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三井住友信託銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

三井住友信託銀行の就活のES・体験談の一覧です。三井住友信託銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

オープンコース（総合職）

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【説明会の具体的な内容】まず企業説明の後、質疑応答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い銀行　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】行員に裁量を積極的に与えている銀行　【このイベントを通しての感想】メガバンク中心で見ていたが、お客様により近い位置でサービスを提供できるという点で、信託銀行のインター...

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【学生時代に最も力を注いだ活動の詳細とそこでの自身の役割についてご記入ください。（400字以内）】◯◯人で子供向け学習教材の体験販売会を運営する長期インターンで、顧客の入会率を上げることに注力しました。当初、体験会に来た子供の反応が悪く顧客の入会率は約◯◯%と半数以下でした。この原因は、◯◯人で親子を相手にするという営業体...

77人の方が「参考になった」と言っています。

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【説明会の具体的な内容】信託銀行の事業内容について、業務内容について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実そうな、真面目な社員が多いイメージ　【このイベントを通しての感想】信託銀行について理解が深まった。

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インターン選考通過

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【インターンシップへの応募動機をご記入ください】金融を通して多くの人の役に立ちたく、応募した。私は大学3年生の前期に金融系の講義を受け、金融業界の役割の大きさを痛感し、業界に興味を持った。特に信託銀行は、投資需要増加や年金運用の増加など、今後担う役割が拡大すると伺った。また、貴社は国内最大の信託銀行で、預金業務も行い多様な...

66人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機。（200字）】信託銀行業界の業務理解を深めるため。私は、信託銀行の携わる事業の幅が広く、お客様に対し、様々なサービスを考案することができる点に魅力を感じている。信託銀行業界のリーディングカンパニーである貴社のインターンシップに参加することで、業務理解を深めるだけでなく、常に新しいことに挑戦し、独自の道を切り開く...

31人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】幅広い事業領域　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】内定者懇親会、役員座談会、内々定者向けOBOG訪問など、色々なイベントを用意してくれる　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】インターンシップにおいてはMARCH・関関同立より下の学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接直前に非通知で電話が来てzoomのIDとpassを伝えられる　【質問内容】・学生時代に力を入れたことも含めて自己紹介・アルバイトやゼミで怒られた経験はあるか？それにどう対応したか？・ゼミではどんなことをしているのか？ゼミでの立...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（30歳前後くらいの年齢だと思う）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接直前に非通知で電話が来てzoomのIDとpassを伝えられる。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと（深堀りあり）・専攻内容、卒業論文のテーマ・他社の選考状況・1場所目で...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスで難易度もそこまで高くないと思う。　【対策方法】一般的な参考書

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【学生時代に力を入れて取り組んだこと（400字）】所属しているゼミで、新規ゼミ生応募数◯◯位を達成したことだ。当時私達の代が◯◯期生ということから、「自分達の力でイチから人気No.1ゼミを創ろう」という目標を掲げていた。しかし、実績のある人気ゼミと比べ、ゼミの情報発信や新規ゼミ生勧誘に関するノウハウが不足していた。そこで、...

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【経緯】・「ES・WEBテスト→GD→3daysインターン→リクルーター面談×5→人事面接→最終面接→内々定」という流れだった。インターンで爪痕を残せなかったにも関わらずリクルーター面談の案内が来たため、おそらく参加した学生は全員呼ばれると思う。・これは内定者懇親会において聞いた話だが、リクルーター面談の仕組みとしては...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分　【対策方法】参考書

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【学生時代力を入れたこと】私が学生時代に最も力を入れたことは、◯◯にある◯◯のアルバイトにおいて、◯◯の◯◯◯◯◯◯◯◯新規会員獲得数を1位にしたことです。◯◯◯◯には獲得数が関わりますが、以前自店は◯◯で、撤退の危機にありました。その理由は、一律な声掛け、当事者意識の欠如です。私は◯◯したい思いで、◯◯を目標に◯◯、◯◯...

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【承諾/辞退理由の詳細】すごく良い会社だと思うが、業務が難しそうだから。　【採用人数・倍率】3月時点で200名くらいいると思われます。　【内定者の採用大学・学歴】国立、早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　一次よりも年は上　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】資格1つ1つ深掘り、取得した理由、どんな資格なのか大学を選んだ理由どんな学部を受けていたか学生時代力を入れたこと他の志望企業、他の信託との違いを業務面と人の面でそれぞれその中で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代力を入れたことについて深掘り小中高でかんばったことについてそれぞれ深掘りゼミでしていることについて就職活動の軸その軸を考えた背景他社の選考状況一番印象に残っているインターン二...

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【経緯】夏インターンシップ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】全部で10回程度した。何をしても良い時間だった。最初の方は逆質問の時間にして業務や会社の理解を深めた。後半からは志望動機や学生時代に力を入れたことの添削をして頂いて、人事面談に向けて対策を一緒に考えてくださった。　【雰囲気】優...

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【説明会の具体的な内容】銀行と信託銀行の違い、事業内容について説明がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行色の強いイメージを抱いていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行にはできない業務の領域を扱うことのできるイメージを持つことができました。　【このイベントを通しての感想】銀...

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【承諾/辞退理由の詳細】辞退したため不明　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接とさほど変わらない。まずは自己紹介・今の就活状況・志望業界・志望部署・どんな社会人になりたいか・10年後までのキャリアパス・信託業務の面白さや難しさは何だと思うかについて。最近の趣味・自分の弱み　【雰囲気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介・自己PR・就活の状況・学生時代に頑張ったことと深堀・小中高のついて・大学の選択理由・志望する業界について・なぜ志望するのかを過去の経験などを交えて説明・自分がどの部門に行きたいかについて・逆質問　【雰囲...

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【経緯】夏のインターンの参加した経由で、希望した事業部の方に質問できるという面談を1月から3月にかけて6回ほど行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて1月ごろから6人の方と面談をして企業研究をできる機会をもらえる　【質問内容】45分から1時間ほどの時間の中で、相手の社員の方から自己紹介を受けたのちに自らが...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の物　【対策方法】対策テキスト

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【学生時代に力を入れたこと】集団塾の講師として担当するクラスで◯◯中学の合格者数歴代◯位を達成したことです。私の勤務する塾では毎年◯◯中学の入学者を◯◯名達成することが掲げられています。しかし私が担当した当初、クラスの全体の偏差値は目標達成に程遠い状態でした。1年後受験生に悔しい思いをさせたくなかったので、成績向上のために...

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【会場到着から選考終了までの流れ】入室→全体説明→お題の発表→グループ分けしてからブレークルームに移動→グループディスカッション開始（20分か30分だったと思う）→全体部屋に戻る→チームごとに発表（2チームでした）→発表に対する学生からの質問と評価　【GDのテーマ・お題】いい会社とはどのような会社なのか　【GDの手順】お題...

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【試験科目】言語・数学・性格　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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【インターンシップへの応募動機（200文字）】主に2つがある。（1）信託業務への理解を深めたい。塾でのアルバイト経験がきっかけに、働く時「相手の立場から考え、信頼性を築く」ことを常に心掛けたいと思う。そのため、信頼性を重視する信託専業の貴社で、信託業務に触り勉強したい。（2）専門性の高い社員との接触で、仕事のノウハウを吸収...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務理解を深めるための講義、業務の内容紹介とそれに基づいたグループワーク。業界紹介の講義がおもで、講義内容に対する理解を深めるために簡単なグループワークをする感じでした。グループワークも特にプレッシャがなかったです。　【ワークの具体的な手順】講義が終わった後、相応のグループ...

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【試験科目】計数（図表読み取り）、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分35問計数：29分15問　【対策方法】参考書

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【会場到着から選考終了までの流れ】まずZOOMに全体で集合する。その後ブレイクアウトセッションで7名ずつでGD、その後解散　【GDのテーマ・お題】SNSは今後衰退するか発展するか　【GDの手順】簡単な自己紹介、テーマが曖昧なため、”今後”や”SNS”などの具体的な内容の定義づけをしっかりと行なった。また議論が進むにあたって...

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インターン選考通過

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【インターンシップへの応募動機をご記入ください。（200文字以内）】幅広い業務を扱う信託銀行特有のソリューション提供について学び、貴行への理解を深めたいからだ。私は留学中に、世界における日本企業の影響力の低下を感じ、日本産業の発展に関わりたいという想いを抱いた。そのため、企業の課題に対して幅広く解決策を提案できる信託銀行に...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に動画で業務を学ぶ。期間中にも信託業務について講義形式で学び、その後それに関するグループワークを行なう。これを3日間繰り返す。最終日には比較的自由度が高い事業提案ワークも行なった。内定者座談会や人事座談会の時間もあった。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→数チーム発...

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【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間のインターンシップを行なった。事前に動画で各事業（5.6個）の概要について学んでくる。インターン内では、事前動画の補足とグループワークを中心に行う。グループワークの時間は時間が足りないことが多かった。3日目には、現場社員による座談会...

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【承諾/辞退理由の詳細】金融業界を志望していた。就職活動を進めていく中で信託の志望度が上がった。　【内定後の課題の有無】まだ聞いていない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】国立〜マーチまで上位大学が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン→入室→面接→終了　【質問内容】・大学の履修状況について・大学での選考について・なぜ金融か・なぜ信託か・志望動機・入ったらどの事業に行きたいか・キャリアプラン・他に受けている業界や業種・信託...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接→終了　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・学生時代に力を入れたことに対する深堀り・モチベーションの根源・周りからどんな人と言われるか・就職活動の軸・見ている業界・なぜ金融か ...

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【経緯】インターン後に電話で案内があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面談　【質問内容】・志望しているコース（エリア型か全国型か）・就活の状況について・志望業界・なぜ金融か・信託に興味を持った理由・学生時代に頑張ったこと・それに対するアドバイス・志望動機・それに対するアド...

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【内容】模擬面接、質疑応答　【注意した点・感想】社員はおらず、主催者は内定者の方のみであったため穏やかな雰囲気で行われた。ただ、イベントへの参加で企業への興味度を示せると思ったので参加した。就活を終えた内定者の方からアドバイスをいただけることはありがたかった。内定者もインターンからの参加が多かったように感じた。三井住友信託...

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【会場到着から選考終了までの流れ】入室→全体説明→各ルームでGD→全体に戻る→内定者によるQA　【GDのテーマ・お題】コンビニを24時間営業にするべきか　【GDの手順】【開始前】自己紹介→面接官からの注意点結論の内容よりも人間性や振る舞いを見ているとおっしゃっていた。【議論】前提決め→評価軸選定→メリットデメリ...

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】従来の玉手箱の通り　【対策方法】他社で練習する、問題視集をとく　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会玉手箱版

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【学生時代に力を入れたこと（400字）】◯◯部で◯◯リーダーを務め、部の練習メニューの改善に尽力しました。リーダー就任当初、体制が未整備であり、成長速度が遅いことが課題でした。私はまず幹部や上級生との会議を持ち、◯◯提案しました。具体的には、◯◯を考慮して指導班を決定。そして実践こそが重要と考え、◯◯の担当者が各班と1ヵ月...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人向けの営業と法人アセットマネジメントの2つを1日で理解し、クライアントのニーズに合わせたソリューションを提案するというものでした。時間がない中で取り組んだため、企業側は金融についての知識を学生側が持っている前提で進めてきて、結構大変でした。（実際、金融の知識がないま...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】書籍

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インターン選考通過

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【インターンシップへの応募動機（200）】理由は2つあります。1つ目は、大学の講義で「信託は社会課題の解決にも役立つ」と学んだのをきっかけに信託銀行に興味を抱いたからです。座学の範囲に留まらず、具体的な業務体験を通して実務のやりがいを体感したいです。2つ目は、「人材育成No,1金融グループ」を掲げている貴社で、社員の方々が...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1グループ6人でグループディスカッションを行い、全体に戻ってから発表した。　【GDのテーマ・お題】新しいアイドルのコンセプトを考えてください　【GDの手順】まず、役割分担を行いました。この時、私が司会役を務めることになりました。次に時間配分を考えてから、ターゲットなどの定義づけを行いました...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】他の企業で練習する

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インターン選考通過

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【ゼミ・研究室の研究内容・概要をご記入ください。】◯◯から見た◯◯の課題を研究するゼミです。◯◯及び◯◯課題の解決などの市民参加の意義と課題について◯◯という観点から読み解くことを目的としています。　【学生時代に最も力を注いだ活動の詳細とそこでの自身の役割についてご記入ください。】大学の放送部で、学園祭で◯◯するイベントの...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友信託銀行の「幅広い業務」を体感するべく、9つの事業すべてのワークを行いました。事前課題でそれぞれの事業内容の説明動画を見て学んだうえで、インターンシップで実践してみるといった流れでした。事前動画をしっかり見ないとついていけないような難易度の高いワークでした。　【ワー...

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上智大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、ディスカッションの議題が発表される。その後は30分程度でディスカッションをまとめ、成果の発表と質疑応答をして終了。　【GDのテーマ・お題】外国人向けの日本旅行パッケージを考える。　【GDの手順】役割と時間配分を決めた後、外国人や目的について定義した後は実際にどのような観光地が良いか...

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上智大学 | 文系

【試験科目】言語・図表読み取り・性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度。普通の玉手箱。　【対策方法】市販の対策本で勉強すること。

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【インターンシップへの応募動機をご記入ください。】貴社の幅広い事業領域、お客様に提供できる手段の多様さに特に惹かれ、その一つ一つの事業がどのようにシナジーを生み出すのか、一つ一つの事業のやりがいや気を付けるべき視点についてじっくり学べる機会が、この本インターンシップ以外にないと考え、志望している。特にリテール業務体験では、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループは3日通じて固定。6～7人程度で1グループを組む。1日目は個人営業・受託・プライベートバンキングの3つの事業を行い、それぞれの事業において50分程度のワークが1回ずつ程度ある。2日目は法人AM・証券代行・不動産の3つの事業を体験し、内定者座談会がある。GコースとAコ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1グループ6人でGDをしたのち、合流して互いのグループの発表を聞きました。　【GDのテーマ・お題】コンビニの営業時間は何時〜何時が良いか。　【GDの手順】グループごとに結論を出して発表しあった後、相手グループから質問の時間がありました。1人が書記、1人が発表者という形で画面共有しながら発表...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】オレンジの玉手箱参考書、他の企業で受ける

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【インターンシップへの応募動機をご記入ください。（200）】3つある。（1）お金と言う無形商品を扱う銀行業界について理解を深めたい。（2）カフェや塾のアルバイトを通じ、私は商品を提供するだけではなく、お客様とのコミュニケーションを通じて最適な提案を考えることにやりがいを感じると気づいた。そこで信託銀行の幅広い業務をインター...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友信託銀行が行っている業務を順番に体験でしました。前提として業務に関する動画を事前に見た上で、お客様の課題を解決するグループワークを行いました。ワークごとに全体で発表する時間がありますが、立候補したチームのみが発表します。最後の長めのワークには1グループ10分程度の発...

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【試験科目】数国　【対策方法】問題集

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】esの内容とその深堀、一つの質問に答え、その深堀がいくつかされ、また違う質問されその深堀の繰り返し。答えた内容によって派生された質問もされた。また、キャリアプランも詳しく聞かれた。その深堀もされた。最後に逆質問を数...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】esの内容とその深堀、一つの質問に答え、その深堀がいくつかされ、また違う質問されその深堀の繰り返し。答えた内容によって派生された質問もされた。その深堀もされた。最後に逆質問を数個して答えてもらい終了であった。　【雰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】esの内容とその深堀、一つの質問に答え、その深堀がいくつかされ、また違う質問されその深堀の繰り返し。答えた内容によって派生された質問もされた。その深堀もされた。最後に逆質問を数個して答えてもらい終了であった。　【雰...

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【あなたの趣味についてお聞かせください。（100文字以内）】体を動かすことと旅行です。◯◯やランニングなどをしてリフレッシュしています。また、年1、2回国内もしくは海外に旅行します。　【これまでに最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。】アルバイト　【その内容について教えてください。（400文字以内）】◯◯の◯...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社と比較して働きやすそうだった　【内定後の課題の有無】資格取得が奨励されている　【内定後の拘束】特に無し　【内定後の研修など】希望者にはインターン企画などのプロジェクトがある　【採用人数・倍率】約400人　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶、march　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく部長クラスの年配社員　【会場到着から選考終了までの流れ】非通知の着信があり、指示に従いzoomに入室　【質問内容】・自己紹介・雑談・学生時代に力を入れた事・学業について・大学での専攻内容・大学での講義から学んだ事、またそれをどう活かしている、活かそうと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒採用担当の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】非通知の着信があり、指示に従いzoomに入室　【質問内容】・自己紹介・志望動機・学生時代力を入れた事・他人からどういう人間だと言われるか・自身の強み・業務内容について・入行後のキャリアビジョ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】直前に非通知で着信がありその指示にしたがってzoomに入室　【質問内容】・自己紹介・前回の面接の感想・学生時代に力を入れた事・上記の経験から学んだ事またそれをどう活かしているか・チームの中でどういった役割を担う事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】直前に非通知で電話があり、その指示に従いzoomに入室　【質問内容】・自己紹介・雑談・志望動機・ESに関連した質問・学生時代頑張ってきた事・周りからどんな人だと言われるか・就活の軸・他にどういった企業...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特に無し

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。（400字以内）】居酒屋のアルバイトでのお客様対応に力を入れました。自分の居酒屋は◯◯をメインに撮り歩かう店舗で常時◯◯種類以上のお酒を常備していました。しかし、お客様一人一人味覚や、予算、知識が異なるため、お客様が好みの◯◯に出会う事がとても難しい状況でした...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため接続後、議題を確認してGDを行った。発表を行い、そのまま解散。　【GDのテーマ・お題】いつから子どもにスマートフォンを持たせるべきか　【GDの手順】まず、子ども・スマートフォンの定義づけを行った。その後、スマートフォンとガラケーの違いなどを踏まえ、どうしてガラケーではな...

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【試験科目】言語・図表読み取り・性格　【対策方法】特にしていない

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【インターンシップへの志望動機をご記入ください（200文字以下）】私は社会人として信頼関係を大切にしながら働きたいと考えています。信託業務には何よりも信頼関係が大切だと感じています。信託業務に特化している貴社だからこそ、お客様のニーズに沿った提案ができます。貴社のインターンシップに参加することで、お客様のニーズへの応え方を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行の業務を1つ1つ丁寧に、講義形式で教えてもらった。その後、関連する問題をグループで考え、いくつかのグループが発表する形式だった。講義後は、内定者や人事の方と話すことのできる座談会も用意されていた。　【ワークの具体的な手順】講義後、関連する問題をグループにて考えた。　...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機・なぜ信託銀行なのか？・学生時代に頑張ったこと・他社の選考状況最終とは知らされていなかった。前回までと違ってあまり深掘りはされなかった。内定を出されたら就活を辞めるか、という質問があっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に一番頑張ったことについて・大学での研究について・ES記載内容以外に頑張ったことはあるか・なぜ金融か・なぜ信託を志望するのか・なぜ三井住友信託銀行なのか・他社の選考状況・逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に一番頑張ったことについて・大学での研究について・ES記載内容以外に頑張ったこと・なぜ金融か・なぜ信託銀行を志望するのか・なぜ三井住友信託銀行なのか（なぜ三菱UFJ信託銀行ではない...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に一番頑張ったことについて・大学での勉強・研究について・ES記載内容以外に頑張ったことはあるか・なぜ金融なのか・なぜ信託銀行を志望するのか・なぜ三井住友信託銀行なのか・他社の選...

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【試験科目】言語、非言語、性格。　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。（400字以内）】私は音楽サークルで選抜バンドとして、学祭で演奏することを目標にし練習に打ち込んでいた。学祭に向けて選曲や演奏構成についてバンドで話し合う際、意見が衝突することが多く、私は全員の意見を聞いて調整する役割を担っていた。口頭で意見を言うと感情的にな...

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【説明会の具体的な内容】「信託業界について」「会社説明」「社員の方への質問会」がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】信託銀行のトップ企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々なソリューション提案ができる企業　【このイベントを通しての感想】企業理解を深める事ができました。この会社は話の内...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会を含む軽いアイスブレイクののち、グループごとにブレイクアウトセッションに分かれ、ディスカッション　【GDのテーマ・お題】銀行のATMに機能を一つ追加するとしたら？　【GDの手順】まずATMのある場所や現在の機能についての認識をすり合わせた。次にATMのメインとなる利用者層や考...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】短いタイプの、スタンダードな玉手箱だった。　【対策方法】問題集

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【インターンシップへの応募動機をご記入ください。（200）】信託銀行業務への理解を深めるため、志望する。私は◯◯学のゼミに所属しており、◯◯運用や、◯◯データの分析手法について学んでいる。日々の学習内容が実務において用いられ、顧客に提供されるプロセスに関心を持ち、信託銀行業務に着目した。中でも貴社の、業界1位の実績に裏付け...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：会社説明、個人TS事業、資産形成層事業、受託事業、マーケット事業 2日目：法人AM事業、証券代行事業、不動産業務、内定者懇談会 3日目：法人TS事業、PB事業、リフレクション、人事部座談会講義とグループワークを繰り返す形式。グループワークの最後には全部／一部...

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【会場到着から選考終了までの流れ】座席が指定されており、グループでディスカッションを行います。　【GDのテーマ・お題】地図の作成　【GDの手順】8人1グループで形成されており、まず最初にアイスブレイクを行いました。各々に3枚ほど地図の形成に関する本人しか見ることができないカードが配られており、相手にそのキーワードを説明して...

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【インターンシップに応募した理由】顧客第一という経営理念は、どの銀行も共通だが、中でも貴行の、専業信託銀行としての高度な専門性と、7事業の融合という総合力を活かしてお客様の人生をトータルコーディネートしている点に強く惹かれた。最近の話題では、老後2000万円問題が取り入れられているが、私は2000万円では足りないと考える。...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行の7つの分野を3日間で座学中心に学びました。最終日にはプレゼンテーションも行いましたが、基本的には終始座って知識を得るような形でした。小さなグループ課題はありましたが、大きなものはありませんでした。　【ワークの具体的な手順】座学　【インターンの感想・注意した点】はじ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1チーム6人でGDをする。自己紹介する。　【GDのテーマ・お題】ITは今後発展していくか　【GDの手順】チームごとに結論を出す。そしてチーム同士で発表をしあう。1人が書記、1人が発表者という形でいた。リーダー役は特に決めないで始まりました。社員の方はチェックしていますが、ワークは基本学生だ...

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【インターンシップへの応募動機をご記入ください。（200）】国内唯一の独立系信託銀行の貴社の柔軟性とスピードを実際に参加する事で感じ、貴社で働く事のイメージを確かなものにしたいからです。私は「信託銀行は、通常の銀行よりも幅広い業務を行っている」という漠然としたイメージを持っています。今回のグループワークを通して、貴社や信託...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友信託銀行がしている9個の業務を体験する。問題としてはお客様の課題解決が中心でした。分からない事についてはチームで話しあい意見を出す。最後のワークの発表には10分程度の発表がありました。座談会も少しの時間あります。　【ワークの具体的な手順】インターン開始前までに資料を...

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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→GD→発表　【GDのテーマ・お題】抽象的なお題　【GDの手順】（1）アイスブレイクメンバーと簡単なアイスブレイクの時間が設けられた。GD初心者の人が多かった。（2）GD 最初に前提をすり合わせ、発散→収束の流れで議論が進んだ。（3）発表議論した内容を1分で...

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【試験科目】言語非言語（読み取り）性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】対策本を1周やれば問題ないと思われる。　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【1】【2020年度版】

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【ゼミ、研究室の研究内容・概要をご記入ください（100字以下）】◯◯のゼミに所属しており、主に理論モデルを用いてマーケットを分析しています。現在は◯◯◯◯に関する研究を行っております。　【インターンシップへの応募動機をご記入ください（200）】インターンシップを志望する理由は、幅広い提案を行い顧客に貢献できる業務であるから...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行は様々な職種があるので、丁寧に説明が行われた。基本的に一つの事業に対し1つのグループワークが設けられていた。最終日には、それまでのインターンの知識を活用した課題解決系の長めのグループワークが実施された。　【ワークの具体的な手順】初めに事業に関する講義が行われ、その後...

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【説明会の具体的な内容】会社の概要とそれぞれの部門の業務内容について紹介された　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い、ガツガツ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな　【このイベントを通しての感想】信託銀行の業務内容を理解するには役に立つ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループは3日通じて固定。6～7人程度で1グループを組む。1日目は個人営業・資産形成層・受託・マーケットの4つの事業を行い、それぞれの事業において30分程度のワークが1回ずつ程度ある。2日目は法人AM・証券代行・不動産の3つの事業を体験し、内定者座談会がある。GコースとAコ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続後出欠を取り、ディスカッションの議題が発表される。その後は30分程度でディスカッションをまとめ、成果の発表と質疑応答をして終了。　【GDのテーマ・お題】外国人向けの日本旅行パッケージを考える。　【GDの手順】まず各自の役割と時間配分を決め、客層となる外国人を定義した後はパッケージのテー...

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【試験科目】言語・図表読み取り・性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度。普通の玉手箱。　【対策方法】特に無し。

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