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良品計画（無印良品）のES（エントリーシート）・体験談一覧

良品計画（無印良品）の就活のES・体験談の一覧です。良品計画（無印良品）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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良品計画（無印良品）

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【今まで力を入れて取り組んできたこと。（ゼミ留学就業経験など）】ゼミ活動で出店をした際、目標比1.4倍の売上を達成したことです。私のゼミでは産学連携し◯◯菓子の商品開発を行い、学祭で販売しました。私は全活動に携わるため責任者に立候補しました。しかし、出店場所の人通りが少なく売れ残りが懸念されました。私は、ゼミ生で決めた...

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【なぜ良品計画に興味を持ったのか、良品計画で何をしたいか。それに向けて、どんなキャリアパスを歩みたいのか。それぞれ記入してください。】(1)志望動機まず商品に興味を持ちました。貴社の商品は、機能性とシンプルなデザイン性を兼ね備えているため、それぞれ異なるテイストで構成された部屋にもすんなりと馴染み、結果として住空間...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域のコミュニティセンターになるために無印良品の店舗ではどのようなことができるかというテーマでグループワークを行った。人々の交流がある店舗となり、かつそれが実際の売上にもつながるような施策を考えることが求められた。　【...

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【承諾/辞退理由の詳細】小売業ではなくメーカーに行きたいと思ったから。また働き方や福利厚生の面でも食品メーカーなどに行きたいと思うようになった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】選考で学歴は一切見られないため様々な大学から来ていると思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介大学名は伏せてアルバイト経験などを伝えた・志望理由自身と企業がマッチしていること、店長としてやりたいことがあることを伝えた・学生時代に力を入れたこと軽...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中間社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介大学名は言わないというルールがあるため、それ以外の情報（ゼミの研究内容やアルバイトなど）を端的に伝えた・学生時代に力を入れたこと長期インターンの経験を伝えた・志望...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】様々な企業で適性検査を受けることで、事前に形式に慣れるようにした

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【学部・学科における専攻内容（200文字）】私は◯◯に所属しており、大きく分けて3つの分野を幅広く学んでいます。1つ目は経営学分野で、マーケティングやプロモーションについて学んでいます。2つ目は市場科学分野で、数式を用いた経済理論を学んでいます。3つ目は会計学分野で、財務知識やその活用方法について学んでいます。すべての分野...

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関西学院大学 | 文系

【研究について】◯◯を中心に、作品が描く時代背景や社会的価値観を研究しています。◯◯などの◯◯作品から◯◯まで幅広く学び、物語に描かれる人間関係や心理描写を考察しています。また、文学を通じて異文化理解を深めることを目的に、各作品が持つテーマや意図を現代社会と関連付けて分析しています。さらに、文学作品を読む中で得た知識や視点...

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【学部・学科における専攻内容をお書きください。（200文字）】私は、所属している◯◯専修のゼミの担当教授を含めた◯◯人の教員から指導を受けながら、文学部の◯◯の視点から人間の内面に関するさまざまな研究事例や価値観を学んでいます。具体的には、文化や感情に関連するテーマを中心に、教育、文化、芸術と感性、◯◯症、性格、言語、構成...

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【特技をご記入ください。（100文字以下）】私の特技は直ぐに人と打ち解けられるコミュニケーション能力です。小学校からスポーツをやっていたので、体力にも自信があります。　【趣味をご記入ください。（100文字以下）】私の趣味は旅行です。国内外のさまざまな土地を訪れ、文化や自然、現地の人々との交流を楽しんでいます。特に温泉巡りや...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に取り組むべき課題が提示されており、内容がとある無印良品の現状とこれからを書くワークシートになっており、それを発表して、一番良かった人を軸により案をブラッシュアップしていく。発表の際に3チームの中で一番良かったチームが早期選考限...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・挨拶もなしにいきなりエントリーシートの内容 →グローバルマーケティングの研究内容について、自分の意見 →具体例に挙げた資生堂のブランド戦略がうまくいっていないのではないかといった質問 →無印良...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店長経験者（20代～30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・志望動機（軽く）・学生時代に力を入れたこと →やることになったきっかけ、規模、苦労したこと、その結果・強み →塾講師の経験についてあげた際、その深堀 →やること...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店長経験者（30～40代ほど）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・良品計画に興味を持ったきっかけ・学生時代に力を入れたこと・店長になるうえで必要なスキル・どんな店舗にしたいか・何か不安なことがるか・逆質問 →店長をす...

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【学部・学科における専攻内容をお書きください。（200文字） 200文字以下】◯◯学部で◯◯を専攻し、国内およびグローバルマーケティングを学習しました。特にブランドマーケティングに注力し、SWOT分析や3C、4Pを用いて企業のブランド力を評価し、付加価値を考えました。また、授業内のケーススタディで経営課題をグループディス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外出向中の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】質問志望動機、やりたいこと、それに対する深堀り挫折を感じた経験なぜ準体育会を選んだのか逆質問回答自分の考えや人生全体での経験について、ソフトテニスを中心に話すようにした。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】質問学生時代に頑張ったこと、それに対する深堀り志望動機キャリアパス回答一次面接同様に、大学時代の大会運営について話した。キャリアパスややりたいことへの深堀りがかなりあったので、商品開...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】質問学生時代がんばったこと、それに対する深堀り志望動機やりたいこと回答大学時代の準体育会での大会運営の経験を話した。ESの内容をかなり深堀されたので、しっかりと確認しておくほうが良い...

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【ゼミ（研究室）について内容をご記入ください。（300文字以下）】私が所属する運動処方研究室では、運動を通じた健康促進と疾病予防を目的とした研究に取り組んでいます。私は卒業論文で、「ナッジを用いた身体活動促進の効果検証」をテーマに研究を進める予定です。ナッジとは、人々に強制することなく望ましい行動を促す仕組みを指します。本...

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【学部・学科における専攻内容（200文字以下）】◯◯学部◯◯学科を専攻しており、主に◯◯や◯◯、◯◯に求められることについて学んでいます。子どもの発達を理解した上で◯◯をする◯◯としての専門性を高めることに踏まえ、保護者の◯◯に対する悩みの解決を図るなど、人とのコミュニケーションの取り方も学んでいますを人の気持ちに寄り添い...

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【承諾/辞退理由の詳細】若手のうちから裁量権をもって、新事業に挑戦できることに興味を持った。自分の強みを最大限に活かせる企業であると企業理解を深める中で感じた。　【内定後の課題の有無】現時点では説明はない。　【内定後の拘束】ない　【内定後の研修など】任意の内定者向けバイト制度がある。　【採用人数・倍率】具体的な人数・倍率は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管掌役員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続して待機　【質問内容】・面接官の自己紹介・自分の自己紹介・強み・学生時代に力を入れたこと 2年間代表を務めていた経験でどのような強みを得られたかなぜ代表を2年間務めようと思ったのか自己評価するな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部社員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続して待機する。　【質問内容】・自己紹介・強み 2年間代表を務めていた経験でどのような強みを得られたか・志望理由なぜ良品計画なのかを深堀りして質問・キャリアプラン店長としてどのような経験を積みたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ブロックマネージャーの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続して待機する　【質問内容】・面接官の自己紹介・自分の自己紹介・強み・学生時代に力を入れたこと 2年間代表を務めていた経験でどのような強みを得られたか・志望理由・キャリアプラン店長...

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【試験科目】国語・英語・計算・性格　【各科目の問題数と制限時間】国語・英語は合わせて10分/計算は10分/性格は20分　【対策方法】私はインターンシップ選考の締め切り直前にWEBテストがあることに気づいたので、対策は行えなかったが、市販のテキストなどで対策をしたほうが良い。

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【学部・学科における専攻内容】フードシステム・環境経営・農業政策の観点から農学と社会の関係について学び、「食と農」のつながりについて理解を深めています。また様々な実習を通して、現場の課題を知ることや現場の声に傾聴するように心がけています。この実習を通じて、知識の定着や深い理解につながっています。私が専攻している農業経営...

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【承諾/辞退理由の詳細】最終面接通過の連絡はもらったが、すぐには承諾/辞退の選択を迫られなかった。選考後の質問会や交流会、フィードバック面談を踏まえて学生側は最終決定ができるようである。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】様...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職などは不明。中途入社の40〜50代くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機、時間になったら開始　【質問内容】・自己紹介・自身のストロングポイント・大学生活でサークルやボランティア活動を頑張ったのはなぜか・なぜ◯◯なところを克服しなければいけ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長の男性。40〜50代と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機、時間になったら開始　【質問内容】・自己紹介・志望動機と深掘り・入社後のビジョンと深掘り・ガクチカ・今の自分に影響を与えたと思う経験・サークルの中ではどのような役割を持っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの営業本部の女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機、時間になったら開始　【質問内容】・自己紹介・強み・短所・店長に必要な力は何だと思うか・店長になったらどのような店舗を作りたいか・実際に行ってみて良かった店舗について・実際に行...

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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と計数が10分ずつ、性格検査20分くらい　【対策方法】市販のテキストなどを活用する。またインターンの選考などで事前に経験しておくと良い。

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【学部・学科における専攻内容をお書きください。(200文字)】◯学部◯学科に所属し、主に◯◯を学んでいます。特に◯◯に興味を持ち、◯◯学に関する科目を多く履修しています。◯◯や◯◯、◯◯などの理論はゼミで学んでいる◯◯学の内容とも重なる部分が多く、非常に興味深いと感じています。卒業後にも、高校から大学まで時間をかけて学んで...

32人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】他とは違う方向性を歩み独自性を持っているこの会社は、創業当初からナチュラルな感じをまといつつどこか尖ったコンセプトを持っていて、そんなこの会社が何より好きという気持ちが大きかったため承諾した。一方で通年採用の早期内定だったのでまだ検討したい企業があったので保留にしたかったが、答えを出すよう言われ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続して待機　【質問内容】・自己紹介・ゼミについて・ゼミについての深堀り・学業以外で頑張ったこと・無印に就職を意識したのはなぜか？・入社した後のキャリアプラン・店長に求められること、なぜそう思うのか？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続して待機　【質問内容】・自己紹介と志望動機（1分程度）・（地方の話題になったので）なぜ地方に力を入れるのか？・リーダーをやった経験・リーダーとして活動する中で慣例の行事を廃止したが、その際に少数意見はどうした...

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【あなたの強みは何ですか。またそれを良品計画でどう生かしたいですか】私は、協調的に物事を進められることが強みであると考えています。チームワークを行う上で必要な人間関係の中で、相手の人間性を見極め、距離感を測ったりすることに長けています。例えば、授業で新規事業についてのプレゼンテーションに向けて準備を行っていた際、ターゲット...

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【志望動機と会社でやりたいこと】私は、貴社の理念と私の想いが合致していると感じ、興味を持ちました。私は「暮らしをその人らしく、豊かなものにしていきたい」ということを就職活動の軸としております。大学時代、◯◯で学習支援を通して、「生徒一人ひとりが自分らしく、充実して学校生活を送ることができる」ということを目標に、生徒の課...

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【今まで力を入れて取り組んできたことを記入してください。（ゼミ活動・就業経験・留学経験等）（200文字以上300文字以下）】サークル活動で◯◯名ほどいるメンバー全体を巻き込み、◯◯の変革に挑戦したことです。◯◯を目指し、取り組みました。しかし学校からの許可が中々下りず、チーム内で団結力が低下するという困難に直面しました。...

49人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【なぜ良品計画に興味を持ったのか、良品計画で何をしたいか、それに向けて、どんなキャリアを歩みたいのか（1500字以内）】私が貴社に興味を持った理由は2点あります。1点目は貴社が、「自分の長所である柔軟性を活かし、社会や人の役に経つことができる場所」であると考えたからです。◯◯屋でアルバイトをしていた際、接客と新人スタッフの...

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早稲田大学 | 文系

【今まで力を入れて取り組んできたこと（300字以内）】消滅しかけたサークルを再始動させ、◯◯として運営した。◯◯と◯◯施設でボランティアをする団体に入ったが、コロナ禍も影響して途絶えかけた。そこで、存続を目指すことを呼びかけ、新入生の仲間◯◯名と存在意義や改善点を話し合い、立て直しに挑戦した。途中は副◯◯との二人三脚にもな...

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【今まで力を入れて取り組んできたこと（ゼミ活動・就業経験・留学経験等）（200字以上）】◯◯サークルの◯◯としての、全国大会の運営経験である。まず、大会の主催是非について部員の意見が二分化した。そこで代表者として、円滑な対話の為に、◯◯を心掛けた工夫をし、双方の思いに傾聴した。すると、双方が「サークルの安定的存続」を望んで...

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【承諾/辞退理由の詳細】店舗勤務の期間は長くなると感じた。非常に大きい会社なので、下の声が届にくいと感じた。自分が本当にしたいことができるまでに無駄な時間がかかりたくなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続→面接→逆質問→退室　【質問内容】自己紹介。最初は店舗で務めるに合ったって、どんな工夫をしたいのか？今後良品計画でどんなことをしたいのか？（海外志向をアピールしたので）どんな国が今後ビジネスのチャンスがあり、どうし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の職員　【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続→面接→逆質問→退室　【質問内容】自己紹介。他どんな会社を受けているのか？（完全に別業界を受けていたため）会社選びの軸は？そしてその中良品計画をも受けている理由は？周りからどんな人だと言われているのか？そう言われるこころ当...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのURLから接続して入室し→面接官からの質問を答え→逆質問→退室　【質問内容】簡単な自己紹介。なぜ良品計画なのか？選考を受けようと思ったきっかけは？就職活動中、企業選びの軸は？パーソナルシートに対して簡単な質問：力入れたこと...

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【試験科目】性格診断はあった　【対策方法】なし

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【今まで力を入れて取り組んできたことを記入してください。（ゼミ活動・就業経験・留学経験等）（200～300字）】私はコロナ禍の中での新入生勧誘に力を入れました。当時私は◯◯を演奏する◯◯に所属しており、従来の勧誘が禁止され、勧誘が困難になりました。私は勧誘の責任を引き受け、3つの取り組みを試みました。一つ目はSNS発信の活...

27人の方が「参考になった」と言っています。

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【ゼミ（研究室）について内容を記入（300字以内）】大学では◯◯年次より◯◯ゼミに所属し◯◯やその他◯◯圏の国における文学・文化研究を行うと共に、◯◯学自体への知見獲得としての◯◯史学やコミュニケーション論を通じて基盤となる素養を身に付けている。現在は◯◯の作品を題材に卒業論文の執筆に向けた取り組みを進めている。また、主専...

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【承諾/辞退理由の詳細】商品を通じて「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献するだけではなく、店舗はコミュニケーションセンターとしての役割を担い、地域課題にも取り組んでいるため地域社会にも貢献することができるという点が魅力であるため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】アルバイト　【内定後の研修など】無し　【採用人数...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室許可後開始　【質問内容】・自己紹介　＜周囲の人からどのような人だと言われるのか。＞ ↑深堀＜周囲は知らない自分の内面的な性格は＞ ↑深堀＜キャリアプラン＞ ↑（将来どのような商品を企画・開発したいのか。）・逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室許可後開始　【質問内容】・簡単に自己紹介・学生時代に最も力を入れたこと・↑その深堀（何を意識したのか等）・キャリアプラン・↑深堀（どのような商品を企画・開発したいのかについて）・店長に必要な要素を一つ・逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室許可後開始　【質問内容】・簡単に自己紹介・自分を一言で表すならどんな人なのか・↑その深堀（具体的なエピソードについて）・就活の軸・↑その深堀（なぜそのように考えたのか、具体的なエピソードとともに）・逆...

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【試験科目】計数、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特に対策は必要ないと思います。

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【今まで力を入れて取り組んできたことを記入してください。】サークルでの映像制作だ。私が所属していたでは、◯◯では複数のグループが映像作品を制作し、発表するコンテストが開催されている。私のグループは映像制作の経験者がおらず、全員が初心者の状態で作品の構成や撮影、編集など映像制作をする上で必要な工程を行わなければならなかった。...

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【承諾/辞退理由の詳細】初任給が高い点や福利厚生の面において希望していた業界の中ではかなり好条件だったため承諾しました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】内定者アルバイトとして無印良品で勤務　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】400人　【内定者の採用大学・学歴】あまり大学のレベルなどは重視しておらず店...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（40代から50代くらいの男性の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにログイン　【質問内容】1.自己紹介 2.学業で1番頑張ったことは何か 3.学業以外で学生生活で頑張ったことは何か 4.無印良品でアルバイトを始めたきっかけ 5.店長になって何がしたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長（40代くらいの男性の方でした）　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにログイン　【質問内容】1.自己紹介 2.志望理由 3.良品計画で何がしたいか 4.無印良品の商品をもっとたくさんの人に知ってもらうにはどうしたらいいか（③で答えた内容から） 5.店舗...

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【特技はなんですか】特技はおたたみです。3年間衣服担当として日々売り場のメンテナンスに力を入れてきました。特に売り場が美しく見えることを心がけており、店舗では私がおたたみをした売り場の写真が見本として参考にされています。　【趣味はなんですか】散歩をすることです。自分の知らない場所を発見することが好きで5キロ以上離れている隣...

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【承諾/辞退理由の詳細】店舗経験が少し負担だと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】入室許可後開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを含めた自己紹介（1.2分）・上記の活動を始めたきっかけ・高校時代やっていたこと・集団の中でのキャラクター・上記の強みがどのような理由で身についたか・他に興...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室許可後開始　【質問内容】・自己紹介・自己紹介に付随して主体的に行ったこと、困難だったこと・人をまとめる時に苦労したこと、できたこと・強み、弱み・軸・志望理由・キャリアプラン・入社する上で不安なこと・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ブロックマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室許可後開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと、深掘り（どうして行おうと思ったのか、大変だったこと）・周囲からどんな人と言われるか（そのようになった原点）・店長に必要なスキル・志望理由 ...

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【試験科目】計数、国語、英語　【対策方法】テキスト

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【今まで力を入れて取り組んできたことを記入してください。】所属していた◯◯サークルで運営費創出のため、協賛活動に注力しました。運営費が足りず活動範囲が限定されてしまうことが課題であり、運営費の拡充を図るため、協賛活動に着手しました。◯◯や◯◯に協賛を依頼し、また◯◯という◯◯を使い、アンケート回答やセミナー参加の報酬として...

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同朋大学大学院 | 理系

【なぜ良品計画に興味を持ったのか、良品計画で何をしたいか。それに向けて、どんなキャリアパスを歩みたいのか。それぞれ記入してください。（1500字）】貴社に興味を持った理由は2つあります。1つ目は、貴社の「お客様に真摯に向き合い、挑戦し続ける」という価値観に共感したからです。実際にその価値観のもと作り上げられた現場で働きたい...

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【承諾/辞退理由の詳細】店舗を経験した後のキャリアについて説明会などを受けても、質問をしても明確にならなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】・自己紹介（学んでいること、趣味、強み）・ゼミでの活動について・ここにあるペットボトル飲料水を買いたくなるように紹介・良品計画に足りていない部分（広告）・ゼミ以外の活動で、大学時代に自主...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・店長に必要な素質とは何か3つ・入社後どのような働き方をしたいか・上記の深堀り・最近気になっている経済関係のニュース・問題に直面した時にどのように...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】簡単な自己紹介（強みや弱みを交える）趣味の深堀り（どれくらい続けているか、始めたきっかけなど）強みとそれをどのように入社してから活用するのか学生時代に頑張ったこと、苦労したこと、その乗...

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【試験科目】通常のWebテストと同じ　【各科目の問題数と制限時間】1時間くらい　【対策方法】SPIや玉手箱

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大学非公開 | 文系

【今まで力を入れて取り組んできたこと】私は40人ほどの◯◯サークルで代表を務め、新たな企画を行い、練習参加者を三倍にしました。私が代表になった当初、練習会に3～5人ほどしか参加していないという問題がありました。部員のモチベーションの低下に着目し、個人でそれぞれが目標を持つことができる◯◯大会の出品を提案しまました。さらに◯...

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高崎経済大学 | 文系

【今まで力を入れて取り組んできたこと（200～300文字）】高校の演劇部での活動です。私は講師の方に実力を評価され、周りの指導や盛り上げも行うよう声をかけられました。そこで、以下のことを行いました。まず、台本の読み込みに更に力を入れました。自分の演技や場の作り方が変わることで、周囲の気持ちも変わると思ったからです。次に、台...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られて来たメールに記載されたURLからteamsにログインして入る　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・海外経験について、その国で何をしたのか、困難をどう乗り越えたのか・働いてみたい国とその理由・店長として必要なスキ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら、案内されたグループの席に着きます。それから二日間にわたってワークに取り組み、プレゼンテーションを行う流れです。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】題￤◯◯の店舗の良い点、課題点について、現場、現物、現実に基づいて分析し、「品揃え・売り場・サービス・スタッフ...

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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップで出会った学生や社員の方が、他社10社以上インターンに参加した中で、1番打ち解けやすい人が多い印象だったのが1番の決め手です。社風の良さを感じられたことと、他にも企業の知名度は高く、海外進出も盛んであり、また、20代でかなり責任のある仕事を任せてもらえるような環境に魅力を感じ、内定を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ブロックマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】チームズにログイン　【質問内容】・学生時代力を入れたこと・今までで1番力をいれてきたこと・行動力を発揮した経験・店長としてどういったことをしたいか・どんな店舗をつくりたいか・店長以後、どんなキャリア...

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【試験科目】計数と言語とパーソナル診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数は50問ほどで、回答時間は10分程度だったと思います。　【対策方法】SPIの対策をしていれば、十分に解けます。

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【あなたの強みは何ですか。またそれを良品計画でどう活かしたいですか。（400字以下）】私の強みは社交性があることです。現在、学習塾と◯◯市内のホテルで働いています。学習塾では、講師として生徒とのコミュニケショーンを重視しており、独自に苦手科目の支援や悩み相談を行っています。結果、担当クラスの成績が改善し、保護者から...

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【趣味（100字）】私の趣味はサッカーの試合を観戦することと映画を見ることです。特にイングランドのチームを応援していて翌日に大学の授業がない日は夜遅くまで試合を見ることもありました。　【特技（100字）】特技はスポーツ全般です。その中でも小学生から高校生まで卓球をしていたこともあり、卓球やテニス、バドミントンといったラケッ...

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【試験科目】通常のwebテストと同様　【対策方法】他社のwebテストで慣れる

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高そうな社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】案内があったURLに接続してそのまま　【質問内容】自己紹介、良品計画で何をしたいか、その思いはどこから生まれたか、もう少し具体的には？色々ある会社のなかでそれが無印で一番できるかもしれないと思ったのはなぜか、改めて一番実...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLに接続　【質問内容】お互いの自己紹介、簡単に志望動機を話すよう求められる、その後就活の軸について、3年以内に店長を目指すという方針についてどう思うか、多様なひとがいる中での活動を通して苦労したこと、研究の話...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手そうな社員のかた　【会場到着から選考終了までの流れ】案内いただいたURLに接続してそのまま開始　【質問内容】オーソドックスな質問が中心でした。自己紹介（1分ほど）、web面接の経験、アイスブレイク（最近ハマっていること→すこし深堀）、学生時代に力を入れたこと、深堀から就...

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【今まで力を入れて取り組んできたことを記入してください。（ゼミ活動・就業経験・留学経験等）（200文字以上300文字以下）】◯◯のアルバイトだ。私は、◯◯を通して、中高生の主体的な学習に貢献したいと考え、そのきっかけとして、学校に向けた◯◯企画の立案に力を入れた。しかし社員や先生方の納得を得られず、企画が進まない場面があっ...

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【今まで力を入れて取り組んできたことを記入してください。（300文字）】大学で、◯◯ゼミに所属し、◯◯との産学連携プロジェクトに取り組みました。安定したコアなファンによって支えられ、マーケティング施策がほとんど練られていない◯◯コンテンツに対してS N Sでのマーケティング戦略の提案をしました。結果として、S N ...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に内定をいただけた。始めに店舗で働くことで経営管理などのスキルはつくが、自分が本当にやりたいことではないと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Webで待機。終わったら退出。　【質問内容】・長所を交えて自己紹介・コミュニケーションで気をつけてること・それができるようになったきっかけ・大学生活に点数をつけるとしたら何点か・他に受けているところ・複数内定を貰った場...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Webで待機。終わったら退出　【質問内容】・自己紹介・大学生活で頑張ったことと、それをどう活かしたいか・逆質問面接官の方の自己紹介や仕事内容についてのお話もしてくださり、雑談もあったため、質問内容は少なかった。逆質問も丁寧...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Webで待機。終わったら退出。　【質問内容】・趣味・志望動機・大学で学んできたこと・弊社以外で魅力的なプロダクト・具体的にどのような商品に携わりたいか・大学生活に点数をつけると何点か・どうしたら満点に近づけたのか ...

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【今まで力を入れて取り組んできたことを記入してください。（ゼミ活動・就業経験・留学経験等）】私が今まで力を入れたことは、◯◯でのアルバイトです。オープニングスタッフとして、店づくりに直接関わりながら働くことができました。オープン当初、店舗内全体の衛生面に手が回りきっていないという課題がありました。そこで、私は店長に相談し月...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用で来たという2年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】アクセス後、互いに自己紹介をして開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと　それに付随する質問・店長に必要だと感じる能力・志望理由・中長期的なキャリアプラン　ものづくりがしたいと答えたため、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】アクセス後、お互いに簡単に自己紹介をして開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと　それに付随する質問・志望理由　説明会で興味を持ったと話したら、その時の説明会の雰囲気や感想を聞かれた・自己PR 　それに付...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの方。人事ではなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】アクセス後、簡単にお互い自己紹介をしてから始まった　【質問内容】・学生時代力を入れたこと・志望理由・逆質問 15分という短い時間だったため質問数も少なく、どちらも特別な深掘りをされた訳ではなかった。基本...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部合わせて1時間ほど　【対策方法】SPIの対策をしていれば十分に解けます

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【学業において力を入れて取り組んできたこと】私が特に注力したのは◯◯である。◯◯を中心に、性別役割分業に焦点をあて、育児雑誌の中の女性像・男性像の30年間の変化を研究した。社会や育児のあり方が変化している中で、どのようにして両誌はメディアとしての役割を果たしてきたのか、特集の内容や「パパ」「ママ」という単語をキーワードに、...

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【承諾/辞退理由の詳細】店舗から抜け出せそうにないため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社勤務の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから　【質問内容】・自己紹介と学生時代に力を入れたこと・卒業論文のテーマの深掘り・店長になるにあたって何を大切にしたいか・海外での事業展開について、その深掘り・どんなことをしたいか、なぜ海外が良い...

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