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資生堂のES・体験談一覧
資生堂のES(エントリーシート)・体験談一覧
資生堂の就活のES・体験談の一覧です。資生堂の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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24卒
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23卒
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のES・体験談
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 計数 【対策方法】市販の参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!
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資生堂
23年卒
Research&Development(R&D)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格(ミキワメ) 【各科目の問題数と制限時間】性格のみ200問ほど 【対策方法】特になし
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資生堂
22年卒
Brand Marketing
22年卒
資生堂マーケティング説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】説明会とチャットによる質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人々の美に貢献するグローバル企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新たな挑戦をするグローバルビューティーカンパニー 【このイベントを通しての感想】職種別採用をすることによって、個々の専門性を高めシナジーを生み出...
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資生堂
23年卒
Sales
23年卒
『資生堂×ONE CAREER』Zoom LIVE 〜『ビューティービジネスのプロ』への挑戦 〜
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】▪️資生堂セールスの方からのご説明 (1)資生堂セールスの仕事とは (2)セールスの仕事を通じて学んだこと (3)資生堂セールスだから得られるもの ▪️ 資生堂セールスの方と座談会 お1人ずつ×20分×2回(2人) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業種別採用だからこそ業種に特...
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資生堂
22年卒
Research&Development(R&D)
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】海外基準の日本企業を目指すという点に賛同したいと考えたため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定式前後に数回 【内定者の数】10名ほど 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大だけでなく他の様々な大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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資生堂
22年卒
Sales
22年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・事業説明 ・強み、キャリアについて ・パネルディスカッション形式のQAセッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】華やかなイメージ、日本を牽引する企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】美という切り口から社会問題を変えていこうという強い思いがある企業 【...
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22年卒
Brand Marketing
22年卒
インターン締切直前LIVE
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、はたらき方、インターン選考、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手化粧品メーカーの一つで、グローバル展開もしている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ジョブ型採用で一つの職種を極めることができる。マーケティングの質の向上に力を入れている 【このイベントを通...
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資生堂
22年卒
Digital Marketing
22年卒
資生堂 × ONE CAREER Zoom Live デジタルマーケティング「デジタルでの美容体験を創発する」セミナー
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】実際に資生堂のデジタル領域で働く社員によるプレゼン/社員座談会を通じて、そのやりがいや魅力を語る。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に情熱を持った人が多そうなイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】物腰が柔らかく、一方で芯のあるイメージ。 【このイベントを通しての...
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23年卒
Brand Marketing
23年卒
ONE CAREER LIVE
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社員1名と司会1名の説明会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コスメの会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本ブランドを大切にしながらも世界で活躍できる美を追究する企業。 【このイベントを通しての感想】マーケティングとセールスを別で募集している珍しい企業だと感じました...
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資生堂
22年卒
Sales
22年卒
リクナビ説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業方針、職種、求める人材について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化粧品のメーカーとしてのイメージが強かった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】環境やSDGsへの取り組みを多く行なっていることに驚き圧倒された。 【このイベントを通しての感想】やはり社会への還元度が高い企業...
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22年卒
国内工場(製造系・技術系・事務系)
22年卒
掛川工場説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要と生産職について、募集要項、福利厚生について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業ということもあり、お堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生が非常に充実しており、さすが大手という感じ。 【このイベントを通しての感想】化粧品業界に興味があり、参加し...
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22年卒
Digital Marketing
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークとグループワークに取り組んだ。その後、本職種の社員とのパネルディスカッションおよび質疑応答があった。 個人ワークでは、Excelを用いて資生堂のECにおける顧客データの分析と今後の施策を練るものであった。グループワークでは、ESの設問2問目と同じテーマでディスカ...
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22年卒
国内工場(製造系・技術系・事務系)
22年卒
座談会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】自己紹介、事業内容、業務内容、キャリア、福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が多そう。実力主義。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生面では男性にとっても女性にとっても働きやすいと思った。また、本人の実力次第でキャリアアップしていけると聞いた。 【このイベン...
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22年卒
Digital Marketing
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語12分、計数18分、性格30分 【対策方法】参考書を使う。
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23年卒
Digital Marketing
23年卒
資生堂(マーケティング職)Web会社説明会〜40分で企業研究〜
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】資生堂の経営理念などを含めて企業研究に役立つ情報を与えて下さった。コロナ禍における変化についてなども話された。ブランドマーケティングについても詳しく知ることができた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手企業ということは知っていたがあまり詳しくは知らなかった。 【説明会後の企業・業務・...
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資生堂
22年卒
Supply Chain
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】数をこなす
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資生堂
22年卒
Supply Chain
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規工場ライン導入の検討など。編成は化学や機械、生物などが被りの無いようバランスよく配分。最初に大雑把な企業説明をした後に、課題を3つほど取り組み、各々について各班プレゼンを行う。他者よりフリートーク時間が長い。 【ワークの具体的な手順】課題1→プレゼン→課題2→プレゼン→...
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22年卒
美容職
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】業界について説明、事業内容、仕事内容、社員への質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】意識が高い人が多そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージと変わらなかった 【このイベントを通しての感想】事業内容が知れただけでなく、他社と比べた時にお客様へ商品が届くまでの流れが違...
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資生堂
22年卒
Sales
22年卒
セールスインターン向け企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明・セールス職の説明・セールスインターンの説明・社員の紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】トップの化粧品メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資っぽい雰囲気 【このイベントを通しての感想】インターン志望者は参加して損はないと思うが、ESの内容がかなり特殊であ...
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資生堂
22年卒
Supply Chain
22年卒
プロダクトエンジニアコースWEB説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】業界説明 企業説明 コース説明などが行われた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が多いと想像していた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】男性もそれなりの人数いたことに驚いた。 【このイベントを通しての感想】化学系を専攻している学生にはおすすめします。
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資生堂
22年卒
Supply Chain
22年卒
リクナビ 企業&仕事研究 合同WEBセミナー 資生堂(PE職)
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】化粧品業界について、資生堂について、職種と仕事内容、求める人材像、先輩からのメッセージなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに商品を展開する化粧品メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アジアの若い世代に市場拡大を狙う化粧品メーカー 【このイベントを通しての感...
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22年卒
Sales
22年卒
webセミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明及びインターンシップ選考フローの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化粧品会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】化粧品会社 【このイベントを通しての感想】女性社員が多いのかというイメージを持っていたのだが男性女性の比率に大差がないという点を理解でき良かった。
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22年卒
Research&Development(R&D)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】とくになし
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資生堂
22年卒
Digital Marketing
22年卒
Type就活セミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】デジタルマーケティング職の仕事理解 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化粧品業界の最大手 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー感が強い会社 【このイベントを通しての感想】デジタルマーケティング職と聞くと、入社前から専門性が必要であると思っていたのですが、必要な技術は入...
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22年卒
Research&Development(R&D)
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所の方々(基礎研究・製品開発・価値開発のトップ)、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で実施 【質問内容】自己紹介 (コロナ禍の)今の資生堂に必要なものはなんだと思うか 資生堂で実現したいアイデア 資生堂でやりたいこと なぜそれをしたいと...
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資生堂
22年卒
Research&Development(R&D)
22年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高めの研究所の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で実施 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 どうして資生堂か 資生堂でやりたいことは何か それをやりたいのはなぜか、きっかけになった出来事はあるのか それに関連してどういった商品があれば良い...
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資生堂
22年卒
Research&Development(R&D)
22年卒
動画選考
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官はいません 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を3分以内で撮影して、マイページ上で各自アップロード 【質問内容】コロナ禍により業界を取り巻く環境や生活者のニーズはどのように変化したか、この状況下で資生堂が克服すべき課題は何か、の2点について3分以内のプレゼンテーション...
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22年卒
Research&Development(R&D)
22年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】従来型TG-WEB 【対策方法】参考書、他社選考で場数を踏む
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資生堂
22年卒
Sales
22年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】ケース問題のような内容でした。与えられた情報を用いて売り上げが落ちている薬局の売り上げ改善の提案を紙にまとめるものでした。 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は一時間半ほどでした。問題は一問だけで、用紙の使い方も自由でした。 【対策方法】事前に対策するものはあまりないですが、ケース問題に慣れておくと売り上げの...
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資生堂
22年卒
Sales
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の形式と変わりません。 【対策方法】問題集を解くこと、試験をなんども受けて慣れることが重要だと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター1200題
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22年卒
Research&Development(R&D)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、商品開発の方、基礎研究者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】1.趣味について 2.今後資生堂が意識しなければいけないこと。 3.入社後のイメージと現在のギャップ 4.研究をどう活かすか 5.入社後どのようなキャリアステップを歩んでいきたい...
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22年卒
Research&Development(R&D)
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【GDのテーマ・お題】社内アイディアコンテストに参加することになりました。 下記、自分のチームのアイディア実現に向けて、社内コンテストで1位を取れるよう、社員を説得できるプレゼンテーションに仕上げてください。 「資生堂 技術領域の一員として、3年以内に新たに打ち出したい商品/サー...
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22年卒
Research&Development(R&D)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術の方が一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・学部時代に履修した科目で自分らしさがでた科目は何か(成績表を見ながら) ・大学院を変えたきっかけは ・大学院を変えて良かったと思うか ・履修した科目の中で大変だった科目について ・博士課...
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Research&Development(R&D)
内定
22年卒
録画面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【質問内容】資生堂のHPや新聞記事、様々なレポートなどウェブ上の情報を参考に自分の考えを含め、下記2つの問いに対して3分以内のプレゼンテーションをしてください。 (1)コロナ禍によって、ビューティー業...
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22年卒
Research&Development(R&D)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】TG-WEBの対策本
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Research&Development(R&D)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 イノベーションに関するグループワーク ・課題解決型グループワーク 工場や研究内容に関してトラブルが起こった状況が説明される。その課題を解決するにあたって、シチュエーションが説明され、その課題を解決できるような調査方法や動き方についてシミュレーションを行う。...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】20分程度ずつ 【対策方法】参考書
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 1人 開発の方 1人 研究の方 1人 【会場到着から選考終了までの流れ】家で 【質問内容】ブレイクアウト ・面接の最初に雑談 将来設計 ・どんな研究がしたいか、また自分の研究はどこに生きていくのか。 ・10年後どうなっていたいか、なぜ。 資生堂の今後 ...
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】家で 【GDのテーマ・お題】資生堂研究員として今度3年以内に実践する、製品サービス等を考える。 【GDの手順】制限時間は55分 5分で時間配分を決めた。 5~15分 それぞれの現状に対する課題を出し合う 15〜25分 それに対しての具体的な打開策を出しあう 25〜45分 具体的な...
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22年卒
Research&Development(R&D)
内定
22年卒
Online Interview
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 1人 研究員の方 1人 【会場到着から選考終了までの流れ】家で 【質問内容】大学の成績について ・どんな授業をとったか。それはなぜか。 ・力を入れた授業は。どのように。 リーダシップについて ・なりたいリーダシップ像は。それはなぜ。 将来設計 ・10年後...
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TRUST 8 Challenge
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官はいない 【会場到着から選考終了までの流れ】家で行う 【質問内容】資⽣堂のHPや新聞記事、様々なレポートなどウェブ上の情報を参考に⾃分の考えを含め、下記2つの問いに対して3分以内のプレゼンテーションをしてく ださい。 (1)コロナ禍によって、ビューティー業界を取り巻く...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】非言語 言語 【対策方法】特になし
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTGwebと同じ 【対策方法】本
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は営業についての講義や営業に関する短いワーク(個人ワーク含む)。二日目は売上拡大のための施策を考えるグループワークとプレゼン、最後にチームごとに個人フィードバック。チーム編成はあらかじめ決められている。 【ワークの具体的な手順】売上拡大のための施策提案 【インターンの...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規商品の提案をグループワークで行った。この際、社員の方にいくつか事前質問を行い、ここで得られた情報を参考にしつつ、「どうしてその提案をするのか」「市場や会社への影響」「資生堂がする理由」を踏まえて発表。 【ワークの具体的な手順】社員の方からグループワーク前に商品の開発経緯...
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Digital Marketing
22年卒
デジタルマーケティング 説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】簡単な会社説明後、座談会を行った 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界ナンバーワン、デジタル活用にも積極的 【このイベントを通しての感想】新しい部署ということもあり、説明会に参加しても、正直具体的に何をやっているのかわからなかった。
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22年卒
『資生堂 × ONE CAREER Zoom Live デジタルマーケティング「デジタルでの美容体験を創発する」セミナー
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】資生堂のデジタル領域で働く社員による業務説明と社員座談会でした。人事の社員の方が会社が概要を5分ほど話してからすぐに人事の人は抜けて、デジタル領域で働く社員と学生だけの座談会でした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】資生堂のデジタル領域で働いていらっしゃる方のイメージは全くわきませんで...
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22年卒
2020年9月ONE CAREER LIVE
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非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】元セールスで人事部の岡さんと、セールスの中野さんの2人による説明会でした。 資生堂という会社をしる、そしてセールスという職を知るという2軸を説明されました。 構成は、1.資生堂概要、2.資生堂×セールス、3.インタンシップ情報の3部構成でした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系...
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Brand Marketing
22年卒
2020年6月ONE CAREER インターン直前締切 LIVE
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説明会
慶應義塾大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】説明会と質疑の2部構成でした。 説明会では、主に3点を説明していました。1.資生堂がどのような会社か、2.資生堂で働くことについて、3,資生堂のインターン情報です。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系大手の老舗で働いている、穏やかな社員。ホワイトな業務。 【説明会後の企業・業務・社...
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21年卒
就活フェスタ
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】合同説明会の形式で、具体的な仕事内容の説明が主だった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性の力が強く、男性は入りづらなそうな印象。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】性別関わらず活躍できる場があることが分かった。美意識と知的さを感じた。 【このイベントを通しての感想】一人...
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21年卒
ワンキャリエキスポ
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説明会
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【説明会の具体的な内容】人事による資生堂の会社・業務説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名女優を起用したCMが有名なイメージ。ドラッグストアでよく見かける商品を販売している会社だと思っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても人懐っこい男性社員の方々が印象的でした。資生堂を親とし...
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【試験科目】マーケティングのケース問題 【各科目の問題数と制限時間】・ブランドの戦略についてのケース問題 50分くらい ・休憩 ・ESに書いた内容についてケース問題 50分くらい 【対策方法】マーケティングについて自分なりに考える癖をつけた、ネット上のケースで勉強した
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Brand Marketing
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語12問12分、計数9問18分 【対策方法】TG-WEBを他の企業で受ける、問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】TG-WEBの参考書
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同様 【対策方法】TG-WEBの参考書を一週解く 【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験! 【TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法[2]
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【試験科目】ドラッグストアの経営課題をデータから読み解き、解決策を考える 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】なし
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Sales
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ワーク あるドラッグストアに対し、資生堂の商品をより多く取り扱ってもらうための提案を考える(ドラッグストアやマーケットに関する多くの資料を与えられ、データの分析をもとに論理的な提案を行うことが求められる)&発表&フィードバック ・企業説明 【ワークの具体的な手順】GD...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれ、課題が与えられそれに対してまずは個人で課題に取り組み、その後チームで意見をまとめ上げていくような形式。最終的にチームについてくださっている社員の方にプレゼンテーションをし、フィードバックをもらう。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク 【インタ...
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【試験科目】言語計数性格 【各科目の問題数と制限時間】TG-WEBに準ずる 【対策方法】特になし
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Digital Marketing
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【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】他社選考を受ける
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Digital Marketing
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークでは、データを基にデジタルマーケの施策を考えた。 年齢層による会員数や平均使用金額などがデータで与えられる。それらのデータを基に、どのターゲットにどんな施策をすると素早く売り上げが上がるか、考えた。 GDでは、事前のES内容を基にディスカッションを行った。 【...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通の場合と同じ 【対策方法】特になし、経験値
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Research&Development(R&D)
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のTG-WEB 【対策方法】特になし
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【試験科目】ケーススタディの個人ワーク 【各科目の問題数と制限時間】セールスのケースワーク(設問は2つ)を1時間 【対策方法】ケースの対策本を読んだ。
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【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小売店の課題解決を行うグループワーク。資料の読み込みを行いながら2日間かけて意見をまとめていく。グループに社員の方がついて下さるので、いつでも聞きたいことを質問できる。最後にパワーポイントを作成し、商談を行う。 【ワークの具体的な手順】1日目:資生堂セールスについての講義と...
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Supply Chain
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームの編成方法は、専攻や住んでいる場所がバラバラになるように編成したと社員の方が仰っていた。まず、チームに分かれて自己紹介を行った。その後、企業説明、グループワーク、パネルディスカッション、質疑応答と続いた。 【ワークの具体的な手順】実例をもとにイノベーションを学ぶという...
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【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークではExcelを用いたデータの分析およびその結果からどういった戦略を立てるか問われました。グループワークではESと同じ設問についてグループで検討し、担当でついている社員の方に発表を行いました。 【ワークの具体的な手順】個人ワークでは必要に応じて検索可能でした。 ...
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【試験科目】・化粧品マーケティングに関する筆記ケース ・ESに対する自分の回答について、洋服ブランドの具体的な施策 【各科目の問題数と制限時間】1時間ずつくらい 【対策方法】例年はGDらしいが、今年はコロナの影響で事前に個人ワークだと通達されており、内容も分からなかったので対策のしようがなかった。 マーケティングの知識...
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語12問12分、計数9問18分の従来型 【対策方法】一般的な対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な対策本
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある資生堂のブランドについて、売上を伸ばすためのマーケティング戦略を立案した。その際、新しい商品やブランドは作らずに施策を考える。資生堂の社員の方が実際に使っているフレームワークや手順を使ってセグメンテーションやターゲティングを行った。 【ワークの具体的な手順】実際の社内の...
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【試験科目】マーケティングケース 【各科目の問題数と制限時間】ブランド戦略に関するマーケティングケースとESに自分が書いた洋服ブランドに関するケースの計2問、それぞれ間に休憩をはさんで約50分ずつ 【対策方法】マーケティングに関する本やフレーム(STPなど)を勉強した。
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語12問12分、計数9問18分の従来型 【対策方法】市販のTG-WEBの参考書を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】TG-WEBの参考書
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【試験科目】言語、非言語、性格 英語はありませんでした。 【各科目の問題数と制限時間】他社と同じ 【対策方法】参考書を一周しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験! 【TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法[2]
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく3部構成でした。 1. デジタルマーケティングのケーススタディ 2. 5人チームでのグループワーク 3. デジタルマーケティングの社員3人と学生25人の座談会。質問したい学生が手をあげて質問する形式でした。時間の関係もあり5人ほど質問しました。 【ワークの具体的...
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【試験科目】言語、非言語、性格 英語はありませんでした。 【各科目の問題数と制限時間】他社と同じ 【対策方法】参考書を一周しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験! 【TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法[2]
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インターンシップ選考
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【試験科目】マーケティングに関連するオリジナル問題 全2問 【各科目の問題数と制限時間】・新規ブランド立ち上げに関するケーススタディ ・ESで回答した、洋服ブランドについて施策の具体を考える 【対策方法】例年はGDを行うらしいのですが、コロナウイルスの感染拡大防止のために、個人テストになったようです。 マーケティング...
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【試験科目】言語・計数 性格検査 他のwebテストでもう一度性格検査を受ける。 【各科目の問題数と制限時間】TG-WEBの通り 【対策方法】TG-webの攻略本を読んだ程度。 【参考にした書籍・WEBサイト】TG-webの攻略本
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある市場において、資生堂ブランドの市場シェアを増加させるための施策を考案する。 事前にマーケティングのフレームワークについてセミナーがあるため、マーケティングに詳しくなくても対応可能。 実質的なグループワークの時間は2日間。 【ワークの具体的な手順】WHO→WHAT→H...
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Brand Marketing
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【試験科目】言語・非言語・性格診断 【対策方法】なし
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく分けて、以下の3つの内容に取り組んだ。 1つ目は、Excelを使用した個人で行うケースワーク。 2つ目は、グループディスカッション・発表・フィードバック。 3つ目は、社員さんとの質問タイム。 【ワークの具体的な手順】上述 【インターンの感想・注意した点】個人ワー...
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美容職
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コロナの影響により、インターンの開催日程の延期及びオンラインへの切り替えとなったので、課題や業務等は特にはありませんでした。学生3名に対し、社員の方4名が質問に答えてくださる座談会方式でした。来年度以降はまた違う内容かもしれないです。 【ワークの具体的な手順】社員のうち1名...
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筆記試験
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【試験科目】マーケティングのケーススタディと自分のESにそった質問 【各科目の問題数と制限時間】2つ、制限時間はそれぞれ30-40分ぐらい 【対策方法】なし
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Brand Marketing
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】他社と同じ 【対策方法】参考書
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内定
21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高く、成長環境として自分に合っていると思う企業に内定をもらったため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】承諾者にはあると思います。 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】MARCH以上が多い印象です 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
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21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの男性、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとラウンジのような場所に呼ばれ、しばらく待機したのち、会議室のような場所に案内され、そこで面接を行いました。 【質問内容】志望理由についてはほとんど聞かれませんでした。志望度の確認と他社の選考状況、あと...
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スペシャルセミナー
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本選考
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【内容】各ファンクションの社員の方が登壇してくださり、業務内容や資生堂の魅力についてのお話が聞けました。 【注意した点・感想】選考とは一切関係ないというアナウンスがされており、実際に選考されている雰囲気などもなかったので、リラックスして臨みました。面接に生きる内容もあるので、メモをとり、必要に応じて質問を投げるようにしました。
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内定
21年卒
2days ジョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに着席し、レクチャー形式のインプットを行ったのち、ワークとしてグループディスカッション、発表を行うという流れで2日間とも行いました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、売り場の配置を考える 消費者行動に基づき、売り場の配置を考え、ポスターにまとめるワークをしま...
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21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 など 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特に対策はしていません。
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Research&Development(R&D)
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本選考
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【試験科目】言語、計数、英語、性格 【対策方法】特になし
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Research&Development(R&D)
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一次面接(動画アップロード)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し 【会場到着から選考終了までの流れ】動画をアップロードするだけなので特になし 【質問内容】⼈々が幸せになるサステナブルな社会を実現するため(1)資⽣堂では何をすべきと考えているか、あなたの解釈と、(2)エントリー職種を通じてどのように活動していく必要があるか 以上2つの問い...
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Research&Development(R&D)
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コラボセミナーだったので、相手企業と合同での説明会と座談会を行いました。最初に説明会が行われて、資生堂と相手企業の方が2人1組になり、そこに学生が10名程度割り振られて、座談会を行いました。質問は挙手性でした。 【ワークの具体的な手順】全体での説明会→4チームに分かれて座談...
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・営業本部長 ・人事部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ロビーで待機。その後、面接室へ人事の方が案内してくれる。 【質問内容】・資生堂の営業職と他社の営業職の違い ・学生時代に注力したこと(ESや動画選考に基づく) ・担当したいチャネル ・ケース質...
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プレミアムセミナー(各チャネルの説明)
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本選考
非公開 | 文系
【内容】営業担当の各チャネル(デパート、薬局などのGMS等)の社員さんから業務内容の説明を受け、自身が希望するチャネルをイメージする。 【注意した点・感想】選考に関わるものではなかったので、リラックスして臨んだ。社員さんに直接質問できる機会が多いイベントなので、事前に疑問点を整理しておくことで、多くの収穫が得られると思う。...
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本選考
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【試験科目】国語と数学 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI 【対策方法】参考書を解いた。(夏のコンシューマーマーケティング選考の際に受験したものの結果が採用)
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・資生堂の長期目標や大切にしている考え方などについての講義 ・各職種についての詳しい業務内容の説明 ・グループワーク(10年後の未来を予想し生まれたモノ・コトを使って実現できるBetter World を考え、全体に対してプレゼンテーションを行う。) 【ワークの具体的な...
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】将来必要となる技術について社員を交えてグループディスカッションをする。ディスカッションを経て考えついた技術についてのプレゼンテーションを作り、それを全員の前で15分間にわたって発表し、社員などからの質疑に答える。 【ワークの具体的な手順】企業説明 グループディスカッション...
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21年卒
Research&Development(R&D)
21年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格適性 【各科目の問題数と制限時間】20分程度ずつ 【対策方法】問題集
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2時間は資生堂と他社の合同インターン開催会社の説明がありました。ほぼ講義です。質問時間はありません。社員のバックグラウンドを説明され、求められる人物像を教えてもらえます。そのあと座談会になり、自由に質問ができます。 【ワークの具体的な手順】会社説明2時間→座談会1時間...
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21年卒
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インターンシップ選考
神戸大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】しませんでした。
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