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ファーストリテイリングのES・体験談一覧
ファーストリテイリングのES(エントリーシート)・体験談一覧
ファーストリテイリングの就活のES・体験談の一覧です。ファーストリテイリングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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21年卒
グローバルリーダー
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21年卒
人事セッション
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本選考
非公開 | 文系
【内容】人事の社員の方と学生10人弱で、簡易的な企業説明と座談会 【注意した点・感想】人事セッションは選考には一切影響しないと言われたが、話を聞く態度や座談会での積極的な質疑は心掛けるようにした。また、企業の基本理念は知っているものとして進められるので、予習をしていったほうがより有意義な時間を過ごせると思った。
1
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21年卒
グローバルリーダー
内定
21年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にskypeIDを送り、企業側から指定の時間に連絡が入る。 【質問内容】ガクチカ、ガクチカの深掘り 志望理由、志望理由の深掘り (海外事業に興味がある→今後の海外展開において必要だと思うことは?) キャリアプランについ...
2
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21年卒
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスの小さな会議室に案内され、面接。 【質問内容】自己紹介 ガクチカ ガクチカの深掘り (なぜそうしようと思ったのか?ガクチカに対して学校での学びをどう活かしたのか等) ゼミの活動内容 志望理由 なぜユニ...
3
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21年卒
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIの対策本を一周
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20年卒
グローバルリーダー
内定
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【PLSTが取り扱っている商品、スタッフ、販促物等、店舗で感じたことをご入力ください。(250字)】商品はシワができにくく、ストレッチ性のある素材などを用いる事で快適さを実現している。かつ、シャツ襟の丈感、ポケットの縁取り、パンツシルエットなど細部のデザイン性も高く、ブランドのオリジナル性が感じられた。また、他ブランドに比...
49
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20年卒
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20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【留学した理由を教えてください。】大学でメディア学を専攻しており、700本の映画を観てきたため映画学に興味を持った。◯◯大学では授業があまりないので、映画学が充実している◯◯に交換留学することを決意した。本格的なカメラを使い映画撮影技術をする授業、Premiereの動画編集の授業、◯◯の実験映画の授業、◯◯のラジオ・テレビ...
12
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21年卒
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【自身の関心があるテーマについて「貴方独自の考察」を論じてください。仮説や打ち手をあげる際は、できるだけ論拠を提示するようにしてください。】私が関心を持っているテーマは、「学生と◯◯の共生」です。今後の日本社会では、◯◯による人口構成の変化がさらに進み、◯◯をサポートする人や施設、サービスのニーズが高まり続けると思います。...
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20年卒
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20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私は、適切な目標設定を行い、それに向けて努力しました。多様な背景を持つ人々と触れ合い、有意義に時間を使うことを目標にしました。そのため、現在では個性あふれる学生が集まる国際系のゼミに所属し、代表としてゼミをまとめています。留学生を含め、様々なバックグラウンドを持つ人と話すことで、自身にはない価値...
2
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20年卒
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したのでわかりません 【内定後の拘束】辞退したのでわかりません 【内定後の研修など】辞退したのでわかりません 【内定者の数】辞退したのでわかりません 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわかりません ただ、セミナーではマーチ以上の方が多かった気がします 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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20年卒
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20年卒
最終役員面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれます 【質問内容】自己紹介 好きな科目、嫌いな科目 なぜその科目が嫌いなのか 研究内容について 研究内容についての深堀 ファーストリテイリング(ユニクロ)についてどう思っているか 就職活動の軸はなにか 5分ほどの逆質問...
1
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20年卒
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20年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれます 【質問内容】次の最終選考に本当に進みたいかという意思確認 志望動機を割としっかり聞かれました なにを成し遂げたいのか(ファーストリテイリング でなにをやりたいのか、部署も含めて答えられるとよいかも) 雑談も多かった...
1
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20年卒
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20年卒
セミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明会 執行役員との座談会 【注意した点・感想】質疑応答の時間がとても長く、質問をするようにしたこと。 執行役員の方と話すことができるので事前に質問内容を考えておくと自身の理解も深まると同時に、評価も得ることができると思う。選考ではないと言われていたが、評価されていた気がします。
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20年卒
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】同様 【質問内容】どこを受けているのか なぜその業界を受けているのか なにをしている時が楽しいか 一番今までで辛かったことは何か なぜ一番辛かったのか その時の背景や状況 など志望動機などは聞かれず、自己分析ができ...
1
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20年卒
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若いMDの方(6年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待って呼ばれます 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その中での自分の役割 リーダーとして大切にしていたことはなにか なぜそれを大切にするのか 困難に直面した時どのようにして乗り越える...
5
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20年卒
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】英語はなし 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです。 【対策方法】対策本を一周やれば十分レベル
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20年卒
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20年卒
最終選考(グループディスカッション1泊2日)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入り流れを聞く。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に配布された1勝9敗(柳井氏著)を事前に読み込む。 ユニクロのこれまでの時代を分割すると~~時代があるか。についてのディスカッションと模造紙まとめ。 世界一の服屋とは何かグループディスカッションして、発表。 2...
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20年卒
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20年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ面接 【質問内容】・あなたの人生を3つに分けるなら。 これに対して、不意を突かれたので、どれを軸にして分ければいいか聞くと、好きに決めていいというので、無難に時間軸で決めた。 ・幼少期について ・幼少期に起こしたアクショ...
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20年卒
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ユニクロ上海についての課題O2Oについての今後の戦略を考えた。 他にもCEOとのセッションや、上級役員の話等、普通の学生が体験できない活動が出来てほんとに素晴らしい。ユニクロの歴史や現地の背景も学ばないといけない。 【ワークの具体的な手順】現地調査や、現地責任者、ユニクロ...
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20年卒
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20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入ってディスカッション 【GDのテーマ・お題】おそらく ・世界1になるには ・最高の服とは の2つだった気がする。 【GDの手順】お題を渡されて自分たちで時間配分を決めて、それぞれ意見を言っていくスタイル。それをまとめて最後には発表する。発表者も自分たちで決める。これを2回行う...
1
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20年卒
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 数学 性格 【各科目の問題数と制限時間】SPIとおんなじ 【対策方法】ボーダーは低いのでは?
1
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20年卒
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【過去最大の頑張った事】◯◯チームの下部組織を立ち上げる事。インターン先であった◯◯チームは、人材・創立年数・リソース共に少なかったため、プロチームでありながら下部組織を保持していなかった。これまで何度か試みたようだが、価格帯が地元の人達に合わない事、そもそも◯◯指導にお金を払う文化がない事で集客に苦労をし断念していた。私...
1
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20年卒
グローバルリーダー
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に最も頑張ったこと】私が学生時代に最も頑張ったことは、映画館でのアルバイトです。私はアルバイトリーダーを任されており、繁忙期に◯◯で一番の来場者数を記録したことへ貢献しました。その繁忙期には1日の上映スケジュールを増やす取り組みが行われ、分単位のスケジュールが組まれました。そのため、常に次の行動を考えながら、状況...
6
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20年卒
グローバルリーダー
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、1時間ほど個人面接を行なった。その後は入り口まで見送ってもらい、解散した。 【質問内容】現在行なっている研究内容および関心領域についての簡単な説明を求められ、不明点についての質問をされた。また、将来のキャリアプランをど...
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20年卒
グローバルリーダー
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】能力検査(言語・非言語)、性格検査 【対策方法】特に対策はせず受験した。
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20年卒
グローバルリーダー
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案および会社役員の講演。 数人のチームに分かれ、与えられたテーマに対する事業立案と、役員陣からのインプット・フィードバックを交互に繰り返した。最終日には役員の前でのプレゼンテーションを行なった。 【ワークの具体的な手順】ワークの手順については、アウトプットのみ策...
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20年卒
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】内定者懇談会(任意)があります。 【内定者の数】不明。 【自分以外の内定者の所属大学】不明。少数ですが理系出身者もいました。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者または服が大好きな人...
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20年卒
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内定
20年卒
二次選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング担当者。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、ロビーの一角で着席して面接官が呼びに来てくれるのを待ちます。 【質問内容】オーソドックスな質問。 自己紹介 志望理由......UNIQLO、GU、PLST事業のうち、なぜ今回受験している事業なのか...
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20年卒
グローバルリーダー
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPI対策本で練習しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なSPI対策本。
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20年卒
グローバルリーダー
内定
20年卒
セミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】ユニクロ・GU・PLST事業の合同説明会。選考方法についての説明や、事業内容、これからの事業の方針についての説明。 【注意した点・感想】最後のアンケートに志望理由などを書く欄が設けられていました。選考において重要視されているかどうかは不明ですが、学生時代頑張ったことや志望動機など、オーソドックスな質問に対しての回答...
1
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20年卒
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内定
20年卒
最終選考
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング担当者幹部。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考と同じくオフィスの一角で待ち、社員さんが呼びに来てくれます。面接室の前まで案内され、入室するよう促されます。 【質問内容】自己紹介 志望理由 なぜその志望理由なのか。他の企業ではダメなのか。(先述の回答を受...
2
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20年卒
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】承諾したので、就職活動を終わらせているかという確認をされる。 【内定後の研修など】内定者アルバイトや、内定者向けのイベントの案内をされる。 【内定者の数】人事の方に採用の枠は100人程度と聞いたが、内定の数は不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育...
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20年卒
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20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】海外部門のCEO 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、受付をしてもらう。 待機後に、面接官のいるブースへ向かい、終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】・自己PR ・自分の強み ・強みを活かして達成したことの具体例(写真の提示まで求められた) ・もしもどの企...
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20年卒
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】簡単な性格診断 【対策方法】特になし
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20年卒
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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付をしてから、個別ブースに案内される。その場で合格を頂いたので、企業ブースに行き、イベントなどの案内や当日のディナーの案内をしてもらった。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・留学中に一番がんばったこと ・なぜユニク...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語。性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通常の形式のため、時間を意識して着実に進めるようにした。 【対策方法】初めてのWEBテストだったため、対応の参考書を一周ほどして対策した。ボストンキャリアフォーラム選考なのもあってか、通過率は高いと感じた。
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20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の本社スタッフ 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付をしてから、部屋にいくつかある個別ブースに案内された。終了後は、合格ならその場で伝えられ、次回の面接日時を決める。 【質問内容】・自己紹介(自分の経歴の深堀) ・なぜ留学をしたか ・なぜ高校受験したか ...
1
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20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR等】私の強みは目標達成のための計画力である。目標達成のための計画力とは、具体的には、設定した目標達成のために何が必要かを分析し、多角的な視点から対策を考えて、さらにその努力を継続することである。この強みを発揮したエピソードに留学先の授業内のプレゼンテーションがある。語学研修を終えたばかりのとき、現地学生の中で実習...
48
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20年卒
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20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが今まで最も高い目標を立てて取り組んだことは何ですか?具体的なエピソードで教えてください。】私が今まで最も高い目標を立てて取り組んだことは、◯◯にてマーケティング、商品開発、商品販売を行うインターンに参加し、2週間という決められた期間の中で最大限の売り上げを達成することに挑戦したことです。具体的には、企業より定めら...
1
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20年卒
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 希望する場合は内定者アルバイトがあるらしい 【内定後の拘束】承諾すれば他の選考は受けられないとは言われた 【内定後の研修など】希望すればアルバイトができる 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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20年卒
最終役員面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】33階で待っていたが、34階に案内された。それまでと違う面接会場だったので緊張した。 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深掘り ・就職活動の軸 ・ファストリとどの辺が合っているか ・ユニクロで何がしたいか ・ユニクロの改善...
2
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20年卒
人事面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。人事部に移って間もない方。 【会場到着から選考終了までの流れ】本部セッションが終わった後、一人ずつ人事と面談する。この人事面接は意思確認のようなもので本当に短時間だった。落ちる人はいないのでは…? 【質問内容】・本部セッションの感想 ・ユニクロのどこに惹かれたか ・こ...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受験者用の待合室で待っていて選考官が来るのを待つ形 【GDのテーマ・お題】ユニクロと自分の共通点 【GDの手順】ユニクロの概要について人事が説明→自分とユニクロの共通項を考える→近くの学生と共有→人事部長への質問会 GDと言っても、ユニクロと自分の共通点をそれぞれが考え、近くの学生と共有...
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20年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】性格面の適正検査 【対策方法】普通の四択で選ぶような性格検査ではなく面白かった。成長意欲・チャレンジ精神・顧客第一の精神が伝わるよう意識した。
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20年卒
三次選考会
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の本部社員の方。選考の部屋に行くまでも雑談をしてくださって気持ちが和んだ。 【会場到着から選考終了までの流れ】受験者が待つ場所が用意されているのでそこで選考官が来るまで待つ形。 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介から深掘り ・何故ファストリに入りたいか ・その中で...
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20年卒
二次選考会
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部の中途入社の社員の方。優しい雰囲気で話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】33階に着いて誘導係の方に中へ誘導してもらった。 【質問内容】・チームワークで何かに挑んだ経験 ・その経験の中で苦労したこと ・上記2点の深掘り ・逆質問 逆質問の時間を多く...
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20年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの問題集
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】ファーストリテイリングについての全体説明の後、ユニクロ・GU・プラステの社員一人ずつを囲んで質問会。各チームに社員が回ってくれるので全ブランドの話が聞ける。 【注意した点・感想】事前に志望動機を考えておいて、改善点・追加点を得る目的で行った。選考のために参加は必須であるものの、人事は人が多くて名前も覚えていないと思...
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20年卒
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20年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
最終役員面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内されて部屋に通していただいた。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・お客様視点と社員視点で見たときの会社について ・海外に行けるとして最も行きたい国はどこであるか ・それはなぜか ・店長になったとしてどういうお...
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20年卒
人事面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】同日に行われる本部セッションの後に時間をおいて行われる 【質問内容】・これまでの面接と同じ(人生で頑張ってきたことについての深掘り) ・中でも特に頑張ったこと、工夫していたこと等 ・なんでリーダーの役割になることが多かったか?...
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】20分ほどで終わります。 【対策方法】なし
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語だったと思う。 【対策方法】特にしなかった。
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20年卒
企業説明会
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本選考
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【内容】グループの説明会と座談会 【注意した点・感想】グループ全体の説明会と座談会が一日で行われた。 座談会は年の近い社員とお話しできる貴重な機会なので、疑問に思っていることは積極的に聞いた方が良い。 説明に関しては、将来の企業の目指す世界がかなり具体的に説明されていて志望度が増した。
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20年卒
本部セッション
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーター前に集合にして皆で部屋に移動する 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社についての説明を説明会よりももう少し詳しくされる。 この日に同時に面接を予約するので、このセッションに関しては選考要素はなく、企業側が学生への理解を深めるために行なっているように感じた。 役...
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内定
20年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同じ 【質問内容】・志望理由について ・自分がもし店長になったとしたらどんなことに注意して商品を届けたいか ・これまでの経験からリーダーシップはどのようにとっていたか ・コミュケーションで注意すると...
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、案内役の方に待合室に通される 【質問内容】これまでの人生を小学生頃から深掘り その中でも特に力を入れたことと時期 大学時代に頑張ったこと その苦労と成果 入社したらやりたいこと 就活の軸について ...
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20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【【設問】以下のキーワードから5個用いて、自身の考えを自由に述べてください。(800字以内) (キーワード) 人工知能 ビックデータ ディープラーニング ファッション IOT ブロックチェーン FinTech Eコマース 3Dプリンター ドローン シェアリングエコノミー 小売 VR アパレル デジタル テクノロジー ...
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20年卒
最終役員面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの役員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様 【質問内容】学生時代に頑張ったこと その深堀など今まで通り 入ってから何がしたいか 多様性の中でどうわかり合っていくか 今の選考状況 他の企業から内定が出ても、本当に我が社にくるか 来るとした...
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20年卒
人事面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】本部セッション→面接 【質問内容】学生時代に努力したこと 深堀 どんな企業を見ているか 他の企業から内定が出てもうちに来るか その判断基準は何か いつ他の選考が終わるか 内定後二週間以内に承諾だが、承諾するか 逆質...
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20年卒
本部セッション
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】企業説明、グループワーク、逆質問 【注意した点・感想】マッチングを非常に見ていた。逆質問の際は別室に通され、役員の方と話し、非常に厳粛な雰囲気であった。質問をいくつかされたので、とっさの判断が必要であった。一緒にいた子はその場で気に入られ、次の面接前に内定が出ていたため、大切であったと感じた。
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20年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて受付、その後面接案内される 【質問内容】学生時代力を入れたこと それに関しての深堀がメイン。 チームの中でどういう立ち位置なのかを詳しく聞かれた。 チームでうまくいかなかった経験は? どう解決したか。 多様...
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】普通のTGWEBのため時間との戦い。 【対策方法】特になし
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20年卒
企業説明会
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】企業の理念や社員への質問などの企業説明 【注意した点・感想】これに参加しないと選考を受けられないため、参加必須。服装はファッション関係であるからか、自由であった。最後のアンケートがエントリーシートになっており、設問に答える質問があるため、2日後ぐらいに提出した。これとウェブテストの結果で二次選考の案内がある。
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20年卒
三次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次と同様 【質問内容】学生時代に頑張ったこと その深堀をさらにされた。 何が特に大変だったか 入社してどうしたいか 多様性の中でどうわかりあって行くのか オーソドックスな質問が多く、また二次面接と同じ内容であ...
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20年卒
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20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【① あなたが今まで最も高い目標を立てて取り組んだことは何ですか?】私が今まで立てた最も高い目標は、「偏差値◯◯以下の生徒用・家庭学習改善方法の確立」です。私は◯◯のアルバイトをしています。当初、当塾は退塾者が多いという問題を抱えており、退塾者のほとんどは模擬試験で偏差値が◯◯以下の生徒が中心でした。私はその原因を、偏差値...
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20年卒
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20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが今まで最も高い目標を立てて取り組んだことは何ですか?具体的なエピソードで教えてください】私は8歳だった頃から約11年間◯◯を続けている。大学でも◯◯部に入部したのだが、入るやいなや私はあることに驚愕した。なんとそこには監督がいなかったのである。練習や試合、大会までもが学生の手によって運営されていたのだ。監督が絶対...
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20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【学生時代に最も頑張ったことを教えてください。】私が最も尽力した活動は、大学のサークル活動です。私は◯◯というサークルに属しています。このサークルは、架空の二社間でのビジネス案件(ジョイントベンチャー等)を想定し、どちらかの社の立場を演じて、相手方と交渉を行うことをメインに活動しています。毎年冬に大学対抗の大会(◯◯といい...
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19年卒
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】国語、数学、英語 【各科目の問題数と制限時間】均等に割られた時間でした。 【対策方法】青いSPIの対策本を使用して勉強していました。
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19年卒
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社の説明をしていただきました。自分の人生のテンションマップを作りました。そのテンションマップをグループの皆に説明しながら自分が人生の中で何を大切にしてきたのかということを明確にしていきました。 【ワークの具体的な手順】個人ワークして一人づつ発表していく。 【インター...
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に最も頑張ったことを教えてください。(300~600字)】大学から始めた◯◯で◯◯に成功した事です。1◯◯間違えずに踊りきるという挑戦をするために、私達は完璧に踊らないと帰ることができないという過酷な練習を◯◯月続けました。過酷な練習が相次いでいた為、◯◯人いた同期はついには半分という数字になりました。チーム内の...
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20年卒
グローバルリーダー
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが今まで最も高い目標を立てて取り組んだことは何ですか?具体的なエピソードで教えてください。(600文字以内)】私は◯◯人規模の学生団体で、周りを巻き込んで企画を立案し、交流の活性化と満足度の向上に貢献しました。◯◯の生活支援を行う中で、担当の◯◯以外には会う機会が少ない構造的な問題を感じました。◯◯に直接聞いた時に...
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20年卒
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内定
20年卒
最終面接(人事面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部責任者の男性、40代ぐらい。金融、ITの世界トップ企業を渡り歩いてきた強い人 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前くらいにいって、丸テーブルで待った。小さめの宴会場サイズの部屋にインタビューブースが6つ?あったと思う。横の声が聞こえる 【質問内容】・自己紹介 ・どん...
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20年卒
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内定
20年卒
二次面接(三次選考会)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】法務部の30代男性。中途入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前くらいからオンラインにしてスタンバって、先方から電話が来て開始 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・志望動機 ・海外事業で、かつ志望部門でどう働きたいか ・学生時代頑張ったこと ・その中で難しいことは...
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20年卒
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】たぶんSPIだったので、SPIの科目です 【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが全体で60-70分程度 【対策方法】特に対策なしで受けられる簡単なものです
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20年卒
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したためわかりません。 【内定後の拘束】辞退したためわかりません。 【内定後の研修など】辞退したためわかりません。 【内定者の数】辞退したためわかりません。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したためわかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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20年卒
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内定
20年卒
一次面接(二次選考会)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】12卒人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前くらいからオンラインにしてスタンバって、先方から電話が来て開始 【質問内容】・簡単な自己紹介と志望理由 ・グローバルに活躍したいという思いはどこから? ・学生時代に成し遂げたことは? ・グループで頑張ったことありま...
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20年卒
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20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】◯◯アルバイトの募集活動にて、入学者数を増加させた経験である。私が働いている◯◯にて在校生数が少ないという問題があった。私はこの問題に対し、五人のチームを組みリーダーとなって入学者を増やす取り組みをした。この問題に対し、意識していたことは情報共有と課題解決力である。月に二回ミーティングを行い、イベ...
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19年卒
グローバルリーダー
19年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り靴で集合し、その後待機、順番になったら面接して解散 【質問内容】基本的には一次面接と同じだが、より狭く深い質問が多かった印象。部活動の話などだと、普段はどういう役割を果たすのか。それはなぜか。どのようなことに気を付け...
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19年卒
グローバルリーダー
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世界No.1になるための事業戦略を立案し、現地の社員にプレゼンを行う。各都市、各班で自由に議論を進めていく。実際に海外に渡航し現地の店舗見学やヒアリングをおこなって、そこから得た情報を基に取り組んでいく 【ワークの具体的な手順】渡航前に下準備 渡航後、見学やインタビュー ...
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19年卒
グローバルリーダー
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員だが、部下を持っているクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype 【質問内容】自己紹介、ESに書いた内容の深掘りなど。どんな原体験が自分の性格を形づくっているのか。あとは志望動機。それぞれの質問は1かい受け答えをして終わりというよりは、キャッチボールが何度...
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19年卒
地域正社員
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【最も高い目標を立てて取り組んだこと】私が今までで最も高い目標を立てて取り組んだことは大学受験だったと思う。私の人生において、自分なりに精一杯努力をしたのにどうしても叶えられなかったという点で、非常に大きな挫折となった。しかし、この経験から得られたことは非常に多く、自分の人生や生き方について考えたり、考え方を変えたりするき...
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19年卒
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 一般的な玉手箱 【対策方法】他社のテストで慣れるか、参考書を解く
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19年卒
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンのほとんどがFRについての説明であった。具体的には、企業説明会のようなものとFRのシニア社員が自身のキャリアについてのお話をしてくださった。また、ワークは自分自身のモチベーショングラフを書いてグループ内で発表する自己分析ワークみたいなものがある。 【ワークの具体的...
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も頑張ったことを教えてください。(300~600字)】ベンチャー企業での長期インターンである。当時の私は、PCに疎くcommand+Cがコピーペーストだということも知らない状態であった。そこで、自分の弱みを克服するためにデータ分析事業を行なっているベンチャー企業で業務を通して弱みを強みに変えていこうと考えた。...
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19年卒
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内定
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【FRで実現したいことを、ご自身の今後のキャリアパスを踏まえて、自由にお書きください。】ファーストリテイリングを世界一の企業にしたいです。そのためには今後はIT事業に携わることで、店舗とITを掛け合わせた事業を世界で展開し、世界一先進的なアパレル企業、そしてアパレル企業という業界を超えた世界一を目指したいと考えています。若...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】特になし
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ほとんどが会社についての説明で企業説明会のようなインターンだった。社員が実際にご自身のキャリアについてプレゼンしたり、ユニクロの変遷についてなど。ワークとしてはモチベーショングラフを書いて、社員も含めて学生同士で深掘りし合う、というもの。 【ワークの具体的な手順】自己分析の...
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も頑張ったこと】◯◯の営業のアルバイトでの新勧業務で、初日成約率◯◯%から2回目には成約率◯◯%にあげることができたことです。「新勧」とは◯◯を購読しているお客様から新規の契約を取ることで、契約中のお客様から更新の契約を頂く通常の業務より遥かに難しく、一部のアルバイトしか任せられません。初日は全くまともに取り...
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若くて爽やかな人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→移動 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜファーストリテイリングでなければいけないのか ・入社してやりたいこと ・それぞれの深堀質問 ・現在の就活状況、ファーストリテイリングの志望度 ・逆質問 ...
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19年卒
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19年卒
本部セッション
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本選考
非公開 | 文系
【内容】10人ほどのグループでの最終面接前のイベント。社員の方によるユニクロの詳しい事業内容やキャリアパスの最終的な説明と、人事部長に対する質問会。 【注意した点・感想】最初の説明は、すでに説明会等に参加したことがある人に対しては同じような内容の繰り返しだが、最終面接をむかえるにあたって説明を改めて聞けたことで自分のやりた...
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19年卒
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19年卒
三次選考会
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若くおしゃれな雰囲気の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合席で待った後、個室に移動して面接。 【質問内容】最初一切質問をされず、まず自分の話したいことを話し切るまで話してくれと言われた。 自己紹介、志望動機、自己PRを5分間くらいで簡潔に話し、一通り話した後にそれぞれ...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ほどだったと記憶しています。 【対策方法】対策せずに受けましたが、あまり難しくなく足切り点も低いと思いました。
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19年卒
二次選考会
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営計画部の若い男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合席に案内されて一列座って並び、時間になると中の部屋に誘導されました。 広い一つの部屋でブースに分かれてそれぞれ一対一の面接をしました。 面接官の方の自己紹介後、自分も自己紹介をし、一般的な面接の流れでした。 基...
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19年卒
最終面接
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本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し厳しめの雰囲気の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。 【質問内容】・自己紹介・PR ・学生時代頑張ったこと・その深堀 この辺りは前回結果を引き継いでいたこともあり知っている様子でした。 ・大事にする価値観(何のために働くのか等) そこから...
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19年卒
一次面接
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本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】九州の地域マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら部屋から面接官が呼びに来てくれる 【質問内容】自己紹介(強みを混ぜた) 自己紹介の深堀 学生時代頑張ったこと ここからは学生時代頑張ったことの中で、工夫した点や、そこから身についたこと、自分はグループの...
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関西大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】その他企業でならしておくと楽です
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19年卒
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】任意で内定者セッションあり 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体やユニクロでバイトしていた人
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に最も力を入れて取り組んだことと、それの深堀り質問 ・自分の強み、弱みと、それが形成された背景 ・現在考えるキャリアステップ ・逆質問 特に学生を困らせるような質問は無...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に最も打ち込んだこと、それの深堀り質問 ・自分の強み、弱み、なぜそうなったか ・自分は周りの人から見てどのような人だと言われるか ・将来どのようなキャリアパスを描いているか ...
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【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】郵送される誓約書に他社選考の辞退が条件付けられていた。 【内定後の研修など】辞退したため分からない。 【内定者の数】四季報によれば、100くらい かなりの人数を採用する印象 【自分以外の内定者の所属大学】どの大学からも幅広く受け入れている。 学歴は関係ない 【自分以外の内定者...
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