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ユニリーバ・ジャパンのES・体験談一覧
ユニリーバ・ジャパンのES(エントリーシート)・体験談一覧
ユニリーバ・ジャパンの就活のES・体験談の一覧です。ユニリーバ・ジャパンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
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ユニリーバ・ジャパン
21年卒
マーケティング
21年卒
ワンキャリア主催の8社合同説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】前半はグルディスの体験時間で、後半は参加企業の座談会。 1グループ8人に対し、社員は2人程。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】さばさばしている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】さばさばしている 【このイベントを通しての感想】まだ就活を始めて間もない頃だったこともあり、い...
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ユニリーバ・ジャパン
22年卒
サプライチェーン
22年卒
サプライチェーンセミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明 部門紹介 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】頭の良い社員が多い 【このイベントを通しての感想】エンジニアとして働けそう
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ユニリーバ・ジャパン
22年卒
カスタマーディベロップメント
22年卒
ユニリーバ・オンラインセミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ユニリーバのカスタマーディベロップメントに特化した説明会 全体説明→Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】芯のある方が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人あたりがよく、かつ芯のある方が多い 【このイベントを通しての感想】カスタマーディベロップメントの中にどのような...
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ユニリーバ・ジャパン
22年卒
マーケティング
22年卒
ディスカバリーセンター
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務契約を結んでいるため具体的には書くことができないが、1日使用して複数のワークを行う。ワークのレベルとしては比較的高く、論理性と思考力が必要。しかし協調性も必要なためどの力が必要とは断言できない。 【ワークの具体的な手順】1日...
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22年卒
マーケティング
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務契約をしているので具体的には書くことができないが、例年オフラインで長期間なインターンをオンラインで5日間で開催していただいた。他部門の学生とのワークと、所属部門の学生とのワークがある。プレゼンテーションは英語で行う。 【ワークの具体的な手順】基本的なグループワーク ...
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21年卒
マーケティング
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】会社のカルチャーや社員の雰囲気が非常に良いと感じた。 また、職能としてマーケティングに興味があったため。 【内定後の課題の有無】有り。 研修期間に行うワークの事前準備。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】内定者向けのインターンシップが存在したが、実施は希望制。 【内定者の数】全部署...
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21年卒
マーケティング
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】pymetricsという形式のテストで、12問のクイズを解いた。 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は各問題によって異なるが基本的には数分で終わるような問題だった。 【対策方法】対策方法は特にない。 強いて言えば他社で同様の試験を設けている会社を受けて、どのやうな問題かを練習しておくといいと感じた。
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21年卒
カスタマーディベロップメント
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】案内された部屋で面接を行い、そのまま解散 【質問内容】自己紹介、大学での勉強内容や課外活動について、留学について(海外での経験や他の国の人との交流などは深く聞かれました)、大切にしている価値観や、困ったとき・困難に直面したときの考え方など...
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21年卒
カスタマーディベロップメント
21年卒
ディスカバリーセンター選考
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、携帯などの電源は切るように指示される。また、ペンなども私物ではなく用意されたものを使用し、選考に使用した書類や記録は持ち帰れない。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数のビジネスケースや、社員の方々を含めたミーティング、ブリーフィングを通して、実際の働き方を体験し...
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21年卒
カスタマーディベロップメント
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】Pymetricsという企業独自のもので、脳神経学のテクノロジーを活用した設問 【各科目の問題数と制限時間】12個、各問題1〜3分 【対策方法】過去の体験談などをネット上で確認してみることや、日頃から意識的に物事の背景や理由を考察するくせをつけること。 【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER
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21年卒
カスタマーディベロップメント
21年卒
1 day job
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明を受けて個人ワークを行う。ただ、課題の目的は同じようだった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】試験内容について守秘義務があり、スマホの使用禁止、筆記用具などワークで使用するものは面接官が用意してくれる。大まかな概要として、市場動向を把握し、どのようにその市場を開拓していく...
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21年卒
カスタマーディベロップメント
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で少し待機して面接に案内 【質問内容】秘密保持契約のため内容は明らかにできません。 自分の人物像や自分にしかないユニークさを深掘りされます。 また、どういう考えを持っているのか、どういう行動を起こすのかなどパーソナルなことを...
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22年卒
マーケティング
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】12個の独自テスト、計算などではないので対策は不可能。むしろゲーム。 【各科目の問題数と制限時間】12問のテストがあり制限時間はテストごとに違うが数分程度だったきがする 【対策方法】特になし
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22年卒
マーケティング
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務契約をしているので具体的には書くことができないが、例年オフラインで長期間なインターンをオンラインで5日間で開催していただいた。他部門の学生とのワークと、所属部門の学生とのワークがある。プレゼンテーションは英語で行う。 【ワークの具体的な手順】お題を渡されてグループで...
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21年卒
マーケティング
21年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事トップ・女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・基本的にはこれまでの面接と同様 ・ユニリーバのに興味を持ったきっかけとその理由 ・企業理念を理解しているかどうか ・自分の人生のパーパス・目的は何か ・マーケティングに興味があ...
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21年卒
マーケティング
21年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、特になし。 【質問内容】正確には覚えていないが、以下のことを聞かれたと記憶している。 ・学生時代にしてきたこと。 ・なぜ留学をしたのか ・なぜ休学をしたのか ・最も好きな、最も気に入っている商品(ユニリーバ...
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21年卒
マーケティング
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】機密保持契約により無回答。 【GDの手順】ゲーム選考、オンライン面接(録画)に通過した場合のみ、事前にメールで詳細をもらう。 実際のディスカッション前に◯◯時間チャットのみで話し合い、次にグループディスカッション当日に会話ありでオフラインで内容...
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21年卒
マーケティング
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】様々なゲームに取り組む。 【各科目の問題数と制限時間】ゲームの種類は10種類前後。 【対策方法】特に無し。
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21年卒
マーケティング
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
立教大学大学院 | 文系
【試験科目】オンライン上でのAIからの質問に答える(面接形式) 【各科目の問題数と制限時間】実際に働いている時に遭遇すると考えられるシチュエーションをお題として出され、そのシチュエーションの中で最適だと思われる 【対策方法】オリジナルのケース問題が出題されるため、特にこれと言った対策方法はないが、強いて挙げるとしたら論理的...
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21年卒
マーケティング
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、部屋に案内されグルディス、終了後面接を受けて解散 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため言えない 【GDの手順】・人事からディスカッションについて簡単に説明を受ける ・議題が与えられ、それぞれ内容を把握する ・制限時間が言い渡される ・人事の指示のもと議論を開始す...
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21年卒
マーケティング
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】ゲーム形式の性格・スキルを問うもの 【各科目の問題数と制限時間】ゲームが数種類、時間はまちまち 【対策方法】なし(ほぼ不可能)
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21年卒
マーケティング
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、一人ずつ案内される。 【質問内容】・志望動機 ・入社後にやってみたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・アイデアを考えるときに意識していること ・最近好きなこと・ものは? →なぜそれが好きなのか?どこが魅力的な...
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ユニリーバ・ジャパン
21年卒
マーケティング
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】ミニゲーム形式。 【各科目の問題数と制限時間】5分程度のミニゲームを数個。 【対策方法】対策のしようがないため、基本的には「全力でやる」で良い。 合否の基準は「ユニリーバ社員のスコア傾向と似ているかどうか」らしいので、ユニリーバの社員だったらどう取り組むかを予想しながらやると良いかも。
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21年卒
マーケティング
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため具体的な内容は伏せる。 ユニリーバ内の各ブランドに学生が配属され、それぞれの課題解決プロジェクトに取り組む。社員一人がメンターとして付くが、他の社員さんも常に親身に相談に乗ってくれる。 最終日には30分程度のプレゼン。資料作成から質疑応答まですべて英語...
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ユニリーバ・ジャパン
21年卒
カスタマーディベロップメント
21年卒
ディスカバリーセンター
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響で自宅での開催になったためzoomなどを使い1日の選考を行っていった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】秘密保持契約にサインをしているため詳細については書くことができませんが、1日を通してコミュニケーション能力からリーダーシップなど自分の持ち合わせている長所全てを...
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ユニリーバ・ジャパン
21年卒
カスタマーディベロップメント
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】ゲームで科目というような概念はない。 【各科目の問題数と制限時間】正確な問題数や時間は覚えていないが、そもそも問題数や時間が決まっていないように思える。 【対策方法】何がみられているのかと言うことも定かではないため対策方法はありません。楽しんでやるのみです!
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ユニリーバ・ジャパン
21年卒
マーケティング
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社会を良くしていける会社だと感じた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
マーケティング
内定
21年卒
1day ジョブ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施した。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人の能力や人間性・チームの生産性を上げる力などを総合的にみられる。(守秘義務が課されているため、これ以上書く事ができない。守秘義務が課されているため、これ以上書く事ができない。守秘義務が課されているため、これ以上書く事...
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21年卒
マーケティング
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】複数のゲームをプレイした。 【各科目の問題数と制限時間】各ゲームで3分足らずくらいだったと思う。 【対策方法】対策しようがない。
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21年卒
マーケティング
21年卒
ディスカバリーセンター
/
インターンシップ選考
立教大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】試験到着後、試験官の指示に従って会場へ案内される。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務となっているため詳細を記載することができない。選考は朝から午後まで1日かけて行われる。学生の思考や能力などを様々な角度から図るような内容となっている。1日かけて選考が行われるため自身の...
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21年卒
マーケティング
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
立教大学大学院 | 文系
【試験科目】企業独自のAIを用いた受験者の基本的性質・傾向を図るゲーム選考 【各科目の問題数と制限時間】10種類ほどのゲームをプレイし、各ゲーム所要時間は2〜3分ほど 【対策方法】事前に対策することは難しいが、実際にゲームのルールを見た時点で受験者のどんな能力を図りたいのかイメージしながら取り組むと良い
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21年卒
マーケティング
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立教大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務となっているため詳細を記載することができないが、学生一人ひとりがユニリーバ・ジャパンの各ブランドに配属され、各ブランドからメンターが学生につき二人三脚で与えられたお題に対して取り組む。インターン中はほぼフルタイムの時間で取り組む。 【ワークの具体的な手順】基本的には...
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21年卒
カスタマーディベロップメント
21年卒
ディスカバリーセンター
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】スケジュールが発表され、ワークがスタートします。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため内容は公開できません。 色々なワークがありました。 ワークとワークの間には社員の方と雑談もできます。 対策のしようがないので、自分の人柄の良さや能力を自分勝手にならない程...
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21年卒
カスタマーディベロップメント
21年卒
ディスカバリーセンター
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ワーク会場に到着後、ワークについての説明があります。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳しくはお教えできませんが、ある資料が与えられ、それについて1日かけてワークを行う。 面接のような雰囲気でもなくインターンシップのようなものでもありません。1日を通して学...
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21年卒
カスタマーディベロップメント
21年卒
録画面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のためわかりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受けました。 【質問内容】守秘義務があるため詳しい内容まではお教えできませんが、形式は質問が読まれた後、数分考える時間が与えられ、その場でひとつひとつ回答していくもの。質問の内容はかなり難しく、考える時間が少ない...
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21年卒
カスタマーディベロップメント
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】一般的なSPIのようなものではなく、ゲーム形式のテスト。 【各科目の問題数と制限時間】大問に分かれていて複数問題ある。時間はわかりません。 【対策方法】なし。地頭でやるしかない。
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21年卒
カスタマーディベロップメント
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】面接して解散 【質問内容】まずはじめに自己紹介をしました。その後、研究内容について少し聞かれました。また、私自身のパーソナリティを深く質問されました。内容が薄い答えをすると、猛烈な勢いで突っ込まれ指摘されました。 ...
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21年卒
カスタマーディベロップメント
21年卒
一次面接(録画)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】面接して終了 【質問内容】詳しくは覚えてませんが、質問を何問かありました。動画内で質問文が流れてくるので、その質問に答えて行く形式でした。 自分の人柄について聞かれたり、自分の考えをしっかりと答えさせようとする質問が多かったです。...
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21年卒
カスタマーディベロップメント
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】オリジナルで一般的なテストではなかった 【各科目の問題数と制限時間】1時間に何問か解いた 【対策方法】特にしてません
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21年卒
ファイナンス
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】パイメトリクスによるゲーム選考。 協調性やリスク愛好度などを見る。 【各科目の問題数と制限時間】各ゲーム10分程度。合計1時間ほど 【対策方法】このゲーム選考は自動で結果が送信される仕組み。対策は全くしなかったが、リスク愛好度は高くなるように、また、利他性、公平性は低くなるような回答をしたと思う。こればかりは...
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21年卒
カスタマーディベロップメント
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、準備ができ次第面接が始まります。 【質問内容】自分がどういう人なのかということを、大学生活のエピソードだけでなく、色んな角度からの質問で見られていたと思います。学生時代頑張ったことや自己アピールなど、普通の選考で聞か...
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カスタマーディベロップメント
内定
21年卒
ディスカバリーセンター
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、説明を受けジョブを行います。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】この選考では人となりだけでなく、能力を見られていると思います。ですので、対策をするというよりも、自分が日頃から意識して生活していることそのものが活きると思います。また、どんな内容であっても落ち着いて取...
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20年卒
マーケティング
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】応接間のような場所に移動し、面接。終了次第解散 【質問内容】エントリーシートに関することや志望理由、学生時代に力を入れたことといったオーソドックスな質問はあまりなく、自分の人生に沿って、その時にどう考えたか、なぜそう思ったかといった...
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20年卒
マーケティング
20年卒
ジョブ選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】朝に説明があり、その後ワークを終日行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある題材が与えられ、終日ワークを行う。 守秘義務により詳細は割愛は書けませんが、終日のワーク、面接を通して学生一人一人を見ているようであった。多くの社員が評価をしており、フィードバックもいただける。...
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21年卒
サプライチェーン
21年卒
アセスメントセンター(個人面接)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合してから、GD会場に連れていかれる、1時間でGDを行った後に、一人ずつ面接に移る。 【質問内容】・アイスブレイク(GDの感想) ・なぜユニリーバなのか ・なぜサプライチェーンなのか ・研究内容について(ESの内容と関連...
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サプライチェーン
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合してから、GD会場に連れていかれる、1時間でGDを行った後に、一人ずつ面接に移る。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細に記載はできないが、資料が与えられるタイプのGDであった。 【GDの手順】資料が配られ読み込みの時間が与えられる。ディスカッションにおいて役職を決めること...
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20年卒
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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20年卒
マーケティング
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性と男性 【会場到着から選考終了までの流れ】案内される 【質問内容】・なぜマーケティングがやりたいのか ・なぜユニリーバ か ・普段休日はなにをしているか ・すきなことはあるか ・ディスカバリーセンターはどうだったか ・どのようにしてディスカバリーセンターでうごいて...
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20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】案内される 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるので言えないが、1日のジョブ形式なのでGDだけではない 【GDの手順】守秘義務があるので内容については言えないのですが、今まで経験してきた一般的なグループワークよりもかなり重いと感じました。ただ専門知識はなくても十分こなせると思うので、テクニ...
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本選考
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【試験科目】ゲーム 【各科目の問題数と制限時間】Pymetric 【対策方法】なし
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20年卒
マーケティング
20年卒
最終面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳細不明 【会場到着から選考終了までの流れ】詳細不明 【質問内容】このステップにおいては、守秘義務となっているため記載することが出来かねます。学生数においても限定されています。すべてのステップにおいて、一貫してしっかりと学生の人柄を見て頂いているという印象であった。 【雰囲気】...
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20年卒
マーケティング
20年卒
ジョブ選考
/
本選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】詳細不明 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このステップにおいては、守秘義務となっているため記載することが出来かねます。学生数においても限定されており、しっかりとしたフィードバック等も頂くことができるため、非常に充実した選考となったと感じました。 【ワークの具体的な手順】詳細不...
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20年卒
マーケティング
20年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】ゲーム 【各科目の問題数と制限時間】一つ5分程度のゲーム 【対策方法】なし
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20年卒
マーケティング
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで名前を言ってソファーで待機。時間になると人事の方に会議室に案内された。 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため言えないが、プランAとプランBどちらが適しているかを資料をもとにディスカッションするというもの 【GDの手順】1)10ページほどの資料配布 電卓や筆記用具なども貸し出し...
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20年卒
マーケティング
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】Pymetrics社のゲーム選考 【対策方法】オリジナルのテストというかゲームなので対策のしようがない
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14年卒
マーケティング
内定
14年卒
1次選考
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本選考
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【時期】2月後半 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→GD→待機→面接→終了 【質問内容】GD: 小さな会議室で行われる。お題は「ユニリーバの新卒採用を成功させるためにはどのようにすればいいか」であったと思う。20分で議論と発表をする。人数は7人で、様々な部門を志望している就活生が集められていた。終了後は「今...
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14年卒
マーケティング
内定
14年卒
イベント
/
準備
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【内容】各部門の説明、社員との懇親会 【感想】各部門の違い、協力の仕方、実際に働いている様子を知れて有意義だった
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14年卒
マーケティング
内定
14年卒
内定
/
内定
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【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】マーケティングに関しては帰国子女、留学経験者が多かったが、そうでない人もいた。体育会系の人がいる印象は受けなかった。インターンを行っている人もいるが、全体の割合としてはそれほど多くない。 【内定後の拘束】「人生の重大な結論だから、じっくり...
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14年卒
マーケティング
内定
14年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】特になし
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16年卒
マーケティング
内定
16年卒
グループディスカッション
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インターンシップ選考
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【時期】7月4週目 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションと面接は同じ日程で行われる。控え室に受験者と一緒に待機をし、各選考を受ける。終わり次第解散。 【雰囲気】自己紹介で自分のキャッチフレーズを付けながら!など和やかにしようと努めていた。 【感想】ガツガツした人はもれなく落ちていたので、バランスよく人...
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16年卒
マーケティング
内定
16年卒
一次面接(人事面接)
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インターンシップ選考
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【時期】7月4週目 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションと面接は同じ日程で行われる。控え室に受験者と一緒に待機をし、各選考を受ける。終わり次第解散。 【質問内容】【コンピテンシー】 ・自己紹介 ・志望理由 ・志望理由の深堀(相当深く突っ込まれる) ・自己PR ・嫌いな人とどのように接するか ...
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16年卒
マーケティング
内定
16年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【対策方法】計算問題と英文読解の半々の構成。計算問題はデータを読み解くタイプであった。
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16年卒
マーケティング
内定
16年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
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【時期】2014年7月中旬(GDと同じ日) 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→面接(30分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】質問内容は基本的ESに沿ったものが多かったです。まず最初はオーソドックスな自己紹介から始まり、自分は何を目標をしていてまたそれはなぜかなどとESに沿った...
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16年卒
マーケティング
内定
16年卒
グループディスカッション
/
インターンシップ選考
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【時期】2014年7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→グループディスカッション(40分程度)→面接終了後、退出。 【質問内容】グループディスカッションのお題は「ユニリーバとしてエコな採用活動を行うには何を工夫するばよいのか」というものでした。私の班ではまず採用活動の...
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16年卒
マーケティング
内定
16年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【対策方法】玉手箱に関してはとにかく形式に慣れ、数をこなすことをおすすめします。
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15年卒
マーケティング
内定
15年卒
インターンシップ選考会
/
インターンシップ選考
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【時期】6月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、グループのメンバーと顔合わせ。選考に関する説明を読みながら待機。その後、面接やその他の選考を終えると、グループごとに解散。 【質問内容】・このインターンの志望理由 ・学生時代頑張ったことを5つ ・そのうちの一つについて深堀り ・ESについて簡単な質問...
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15年卒
マーケティング
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15年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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15年卒
マーケティング
内定
15年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【質問項目】【ES】 ・ユニリーバ・ジャパンのインターンシップを志望する動機・理由は何ですか? ・チーム全体がより力を発揮するために、あなたが自主的にチームやチームメンバーに働きかけを行った経験を述べてください。 ・相手のニーズを理解し、それに応えるためにおこした具体的な行動を述べてください。そのとき、何故そのニーズ...
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17年卒
マーケティング
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17年卒
面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・人事 男性・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に呼ばれてGDした後、個別面接。 【質問内容】・志望理由(なぜマーケティングなのか、なぜユニリーバなのか) ・将来の夢について、将来成し遂げたいこと ・学生時代一番頑張ったこととその成果について ・英語での面...
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17年卒
カスタマーディベロップメント
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、和やかな雰囲気の中待っていました。 6人のグループで、別室に通され、GD内容が明かされ、実施されました。終わったら再度待合室に戻り、その後人事面接へと続きます。 【GDのテーマ・お題】ユニリーバのビジネスモデルをより多くの学生に認知させるには? 【GDの手順】20分程度で...
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17年卒
カスタマーディベロップメント
内定
17年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】法則性。 図形やマークの法則性を問う問題。 【各科目の問題数と制限時間】24題くらい、30分程度。 【対策方法】特になし
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16年卒
サプライチェーン
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16年卒
最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から、そのまま面接室へ。 【質問内容】上司と意見が割れた際にどのようにふるまうか、なぜユニリーバか等。 オーソドックスな質問に加えて、◯◯な場合あなたならどうする? という様な質問もいくつかみられた。 逆質問もあり。 ...
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16年卒
サプライチェーン
内定
16年卒
3次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のかなり偉い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずもう1度筆記試験を受けてから、面接。 【質問内容】こちら側の人間性をよくみられていたと思う。 志望動機等ではなく、私がどういう人間で、どういう事に心が動き、どういう事が許せないのか。 面談後、他の人事の方と、こち...
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16年卒
サプライチェーン
内定
16年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に移動してすぐにGD用の部屋へ。GD終了後はすぐに解散。 【GDのテーマ・お題】ユニリーバの新卒採用において、どうすればより良いものになるか。 (ライバルを一社決めて、そことの比較) 【GDの手順】お題が提示されて、すぐに開始。 グループディスカッション後に、発表者を...
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16年卒
サプライチェーン
内定
16年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】非言語・表の読み取り 【対策方法】特になし
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16年卒
サプライチェーン
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16年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】不明 【対策方法】特になし
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16年卒
サプライチェーン
内定
16年卒
イベント
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準備
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【内容】Youtube上でのオンライン説明会。 実際にサプライチェーン部門で働かれている社員の方が登場し、部門の説明、所感等を話してくれる。 【感想】それ以前、この職種について全く知識が無かったので、サプライチェーンという仕事を初めて知る身としては良かった。 ただし、少し知識がある人にとっては物足りないかも。
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17年卒
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17年卒
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本選考
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【あなたの描くキャリアを実現するために、上記で選択した職種をユニリーバで希望する理由を教えてください。(500文字)】私は、もっと多くの人が自分を好きになり、自分らしく生きる手助けをしたい。暮らしの中に入り込む消費財メーカーの中でも、貴社は「それは人にとっていいものか」と、商品の奥にいる人を強く意識しているように感じた。ま...
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17年卒
マーケティング
17年卒
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本選考
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【在学中専攻テーマ(主な勉強・研究内容のテーマ)をご記入下さい。 ※大学名を記入する必要はありません。】幼児教育へのICT導入について 【在学中の主な勉強・研究内容のテーマを専門外の人にも分かるように説明して下さい。(150文字以内)】教育へのICT機器の導入が進むオーストラリアにおいて、実際にICT機器を導入する五つ...
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17年卒
マーケティング
17年卒
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【あなたの描くキャリアを実現するために、上記で選択した職種をユニリーバで希望する理由を教えてください。(500文字)】マーケティングを希望する理由は、1)自らのアイデイアで人々の生活を幸せにしたいという思いがあること、2)人々がどのような商品に興味を持ち、購買行動をとるのかといった人の感情と行動に興味があることと、3)その...
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16年卒
マーケティング
16年卒
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【在学中の主な勉強・研究内容のテーマを専門外の人にも分かるように説明して下さい。(150文字以内)】大学ではヒンディー語というインドの言語を専攻しているため、主にヒンディー語文献の訳読、文法研究、ヒンディー語を用いた作文や会話法を勉強しています。合わせて、インドや近隣諸国の文化や政治経済、歴史などヒンディー語以外のインドに...
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16年卒
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16年卒
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本選考
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【あなたの描くキャリアを実現するために、ご希望されるユニリーバの職種でなければならない理由を教えて下さい。(500文字以内)】私の描くキャリア実現のために貴社のマーケティング職でなければならないのは、年齢に関係なくチャレンジをできる職業であるからです。貴社のマーケティング職では、常にチャレンジングな気持ちを持って働くことが...
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16年卒
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16年卒
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【在学中の主な勉強・研究内容のテーマを専門外の人にも分かるように説明して下さい。(150文字以内)】◯◯の開発を行っています。◯◯とは身につける電子機器で、曲げに強い素材である必要があり、実用化が困難であることが課題です。私は新しい炭素素材を使い、環境に優しく、低コストなデバイスを独自に開発し、様々な生体情報を簡便に計測で...
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15年卒
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15年卒
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【在学中の主な勉強・研究内容のテーマを専門外の人にも分かるように説明して下さい。(150文字以内)】集積要因や日本の産業集積の可否、社会厚生の変化、イノベーションが起きるメカニズムなどについて研究を行っている。具体的には、既存の論文や書籍などのモデルを参考に、より日本に即したデータや数字による新しいモデルづくりや、日本の企...
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【在学中の主な勉強・研究内容のテーマを専門外の人にも分かるように説明して下さい。(150文字以内)】集積要因や日本の産業集積の可否、社会厚生の変化、イノベーションが起きるメカニズムなどについて研究を行っている。具体的には、既存の論文や書籍などのモデルを参考に、より日本に即したデータや数字による新しいモデルづくりや、日本の企...
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【在学中の主な勉強・研究内容のテーマを専門外の人にも分かるように説明して下さい。(150文字以内)】集積要因や日本の産業集積の可否、社会厚生の変化、イノベーションが起きるメカニズムなどについて研究を行っている。具体的には、既存の論文や書籍などのモデルを参考に、より日本に即したデータや数字による新しいモデルづくりや、日本の企...
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本選考
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【ユニリーバを志望する動機•理由は何ですか。(250文字以内)】私が御社を志望する理由は2つです。1つ目は、消費者の好みが多様に変化する日用消費材を扱っている為に、他の業界に比べて戦略の難度が高く、よりチャレンジングな環境があるため。2つ目は、多方面おいて多様性を持ち合わせているためです。他の消費材メーカーに比べて幅広い製...
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15年卒
サプライチェーン
15年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【希望職種は何ですか?】サプライチェーン 【ユニリーバ・ジャパンを志望する動機・理由は何ですか?(250文字)】貴社の徹底した効率性と高い環境・社会志向を併せ持つ姿勢に共感すると共に、身の回りの小さな幸せの積み重ねを手助けすることで、世界の人々のQOLの向上に寄与したい。学生時代は、周りの人の成長や喜ぶ顔、チームとしての目...
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サプライチェーン
15年卒
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【在学中専攻テーマ(主な勉強・研究内容のテーマ)】『触覚通信技術の実用化に向けた研究開発』 【在学中の主な勉強・研究内容のテーマを専門外の人にも分かるように説明してください.(150文字以内)】近年、患者の負担軽減を目的とし、小さな切り口を開けて内視鏡や遠隔操作ロボットを用いる手術へのニーズが高まっています。従来は、医者が...
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15年卒
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【在学中専攻テーマ(主な勉強・研究内容のテーマ)】『触覚通信技術の実用化に向けた研究開発』 【在学中の主な勉強・研究内容のテーマを専門外の人にも分かるように説明してください.(150文字以内)】近年、患者の負担軽減を目的とし、小さな切り口を開けて内視鏡や遠隔操作ロボットを用いる手術へのニーズが高まっています。従来は、医者が...
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15年卒
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【在学中専攻テーマ(主な勉強・研究内容のテーマ)】『触覚通信技術の実用化に向けた研究開発』 【在学中の主な勉強・研究内容のテーマを専門外の人にも分かるように説明してください.(150文字以内)】近年、患者の負担軽減を目的とし、小さな切り口を開けて内視鏡や遠隔操作ロボットを用いる手術へのニーズが高まっています。従来は、医者が...
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15年卒
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本選考
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【在学中の主な勉強・研究内容のテーマを専門外の人にも分かるように説明して下さい。 ●150文字以内● 】マス・コミュニケーション論をゼミで専攻し、社会で起こっていることを題材に、日本人の世論の形成にマスメディアがどのように関連していたかを先行研究を用いて検証している。例えば、被爆国である日本が原子力を受け入れた過程...
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15年卒
サプライチェーン
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本選考
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【ユニリーバ・ジャパンを志望する動機・理由は何ですか?(250文字以内) 】私は大学生活でイベントでの空間創りに熱中していた経験から、自分は人に感動を与え、それが目に見える瞬間に、喜びや幸せを感じる事に気づきました。また、昨年大学を休学して、趣味であるバックパッカーとして世界一周に出かけた際、序盤のシンガポールのマリーナ...
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カスタマーディベロップメント
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本選考
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【ユニリーバ・ジャパンを志望する動機・理由は何ですか?(250文字以内) 】私は大学生活でイベントでの空間創りに熱中していた経験から、自分は人に感動を与え、それが目に見える瞬間に、喜びや幸せを感じる事に気づきました。また、昨年大学を休学して、趣味であるバックパッカーとして世界一周に出かけた際、序盤のシンガポールのマリーナ...
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15年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【ユニリーバ・ジャパンを志望する動機・理由は何ですか?(250文字以内) 】私は大学生活でイベントでの空間創りに熱中していた経験から、自分は人に感動を与え、それが目に見える瞬間に、喜びや幸せを感じる事に気づきました。また、昨年大学を休学して、趣味であるバックパッカーとして世界一周に出かけた際、序盤のシンガポールのマリーナ...
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15年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【ユニリーバ・ジャパンのインターンシップを志望する動機・理由は何ですか?】現在外資系のメーカー、その中でも特にマーケティング職を第一志望とし、就職活動に取り組んでおり、夏休みに是非一度その業界のインターンに行きたいと思っています。また御社には昨年世界一周をした時に、シンガポールのマリーナサンベイズにて大規模なパーティーをし...
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内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある特定ブランドに関するマーケティング戦略を立案する。メンターが各チームに一人つき、何度でも質問して良い。 基本グループでの議論がインターンでのメインの活動となる。 また、マーケティングについてユニリーバについての講演もあり、アウトプットだけでなくインプットもできる。 ...
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間のプログラム。 1日目が本選考の一部分に割り当てられており、面接・ケース課題・グループワークを行う。 2日目-4日目が、AXEのデジタル戦略の立案を4人×2チームで行う。 5日目が、最終プレゼン(英語) 【インターン中の参加者や社員との関わり】非常に多い。2-4...
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16年卒
マーケティング
内定
16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ自体はケースワークがほとんどでした。各チームに課題が振り分けられ、5日間を掛けてそのブランドのマーケティング戦略を立案するものでした。また最終日には英語でプレゼンテーションをする必要があります。 【インターン中の参加者や社員との関わり】インターン中には多くの...
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15年卒
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インターンシップ
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【インターン中の参加者や社員との関わり】学生同士は5日間ほぼずっと一緒にいるので、インターン後も連絡を取り合うなど仲良くしています。社員の方々には、毎日のランチや初日と最終日のディナー、インターン中の講義などを通して、かなり手厚く面倒を見ていただきました。 【インターン後の交流の内容】学生同士は今でも連絡を取り合っています...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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