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ファーストリテイリングのES・体験談一覧
ファーストリテイリングのES(エントリーシート)・体験談一覧
ファーストリテイリングの就活のES・体験談の一覧です。ファーストリテイリングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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のES・体験談
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25年卒
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グループディスカッション(GD)
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本選考
関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入るとみんなが待っていて雑談とかする時間はなかったです。すぐ始まったイメージ 【GDのテーマ・お題】ファーストリテーリングのこれからの課題は? 【GDの手順】説明 ↓ 問題提示 ↓ 各チームで考えるっていう感じでした。 15分時間があって話し合ってそのあと5分で発表者が発表する感...
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グローバルリーダー
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25年卒
説明会
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【内容】基本的な会社説明会 【注意した点・感想】慎重に聞く、結構面白そうな話し方で、ファーストリテーリングはこんなことしてるんだ!だとか、こんなブランドはこんな意味が込められてるんだ!とか、わからないこと全部知れた感覚でした。その後にブランド選択があるから選択をする段階で注意深くきいておく。
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グローバルリーダー
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25年卒
2dayインターン
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】有明本社にて開催 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・社員座談会 ・今後GUが世界展開するために改善すべき課題、その対処方法についての考察 ・社内見学 ・社長への質問会 ・MDへの質問会 ・今後自分のキャリアプランについての考察 ・各班ごとのプレゼンテーション 【ワ...
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グローバルリーダー
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25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界で挑戦したいことがあるため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】前回の面談で他のブランドにも興味があると伝えたため。 【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたURLに飛び、待機 【質問内容】どうしてそのブランドに興味を持ったか どう言ったキャリアプランを思い描いているか そのほかのブランドとの違いはどういうところだと考えているか これまでどう言った経験があるか →こ...
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】必ず1回は行われる。以降は社員の方からの推薦で各ブランドの方のお話を聞く事ができる。 【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたURLに飛び、待機 【質問内容】自分自身の小さい頃の話から価値観や、どういうことをしたいか、どうしてそう思ったかなどを聞かれる。まず始めに選考とは関係ないことが伝えられ、最終面接に向けて...
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キャリアセッション
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本選考
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【内容】各ブランドに対しての説明 【注意した点・感想】先に行われた合同説明会よりも深いブランドとキャリアの説明が行われる。ブランドに対してそれぞれキャッチーなフレーズを用いてイメージが説明されるため、志望動機や志望ブランドの決定基準に盛り込むと良いのではないかと感じた。
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格 【対策方法】特になし
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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FR会社説明会
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本選考
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【内容】会社全体に関する説明会 【注意した点・感想】カメラオフで参加出来るため、特になし。会社自体の説明がされるため、会社の理念や志望動機に繋がる部分をメモしておくのがおすすめ。共通の説明会であるためグローバルリーダーと地域正社員それぞれの説明がされる。
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内定
/
本選考
東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことが他の企業でより可能であったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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グループディスカッション(GD)
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本選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定urlで参加。 【GDのテーマ・お題】2040年における服の価値とは? 【GDの手順】テーマ発表後、30分でディスカッションし、結論を出す。時間終了後、プレゼンを3分程度おこなう。その後面接官から簡単なフィードバックをもらう。その後、今後の説明を面接官から簡単に受けて、解散して面接は終...
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企業説明会
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本選考
東京大学 | 文系
【内容】ファーストリテイリングのブランド説明会 【注意した点・感想】ファーストリテイリングの持つ4ブランドについての特色、理念や相違点などを中心に説明がなされる。ブランドごとのイメージをつかむため、メモを取るなど工夫した。説明会後志望ブランドのアンケートを回答し、次回選考の予約可能。
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WEBテスト
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本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】全体で30分ほど 【対策方法】通常のwebテストと変わらない。現行の対策本で対処可能。
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25年卒
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25年卒
企業説明会
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本選考
東京大学 | 文系
【内容】ファーストリテイリング全体についての企業説明会。質問機会も設けられた。 【注意した点・感想】人事の採用担当の方から企業説明が行われる。今後のフローが紹介されるとともに、アンケート回答で適性検査が受検可能になるので早く回答することが望ましい。質問も機会を撮ってくださるので、気になることがあれば聞くことができる。
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】11月上旬のインターン参加後、ブランド説明会を受けたのち予約可能になる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。 【質問内容】・ブランド選定理由 ・志望理由 ・就活軸 ・志望企業全てから内定をもらったらどのように入社企業を選ぶか ・「就活生に対して」社員の目線からどのブランドが適しているか...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当人事、中堅くらいの方だと感じる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ほとんどESの深堀と、軽くその他の就活についてや自分史について。面接官にマニュアルがある感じはなく、こちらの人間性を見るために話したことについて気になったことをとにかく深掘り...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】10年後のアパレル業界について 【GDの手順】制限時間が少なかった。抽象度が高かったため、最初の定義決めやどういった方向を目指すのかに重点をおいて話した。アイスブレイクの時間はなかったため、とにかくテキパキと話すことが求められた。最後の方にまとめを行い、発...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】国語、算数 【対策方法】特になし。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、「GUがグローバル進出するためにうつ革新的なプロモーションは」といったものであった。業務に関しては、新卒入社後研修を行い、最低2から3年は店舗運営を行うという説明がされた。ほかにもMDやエリアマネージャーの業務内容など詳細も多かった。 【ワークの具体的な手順】一日目...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1時間程度でファーストリテイリングのこれからの東南アジアで進出するにはどこの国がいいのかという議題について議論を行う。実際の講義で来ていただいた社員の方に合わせた議題だったため、開催回によって議題は大きく変わると考える。 【ワークの具体的な手順】前提確認→リサーチ→発散→収...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員2名。2名とも英語を話せる。1名は日本人、1名は外国人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、スムーズに始まる。 【質問内容】英語での面接はなぜ、現在の大学、学部を選択したかを聞かれた。私の英語が繋いことがわかると、英語面接は途中で切り上げられ、日本語面...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、待ち時間はなし。 【GDのテーマ・お題】2040年に求められる洋服はどんなものか 【GDの手順】自己紹介→現状分析→10年後の分析→服の持つ役割の中で10年後に何をカバーできるか→意見だし→評価→発表の手順で進めた。 特に現状分析と10年後の分析の部分に多く時間を使いつ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】英語、数学 【各科目の問題数と制限時間】他の企業と変わらない。 【対策方法】特になし
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】一般的なSPI+企業独自の問題が課された 企業独自の問題は、行動や考え方を問うもので、特にリーダーシップなど、集団行動の際の人間性を見られている印象だった。 【各科目の問題数と制限時間】SPI40分(一般的なSPI) 企業独自の問題(45分) 【対策方法】SPIは市販の参考書など 企業独自の問題は対策不可...
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25年卒
グローバルリーダー
内定
25年卒
説明会+特別座談会
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本選考
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【内容】ファーストリテイリンググループの説明の後、社員が三名登壇しパネルディスカッション形式の座談会が開かれた 【注意した点・感想】志望動機に役立てられるよう、登壇した社員の方の名前と仕事内容を控えるようにした。 また、視聴後に3分程度の簡単なアンケートがあるが、ESがない分志望動機をアピールできる点がここしかないので力...
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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】入社意思がもともと高かったため。 【内定後の課題の有無】今のところ特に提示されていない。 【内定後の拘束】今のところ特に提示されていない。 【内定後の研修など】人事面談を実施していただける。 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明だが関関同立、MARCH以上が多いと考える。 【自分以...
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップ参加を通して、インターンシップの感想と早期選考の案内。また、志望ブランドのヒアリングと逆質問 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・インターンシップを通してどんなことを感じたか ・自身の就活の軸とファーストリテイリングでマッチする部分はあったか ・早期選考の...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前後の男性 今は人事をされている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室 【質問内容】オーソドックスな面接 ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・今までの人生について ・将来やりたいこと などである。 突拍子のない質問をされて記憶はないので、何...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室 【GDのテーマ・お題】2040年に求められる服とは?? 【GDの手順】オーソドックスな流れ。 アイスブレイク→個人の思考時間→各自発表→議論→発表→面接官からのフィードバック サステナビリティやジェンダーといった最近のトピックをメインに議論を進めていき、最終的な答えを出し...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】英語数学 【各科目の問題数と制限時間】普通のウェブテスト 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冊子が配られ、そこに書いてあるワークを進めつつ、現場の社員さんのお話を聞き、自分とは何かを理解するというのが概要。 最後には少しグループワークがあったが、基本的には講義を聞いてファーストリテイリングの理解を深める時間が大半であった。 【ワークの具体的な手順】先述の通り。 ...
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【承諾/辞退理由の詳細】元々は1年で店長を任されることが一般的だったが、近年徐々に伸びている傾向があると聞き、上が詰まりつつあると感じたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】内定者アルバイトあり 【内定者の数】正確な数は不明だが2,300人程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクに入室 入室直後は人事の方がまず応対してくださり、基本的な説明を受けた後、面接官と交代する方式。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・就活の軸 ・一番失敗したなと思った経験(人をまとめる...
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キャリアセッション
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本選考
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【内容】オンラインの企業紹介を視聴 【注意した点・感想】選考に進むためにはブランド選択が必要であるため、ユニクロ、GU、PLSTなど、それぞれのブランドの違いの説明を伺った。 今後の選考では、なぜそのブランドにしたのかを求められるため、自身の経験と紐づけてブランドを選択するよう意識した。
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中途入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。事前に送られたリンクに入室する形式。 【質問内容】一般的な学生時代に力を入れたことと志望動機が中心。 奇をてらった質問はなく、学生時代に力を入れたことに取り組んだ背景や、他の志望業界など、深掘りが中心。 アパレ...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため待ちもなくスムーズだった。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや、それについての深堀りがメイン。面接官と会話していくような形で進んでいったのが印象的。個人の性格や考え方を見られていると感じた。また、志望理...
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WEBテスト
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【試験科目】英語・数学 【各科目の問題数と制限時間】他の企業と同じような、普通のwebテスト 【対策方法】特になし
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため待ち時間はなし。 【GDのテーマ・お題】2040年に求められる洋服について、どのようなものがあげられるか。 【GDの手順】自己紹介の後で、2040年がどのような時代になっているかを考え、意見交換。それをもとに、求められそうな服(私たちの班はサステナビリティについて)を具体的...
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25年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】用意された冊子をもとに、自分を一言で表して他の人に共有、説明するような自己分析、他己分析ワークや、ファーストリテイリングについて歴史から戦略まで幅広く学び、質問ができるようなセッションがありました。行なったワークに対してチームで感想を言い合って学びを深めるやり方がメインでし...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 1.ファーストリテイリングの歴史について学ぶ →過去・現在・未来の3つの軸 2.自己分析 →同様に過去・現在・未来の3つの軸 2日目 1.店長経験について 2.グループワーク テーマ:インドにファーストリテイリングが進出するには 【ワークの具体的...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・30代・女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考 【質問内容】・学生時代に力を入れたことはなんですか?→深掘り ・なんでファーストリテイリングのインターンに参加しようと思いましたか?→深掘り ・なんでこのコースを選んだのですか?(Thinkers' T...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】なし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に講義形式で進んでいく。変化や文化差の大きいファッションをいかに地球上全ての人に提供していくのか、経営者とともに議論する経験を積むことができる。そして、グローバルに通用するマストレンドの経営戦略を学ぶことができる。 【ワークの具体的な手順】講義形式 【インターンの感想...
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25年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アルバイトについて深く質問 ・どんなアルバイトをしていたか ・アルバイトでどんな経験をしたか ・アルバイトで何か問題にぶつかった時どういうふうに対応したか 自分の強み、弱みを箇条書きの様に列挙 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】主に就職後のブランド選択についての話し合い。それぞれの特色ややりたい仕事を照らし合わせてどのブランドがベストかを面接官とともに話し合う。この面接では合否が分かれる面接ではないため気楽に話し合う雰囲気。 【雰囲気...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ファーストリテイリングになぜ入社したいか、入社後どんなことをしたいか 留学中に頑張ったこと、意識したこと なぜ留学をしようとしたか 学生期間中に頑張ったこと 店舗経営をする上で大切だと思うこと 自分の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キャリア採用でファーストリテイリングに入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ゼミの内容 何を研究しているか。何を学んだか。研究したことで面白いなと思ったこと。なぜそのテーマを選んだのか。 アルバイト経験 どんなアルバイトをしたか。そこで学んだこと...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査は15分ほど。それ以外は30分くらい。 【対策方法】市販の問題集による対策 【参考にした書籍・WEBサイト】spi赤本
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【内容】ファーストリテイリングに関する大まかな説明 【注意した点・感想】これを受けなければ選考に進めない。ここでは各ブランドの詳細を学ぶというよりかは、ファーストリテイリングの概略や今後の選考フローの説明というような形。ただ企業研究になりうるのでメモを取り、今後の面接で話すことのヒントにした。
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24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。(200文字程度)】◯◯部でチームキャプテンを務め、大学生◯◯部門で◯◯をしたことだ。私がキャプテンとして大切にしていたことは、頻繁に話し合いの場を設け、全員の意見を反映させたチームを作ることだ。多種多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、問題の大小にかかわらず全員...
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GUもっと愛されるブランドになるためにはということについて各班で話し合った。大きなイメージから細かい事業まで全て話し合い、チームの中で考えをまとめた。課題解決以外にも、本社の案内や会社概要の説明などの時間もいただけた。 【ワークの具体的な手順】班ごとに話し合い、部屋ごとの中...
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24年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにTeamsのリンクが送られているので、それをコピペして入室。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを自己紹介と併せて。 学生時代に力を入れたことの深掘り ・始めたきっかけ ・工夫したこと ・学んだこと チームで行...
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地域正社員
24年卒
動画面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接(HARUTAKA) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張った経験(60秒〜90秒) 就職活動を行う上で大切にしたいことや、企業先に求める条件、いわゆる就活の軸(60秒〜90秒) 動画面接の案内の時点でこの2つの質問が聞かれる...
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個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに予約表から、Google Meetにアクセス。リンク等はメールには送信されないので直前で慌てないように。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと、その深掘り ・このインターンを志望した理由 ・(服...
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたがゼミ・研究室等で取り組んでいる、あるいは取り組みを予定している研究テーマについて、決まっている範囲で簡単に教えてください。(50字以内)】◯◯研究所で広告やジャーナリズムなどを学ぶ。◯◯のビジコンで◯◯。 【直近5年間で、あなたを最も象徴する「周囲に影響を与えた」経験について教えてください。(200字以内)】◯◯...
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グローバルリーダー
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インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セオリーがZ世代に伝えられる価値はなにか?その価値を伝えるために、解決すべき課題と活かすべきチャンス、実行すべきことについてプレゼンしてください」というテーマ。合間合間に管理職レベルの社員のトークセッションがあり、そこで得た知識をワークに活かすことができる。 【ワークの具体...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、各科目30分ほどずつ与えられていた。 【対策方法】SPIの参考書を解くこと。
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国内・海外経営者との対話を通じ、グローバル経営戦略や、その方々のキャリアについてなど幅広く学ぶ。また、経営者の方々からいただいた話を踏まえ、自分は将来何がしたいのかを繰り返し考えながら、グループのメンバーや社員様と意見をぶつけ合いながら、ブラッシュアップしていく。 【ワーク...
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キャリアセッション
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本選考
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【内容】会社概要 事業内容 働き方 企業理念 逆質問 【注意した点・感想】会社説明会のようなものなので、わからない点を重点的に聞くようにした。またそれでもわからないことについては質問をして、企業と自分との間に齟齬が生じないようにした。この説明会を聞いて企業研究をすると申し分ないほどに研究できると思う。
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内定
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ。 【対策方法】一般的なSPIの本で対策した。
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内定
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内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】週休2日制で休日日数が見えないため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】アルバイトがある。 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】幅広く採用していると聞いた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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キャリアセッション
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本選考
非公開 | 文系
【内容】FRで働くにあたってのキャリアプランやそれぞれのブランドの説明。 【注意した点・感想】ここからブランドの選択、コースの選択へと進む。選考フローもそれぞれ異なるため、しっかりと聞いておくのが良いと思う。またブランドの違いや志望理由は選考でも聞かれることがあるため、意識して聞いておくとよい。
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録画面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】サイトからログイン、録画 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(90秒) ・就活軸(90秒) それぞれ他の企業でも聞かれるようなものであり、使いまわしが可能。 質問はこの2つのみで、友人も聞かれた内容は同じであるため人によって...
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最終面接
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本選考
鹿児島国際大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet 【質問内容】自己紹介 志望理由 入社して何がしたいか なぜグローバルリーダー職ではなく地域正社員なのか 自分の強み、そのエピソード そのエピソードから得られたもの 学生時代力を入れたことについての...
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個人面接
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本選考
鹿児島国際大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用で入社3年目ほどの店舗社員。 女性で優しく落ち着いた雰囲気で話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet 【質問内容】自己紹介 志望動機 ユニクロの良さ 店舗に行った感想 就職のタイミングで上京することに対してどう考えているか、ポ...
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キャリアセッション
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本選考
鹿児島国際大学 | 文系
【内容】会社内容 事業内容 企業理念 働き方 質疑応答 【注意した点・感想】選考を進んでいく上で、ミスマッチが起きないために行われる会社説明会のもっと深掘りされたような内容のキャリアセッションだった。改めて企業研究を行うことにより、志望度が上がった。最後には質疑応答の場面があったため、積極的に質問をした。
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録画面接
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本選考
鹿児島国際大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】①学生時代に最も力を入れて取り組んだこと(90秒程度) ②就職先を検討する上であなたが大事にしたい考え方(90秒程度) 事前に採用ホームページに質問が記載されており、時間にゆとりを持って準備に...
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WEBテスト
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本選考
鹿児島国際大学 | 文系
【試験科目】適性検査(性格診断) 【対策方法】特になし
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WEBテスト
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本選考
鹿児島国際大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPI問題集
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説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業紹介 会社紹介 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ユニクロやGUの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界的に影響力があるアパレル会社 【このイベントを通しての感想】社会的な影響力が思っていたよりも大きいと感じた。
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キャリアセッション
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本選考
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【内容】ファーストリテイリングで実際に働く流れや概要、キャリアパスなど。 【注意した点・感想】選考フローなどが各ブランドで異なるため、あらかじめ確認しておくのが良いと思う。この時点ではユニクロ・ジーユーどちらも視野に入れて選考を受けることができる。 キャリアパスなどもコースによって異なるため確認しておくべき。
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合同説明会
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本選考
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【内容】ファーストリテイングとしての事業内容など。 【注意した点・感想】カメラはオフだったが、質問などは積極的にチャット欄にて送信するように気をつけた。 基本的にはすでに知っている内容がほとんどだったが、説明している社員さんのパーソナルな話などは記録しておき、面接などで話せるようにしておいた。
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内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】住宅手当がでないこと 【内定後の課題の有無】辞退したので不明 【内定後の拘束】辞退したので不明 【内定後の研修など】辞退したので不明 【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、開始。 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 志望理由 自己PR どんな店舗をつくりたいか 弱みは何か、どんな改善をしているか 周りからどんな人だと言われるか なぜ地域正社員なのか 逆質問(3つ) ...
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地域正社員
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続し、開始。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことは何か なぜフードロスを解決しようと思ったのか 志望理由 周りからどんな人と言われるか 就職活動の軸は何か 店長として必要なことは何か 自分に何が足り...
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地域正社員
内定
24年卒
録画面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(1)学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください(90秒程度) (2)就職先を検討する上であなたが大事にしたい考え方を教えてください(90秒程度) この二つの質問だけなので、しっかりと回答を用意して...
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内定
24年卒
セミナー
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社概要、これからの選考について 【注意した点・感想】特に注意した点はない。リラックスして受けることができた。だがホームページ上に掲載がない情報もちらほらあったため、メモは必須である。また質問は、セミナーの終わりにその時間があるため、聞きたいことがある人は聞くことができる。
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オンライン説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】全体への会社説明、選考フローの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界的にも有名な衣料品メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働く1個人にも裁量権が与えられる会社 【このイベントを通しての感想】主体的にキャリアを構築していける環境に魅力を感じた。
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25年卒
地域正社員
25年卒
ワンキャリア就職エキスポ
/
説明会
三重大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】パーソルキャリア・三井住友銀行と3社で司会者からの質問に答えるインタビュー形式であった。学生との関わり方、こだわり、会社への感謝・提言、インターンについて、一緒に働きたい人、印象に残っている人について説明があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ユニクロやGUの会社であることから、お...
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地域正社員
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【(1)あなたがゼミ・研究室等で取り組んでいる、あるいは取り組みを予定している研究テーマについて、決まっている範囲で簡単に教えてください。(50字)】私が取り組んでいる研究テーマは◯◯及び◯◯だ。 【(2)直近5年間で、あなたを最も象徴する「周囲に影響を与えた」経験について教えてください。(200字)】ジェンダー問題の...
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24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、各科目30分ほどずつだった。 【対策方法】対策本を解く。
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グローバルリーダー
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファーストリテイリングの提示するSDGsの目標を達成しながらも、売上向上に繋がる新規案の立案。 隔週社員の方から、ファーストリテイリングへの理解を深めるための講義があり知識をインプットする。 それと同時進行で各グループごとにスケジュールを合わせて新規案立案を進める。その...
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「「服のチカラ」を通して、知らないうちに自分の中に根づいていたステレオタイプ(思考の枠)に気づき、一人ひとりがありたい未来を実現できる社会づくりを目指す」というコンセプトにあった新規事業をグループで提案します。 【ワークの具体的な手順】定期的にミーティングを開いて事業を考え...
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24年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】1問、世界を変える「Change Maker」に必要な力とはどんな力でしょうか。 あなたの考えを300文字以内で説明してください。 【対策方法】体験談に絡めました。
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グローバルリーダー
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・人生で最もつらかったこととその乗り越え方 ・「UNSTEREOTYPE SCHOOL」を志望する理由、どんなことをやってみたいか、どんなことを吸収したいか...
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グローバルリーダー
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】他社の選考で受けました。
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グローバルリーダー
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【直近5年間で、あなたを最も象徴する「周囲に影響を与えた」経験について教えてください。 (200文字以内)】◯◯経験ゼロで高校◯◯部に飛び込んだ私が、念願の◯◯を勝ち取ったことです。 初めは試合に出られずじまい。そこで私は最もヒットが出る角度と飛距離を考察して打ち方を改良。さらに、相手の◯◯傾向を予想して◯◯で◯◯前...
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24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】SPIと性格検査 【各科目の問題数と制限時間】普段やられているSPIと変わりません 【対策方法】SPIの参考書をやりましょう
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24年卒
ファーストリテーリング会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業理念と職種別紹介、地域正社員とグローバルリーダー職のキャリアパスについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界的アパレルブランド。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】情報製造小売業という次世代の企業。 【このイベントを通しての感想】人間的に成長できる環境があると感じた。
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24年卒
説明会
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説明会
上智大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明→選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ファストファッションの最大手企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ファストファッションについて、積極的に海外にも展開する企業。 【このイベントを通しての感想】入社ルートにより異なるキャリアや、ブランドごとの差別化につ...
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24年卒
説明会+座談会
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説明会
神戸市外国語大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、選考情報、座談会(質問形式) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コミュニケーション能力に長けた方が多く、高い目標を持って活躍されている方が多いイメージ。また転勤が多い印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像していたより転勤が多かった。人柄の面では想像していたとお...
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内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいこと、成し遂げたい未来を実現するためには他社の方が魅力的で合った点。マッチ度合い。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】内定者アルバイトなどがあると聞いた 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のリーダー、YouTubeにも出ている人 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetに入室して開始。 【質問内容】・高い目標を掲げて取り組んだこと(学生時代に力を入れたこと) →なぜその目標を掲げたのか →特に注力したことと大変だったこと →その行...
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内定
24年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetに入室して開始。 【質問内容】・志望動機 ・なぜ地域社員か ・学生時代に力を入れたこと ・なぜファッションが好きなのか ・自分の学問分野の観点から見てユニクロの店舗経営はどうか ・アルバイトをする際に、...
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内定
24年卒
録画面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】サイトに入り、レコーディング 【質問内容】学生のうちに力を入れたこと(90秒) 就活の軸(90秒) →質問は二つのみ。サイトに入る前にお題を知ることができたため、ある程度考えて練習してからレコーディングすれば大丈夫。他の友人も内容...
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24年卒
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】合計1時間くらい 【対策方法】特に必要はない
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24年卒
説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】アパレル業界の全体像、現状に中でファーストリテイリングの現在の立ち位置、環境や人権への2種類ある職種の地域職、グローバル職の違いなどの説明がありました。 また、人それぞれ自分で選べるキャリアステップについての知ることができたので、将来のキャリアステップについてのイメージができました。 【説明会前の...
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24年卒
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明、本選考のフローの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルな会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成果を求められる、グローバル 【このイベントを通しての感想】自分から積極的に行動して成果を出すことの大切さを強く押し出されたので、合う人と合わない人がいるだろ...
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24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと なぜ今のアルバイトに就こうと思ったのか あなたが総菜の店長だとして利益を上げるためにはどうしますか アルバイトをしていく中で苦労したことは何ですか そ...
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自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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