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ソニーグループのES・体験談一覧
ソニーグループのES(エントリーシート)・体験談一覧
ソニーグループの就活のES・体験談の一覧です。ソニーグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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24年卒
技術系コース:ソフトウェア
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務にかなり近い開発業務に取り組ませて頂きました。ニーズの聞き取りから、仕様設計までをメインで担当し、少しでありますが実装部分も経験させて頂きました。もっと時間があれば実装の残りやテストにも挑戦してみたかったです。 【ワークの具体的な手順】チューターの社員様に助言を頂きなが...
1
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24年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
24年卒
ジョブマッチング①
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になり次第ミーティング開始、終わり次第退出 【質問内容】・自己紹介 ・研究説明(事前に提出してあるスライドで説明)5分程度で説明 ・研究に対する深堀 ・志望動機 ・どうしてそのコースを選んだのか、他にやりたいことはないのか ...
1
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ソニーグループ
24年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
24年卒
エントリーシート
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(500 文字以内)】貴社であればテクノロジーの力で新たな価値を生み出し、世界中の人々に感動を与えることができると考え、志望しました。私は野球部で勝利の感動をチームメイトだけでなく、観客と共に分かち合った経験から、人に感動を与えることにやりがいを感...
1
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ソニーグループ
24年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
24年卒
ジョブマッチング2回目(最終面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目から急に年次が上がった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深掘り3問 ・専攻してることを簡単に ・ソニーに入って職種として実現したいこと、仕事としてやりたいこと ・BtoB、BtoCどっ...
1
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24年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
24年卒
ジョブマッチング1回目
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就活の状況 ・学生時代に力を入れたこと ・その中できつかったこと、どう克服したか ・そういう経験も含めて自分で考える自分の強み、セールスマーケティングでどう活かせると考えられるか ・セールスマーケティン...
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24年卒
技術系コース:ソフトウェア
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系中堅社員(おそらく課長2人) インターンでお世話になった課長さんがいらっしゃった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためボタンで入室・退室 【質問内容】自己紹介 研究発表とその質疑応答 志望動機 このコースでやりたいこと 10年後の◯◯(製品名)はど...
1
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24年卒
技術系コース:ソフトウェア
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語が合わせて35分程度 【対策方法】参考書を参考に勉強をする
1
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24年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックして開始 【質問内容】研究内容について、スライド2枚を利用して発表したあと、面接からの質問を受けました。質問自体は、かなり深堀られた鋭い内容が多かったです。内容の他にも研究を行う上での人とのかかわり方なども聞かれました。志...
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24年卒
技術系コース:電気
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】その会社の製品をよく使う機会があり、その製品に携わることが夢だったから。 【内定後の課題の有無】現時点では無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】ジョブマッチング成立者懇談会・最終面談 【内定者の数】ソニー株式会社のみで200名程度 【自分以外の内定者の所属大学】(私の知る限り)京都大学・早...
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24年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性 【対策方法】問題集を1週程度。正直あまり対策していないのでできは悪かったと思う。
1
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24年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
24年卒
ジョブマッチング3
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営管理・部長職 人事(30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続 【質問内容】(経営管理の社員から) 自己紹介 なぜソニーか なぜ経営管理か 長所と短所 (人事から) これまでの人生で妥協した経験(その後、長めの深堀) 周囲の助けを得ながら成...
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24年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
24年卒
二次ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】所長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】他社選考状況 受けている企業に共通している軸 研究内容プレゼン(5分) 研究内容について質疑応答 ソニーの志望理由 なぜその部門なのか 過去の自分に戻ったときに、何かアドバイスをしたいことはありま...
1
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24年卒
技術系コース:ソフトウェア
24年卒
インタビュー
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する部署の部長と技術職の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してそのまま開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究は自分ひとりで行っているのか ・このテーマはいつから研究しているのか ・新規性(よくやられている研究なのか) ・研究...
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24年卒
技術系コース:ソフトウェア
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】流れ 1~3日目:テーマ決め 3~8日目:実習 8~9日目:発表準備 10日目:発表 自分でテーマを決めて、それを基に進めていく形式 最終日には、 同じ部に入ったインターン生+そのチューター+課長+部長 +(オーディエンスとして)他の社員さん で発表会...
1
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24年卒
技術系コース:ソフトウェア
24年卒
職場密着インターン インタビュー
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターン受け入れ先の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】ボタンをクリックして入室 【質問内容】・他にどこのインターンを受けているか ・実地でインターンを行う予定だが、住んでいる地域的に通えるか ・(課長さんから)事業紹介 ・志望動機 ・何かテーマに向けて勉強してい...
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24年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数が多く、制限時間内に解ききることは難しいと感じました。 【対策方法】市販の対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策本
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24年卒
技術系コース:品質・調達
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ選考 【質問内容】・研究紹介 →用意したスライドとともにどのような研究内容なのかについて簡単に説明したのちに深掘り ・これまで取り組んできたこと ・何に興味があるのか ・志望度はどの程度なのか ・逆質問(1,2問程度)...
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24年卒
技術系コース:光学
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【志望動機】企業における応用研究の現場を実際に体感し、最先端の知見を身に付けたいと思い、今回のインターンに応募致しました。 私は学部時代から現在に至るまで、ずっと◯◯に関する研究を行ってきました。◯◯は通信など現時点でも社会に広く応用されておりますが、今後、自動運転を始めとするリモートセンシングや医療分野における病巣の可...
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23年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目では座談会を行いました。いろんな経歴を持つ社員が集まり、それぞれに質問をする機会があった。 そして2日目はワークをやりました。BtoCグループ、BtoBグループに分かれ、それぞれ異なる国でマーケティングを行うワークです。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→座談...
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ソニーグループ
24年卒
技術系コース:品質・調達
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【志望動機をご記入ください。(500文字以内)】革新的なものづくりで世界に感動を届ける貴社の技術力や発想力を学び得たいからだ。私は◯◯企業での長期インターンシップで、今までにないコンセプトを掲げた◯◯の◯◯開発に携わった。その中で、私が◯◯精度の向上に寄与した◯◯が発売され、お客さまの喜びの声を聞き心が満たされた。この経験...
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23年卒
技術系コース:品質・調達
23年卒
ジョブマッチング(2回目、最終)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署の部長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・他社の選考状況 ・メタバースの今後の展望(自分がメタバースについて話したため) ・入社してやりたいこと ・職種の志望理由 ・調達のイメージを話してほしい ・調達に求められ力は何...
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23年卒
技術系コース:品質・調達
23年卒
ジョブマッチング(1回目)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】調達職の社員(40代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学んでいる分野の説明 ・なぜそのテーマを選択したのか ・どのように研究を進めているのか ・入社してどのようなことがやってみたいのか ・やってみたいことに対して、ソニーのど...
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23年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が軸に合っていた 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】BtoBコースは数名と聞いたが、定かではない。(BtoCは10名以上いるとも聞いたことがある) 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体...
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23年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
内定
23年卒
ジョブマッチング4回目(最終)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接 【質問内容】・今までの人生で一番困難だったことはなんですか →どうのりこえた、なぜそうした、活かされた強みは ・あなたの強みはなんですか →発揮された場面は、ほかに活かされた場面は ・全国転勤問題ないか...
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23年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】色んな企業を受けた
1
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24年卒
技術系コース:品質・調達
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【志望動機(500字)】私が貴社のインターンシップに応募した理由は二つあります。一つ目は、医療機器の電気設計が今後の医療部門において大きな役割を担うと考えているからです。日本の医者数の減少から、遠隔操作による治療が今後普及すると推測されています。貴社の強みであるセンシング技術とネットワーク技術を組み合わせることにより、遠く...
1
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23年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
23年卒
ジョブマッチング(3回目)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動 【質問内容】学生時代に頑張ってきたこととその深掘り 志望動機に関する深掘り 他にはどのような企業を受けているのかの質問とその優先順位について詳細まで聞かれた。(商社受ける予定ですって言ったのはミスだったと思う)。 【雰囲...
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23年卒
技術系コース:ソフトウェア
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望コース社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】基本的には一次面接と全く同じ。 主に研究内容(スライド2枚でプレゼン) 学生時代に力を入れたこと、志望動機、逆質問 加えてソフトウェアのスキル有無とソニーで何がしたいかも深堀あ...
1
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24年卒
技術系コース:品質・調達
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】spiの青本
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23年卒
技術系コース:光学
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン 【質問内容】志望動機をまず最初にきかれました。次に、研究内容をA42枚までの資料にまとめてプレゼンテーションを行うことを求められました。研究内容を深堀された後、入社後にどんな仕事をしたいかを一次面接の時よりもより詳しくき...
1
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23年卒
技術系コース:光学
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とくに明記されず 【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン 【質問内容】研究内容をA42枚までの資料にまとめてプレゼンテーションを行うことを求められました。志望動機はきかれず、「さっそくですが研究内容をプレゼンしてください」から始まりました。研究内容を深堀された後、入...
1
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23年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
23年卒
ジョブマッチング1
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと深掘り どんな仕事をしてるか なぜ改革をしたのか 時間を削減できた理由は何か 反発はなかったか インセンティブはあったか プレゼンで工夫したことは何か ...
1
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23年卒
技術系コース:電気
内定
23年卒
ジョブマッチング1
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続するのみ Microsoft Teams 【質問内容】・他社の選考状況について(具体的な社名と内定をもらった会社はあるか)(2~3分) ・研究内容について事前に用意したスライドで説明して、その内容に...
1
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23年卒
技術系コース:R&D WILL
23年卒
二次JM
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・希望コースのベテランx2(男性) ・人事のベテランx1(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】・研究内容発表 ・研究内容についての掘り下げ (かなり細かいところまで聞かれた。専門用語もいくつか出てきた。) ・ESに書いたこと以外でも...
1
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23年卒
技術系コース:R&D WILL
23年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 理系
【質問内容】・実際の仕事内容 ・意見を表明することを毎日求められると聞いたが、実際そういう雰囲気があるのか ・会社に対する不満・改善してほしいと感じている点 ・会社に入ってよかったと思う点 ・就業時間(+残業)の実態 【注意した点・感想】・質問をたくさん用意しておき、相手の雰囲気に合わせて適切な質問を選んで聞くこと...
1
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23年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください(200文字以内)】私が最近注目しているのはaiboについてです。先代のAIBOは幼少期に触れていて、2年前に貴社の本社を見学させていただいた際、実物を触らせていただいてその進化に驚愕しました。その理由として、軸の追加により犬の動作...
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23年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員(部長クラス)と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】teams 【質問内容】学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたこと2・志望理由・逆質問2つ 前回の面接時の学生時代に力を入れたことの確認と深堀を2.3こ。その後他に活動していたことを聞かれ、もう...
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23年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスマネジメントやファイナンス系の職種 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに始まった 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・それに取り組もうと考えたきっかけ ・困難であったこと ・ビジネスマネジメント&ファイナンスでどのように活躍できると考...
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23年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目社員 若い 【会場到着から選考終了までの流れ】接続ー面接ー退室 【質問内容】・学生時代に一番力を入れていることについて ・sonyに入社した際には何やりたい? ・将来のキャリアプラン? ・財務と経理どっちに興味がある? ・何かわからないことに直面した際に、「他人に...
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23年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長2名と人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】二次面接と大きく変わらず、学生時代に力を入れたことや志望動機を聞かれた。きつい深掘り等はなかった。ソニー全体の傾向として、あまり意地悪な質問はないと考えられる。 二次と異なる点としては、キャリアプランの...
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23年卒
技術系コース:R&D WILL
23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを繋ぎ、一通りの質問が終わったら切って退出。 【質問内容】・研究内容についてのプレゼン(制限時間は特になし) ・研究で使用しているツールは何ですか? ・この研究はどんな体制で行ってる? ・この研究に取り組んだきっかけは...
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23年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。(200文字以内)】私は、手術支援ロボットに注目している。なぜなら、私が昔から実感してきた、地方と都会との医療格差の是正に、将来的に大きく貢献しうるプロダクトだからだ 過去に、田舎町に住む私の◯◯が、わざわざ町外の病院で手術を受けざるを得ないことがあった...
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23年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
23年卒
ジョブマッチング2
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当部署の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】画面をつけて待機し、終わったら接続停止 【質問内容】あらかじめ研究内容を2枚のスライドでまとめ、それについて画面共有して説明。研究での苦労話や挫折経験、それをどう乗り越えたか、研究テーマを選んだ理由など。よりパーソナルな部...
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23年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系(男性1人)、人事(女性1人) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】人事の人が司会と進行、研究は技術系の人が聞く感じ。 ・うちの会社の志望動機は何ですか? ・うちで何をやりたいですか? ・研究発表(5分ぐらい、スライド2枚を用い...
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23年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
内定
23年卒
二次ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と部門の管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続開始・終了 【質問内容】・他社の選考状況 ・志望動機を簡単に ・研究発表と質疑応答(手法の独自性はあるのか、あなたが自分で考え実行したのはどの部分か、課題への解決策であなたの案が採用された背景は何...
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23年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務内容(デバイスの特性評価など)を割り当てられ、それに2週間取り組み最後に社員の方々の前で発表を行う形式。 私のコースは自分1人しか居なかったためメンターさんにつきっきりで指導をいただけた。途中で社内感染のためにインターンが中止となってしまい、最後までは参加が出来...
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23年卒
技術系コース:ソフトウェア
23年卒
ジョブマッチング二次面接(最終)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系管理職、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】研究内容を5分程度で説明してください。 研究の中で最も大変だったことは何ですか。 研究は何人で取り組んでいますか。 チームに何か提案をする際に意識していることはありますか。 志望動機を教えて下さ...
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23年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テレビの市場に関する資料を読み取って、目標とする利益を上げるにはどのように対策すればいいかを考え、発表します。目標とする利益はあらかじめ決められています。表にある数字を具体的に計算する場面もありました。 【ワークの具体的な手順】自己紹介→グループワーク→3チーム1組で発表→...
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22年卒
技術系コース:ソフトウェア
内定
22年卒
ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事の方、もう1人は部署の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン上で入室、終了次第退室 【質問内容】研究内容の発表とその深堀 学生時代に頑張ったことへの深堀 志望動機 入社したらやりたいこと 受けてる企業について 逆質問 一次面接と聞か...
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22年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は業務内容の詳細説明、後半はグループワーク。チームは事前に先方が決定済み。課題内容は当日まで非公開。社外秘のため具体的な課題内容は伏せるが、「◯◯億円での投資案件を考え、それに対する財務グループとしての提言をまとめよ。留意点は、SONYの現状を考慮して投資案件を考え、資...
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22年卒
技術系コース:コーポレート機能(技術)
22年卒
ジョブマッチング
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】研究内容、学生時代に力を入れたこと、志望動機、 研究内容は細かく聞かれたスライド(二枚)を用意して説明する 志望内容は何でここはダメなのとかこことの違いはとか聞かれた 学生時代に力を入れたことはいつも通り...
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22年卒
技術系コース:コーポレート機能(技術)
22年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】国語算数 【対策方法】練習問題の対策本を買ってやる
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22年卒
技術系コース:ライフサイエンス
22年卒
ソニー主催【理系女子限定 社員特別座談会】
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・R&Dや半導体、カメラ、テレビ、スマホ、ゲームなどの多様な部門から、4名の女性エンジニアと座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】多様な分野で強みを持つ企業のイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療分野で実際に病院に行き研究を行なっている社員の方が...
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22年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
22年卒
ジョブマッチング3
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由→なぜソニー?なぜ他社ではだめなのか? (ソニーについてしっかり調べているか製品や取り組みについて質問された) ・学生時代頑張った事→なぜそんなに頑張れた? ・大...
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23年卒
技術系コース:ソフトウェア
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【志望動機をご記入ください。(500文字以内)】私はオーディオ機器の製品開発に興味を持っており、貴社の製品開発を体験して、働く姿をイメージしたいからです。高校生の頃から音楽鑑賞が趣味で、整った環境で音楽を聴くことに憧れを感じていました。理想的なスピーカーを探す中で、スピーカーは自作できることを知りました。オーディオ分野への...
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22年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
22年卒
ジョブマッチング1
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室のみ 【質問内容】なぜソニーを志望しているのか 就職活動の軸 学生時代に力を入れて取り組んだ事→その中であった困難だったこと、それに対してどのようなアプローチを行ったか 周りからどんな人と言われるか 強み・...
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22年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】数学、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験 【対策方法】参考書を一通り解く。
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22年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
22年卒
二次ジョブマッチング
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりは年次が上の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様。 【質問内容】軽い自己紹介 学生時代に力を入れたことの深掘 ・なぜそれをやったか ・どういう失敗があり、どのようなことを学んだか 学業について軽く質問 志望動機 ・志望理由 ・特にどういう...
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22年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
22年卒
一次ジョブマッチング
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い方。職種は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】web面談で、入室後にすぐに始まる。 【質問内容】1分ほどでの自己紹介 学生時代に力を入れたことの深掘り(なぜやろうと思ったか、どのような工夫をしたか) 学業についての深掘り(ゼミの選択理由、学んでいることの概要...
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22年卒
技術系コース:ソフトウェア
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】子ども達が経済格差に苦しむことなく、誰もが自分に適した学習が可能な未来を創造したいです。私は2年以上◯◯でアルバイトをしており、児童の宿題を見る機会があります。その中で、児童の学習能力と家庭の経済状況に相関性があると推測しました...
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22年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
22年卒
二次面接(ジョブマッチング)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術職2人(課長、部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】画面をつけて待機し、終わったら接続停止 【質問内容】あらかじめ研究内容を2枚のスライドでまとめ、それについて画面共有して説明。研究での苦労話や挫折経験、それをどう乗り越えたか、入社後にやりたいことはなに...
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22年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
22年卒
ジョブマッチング 三次
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本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teams接続後すぐに面接開始 【質問内容】・高校のとき将来したいことは決まっていたか ・今の大学を選んだ理由 ・今の学部を選んだ理由 ・その学部に入って将来何をしたいかイメージはあったか ・今の部活に入った理由は ・留...
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22年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
22年卒
ジョブマッチング 二次
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本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスアンドマーケティングの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後すぐに面接開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて深掘り(大変だったこと、大変だったことをどう乗り越えたか、どのような段階を踏んで方針を決めたか、ほかの人と衝突したことはあるか、...
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22年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
22年卒
ジョブマッチング 一次
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本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後すぐに面接開始。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて深掘り(大変だったこと、大変だったことをどう乗り越えたか、始めたきっかけ、反対意見について、発案したのはあなた自身か、学生時代に力を入れたことから学...
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22年卒
事務系コース:リーガル&ライセンス
内定
22年卒
ジョブマッチング3
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、希望職種の現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し。 【質問内容】・他社の選考状況 ・自分の好きなことについてその魅力を知らない人にも伝わるように説明 ・自分の弱み、またそれは何故か ・ESに書いていた「知財の戦略的活用」とはどう...
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22年卒
技術系コース:ソフトウェア
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【あなたが何かを成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果(物)がわかるように記述してください。(500文字以内)セールス&マーケティングコースが第1希望の方については、経験を2つ記述してください。(800文字以内)記述にあたっては、以下の点にご留意ください。※理系学部...
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22年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
内定
22年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】グローバルでの製品のブランド力と今後の将来性のある事業内容 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】25人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】早慶国公立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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22年卒
技術系コース:品質・調達
内定
22年卒
二次ジョブマッチング(最終面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と技術2人(おそらく志望コースの代表)。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就活状況(具体的な企業名) 他に受けてる企業での職種等 企業選び、職種選びの軸 その中で何故ソニーなのか? 志望コースに興味をもったきっかけ どんな仕事をイメー...
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22年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営管理のマネージャー1人、人事から2人 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり選考 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、今やっていることの深掘り 就活の軸とその深掘り sonyの志望動機、 将来のキャリアプラン、 就活状況、 意思決定するにあたって...
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ソニーグループ
22年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
22年卒
最終面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次はかなり上であると感じた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室のみ 【質問内容】一次、二次面接に比べ、やはり熱意を問うような質問が多くなったように感じた。入社後どのような分野に関わりたいのか、そしてどのような製品で世の中を変えていきたいのか? 他にもなぜソニー...
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22年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室のみ 【質問内容】主に学生時代に頑張ったことについて。 学生時代に力を入れたことのやろうと思った理由。施策の内容について。どのように見つけ出したのか? 苦労したことは?どのように進めていったのか? 後は就...
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22年卒
事務系コース:リーガル&ライセンス
22年卒
Sony Group Career Forum2022(法務・通商)
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】手短な会社説明、職種説明・業務内容、1日のスケジュール、やりがいや面白さ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに多様な事業を展開する企業集団 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】法務通商のスペシャリストとして各国法規制をクリアし、リーガルサポートを提供するやりがい 【こ...
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22年卒
技術系コース:R&D WILL
22年卒
説明会
/
説明会
京都大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明およひ部門ごとの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直、部門が多く細かいところまではわかっていなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】部門ごとの説明を聞くことができ、業務内容がわかった 【このイベントを通しての感想】部門がたくさんわかれているため、詳しく知る...
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22年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
22年卒
ジョブマッチング二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 営業やマーケティングの経験あり 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後すぐ開始 【質問内容】アイスブレイクと自己紹介の後、ESや前回面接の内容を含めた質問をされた。その後自身の性格やこれまでの取り組みの深堀があった。そのうえでSONYの志望...
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22年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
22年卒
ジョブマッチング一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】テレビ事業のマーケティング部の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐ開始 【質問内容】自己紹介の後、ESの深堀り 主に学生時代にとりくんだ海外インターンの経験について聞かれた。 なぜそれをやろうと思ったのか、それを踏まえて今後どんなことをし...
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22年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
内定
22年卒
ジョブマッチング4
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールス&マーケティングコースの人事の方2人。年齢は中堅。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams接続後開始。 【質問内容】・他社の選考状況(受けてる企業、今何次選考まで進んでいるか) ・学業面での学生時代に力を入れたこと、それについての深堀り ・学業以外での学生時代...
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22年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
内定
22年卒
ジョブマッチング3
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams接続後開始。 【質問内容】・他社の選考状況(受けてる企業、今何次選考まで進んでいるか) ・学業面での学生時代に力を入れたこと、それについての深堀り ・学業以外での学生時代に力を入れたこと、それについての深堀り ・志...
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22年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
内定
22年卒
ジョブマッチング2
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams接続後開始。 【質問内容】・他社の選考状況(受けてる企業、今何次選考まで進んでいるか) ・学業面での学生時代に力を入れたこと、それについての深堀り ・学業以外での学生時代に力を入れたこと、それについての深堀り ...
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22年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
内定
22年卒
ジョブマッチング1
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams接続後、開始。 【質問内容】・他社の選考状況(受けてる企業、今何次選考まで進んでいるか) ・学業面での学生時代に力を入れたこと、それについての深堀り ・学業以外での学生時代に力を入れたこと、それについての深堀り ...
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22年卒
技術系コース:光学
内定
22年卒
ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからリンクを押し、時間になったら接続。終了後退出。 【質問内容】・他社の選考状況 ・資料を共有しながら研究発表 ・研究に関する深掘り(他研究室で同様の実験に取り組まれているところはあるか、トップデータはどれぐらいか、新...
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22年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
内定
22年卒
ジョブマッチング一次面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 ESに沿った質問。 学生時代に力を入れたこと2つ、なぜSONYを志望しているのか、なぜセールス&マーケティングを志望しているか 学生時代に力を入れたことで苦労した点とどう乗り越え、どのよ...
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22年卒
技術系コース:ソフトウェア
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、技術1(志望コースの部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就職活動の軸と現在の就活状況 ・研究紹介 ・研究の質問 ・ソニーのインターンに参加しなかったわけ ・ソニーでやりたいこと ・学生時代に力を入れたことは何ですか ・研...
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22年卒
技術系コース:半導体・デバイス・材料
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】他社と同じの普通のWebテスト 【対策方法】他社のテストで慣れる。
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22年卒
技術系コース:ソフトウェア
内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことと本質的にマッチしていなかった 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】推薦が求められる 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】約300人程度 【自分以外の内定者の所属大学】早慶以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】あまり関係な...
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21年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
21年卒
四次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスマネジメント職の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接だったので特になし 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・あなたはリーダーorフォロワーのどちらが多い? ・SONYのビジネスマネジメント職の印象 ・コングロマリット経営についてどう思うか...
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事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスマネジメント職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBだったので特になし 【質問内容】・秋採用を受けるきっかけ ・学生時代に頑張ったこと ・最近頑張っている勉強は何か ・他社の選考状況ならびにその中でのSONYの志望度順位 ・入社して何をしたいか ・周囲...
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20年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語:20分 非言語:25分 性格診断:20分 【対策方法】何社か受けたインターンシップのWebテストの経験から
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21年卒
事務系コース:プロダクト&サービスプランニング
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソニーの4Kテレビのアイデアと予算配分について考えるグループワーク。どんなテレビの新しいアイデアを出すかや、そこにどれだけリソースを割くかなどを考えた。エクセルで数字を分析することを結構もとめられていた。 【ワークの具体的な手順】分析して案を考えて発表 【インターンの感想・...
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21年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスマネジメント職の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接だったので特になし 【質問内容】・学チカ ・ソニー志望動機 ・ビジネスマネジメント職の希望理由 ・就活状況、就活の軸 ・内々定をいくつかもらった場合最終的には何を基準に決めるか ・面接全...
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メーカー
電機
ソニーグループ
21年卒
事務系コース:プロダクト&サービスプランニング
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場(商品開発)社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続 【質問内容】自己紹介 ソニーが今後創るべき製品のプレゼン(事前に知らされており、準備してくる)を5分ほど。共有機能で資料共有して話す。 プレゼン内容に対する質問 そのターゲットに注目し...
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電機
ソニーグループ
21年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも年次の高い現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Webのため特になし 【質問内容】現在の受けている業界・企業と選考状況 学生時代に力を入れたこと アルバイト経験について 長期インターンの業務内容とデジタル領域に興味があるのか キャリアプランについて ...
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電機
ソニーグループ
21年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Webなので特になし 【質問内容】学業で学んだこと その能力をどう活かせるか 長期インターンの仕事内容 記事出稿のプロセス ガクチカ 競技で成果を出すためにどのようなことを意識して取り組んだか 部活動での主将経験 ...
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電機
ソニーグループ
21年卒
事務系コース:ビジネスマネジメント&ファイナンス
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30後半のビジマネの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】学生時代頑張ったこと 志望動機 ビジマネの中で何をしたいのかを面接官と共に考える 後半15分は逆質問 ・組織体系について、ソニーグループとなり分社化によってそれぞれの事業が独立して利益を...
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電機
ソニーグループ
21年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
内定
21年卒
ジョブマッチング面接2
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス 【質問内容】・エントリーシートに書いたことに関する深掘り ・学生時代に力を入れたことに関して特に聞かれた ・志望理由 ・他にどのようなところを受けているか ・就職活動の軸は、大切にしていることは ・逆質問(...
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ソニーグループ
21年卒
技術系コース:ソフトウェア
21年卒
エントリーシート
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。(200文字以内)】注目しているサービスはGPSの電波の弱い屋内でもスマホの映像から位置情報を取得できるサービスです。仕組みとしてはスマホで撮影した映像から機械学習で認識させ、あらかじめ読み込んだ建物内部の3Dマップと照合させると...
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電機
ソニーグループ
21年卒
技術系コース:ソフトウェア
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)】私は貴社の映像や機械学習の技術で医師と患者、両方のことを考えた新たな医療機器を開発したいと考えております。私の母はガンになった時、医師のタスクが多いために治療への説明が不十分で、不安を抱えながら治療を行なったと言っていました。そ...
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電機
ソニーグループ
21年卒
事務系コース:セールス&マーケティング
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に社員の方の自己紹介、仕事紹介があり、座談会があった。その後1班6、7人のチームに分かれ、グループワークを行う。その後、全体を2つに分けパワーポイントで発表を実施。投票で1位と2位のチームがそれぞれ全体の前で発表する。 【ワークの具体的な手順】チーム内でのワーク(社員さ...
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ソニーグループ
21年卒
技術系コース:ソフトウェア
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
北海道大学大学院 | 理系
【これまでの学生生活であなたが力を入れて取り組んだこと、もしくは、現在力を入れて取り組んでいることについてご記入ください。(500文字以内)】◯◯部での活動です。なかなか始める機会のなさそうなスポーツをやりたいと思い◯◯を選択しました。もともと◯◯をやっていたのでその癖が◯◯中に出ないようにするのが大変でした。この部活は一...
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ソニーグループ
21年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
21年卒
三次ジョブマッチング(最終)
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(50代女性) 役員(50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことではなく、周囲の人を巻き込んでチームとして取り組んだ経験(一次面接と同じ訊かれ方) 巻き込んで取り組んだ経験や学生時代に最も力を入れたことから、これから...
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ソニーグループ
21年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
21年卒
二次ジョブマッチング
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(30代~40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に最も力を入れたこと→深堀り(15分ほど) ソニーで人事として何をしたいか ソニーの人事制度の何が課題か その課題はどのように解決することができるか どのような人事制度を作りたいか...
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