三井住友信託銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

20年卒

Aコース（地域限定型）※現在募集なし

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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接までと同様。　【質問内容】もっとも鬼門である面接が三次面接であると思う。なぜそう思うのか？や、こう答えればこう言われるというようなやりとりの繰り返しであった。聞かれた内容は、挫折した経験や小学校から現在までの生い立ち、なぜその...

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

20年卒

Aコース（地域限定型）※現在募集なし

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接とほぼ同様。会場は変わりました。　【質問内容】周囲と衝突した経験、周囲と協力して何かを成し遂げた経験など、住信は一つの支店にいくつもの部門が集中しているのが特徴であるため、チームワークを重視しているような、確かめるような面接で...

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

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20年卒

Aコース（地域限定型）※現在募集なし

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、そのまま一緒に面接する学生が呼ばれ、一緒に面接海上へ移動。　【質問内容】基本的にESの深堀の繰り返しという感じであった。自己分析の深堀、自己分析からのそれを表す実際の経験などを中心に聞かれた。あとは、高校時代の部活...

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20年卒

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20年卒 エントリーシート / 本選考

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【大学時代最も力を入れて取り組んだ事、その内容】アルバイトでは後輩の○○締めなどの責任の大きい業務を任されていたのですが、後輩の指導の仕方で悩むことがありました。テーブルが汚れていることなど、見落としがちになっていました。しかし周りのスタッフはあまり気に留めている様子でなかったので、まず自身で状況の理解をしてもらうために出...

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三井住友信託銀行

20年卒

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20年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】今のところありませんが、資格取得は秋ごろからあるそうです。　【内定後の拘束】他の選考は辞退するようにやんわり言われました。　【内定後の研修など】セミナー等　【採用人数・倍率】400人くらい　【内定者の採用大学・学歴】東大京大含む全国各地の国公立がほとんど。あとはMARCH関関同立が多く、女子大もいる。...

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

20年卒

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20年卒 三次面接（最終） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】親世代の男性人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→廊下で待つ→広めのブースで面接→人事が書類を持ってきて、握手→説明とフィードバックを受けて解散。　【質問内容】・家族のこと（母、兄弟について） ・アルバイトのこと（学生時代に力を入れたこと） ・高校時代のこと、大学...

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

20年卒

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20年卒 二次面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事、30～40代。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面談→次回面談予約→解散　【質問内容】・家から本店までどれくらいか ・家から◯◯（地元で住信の支店がある駅）は近いか、どれくらいか ・大学の単位は大丈夫か、いくつ残っているか ・ちょっとしたキャリアプ...

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

20年卒

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20年卒 一次面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→別室で面談→エレベーターで解散　【質問内容】・選考内定状況 ・学生時代に力を入れたこと ・リーダーシップを取るタイプか、意見を言うタイプか ・周囲の人になんて言われるか ・長所と短所 ・信託銀行で働くことに...

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三井住友信託銀行

20年卒

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20年卒 トラストサロン / 本選考

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【内容】実際に働く女性社員の方と懇談。逆質問でした。 リテール業務をしつつ多くのライフイベントを経験した方でした。　【注意した点・感想】仕事のやりがいや業務内容を手に取るように理解できる質問はもちろん、女性が歩めるキャリアプラン、女性が働く上で欠かせないライフイベントなどの不安を取り払う質問を意識しました。かなり長くお勤...

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三井住友信託銀行

20年卒

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内定

20年卒 トラストサロン / 本選考

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【内容】実際に働く女性社員と1対1で懇談。 ESに書いた第2志望でやりたい業務（不動産）をしている方とでした。　【注意した点・感想】逆質問かと思えば、社員の方がブラッシュアップしてくださいました。第2志望とはいえきちんと業務内容まで把握していたわけではなかったため、困らせてしまいました。しかしとても優しい方で、就職活動を...

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三井住友信託銀行

20年卒

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20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし。他社の選考で慣れておくといいと思います。

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20年卒

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20年卒 エントリーシート / 本選考

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【大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その内容について教えてください。（400文字以内）】何が生徒たちの目標か見据え、どうしたら目標を達成できるか、塾講師という「上の立場に立って教える側」として考え行動したことです。塾では難関私立中学を受験するクラスの◯◯を受け持っていました。最初は生徒たちの私語...

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20年卒

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20年卒 模擬面接 / 本選考

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【内容】学生2～3人のグループ面接。1人ずつ深堀していく形式。 ・志望動機 ・履歴書の中でもパッと目に付きやすい部分の深堀り（ゼミ、アルバイト、趣味など）　【注意した点・感想】数多くある三井住友信託銀行のセミナーの一つで、2月までのセミナーないしインターン参加者のみに案内が送られるものだそうです。1枠5人しかない上非常...

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20年卒

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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【インターンへの志望動機】私は社会に喜びを与え貢献したいと考えている。信託銀行は預金や土地を活用することで財産を増やすだけでなく、その資産が何世代にも渡って多くの人に受け継がれ、個人や幸福を波及する手助けができる場であり、その中でも貴社は女性支店長が活躍されるなど平等に機会が与えられる割合が高いため自分の考えと合致し、成長...

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三井住友信託銀行

20年卒

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数ある事業領域それぞれの説明と、それらの仕事を体験するワーク。初日と三日目は領域一つ、二日目は領域二つの説明・ワークがあった。時間的には、説明：ワークで7：3といった印象。6人1チームで、ランダムに振り分けられていった　【ワークの具体的な手順】資料を読み込みながら提案内容...

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20年卒

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】過去に玉手箱を受けたことがあり、それが結果的に対策となった

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三井住友信託銀行

20年卒

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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】・簡単な事業説明 ・ディスカッションのお題発表 ・グループディスカッション ・発表　【GDのテーマ・お題】今までにない新しい「企業の評価軸」を考案し、その詳細を検討し、発表する　【GDの手順】時間配分の検討→お題の背景の検討→アイデア出し→詳細詰め、という流れで進んだ。あまりグループ...

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三井住友信託銀行

20年卒

Aコース（地域限定型）※現在募集なし

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【インターンシップへの応募動機をご記入ください。】信託銀行の仕事に興味があるため。信託銀行の仕事は、金融業界の中でもとくに幅が広いものと考えている。一般的な銀行業務から、不動産や証券に関する業務など、様々な業務に携わる可能性があることは信託銀行の魅力だと感じている。インターンシップを通して、これらの信託銀行の業務を少しでも...

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三井住友信託銀行

20年卒

オープンコース（総合職）

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内定

20年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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三井住友信託銀行

20年卒

オープンコース（総合職）

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内定

20年卒 人事面談（2回目） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員（採用担当ではない）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、控室に案内される。しばらくすると面接官の方が迎えにくる。面接後はその場で解散。　【質問内容】一次面接とあまり被らないように質問すると面接官の方に言われた。そのため、志望動機や学生時代に力を入れたこと...

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三井住友信託銀行

20年卒

オープンコース（総合職）

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内定

20年卒 人事面接（1回目） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員（採用担当ではない）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの控室に案内され、その後面接官が迎えに来る。面接後はそのまま解散。　【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったことなど、非常にオーソドックスな質問が多かった。志望動機においても、なぜ金融、なぜ銀行、なぜ信託銀...

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三井住友信託銀行

20年卒

オープンコース（総合職）

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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【経緯】ES提出後、企業側から電話があり、社員と会ってほしいと言われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス付近で待ち合わせを行い、その後近くのカフェへ行って話をする。そのまま現地で解散した。　【質問内容】基本的に逆質問を30〜40分間ずっと行っていた。なぜその会社に入ったのか、仕事で面白いと感じるのはどの部分...

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三井住友信託銀行

20年卒

オープンコース（総合職）

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20年卒 Gコースセミナー / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【内容】中堅クラスの社員1人に対し学生2,3人で逆質問を行った。　【注意した点・感想】エントリーシート提出者が順次案内されるイベントで、詳細は伝えられていなかった。そのため、面談である可能性も考えて質問を用意していったことが功を奏した。他の学生もいるため聞きたいことを予め考えておくことが重要であると考えられる。

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三井住友信託銀行

20年卒

オープンコース（総合職）

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他社のテストを何度も解いて問題に慣れる

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三井住友信託銀行

20年卒

オープンコース（総合職）

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。（400文字以下）】私はサークルで初心者への指導環境づくりに力を入れました。私の所属サークルは各学年約◯◯人のサークルで、初心者の後輩が周りとの実力差に悩んでいました。しかし、指導環境が整っておらず、毎年辞めてしまう人が続出するという課題がありました。自分も経...

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