程の社員の方2名(コンサルタント・M&Aアドバイサリー) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使用したケース面接です。 事前に向こうからケース課題の内容について連絡があり、それについての回答が30分程度、自身に対する質問等が20分程度、逆質問が10分程度の計1...
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フロンティア・マネジメント

23年卒
総合職
フロンティア・マネジメント

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語(計算) 【各科目の問題数と制限時間】60問程度、45-60分程度 【対策方法】一般の参考書ならどれでも参考になると思います。
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フロンティア・マネジメント

23年卒
総合職
フロンティア・マネジメント

内定

23年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】事業内容、福利厚生等の説明が主でした。  【注意した点・感想】複数の社員の方が登壇し、説明を行うオーソドックスなイベントでした。この説明会内で、福利厚生等の情報も公開していました。説明会の際に出席アンケートを取るため、少なからず選考に影響があったものと思われます。
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フロンティア・マネジメント

22年卒
総合職
フロンティア・マネジメント

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】いろいろなことをできるコンサルティングファームは数少ないから 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特にないらしい 【採用人数・倍率】10名前後と聞いた 【内定者の採用大学・学歴】東大早慶がボリューム層 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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フロンティア・マネジメント

22年卒
総合職
フロンティア・マネジメント

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役2名とそれぞれ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】代表取締役と30分ずつ2回面談をする。 どちらも簡単に志望動機とやりたいことを聞いた後は純粋に気になったことを聞いてくるような感じだった。 どちらも逆質問の時間が長めにとられた。 人によっ...
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フロンティア・マネジメント

22年卒
総合職
フロンティア・マネジメント

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最初は現場社員で恐らく30歳前後 その次は人事のトップ?とMD1名との面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初の面接では最近気になっている企業やM&Aの提案など、ケースのディスカッションのような感じだった。 一方で2回目の人事・MDとの面談はなぜ...
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フロンティア・マネジメント

22年卒
総合職
フロンティア・マネジメント

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】FA部門から1名とコンサル部門から1名 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅なので無し 【質問内容】事前に配布されたケース問題を解いて答えを発表する、そのあと面接官とディスカッション。M&A関連のケースもあるので、その部分に関してはFA部門の人とディスカッションをする。その後...
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フロンティア・マネジメント

22年卒
総合職
フロンティア・マネジメント

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語言語性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIの自宅受験タイプと同じ 【対策方法】市販の参考書とそれまでに受験回数を積んで慣れておけば問題ない 【参考にした書籍・WEBサイト】市販参考書
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フロンティア・マネジメント

22年卒
総合職
フロンティア・マネジメント

内定

22年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業説明1時間、座談会30分 【注意した点・感想】選考に参加するためには必須のイベントとなる、それも招待制だったりと意外と参加することさえ難しい可能性もあるので情報アンテナをしっかり貼っておく必要がある。 代表取締役による業界・企業説明は非常に聴きごたえがあった。
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