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M&AアドバイザリーファームのES・体験談一覧

M&Aアドバイザリーファーム業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したM&Aアドバイザリーファーム業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
811件 のES・体験談
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金融 M&Aアドバイザリーファーム

日本M&Aセンター

26年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
日本M&Aセンター

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップ志望動機と期待すること(200字以下) 】志望動機は貴社の説明会を聞き、社会貢献性の高い事業であり、大きな影響を与えることができる点に魅力を感じたからです。日本の約127万社が廃業の危機にあるということは従業員の雇用を守るためにも必ず解決しなければいけない課題です。私も買い手と売り手の双方が笑顔になる業...
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日本M&Aセンター

26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

26年卒 最終面接 / 本選考

関西外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本M&Aセンターができた当初からコンサルタントとして最前線で活躍してきた中年男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って待機部屋で待機。案内人が最終面接部屋に案内してくれる。 【質問内容】志望動機から深堀。 どのようにキャリアを歩んでいきたいか 自身の...
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日本M&Aセンター

26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

26年卒 二次面接 / 本選考

関西外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】実際にM&Aコンサルタントとして10年以上働いており、80件以上のM&Aを成約してきた中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入って待機 【質問内容】志望動機 →御社を志望する理由は私の就活軸に合っているからです。若手の裁量と、年収・責任感、社会問題を解決を重視...
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日本M&Aセンター

26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

26年卒 WEBテスト / 本選考

関西外国語大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、適性検査:20問(10分) 【対策方法】SPIより簡単で、SPI対策していれば簡単にとける内容だと思います。
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日本M&Aセンター

26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

26年卒 一次面接 / 本選考

関西外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部で新卒入社した若い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたリンクに入って待機 【質問内容】何故M&Aセンターを選んだのか →大手企業は層が厚く、最前でM&Aに関われる機会が若手には少ない現状とは異なり、貴社には若手のうちから経営者様と関わる機会を自分の行動...
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日本M&Aセンター

26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

26年卒 エントリーシート / 本選考

関西外国語大学 | 文系
【大切にしている価値観とその原体験(400文字以内)】私が大切にしている価値観は「自ら行動し、環境を変える力」だ。この価値観は、父の◯◯の経営危機を自分のアイデアと行動力で立て直した経験から得た。コロナや気候変動による◯◯需要の減少で、父の会社は赤字に陥った。私は何かをしなければならないと強く感じ、◯◯大学の留学生を短期雇...
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日本M&Aセンター

26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

26年卒 本選考説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、職種説明、求めている人物像、今後の選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】M&Aの業務についてあまり分かっていなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】労働時間が必然と長くなるという印象。その分給与は良くなる。社員の方は結構淡々としていた。 【このイベント...
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日本M&Aセンター

26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に得た素晴らしい経験(400文字以内)】個別指導塾の講師として、小学生を対象に「勉強に楽しさを見出してもらう」ことに打ち込んだ。私が所属している塾では、主に学校の授業についていけない子に対して、補習やテスト対策などのサポートを行っている。課題として、勉強嫌いな子が多く、授業や課題に取り組まないことが挙げられる。そ...
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日本M&Aセンター

26年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
日本M&Aセンター

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してすぐに始まる 【質問内容】大学の部活動に関する質問について、挫折経験を交えて話した。志望動機では、学生時代の経験をベースに、なぜこの業界を志望しているのかについてして説明した。また中高の部活動や留学経験に...
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日本M&Aセンター

26年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
日本M&Aセンター

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、適性検査:20問(10分) 【対策方法】SPIや玉手箱の参考書をx周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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日本M&Aセンター

26年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
日本M&Aセンター

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に得た素晴らしい経験】学生時代に得た素晴らしい経験は、◯◯部において、◯◯スタッフとして新人部員の教育体制を改善したことである。入部当初、部では新人◯◯を教育する環境が整っておらず、◯◯の知識や業務内容を理解するのに時間がかかり、選手が◯◯の仕事を担う場面が多かった。この経験から組織が日本一という目標を達成するた...
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日本M&Aセンター

26年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
日本M&Aセンター

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は財務諸表の見方について説明を受けて、その後にチーム対抗でクイズがてら復習を行なった。2日目は実際のM&A案件を考え、提案をした。最終日も2日目と近いことをするが、具体的に買い手と売り手を選択するところまで考えた 【ワークの具体的な手順】説明、グループで考える、発表 ...
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M&A総合研究所

26年卒
M&Aアドバイザー
M&A総合研究所

26年卒 M&A説明会 / 説明会

早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務・営業・やりがいがある 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像していた通りの会社であった。体育会系に近い営業会社。 【このイベントを通しての感想】貴社の強みについてよく理解できるため、参加すべきである。また、選考...
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M&A総合研究所

26年卒
M&Aアドバイザー
M&A総合研究所

内定

26年卒 オープンカンパニー / 本選考

筑波大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 パネルディスカッション グループワーク 解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人1チームで譲渡企業と譲受企業とのマッチングクイズを行った。難易度は高く、各業界や会計に関する知識、論理的思考力などをチーム内で総動員することが必須。ただ、以降の選考に正答数は関係...
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M&A総合研究所

26年卒
M&Aアドバイザー
M&A総合研究所

内定

26年卒 内定 / 本選考

筑波大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身に合った環境で、興味のある仕事に携われると考えたから。 第1志望だったため。 【内定後の課題の有無】今のところ特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】今のところ特になし 【採用人数・倍率】9月上旬時点で5人ほどと聞いた 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(...
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M&A総合研究所

26年卒
M&Aアドバイザー
M&A総合研究所

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

筑波大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ 【質問内容】・自分の強みと弱みはなにか? ・周りからどんな人だと思われるか?それはなぜか? ・他社のアドバイザーとバッティングした場合、いかにして差別化するか ・逆質問 など。 ...
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M&A総合研究所

26年卒
M&Aアドバイザー
M&A総合研究所

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

筑波大学 | 理系
【経緯】人事の方から紹介を受けて実施 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始 【質問内容】・就活生時代のお話 ・現在の働き方 ・キャリアプランについて ・やりがいを感じる瞬間 ・周囲の実績 ・最終面接に向けてアドバイス など、ざっくばらんに伺いました。 ...
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M&A総合研究所

26年卒
M&Aアドバイザー
M&A総合研究所

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

筑波大学 | 理系
【経緯】二次面接後、結果と一緒に案内されました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始 【質問内容】・二次面接のフィードバック ・最終面接についてアドバイス ・各種制度説明 ・面談案内 ・学生側から質問 ...
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M&A総合研究所

26年卒
M&Aアドバイザー
M&A総合研究所

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

筑波大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企業情報部部長 トップ営業マンの1人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスに到着後受付 会議室で対面 【質問内容】・1番アピールしたいこと 学生時代に力を入れたことでも自己PRでもなんでもといった雰囲気だったので、自己PRしました ・自己PRへの深堀 ・なぜ...
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M&A総合研究所

26年卒
M&Aアドバイザー
M&A総合研究所

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

筑波大学 | 理系
【経緯】一次面接後、結果と一緒に案内される 【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスへ行って受付 その後会議室で対面 【質問内容】・一次面接のフィードバック よかった点と改善すべき点を伝えてもらえるようです。 ・二次面接以降の選考フローについて どういった形式で、どのようなことを重点的に見られるのかというアド...
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M&A総合研究所

26年卒
M&Aアドバイザー
M&A総合研究所

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

筑波大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、面接開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自身の強み ・なぜその強みを獲得できたか ・M&Aアドバイザーとして中々結果が出ないとき、いかにして乗り越えるか 時間が経っているので、内容に関し...
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日本M&Aセンター

26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目のベテラン人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、ミーティングを開いて待機。 【質問内容】【質問】日本M&Aセンターを知ったきっかけ 【回答】M&Aの事業に関心を持ったこと。社会貢献性の高い仕事で、自分の提案が世に広く知れ渡るような規模の大きい...
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日本M&Aセンター

26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に得た素晴らしい経験】大学〇年生で〇年間所属した「〇〇プロジェクト」のメンバーで学生団体を設立し・運営した経験です。プロジェクトに参加した理由は、〇〇という思いからでした。その中でも、〇〇に日ごろから強い関心をもっていた私は、〇〇を理念に、〇〇という企画を立案し、企業に作成した企画書を持ち込み提携をかなえ、イベン...
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日本M&Aセンター

26年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業概要書ワーク(プレゼン時間は5分) 資料の収集と分析を通じて、企業の経営戦略や課題、強み・弱みをSWOT分析で明確にし、実際のM&A戦略を考案する。 ・M&Aシナリオ構築(プレゼン時間は5分) M&Aの目的、ターゲット企業の選定、資金調達方法、統合後の経営方針、...
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日本M&Aセンター

26年卒
ビジネス系総合職※現在募集なし
日本M&Aセンター

26年卒 26卒向けインターン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】日本M&Aセンターは情報開発力・強力なマッチング力・高度な専門知識と信頼性を武器に、価格競争に依らずサービス品質で差別化する。組織はミッションを軸に多様な部署を設置し、人材を第一に考えた環境が整備されている。新卒には研修や複数部署経験で会社理解を深め、一人前のM&Aコンサルタントへと成長するキャリア...
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