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ファーストリテイリングのES・体験談一覧
ファーストリテイリングのES(エントリーシート)・体験談一覧
ファーストリテイリングの就活のES・体験談の一覧です。ファーストリテイリングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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19年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【あなたが今まで最も高い目標を立てて取り組んだことは何ですか?具体的なエピソードで教えてください。(600字)】地方創生のアイデアを提案するインターンに参加し、◯◯というテーマを目標として課題解決をおこなった。実際に当該自治体へ滞在し、学生と社員のチームで昼夜ステークホルダーへのヒアリングと議論をおこなった。ほぼ眠らずに活...
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19年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世界No.1になるための事業戦略の立案 あらかじめ提示されるテーマは比較的抽象的なので、そこから各都市、および各班で自由に定義やロジックを組み立てて議論を進めていく。実際に海外に渡航し現地の店舗見学やヒアリングをおこなう。 【ワークの具体的な手順】事前研修:アイスブレイク、...
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グローバルリーダー※現在募集なし
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最終面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳かな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】しばらく待機したあと、個人で部屋に通される。 【質問内容】二次面接と基本的には同じ内容。自己紹介とESの深掘り、自分の性格や強みについては詳しく質問された。「どういうことなのか」「具体的には」「なぜそう考えるか」など、より内面に、...
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19年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが今まで最も高い目標を立てて取り組んだことは何ですか?具体的なエピソードで教えてください。】◯◯部の新入生勧誘活動です。3年生の時に新入生勧誘活動リーダーとして、選手◯人マネージャー◯人と言う目標と向き合いました。目標達成のため、内部環境の整備が重要だと考え、部員の活動しやすさに重きを置きました。主に(1)選手の負...
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19年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】他社と変わらない30分弱 【対策方法】特に対策はしていない。
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19年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、各回1名ユニクロの海外進出の主要社員が講義をしてくれる。その後、自分自身がどのようにこれまでの進路を決めてきたのか、そしてその理由は何かの深堀りを行うワークを個人で行った。その際には人事の社員さんが各チームについてフォローをしてくれた。 【ワークの具体的な手順】渡され...
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19年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【次の2つのテーマについてご自身の経験にも触れながら述べてください。 あなたが今まで最も高い目標を立てて取り組んだことは何ですか?(400~600字程度)】―留学先での日英通訳・翻訳ボランティア― 留学先大学と◯◯大学からの依頼を受け、1週間にわたる医療系の通訳・翻訳に参加した。自身が留学先の学生2名とチームを組み、事...
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19年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【あなたが今まで最も高い目標を立てて取り組んだこと(400〜600字以内)】「自分を変える」という目標が私の人生で最も大きな挑戦でした。私は人見知りが強く、主体的性に欠けることが欠点でした。そんな自分を変えたくて、ゼミで積極的に発言するように心掛けたり、色々な運営のスタッフをしてみたりしましたが成果は出ませんでした。そこで...
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グローバルリーダー※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【海外インターンシップ「Global Study Program」を通して、成し遂げたいことは何ですか。】私が成し遂げたいことは、自らの強みである「問題の本質を見抜いた上で、問題解決に行動する」を、海外でも発揮し成果を出すことです。 私は今年の3月に、◯◯に本拠地を置くベンチャー企業でインターンを開始しました。海外でイン...
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グローバルリーダー※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【あなたの強みが発揮された経験について教えてください。(300~600字)】私の強みは常に幅広い事に関心を持ち、新しい事に挑戦し、結果を残す事です。 中高時代には◯◯人の入部希望者に対し例年7〜8人しか残らないような上下関係の厳しい◯◯部に初心者でありながら挑戦し、「やめたら負け」という思いで引退までやり抜きました。引退...
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19年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【インターンを通じて成し遂げたいこと 600字】私が「Global Study Program」を通して成し遂げたいことは、自身の視野を広げ、今後のキャリアについての目標を明確にすることです。私はつい最近まで、自分はほとんどの人よりも能力があるという自信を持っていました。なぜなら、中学高校ではバスケットボール部部長や学級代...
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19年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたが今まで最も高い目標を立てて取り組んだことは何ですか?具体的なエピソードで教えてください。 ※400~600字以内】大学を見学に来た中高生を案内する◯◯の◯◯を引継ぎ、運営を改善した経験だ。そこでは、◯◯人以上の大学生を束ね、年間◯◯人以上の、海外からの学生を含む中高生を案内してきた。私が引き継いだ際はシフト員の不...
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19年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【◆次の2つのテーマについて、ご自身の経験にも触れながら述べてください。(【1】、【2】それぞれ400~600字程度) 【1】あなたが今まで最も高い目標を立てて取り組んだことは何ですか?具体的なエピソードで教えてください。】サークル内で自分が中心となって、芸能人の講演会イベントを行ったこと。私は大学でできたサークル仲間と...
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18年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
18年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合いスペースに通され、時間になると面接官が迎えに来てくれる。 【質問内容】GSP(Global Study Program)をどこで知ったのか。 なぜGSPに参加しようと思ったのか。 昨年の参加者の知り合い...
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18年卒
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18年卒
最終面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、役員クラス。人間的圧を感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、待合いスペースで待機。時間になると面接官が呼びに来てくれる。 【質問内容】君はどういう人なの? うちの会社の問題点は何だと思う? 有価報告書読んでると思うけど、うちの財務体質についてどう思う?...
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18年卒
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18年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合いスペースに通され、時間になると面接官が迎えに来てくれる。 【質問内容】GSP(Global Study Program)をどこで知ったのか。 なぜGSPに参加しようと思ったのか。 昨年の参加者の知り合い...
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18年卒
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世界No.1になるために、今アメリカ事業がやるべきことを提案せよ。 実際にニューヨークの町中で現地調査をし、競合店分析を行ったり、街角インタビューをしたりと自分たちの創意で工夫して行動することができる。 【ワークの具体的な手順】手順はない。自分たちで考え、行動できる。 【...
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グローバルリーダー※現在募集なし
内定
18年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】懇親会で出会った数十人の内々定者しか分からないが、非常に幅広い学歴。日東駒専から早慶まで。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特徴はあまりない。最低限のコミュニケーション能力はある。
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18年卒
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18年卒
人事セッション
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】人事採用担当者と少人数で直接話せるイベント。座談会形式でフランクなイベントである。 【注意した点・感想】これは選考である。どこにも選考と書いていないし、実際分かっていない学生がたくさんいたが、私は選考だと思っていたので積極的に質問していた。結果このイベントをないがしろにしていた学生は落ちていた。このイベントに限らず...
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18年卒
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18年卒
最終選考会
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事の男性で役職者。 【会場到着から選考終了までの流れ】イスに座って待っていると呼ばれる。 【質問内容】二次面接と何ら変わらない。 しかしこれまでの評価と、適性検査などを踏まえて性格を見られていると感じた。特に、「頑張る性格なのはわかったけど、一人で抱えすぎてし...
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18年卒
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18年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】SPIの自宅パソコンで受けれるもの。 【対策方法】何ら勉強はしていない。 これで落ちる人はほとんどいないと思われる。
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18年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
内定
18年卒
二次選考会
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、設置されたイスに座って待っていると呼ばれる。入った瞬間から「君の顔、GDの時見かけて覚えてる」と言われ合格を確信した。 【質問内容】エントリーシートがなく、経歴みたいなものを書くだけのものがあり、それに沿って気になった...
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18年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と同日開催。 選考を受ける上で参加必須であり、30分程度の説明会後、別室に移動してGD開始となる。 終了後各自解散。 【GDのテーマ・お題】ファーストリテイリングが世界一になるための案を考える。 【GDの手順】テーブル一つに学生5、6人が座り、社員1人がつく。アイスブレイクも兼ね...
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18年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
内定
18年卒
店舗見学レポート
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】SPI合格通知と同時に課されるレポート。 実店舗へ赴き、改善点などをレポート形式で記述し提出する。 【注意した点・感想】実際にその店舗の店長となると、どういった問題点があり、どう解決するかという事を端的にまとめた。実際は最大3200字などの制約があるが、私は箇条書きにして800字程度しか書いていない。長々と分かり...
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18年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
内定
18年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】内定をいただいた後、今後のキャリアを具体的に考えるための社員との面談が行われる 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプにより、面談が行われることが多かった。 関西出身だっため。 【質問内容】就活の軸、自己紹介、どこに悩んでいるのか、他社選考状況を聞かれた上で、 聞きたいことに対して社員さんがなんでも答えてく...
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