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      M&AアドバイザリーファームのES・体験談一覧

      M&Aアドバイザリーファーム業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したM&Aアドバイザリーファーム業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
      1012件 のES・体験談
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      26年卒
      M&Aコンサルタント（営業職）
      公開日：2025/07/29
      日本M&Aセンター

      26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【大切にしている価値観とその原体験】私が大切にしている価値観は、「粘り強く努力し、目標を達成すること」だ。高校の◯◯部では、1年の夏にスタメンに選ばれたものの、実力不足で秋にベンチに戻された。悔しさをばねに、自分の課題を分析し、戦術理解を深めることに注力した。試合映像を繰り返し見返し、ポジショニングや判断力を高める工夫を重...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      ストライク

      26年卒
      M&Aコンサルタント
      公開日：2025/07/28
      ストライク

      26年卒 会社説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文理非公開
      【説明会の具体的な内容】会社説明、社長登壇、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しい雰囲気　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】殺伐とした雰囲気ではなく、仲間同士助け合っている印象をうけた。　【このイベントを通しての感想】とても丁寧に一つ一つの質問に対応してくださり、企業理解につながりました。
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      26年卒
      M&Aコンサルタント（営業職）
      公開日：2025/07/25
      日本M&Aセンター
      内定

      26年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】安定して働き続けられる気がしなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】営業経験者、体育会は多い印象。
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      26年卒
      M&Aコンサルタント（営業職）
      公開日：2025/07/25
      日本M&Aセンター
      内定

      26年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員、書記の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室に案内→面接室に案内→面接終了→人事面談→解散　【質問内容】本当に短い時間のため、簡単にガクチカの概要を話して、他の時間は全て志望動機と他社の選考状況に当てられました。もし〇〇とうち、どちらも内定したらどちらに...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      26年卒
      M&Aコンサルタント（営業職）
      公開日：2025/07/25
      日本M&Aセンター
      内定

      26年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接開始　【質問内容】前回とほぼ同じ質問内容で、オーソドックスであった。志望動機、ガクチカなどを聞かれました。ただ、志望堂に関する質問がだんだんと増えてきて、OB訪問をしていないのかも聞かれました。素直にしていないと伝えま...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      26年卒
      M&Aコンサルタント（営業職）
      公開日：2025/07/25
      日本M&Aセンター
      内定

      26年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、面接スタート。　【質問内容】すごくオーソドックスな面接。ガクチカ、志望動機、逆質問の流れで進んでいく。それぞれのトピックに対して、2〜3問深掘りがされるイメージ。逆質問については、短い面接時間の中なので、数問できるかできない...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      26年卒
      M&Aコンサルタント（営業職）
      公開日：2025/07/25
      日本M&Aセンター
      内定

      26年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【大切にしている価値観とその原体験】「この人と出会えて良かった」と言ってもらえるような行動をすることだ。原体験は、〇〇での〇〇の経験である。私が担当した〇〇に、〇〇を目指す〇〇がいた。しかし、当初の〇〇は〇〇で、さらに〇〇や〇〇が〇〇まで続く状況だった。周囲と比べて時間が限られている中、〇〇が伸びず、〇〇を失いかけていた。...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      26年卒
      M&Aコンサルタント（営業職）
      公開日：2025/07/23
      日本M&Aセンター

      26年卒 インターンシップ面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅・中途入社（HPに載っていた）・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセス→挨拶→面接→退室　【質問内容】自己紹介をお願いします M&Aのどうやって知ったか なぜM&Aに興味を持ったのか 就活ではどのような軸で選んでいるか どのような社会人になり...
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      日本M&Aセンター

      26年卒
      M&Aコンサルタント（営業職）
      公開日：2025/07/23
      日本M&Aセンター
      インターン選考通過

      26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に得た素晴らしい経験（400文字）】○歳から続けている○○で、仲間と頼り合いながら史上最年少での○○就任を実現し、今も生徒の指導を通して信頼関係を築けている事だ。最初は強くなりたい一心で○○の門を叩いたが、厳しくも優しく指導する師範代の先輩を見て、強さだけでなく信頼の証でもある○○に最年少で就任し、皆を導きたいと...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      26年卒
      M&Aコンサルタント（営業職）
      公開日：2025/07/23
      日本M&Aセンター

      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個別企業の評価や、売り手と買い手のマッチングワークといった実務について、実際にM&Aセンターがクローズした案件を元に行った。最後のマッチングワークでは、1位から3位までのランキング発表があり、優勝チームには書籍がプレゼントされていた。　【ワークの具体的な手順】（マッチングワ...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      ストライク

      26年卒
      M&Aコンサルタント
      公開日：2025/07/23
      ストライク

      26年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接の旨を伝え、待合室のような場所で人事に案内されるのを待つ→面接の会議室（社長室？）へ移動→面接→退室→人事と合流→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・平均年収の高さについてどう考えるか ・年収はいくらを目指したいか ・大変な仕...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      ストライク

      26年卒
      M&Aコンサルタント
      公開日：2025/07/23
      ストライク

      26年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】過去に見たことのない形式だったため、特に対策していなかった。
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      26年卒
      M&Aコンサルタント
      公開日：2025/07/23
      ストライク

      26年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接の旨を伝え、待合室のような場所で人事に案内されるのを待つ→面接の会議室へ移動→面接→退室→人事と合流→帰宅　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・就職活動の軸について ・中学受験、大学受験について（なぜ受験したのか、...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

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      26年卒
      M&Aコンサルタント
      公開日：2025/07/23
      ストライク

      26年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接の旨を伝え、待合室のような場所で人事に案内されるのを待つ→面接の会議室へ移動→面接→退室→人事と合流→帰宅　【質問内容】・雑談（自己紹介は特にしなかった。面接官が同じ大学の出身だったので、5分ほど雑談していた。） ・な...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      ストライク

      26年卒
      M&Aコンサルタント
      公開日：2025/07/23
      ストライク

      26年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【志望動機】貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、圧倒的な成長環境があることです。私はM&Aコンサルタントとして案件を一気通貫で担当し、経営者の意思決定に直接関われる点に強く惹かれています。幼少期から努力を通じて成果を出してきた経験と、学生時代の多くのリーダー経験を通じて、自身が成長し続け影響力を発揮することに充実感...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      ストライク

      26年卒
      M&Aコンサルタント
      公開日：2025/07/23
      ストライク

      26年卒 会社説明会 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【内容】会社概要 業務内容 Q&A　【注意した点・感想】・説明会がオフラインでの開催だったため、受付から帰宅するまで気を抜かずに参加した。 ・説明会の最後に。新卒で入社した先輩や社員に対してのQ&Aの時間が設けられていたので、非常に理解を深めることができた。
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      M&A総合研究所

      27年卒
      M&Aアドバイザー
      公開日：2025/07/19
      M&A総合研究所

      27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      京都大学 | 文系
      【長期インターンの経験について、期間と内容を記載してください。（200文字以内） 複数ご経験がある方は、最も期間の長いものについて記載してください。長期インターンのご経験が無い方は、何も記載する必要はありません。】インターン経験がないため無回答　【②上記以外の特筆すべきご経験を記載してください。（文字数制限なし）】②私は4...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      26年卒
      M&Aコンサルタント（営業職）
      公開日：2025/07/17
      日本M&Aセンター

      26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→オンライン選考　【質問内容】自己紹介・自己PR 学生時代に頑張ったこと 大切にしている価値観とその原体験 なぜM&A業界を志望するのか なぜ日本M&Aセンターを選んだのか なぜエンジニア職ではなくM&A業...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      26年卒
      M&Aコンサルタント（営業職）
      公開日：2025/07/17
      日本M&Aセンター
      インターン選考通過

      26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に得た最高の経験】私は、学生時代に部活動で大きな挫折と最高の仲間を手に入れました。小学校2年生から高校3年生まで10年間◯◯競技をしてきました。中学入学時に◯◯部に入部し、レベルの高い先輩たちに感化され厳しい練習を乗り越え、中学1年生のときに◯◯に出場し◯位入賞メンバーとして活躍させていただきました。しかし中学2...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      日本M&Aセンター

      26年卒
      M&Aコンサルタント（営業職）
      公開日：2025/07/17
      日本M&Aセンター

      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&Aにおける企業評価・提案の模擬業務に取り組みました。チームで与えられた中小企業の財務・事業情報を分析し、買収・提案のストーリーを構築。最終日には役員・社員に対して10分間のプレゼンを実施。他社にはないリアルなM&A実務に近い課題と社員からの密なFBが特徴。　【ワークの具...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      M&Aキャピタルパートナーズ

      26年卒
      M&Aアドバイザー
      公開日：2025/07/17
      M&Aキャピタルパートナーズ

      26年卒 会社説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文系
      【説明会の具体的な内容】会社説明会 キャリアについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】冷徹な方が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】教育に力を入れてくれてはいるが、中途も新卒も結果を求められる 　【このイベントを通しての感想】圧倒的な営業力のある方しかいらないという印象、 中途も...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      ストライク

      26年卒
      M&Aコンサルタント
      公開日：2025/07/11
      ストライク

      26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【志望動機】私は日本にある貴重な文化、技術を守り、企業を強くしたいという強い思いから貴社を志望する。私は、◯◯の経験から、後継者不足により地方の団体が厳しい状態にある現状を目の当たりにしてきた。年齢が上がるにつれ、このような問題は医療、製造業、サービス業など多くの分野で起きており、深刻な課題となっていることを知った。この問...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      M&A総合研究所

      27年卒
      M&Aアドバイザー
      公開日：2025/07/11
      M&A総合研究所

      27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【学生時代に力を入れたことを教えてください（400）】私は、カフェのアルバイトで一従業員として、顧客満足度を高めることに取り組んでいる。働いているお店では、月に一度、アンケート形式で顧客から店舗のオペレーションの満足度を調べている。私の店舗では、私が入社した当初に「他の飲食店と接客に違いがない」との声もあり顧客満足度が45...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      Byside

      27年卒
      M&Aアドバイザー
      公開日：2025/07/04
      Byside

      27年卒 M&A業界構造徹底解説・会社説明会 / 説明会

      慶應義塾大学 | 文系
      【説明会の具体的な内容】・M&Aとは？ ・M&A業務の現状と課題 ・M&Aのやりがい ・Bysideのビジネスモデル ・Bysideの強み ・求める価値観 ・選考フローについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】M&A業務を一貫してやられている企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】M&...
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      金融 M&Aアドバイザリーファーム

      ストライク

      26年卒
      M&Aコンサルタント
      公開日：2025/07/01
      ストライク
      内定

      26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【志望理由】貴社を志望する理由は、「自分と相手を超えた先に多くの『幸福』を創出する」という目標にあります。M&Aを通じて、顧客企業や従業員、さら には社会全体に喜びと満足を提供する仕事に強く惹かれています。貴社の一員として、単なるビジネスの枠を超えた価値を提供し、喜びを届ける存在として活躍したいと考えています。 貴社の...
      6人の方が「参考になった」と言っています。
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