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三井住友信託銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

三井住友信託銀行の就活のES・体験談の一覧です。三井住友信託銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

オープンコース（総合職）

三井住友信託銀行

インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【インターンシップへの応募動機をご記入ください（200字以下）。】信託銀行業務や貴行の持つ強みについて深く知りたいと考え、応募します。年金制度の崩壊リスクや高齢化の進展に伴い、今後わが国では資産運用への関心は高まり続けると考えます。こうした状況の中で、信託銀行が果たすことのできる役割や事業内容について、インターンシップを通...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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金融資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

オープンコース（総合職）

三井住友信託銀行

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】住友グループの三井住友海上・住友不動産・三井住友信託・NEC・住友生命の人事担当者が集まって、話す説明会。金融の中でも信託銀行、損害保険、生命保険を一度に比較できて良かった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融業界ならではのまじめで堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...

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金融資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

Aコース（地域限定型）※現在募集なし

三井住友信託銀行

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】三井住友信託銀行の会社説明。インターンシップ等で説明される内容とほとんど変わらなかった。三井住友トラスト・グループ合同のイベントだったので、他社とのつながり等を知ることができた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融業界、銀行ならではの堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対する...

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金融資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

オープンコース（総合職）

三井住友信託銀行

大学非公開 | 文系

【学生時代について、これまでに最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。】部活（体育会系）　【その内容について教えてください。】◯◯部は、部員◯◯名で週◯◯回の練習に励んでいます。◯◯ベスト◯◯達成に向け”全員戦力”をスローガンに掲げたものの、部員間でモチベーションに差があることが課題でした。試合に出られない...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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金融資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

Aコース（地域限定型）※現在募集なし

三井住友信託銀行

大学非公開 | 文系

【学生時代頑張ったこと(400)】私は大学1年生から続けているスーパーマーケットでのアルバイトで、商品の問い合わせ数を減少させることに力を入れました。お客様から同じ商品の場所を聞かれることが多くありました。お客様から見たら分かりにくい場所にあるため広い店内を探し回る負担を与えてしまい、また店側としても店内を案内する時間が多...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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金融資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

Aコース（地域限定型）※現在募集なし

三井住友信託銀行

大学非公開 | 文系

【大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください】『アルバイト先の飲食店で、接客リーダーとして【店舗の接客意識を改革した】こと』私の店舗ではアルバイト未経験者が多かったため、接客がきちんと行えずお客様から多くのクレームをいただく事が多かった。私はまず、接客の基本をしっかりと個々に教えていったが、老若男女様々な...

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金融資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

オープンコース（総合職）

三井住友信託銀行

大阪大学 | 文系

【これまでに最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その内容について教えてください。（400字以内）】私は、◯◯間◯◯に留学しました。「留学中、◯◯語しか話さない」ことを目標にしました。初めの頃、◯◯人の話す◯◯語がとても速く、聞き取れませんでした。実際、買い物する時やレストランで食事する時、身振り手振りで意思...

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金融資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

Aコース（地域限定型）※現在募集なし

三井住友信託銀行

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【大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。】ゼミ活動　【その内容について教えてください。】私が学生時代最も力を入れて取り組んだことは、ゼミ長という研究活動の責任者としてのゼミ運営です。個人によりモチベーション差の改善のため、私はそれぞれのやりがいと成長を実感できるゼミを作ることを目指しました。メン...

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金融資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

Aコース（地域限定型）※現在募集なし

三井住友信託銀行

大学非公開 | 文系

【大学時代について、これまでに最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。】私が大学で最も力を入れて取り組んだことはサークル活動です。2回生の秋学期から1年間サークルの代表となり、総勢150名のチームを運営しました。メンバー全員とコミュニケーションを取ることを一番に考え、何度もアンケートを取り、その結果を練習やメン...

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金融資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

Aコース（地域限定型）※現在募集なし

三井住友信託銀行

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】・専門性が磨けるから・客層が富裕層なので、日々の生活では知ることのできない人に会えると思ったから・Aコースでも、Iターンが可能なので結婚しても続けられるから。また、もし辞めることになっても転職しやすいと思ったから　【内定後の課題の有無】宅建等の資格（取得する資格は入社後もたくさんある）　【内...

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三井住友信託銀行

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三井住友信託銀行

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接のため特になし　【質問内容】・小～大学までの印象的な出来事→それの深堀り（どうしても長くなるので簡潔に言っていくことを意識しました。）・志望動機→それの深堀り・第一志望である理由（アルバイトでやりがいを感...

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Aコース（地域限定型）※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接のため特になし　【質問内容】・就職活動の軸についてかなり深堀り（なぜそう思うのか、どの経験からそう思うのか）・なぜ金融を見ているのかについてかなり深堀り（その経験から本当に金融が相応しいのか、相応しいと思う理...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスト　【対策方法】特になし

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【大学時代について…これまでに最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。】「アルバイト」を選択　【その内容について教えてください。（400字以内）】3年間続けてきたアパレルのアルバイトでリーダーとして自身の企画を発案し、進めたところです。◯名の社員と協力し、◯名のアルバイトを束ねるリーダーをしていました。私の店...

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【経緯】会社から電話連絡（非通知）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待機→名前を呼ばれて中に入る基本食堂だが、新型コロナウイルスの影響もあり個室で行うこともあった。　【質問内容】初回は逆質問のみ。回を重ねていくごとに志望動機を深くきかれることになる。社員からの質問：学生時代に力を入れたこと、なぜ...

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【内容】7つある事業を3日間かけて体験していく。座学→ワーク説明→実際に学生のみでワーク→答え合わせやフィードバックを7回繰り返す。　【注意した点・感想】学生にとって信託業務は馴染みがないため、3日間で事業を網羅的に理解できる良い機会でした。興味がある人にとっては有益ですが、そこまで関心がない友人は3日間辛そう...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスト　【対策方法】特になし

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【会場到着から選考終了までの流れ】入室→グループに分かれて話し合い（決してディスカッションではない。）→終了　【GDのテーマ・お題】明記できませんが難しくないと思います。　【GDの手順】みんなで意見をすり合わせながら、1つの正解を導いていく。問題はいくつもあるようで、1つ解けたらもう1問というように、制限時間中は常に問...

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【承諾/辞退理由の詳細】将来的に、家庭よりも仕事を優先しなければならない会社だと思ったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、京阪神　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり偉い方だと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同じく　【質問内容】・当社に対するイメージは？・就職活動の状況・なぜその業界に絞ったのか・メガバンクや地銀は見ていないのか・チーム力を活かした経験はあるのか・苦労したことは？・信託でしたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接予定時間の5分ほど前に面接官から電話がかかってきて、ZoomのIDとパスワードを伝えられる。　【質問内容】・学生時代に力を入れていたことは何・リーダーとして何を頑張ったのか・なぜ現在の大学を志望したのか・ほかに...

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【経緯】1月上旬に冬インターンに参加し、その流れで2月中旬に人事部から電話がかかってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室（会議室のようなところ）に就活生が集められており、時間になったら担当の社員の方が部屋に呼びに来る→食堂のような場所で約1時間程度お話する　【質問内容】・なぜ当社に興味をもったのか・就職活動...

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【試験科目】言語・計数・パーソナリティ　【対策方法】玉手箱のテキスト

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【学生時代に頑張ったこと（400字以内）】◯◯部に所属し、◯◯リーダーを務めました。そして、団体の認知度向上による部員数の増加を目標に掲げました。昨年度は部員が◯◯名しかおらず、存続さえ危うい状況だったからです。部員との話し合いから、資源の有効活用ができていないこと・団体内だけで問題を解決しようとしていることが原因だと...

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【インターンシップへの応募動機をご記入ください。（200字以内）】お客様のニーズは様々です。私はそんな様々なニーズ一つ一つに誠実に応えていけるような人材になりたいと思っています。そして幅広い業務範囲を持つ信託銀行だからこそ、なりたい自分に近づいていけると考えています。そのために私はこのインターンシップに参加し、国内唯一の独...

41人の方が「参考になった」と言っています。

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三井住友信託銀行

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【学生時代頑張ったこと(400字以内)】私は3年弱、同じカフェでアルバイトをしています。その中で私の役割は、人の足りない時間帯や欠けているポジションを埋めることができる「マルチなスタッフ」であることです。私の店舗はモーニング、カフェ、バーと時間帯によって業務内容や客層も大きく異なります。そのため固定の時間帯や決まったポジシ...

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三井住友信託銀行

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【インターンシップへの応募動機をご記入ください。（200字以内）】私が貴行のインターンシップに申し込んだのは、銀行と信託銀行の違いを知りたいからです。アルバイトを通して、お客様へ好意的に接する大切さを学びました。銀行を訪ねると大変素敵な笑顔と挨拶で迎えていただき、丁寧な説明をしていただき感銘を受けました。そして私は銀行に興...

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【学生時代に頑張ったこと】「英語を話せるようになる」という目標に向かって勉強しています。まず、英語に対する苦手意識を克服するために英語のゼミに参加しました。参加した当初は議論に全く加われず、悔しい思いもしました。しかし、目標を途中で投げ出したくなかったため、毎日1時間以上の勉強時間を確保し、単語暗記やリスニングの練習を続け...

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三井住友信託銀行

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【学生時代頑張ったこと】スポーツ推薦の人もいる中、私は一般入試で入学し入学当初は部員約◯◯人、4つのチームの中で1番下のチームからのスタートだった。そこでまず試合に出られないという課題があった。最も本質的な原因は指導者の求めるプレーと自分とのギャップだった。特に自分が得点を決めたいというエゴとチームの目指す方向の違いがあっ...

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【インターンシップへの応募動機をご記入ください】企業、業界理解と自己成長が目的だ。信託銀行業界のリーディングカンパニーである貴社のインターンに参加することで、貴社の業務の詳細や業界全体の考え方を学びたいと考えている。また以前行っていた◯◯◯◯のアルバイトを通し、お客様からの信頼の重要性を学んだ。今回お客様からの信頼がないと...

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【インターンシップへの応募動機をご記入ください。（200字以内）】大学で◯◯法を学んだことから信託に興味を持ち、業務体験を通して信託業務に携わる自分の姿をより具体的にイメージしたいと考え志望しました。もともと専門的知識を活用して相手の悩みや課題を解決する職業に憧れており、既存の制度では対応しきれない様々なニーズに対し信託と...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。】大学時代に最も力を入れて取り組んだことは、アルバイト先の飲食店の利益率を向上させたことです。私のアルバイト先は、入った当初は業績が悪く赤字続きでした。そこで、その時大学でマーケティングの授業を履修していたので、授業や本から学んだことを店舗で実践してみることに...

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【学生時代、最も力を入れて頑張ったこと（400）】約◯年間、◯◯のゼミ長として、ゼミの骨格を形作ったことです。まず私は、全員が納得するゼミ運営を行うためには、互いに人柄や想いを理解し、信頼関係を築くことが必要だと考え、ゼミ生ひとりひとりとヒアリングの場を設けました。しかし、ゼミ生のゼミに参加する目的が異なっていたため、運営...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンシップへの応募動機をご記入ください。（200字以内）】信託銀行への理解を深めたいと考えたため、インターンシップに応募しました。私は信託銀行に対して、「通常の銀行よりも幅広い業務を行っている」という漠然としたイメージを持っています。貴社のインターンシップに参加し、信託銀行の業務内容や貴社で働くことの魅力を知りたい...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

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【学生時代に頑張ったこと】ゼミ活動で参加した○○に関するテーマのディベート大会に最も力を入れました。○ヵ月半の期間を○人班で毎日約○時間かけて活動するため、班全体のモチベーションの維持が課題となりました。私はこの課題の解決に向け、チームの雰囲気作りに尽力しました。活動当初はメンバー間の会話が少ない状態でしたが、モチベーショ...

61人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生時代に力を入れたこと（400）】私は◯◯◯◯の長期インターンでのインサイドセールスに注力しました。営業電話で相手からの返答も最低限で、商談があまり取れなかったことを受け、2つのアプローチをとりました。第1に、電話の初めから自社サービスに興味があるかを聞いていたことに原因を見出し、相手企業の採用状況を聞き、相手が今抱え...

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【志望動機（200文字）】ビジネスにおける信頼関係とはどのようなものか、それをどうやって築くかということを学びたい。「形のない商品」を売るということには、必ず信頼が必要である。中でも信託銀行の業務は、「形のない商品」で人の一生に寄り添う。信託銀行ならではのコンサルティング業務への理解を深めることはもちろん、それを通じて、信...

27人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】事業内容に関して他業界の方が魅力的だった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の役員社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると電話でzoomのIDとパスワードを言われ、入室する。　【質問内容】他社選考状況・高校時代、大学時代の学生時代に力を入れたこと・他人から見た自分の強みと弱み・自己分析の進め方・志望動機の深掘り・入社後にやりたい仕事内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】聡明そうな若めの方。役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると電話でzoomのIDとパスワードを言われ、入室する。　【質問内容】三井住友信託銀行の印象、インターンシップの感想や学んだこと、信託銀行の存在を知っていたか、どんな就活をしてきたか、なぜ金融業界に興味...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると電話がかかってきて、zoomのIDとパスワードを言われ、入室する。　【質問内容】学生時代に力を入れたことをかなり深堀られた。また、幼少期に遡った質問を多数された。なぜその中学校を受験しようと思ったのか、どのよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると電話がかかってきて、zoomのIDとパスワードを言われる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと・なぜその学部に入ったのか・アルバイト経験について（どんな役割だったか）・サークルでどのような役割だったか・大学時...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて2時間程度。　【対策方法】対策は特にしていない。

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【大学時代に力を入れたこと（400字以内）】◯◯大会で◯人チームのリーダーとして士気の向上に努めたことです。この大会は大学対抗で議論の質を競うものです。チーム結成当初、準備に消極的なメンバーが存在しました。私はチーム全員での活発な意見交換が議論の質を高めると考えていたため、一人一人に歩み寄り信頼関係を築き悩みを引き出しまし...

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【経緯】1回目のリクルーター面談で次回の日程を決めた。　【会場到着から選考終了までの流れ】20名程度学生が同じ場所に集められ、リクルーターに随時呼ばれていく。　【質問内容】リクルーターにもよるとは思うが、自己紹介から始まり、学生時代に力を入れたことや志望動機について聞かれた。学生時代に力を入れたことについては、ESの添削し...

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三井住友信託銀行

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】非通知で電話がかかってきて日時が案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が20名程度同じ会場で待機しており、りくリクルーターごとに随時呼ばれていく。　【質問内容】逆質問がほとんど。三井住友信託銀行について疑問点などがあれば質問する。その流れで社員の方の今までのキャリアなどについて説明される。軽く自己紹介...

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三井住友信託銀行

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【インターンシップへの応募動機をご記入ください。（200文字以内）】応募動機は以下2点である。1点目は、銀行への興味があるからだ。私にとって銀行は身近なものだが、仕事内容についてはよく理解できていない部分が多い。よって、御社が信託銀行としてどのような幅広くて多彩な業務を行っているのかを学びたい。そして2点目は、他のインター...

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三井住友信託銀行

オープンコース（総合職）

三井住友信託銀行

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことについて教えてください】アルバイト　【その内容について教えてください】私はアルバイト先の洋菓子店でお客様満足度の向上に努めました。当時私の店舗ではお客様満足度が60点と他の店舗と比較してよくありませんでした。私はこの原因を「アルバイトの意識の低さ」だと考えました。皆指示された業務をこ...

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オープンコース（総合職）

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【【学生時代頑張ったこと400文字】】◯◯の◯◯インターンで、◯◯◯◯位を目指したことである。私は企業に新卒採用の課題解決を目的としたサービスを提供するため、新規開拓のテレアポから導入まで携わる。当初は、社員の指示通りに業務を行っていたが、最初の◯◯月間は契約数0と全く売上を立てることができなかった。そこで、営業では自分で...

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。（400字以内）】例年「お遊戯会」と揶揄される本学の演劇公演の現状を打破したいとの思いで、劇団の代表者に立候補した。張り切って練習を開催したが「レベルを上げたい経験者」と「やる気のない初心者」が混在する劇団では練習を円滑に進めることさえ困難だった。問題の原因を...

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三井住友信託銀行

オープンコース（総合職）

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大学非公開 | 理系

【これまで最も力を入れて頑張ったこと（400字）】◯◯部での活動だ。私自身は◯◯や◯◯といった明確な立場があったわけではないが、チームのためにどう貢献できるか常に考えながら行動し、チームを陰から支えていた。新チーム発足時、練習の雰囲気が良くないように感じた。原因を自分なりに究明した結果、メンバー間のコミュニケーション不足が...

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三井住友信託銀行

オープンコース（総合職）

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください（400）】学生団体の◯◯部で入会者数増加のために学生雑誌を作成し、新入生の会員数を◯年度より増加させたことだ。当団体は日々の活動で人手不足が発生していた。そこで発信力がある学生雑誌をツールとして昨年を上回る会員数獲得を目標とした。しかし学生雑誌は、昨年も発行し...

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オープンコース（総合職）

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【学生時代頑張ったこと（400字）】◯◯士の取得についてだ。私は20◯◯年度の◯◯◯◯に◯◯◯◯した。◯◯することができる当該資格に魅力を感じ、受験を決意した。現在は、入社後即戦力となる人材へ成長することを目標に、実務修習及び◯◯業者でのアルバイトを行っている。私は当該資格の取得に際し「ゴールからの逆算」を常に意識していた...

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三井住友信託銀行

オープンコース（総合職）

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大学非公開 | 理系

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと（400）】私は部活の○○を扱う○○係に力を入れていました。この係の使命は○○の○○とネット上での○○の管理です。大会や合宿では試合の重複があるため、他の係に○○の協力を依頼することもあります。課題はネットへのアップロードが疎かになることと、○○の命名法が無いことでした。アップロード...

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三井住友信託銀行

オープンコース（総合職）

三井住友信託銀行

九州大学 | 文系

【学生時代に力を入れたことは何ですか？（400文字以内）】学生時代に力を入れたことは「集団授業の塾講師アルバイト」です。大学1年生の時は個別授業をしていて、大学2年生の時に◯◯で初めての集団授業を任されました。授業は中学生に対して英語の指導を行いました。この取り組みで最も苦労したことは「生徒の英語に対する苦手意識を取り除く...

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オープンコース（総合職）

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大学非公開 | 文系

【学生時代に頑張ったこと（400字）】討論の全国大会優勝を目指したことだ。私は優勝という成果のみならず、全員が役割を全うして大会を終えたいと思い、○○を担った。しかし班にはマイペースなメンバーが多く「目標に対する温度差」が課題となった。そこで「個々の強みを活かしつつ、全員が自主的に役割をこなせる環境作り」を心がけた。まず一...

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慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】就活の軸とマッチしていることが前提で、社員・会社との相性　【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】内定者専用サイトにて、宅地建物取引士、TOEICに関するアナウンスがあった。内定式では、証券外務員一種、証券アナリストの案内があり、参考書が配布された。　【内定後の研修など】6月下旬に内々定者向け...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当採用チームリーダークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機（学生複数）呼名ブースに案内面接握手書類配布解散　【質問内容】他社の選考状況を含め、就職活動に関する質問を10分、パーソナリティーに関する質問を10分、入社後のキャ...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機（学生複数）呼名エレベーターで小会議室へ面接次回面接予約解散　【質問内容】他社の選考状況を答えた後、金融業界・信託銀行に興味を持った理由を含め、志望動機に関する質問を5分、企業に関する質問を10分、学生...

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慶應義塾大学 | 文系

【経緯】Gコースセミナー参加後、リクルーター社員から電話連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の待ち合わせ場所に集合本社ラウンジや支店付近の飲食店にて1時間程度の会話解散　【質問内容】初回は逆質問が多く、回数を重ねるごとに逆質問：志望動機の比率が逆転してくる逆質問：これまでのキャリアステップと現在の業務内...

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慶應義塾大学 | 文系

【内容】学生100名　現場社員30名程度貸会議室・中堅現場社員1名対学生3名での対話形式・1ループのみ・キャリアステップと業務内容を聞いたうえで、逆質問をすることができる　【注意した点・感想】・ES提出者のみ予約可能のイベントとなる・本イベントに参加しないと選考ステップを進めることができない・これに...

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】難易度はそれほど高くないため、他社選考を受けながらある程度経験値を積んでおけば問題ないと思われる。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会

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慶應義塾大学 | 文系

【大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。（選択式）】アルバイト　【その内容について教えてください。（400文字以内）】ホールスタッフリーダーとして約30名のスタッフと協働し、飲食店の新店舗の立ち上げに取り組みました。立ち上げにあたり、スタッフのレベルや意欲に差があるという課題に直面しました。私はスタ...

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慶應義塾大学 | 文系

【内容】・The Trust Bank Seminar 本店ビル学生100名　人事社員4名程度動画を見た後、人事担当者の企業説明や質疑応答・大学限定セミナー貸会議室学生40名　内定者10名程度同大学の内定者との座談会　3名ほどと各15分程度会話が可能・社員座談会貸会議室学生20...

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Aコース（地域限定型）※現在募集なし

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【インターンシップへの志望動機（200字）】2つある。（1）金融業界に興味を持っておりその中でも特に信託銀行というものに関する理解を深めたい。インターンシップでグループワークを行ったり説明を聞いたりする事を通じ自分は三井住友信託銀行に向いているのか、そしてどういうところにやりがいがあるのかをしっかり学びたい。（2）貯蓄から...

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、席に案内されグループ内で自己紹介。簡単な事業説明の後にグループワーク。解説の後、解散。　【GDのテーマ・お題】各々に異なる情報が書かれた用紙が与えられ、協力して一枚の地図を完成させるというもの。　【GDの手順】1人につき1枚、計9枚の異なる情報が書かれた用紙が配布される。用紙自体は...

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オープンコース（総合職）

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】以前、他企業の選考過程で受験したことがあったため、特に対策はしていない。

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インターン選考通過

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【ゼミ、研究室の研究内容・概要をご記入ください。（100文字以内）】◯◯（教授名）ゼミ：国際貿易 ◯◯（教授名）ゼミ：マクロ経済、金融　【インターンシップへの応募動機をご記入ください。（200字）】理由は2つある。第一に、信託銀行の業務への理解を深めたいからだ。私は将来、日本社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、幅...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：リテール業務、内定者座談会 2日目：不動産業務、受託業務、証券代行業務、キャリアシンキング 3日目：ホールセール業務、リフレクション、人事部座談会講義とグループワークを繰り返す形式。グループワークの最後には全部／一部グループが毎回発表。1グループ9人、3日間...

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Aコース（地域限定型）※現在募集なし

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【試験科目】性格言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分程度と、比較的短い時間でした。　【対策方法】参考書を一周すれば問題なし

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Aコース（地域限定型）※現在募集なし

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場集合後、グループに別れ、行う　【GDのテーマ・お題】個人に配布されたお題から、地図を書く　【GDの手順】各個人に2、3枚の地図に関するざっくりとした情報がかかれた紙が配られた。これらの情報を基に、グループでひとつの地図を作成するというもの。発言が多い人が選考が通過するわけではないので、...

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Aコース（地域限定型）※現在募集なし

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インターン選考通過

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【ゼミ、研究室の研究内容・概要をご記入ください。（100字）】◯◯を専攻とし、私は「◯◯」について研究している。大学の区域内で実現に向けて取り組んでいる。　【インターンシップへの応募動機をご記入ください。（200字）】インターンシップへの応募動機は、貴社の業務理解です。私は「全ての人の挑戦を支える」ことを就活の軸にしていま...

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Aコース（地域限定型）※現在募集なし

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行が行う様々な業務を講義形式で勉強してから、各班に簡単なワークをさせる形式。講義とワークを交互にやり続ける。最終日に簡単なプレゼンテーションがあったが、その雰囲気は厳か。ただ基本的にはそんなに大変でもなかった。　【ワークの具体的な手順】講義で理解を深め、その後グループ...

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Aコース（地域限定型）※現在募集なし

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【インターンシップの応募動機（200）】私は将来、自己成長を常に意識しながら業務に携わりたいと考えている。そこで信託銀行は一般的な銀行業務から証券や不動産に関する業務まで幅広く、夫々においてプロであるという高い専門性を有しており、魅力に感じた。中でも業界トップクラスである貴行に触れ、その雰囲気や価値観を体感したいと考えた。...

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【試験科目】非言語・言語・性格　【対策方法】なし

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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→選考　【GDのテーマ・お題】地図を完成させよう　【GDの手順】ゲーム内容説明→グループ内自己紹介→カードが配布される（それぞれ内容が異なる）→共有（カードは互いに見せてはいけない）→まとめる（ホワイトボードを使う）→推理→地図完成→解説・正解発表（結果ではなく、過程を重視している...

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インターン選考通過

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【ゼミ、研究室の研究内容・概要をご記入ください。】◯◯語の専門コースに所属しており、語学を中心に学んでいます。留学経験はありませんが、勉強方法を工夫することで得意になりました。　【インターンシップへの応募動機をご記入ください。（200）】信託銀行業界と貴社への理解を深めたいからです。銀行業務、資産運用・管理業務、不動産業務...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行のメイン業務について、ワークを交えて理解するといった内容でした。リテール事業、不動産事業などがありました。ワークの前に、しっかりと説明があるので、◯◯部の私でも参加できました。プレゼンもありました。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→プレゼン　【インターンの感...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】計数、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】特に対策は不要である。

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【学生時代頑張ったこと（400字）】私が学生時代最も力を入れていたことは◯◯です。私は主将や副主将といった明確な立場ではありませんでしたが、チームのために何ができるのか考えながら行動し、チームを陰ながら支えていました。具体的に行ったことが2つあります。（1）率先して声を出すこと（2）チームメイトに細かいアドバイスをすること...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：会社説明ガイダンス、個人トータルソリューション事業実習、座談会 2日目：不動産事業実習、証券代行事業実習、受託事業実習、キャリアシンキング 3日目：法人トータルソリューション事業実習、人事座談会　【ワークの具体的な手順】各事業分野に関して社員の方から説明を一通り...

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京都大学 | 文系

【インターンシップへの応募動機を教えて下さい】信託業務に対する理解を深めたいと考えたからである。私は、社会の根幹を支える金融業界、特に専門性の高さを活かした幅広い業務で顧客の多様なニーズに応えている信託銀行に興味を抱いている。中でも、国内唯一の専業信託銀行として高度な専門性と総合力によって顧客を支える貴行に非常に魅力を感じ...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【志望動機】私の志望理由は2つある。1つ目は信託銀行の業務領域の広さについてより理解を高め自身が入社後にどのようなキャリアを歩むことができるのか理解したいからである。2つ目はホームペ―ジに掲載されていた”他社とは一味違う”という言葉に魅かれたからである。私は周りに流されない独自思考を心掛けて生きてきた。独自の答えを追い求め...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社概要の説明・個人TSに関する講義、ワーク（資産運用）・内定者座談会・不動産事業に関する講義、ワーク・証券代行事業に関する講義、ワーク・受託事業に関する講義、ワーク・法人TSに関する講義、ワーク・振り返り（インターンシップ・自己分析）・人...

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】問題集を1度解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の問題集

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【インターンシップへの応募動機をご記入ください。（200字以内）】信託銀行の幅広い業務について、詳しく知りたいと考えたからです。私は、貴社が、なぜ国内の信託銀行で第1位を獲り続けられるのかを知り、貴社の誇りを学びたいと思いました。そして、貴社のインターンシップに参加することで、貴社で働く自分の姿を想像し、将来自分がなりたい...

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【インターンシップへの応募動機をご記入ください。】信託銀行の業務の理解を深めるとともに自分を成長させたいと思ったからだ。信託銀行は銀行に比べ非常に幅広い業務を行っており、お客様の様々な問題を解決し社会へと貢献している点に興味を持った。講義によるインプットとグループワークによるアウトプットを通して信託銀行にしかない業務内容や...

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早稲田大学 | 文系

【インターンを志望する理由（200文字）】一つ目は、銀行業務の理解を深めたいからだ。私は、銀行が金融面でどのように企業経営を支えているのかについて興味がある。また、顧客と信頼関係を築き、事業拡大・企業成長を目指す銀行業務について深く学びたいと考えている。二つ目は、自分の能力を試したいからである。インターンシップを通じて、優...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】なし

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【会場到着から選考終了までの流れ】お題ややり方の説明を受けてGD、最後FBが少しありました。　【GDのテーマ・お題】分かりやすい地図を完成させる　【GDの手順】学生1人1人が地図に関係する情報の載った紙を所持しており、それを見せずに口頭でのみ学生間で伝えて、それらの情報を組み合わせて地図をホワイトボードに書いて完成させると...

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インターン選考通過

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【インターンシップへの応募動機をご記入ください。（200字以内）】私が貴社のインターンシップを志望した理由は、貴社と信託銀行の業務について知ることです。私は、信託銀行について、信託商品の販売や併営業務を行っていることを漠然と知るにとどまっており、具体的な業務内容についてあまりイメージできておりません。そこで、信託業務にお...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行の業務をそれぞれ講義とグループワーク、発表をまじえながら5つほど体感しました。間に内定者や社員の方との座談会もあり、お話を伺うことができました。また、最終日は振り返りと自己分析、他己分析のワークを行いました。　【ワークの具体的な手順】講義→ワーク→発表を繰り返しまし...

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インターン選考通過

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【志望動機】私は、ソリューション提案をし、お客様の課題を解決する個人に対する仕事と人々に必要不可欠なお金に関する仕事のどちらもできる業務に関心があるので応募しました。実際にソリューション提案を体験し、どのように行われているのかや、どのようなことを考えているのかを知りたいと考えています。さらに、インターンシップを通して貴行な...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人トータルソリューションと不動産業務が体験できる回に参加しました。法人トータルソリューションでは、出された課題を解決する最適なソリューションをチームで話し合い発表するものでした。午前中だけではなく、午後の時間も少し使い行いました。不動産業務では、提示された土地をどのように...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望志望業界の内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機。面接官が呼びに来て、面接室に移動し面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。何を研究しているのか。最も辛かった困難とその困難をどう乗り越えたか。入行して何に取り組みたいと考えているか。他の金融機関と比較して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若手の人事社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室で待機。その後名前が呼ばれ、部屋移動し面接開始。　【質問内容】自己PRを含めて自己紹介、志望動機、学生時代に頑張ったこと、リクルーター面談で学んだことはあったか、に関してが主な質問内容であった。志望動機では...

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【経緯】ES提出、WEBテスト終了後1週間程度経過した際に、人事部社員から電話があり。実際に勤めている社員と会って、企業理解を深めてほしいと言われ、面談日程を決めた。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスにて待ち合わせを行い、近辺の喫茶店にて話をする。　【質問内容】企業理解を深めるための面談なので、基本的に社員の...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの対策を行ったが、玉手箱への対策は行わなかった。

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【大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えて下さい（400字以内）】大学入学当初から勤務しているアルバイトに最も力を入れてきた。昨年からはアルバイトリーダーとして勤務している。お客様の声、アルバイトの声を社内の会議で発表することが主な業務であり、私の勤務する店では、お客様の声が届きにくい環境下であると感じたため、...

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