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ソニーグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

ソニーグループの就活のES・体験談の一覧です。ソニーグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2460件 のES・体験談
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ソニーグループ

20年卒
技術系コース：ソフトウェア
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20年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員。おそらく希望コースの社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら面接室前に案内され、開始時間まで待機。 面接後はそのまま解散。　【質問内容】まず就活の現状について軽く聞かれた。 前半は研究内容についてホワイトボードを使いながら説明。 後半はソニーで...
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20年卒
技術系コース：ソフトウェア
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWeb SPIです。　【対策方法】対策本を買って勉強した　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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20年卒
技術系コース：ソフトウェア
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【現時点であなたがソニーで取り組みたいコースを選択してください。選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】貴社でオブジェクトオーディオを用いた新たな音響体験を実現する技術や商品を開発したいです。私は大学の◯◯部でライブ音響を担当していた際、スピーカーから出てくる音がどうし...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
技術系コース：ソフトウェア
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

横浜国立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・イメージセンサに実装する画像処理ライブラリの開発 センシングデバイスコースを選択し、イメージセンサを扱う部署に配属された.画像処理を行う社内製ライブラリを開発するための効果測定及び結果のプレゼンを行なった.　【ワークの具体的な手順】各部署に学生1人が配属され、メンターか...
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20年卒
技術系コース：ソフトウェア
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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長相当1名 入社5年目 1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、10分ほど待機 案内の方に連れられて面接室へ 30分ほど面接を行い終了　【質問内容】・インターンに応募した理由 ・インターンで何をしたいか？ ・興味のある技術 ・将来どのようになりたいか？...
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20年卒
技術系コース：ソフトウェア
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【試験科目】通常のSPI　【対策方法】通常のSPI対策
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20年卒
技術系コース：ソフトウェア
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】企業研究の一貫としてインターンシップへの参加を考え、これまで様々な企業のインターンシップについて調査を行ってきました。 他の企業が開催するインターンシップにも同様にコースが設置されていますが、その多くは数種類程度の分類であり就業内容の説明が抽象的なものが多く、自身の取り組み...
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20年卒
事務系コース：プロダクト＆サービスプランニング
ソニーグループ

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

杏林大学大学院 | 文系
【希望コースで取り組みたいこと （必須）選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。 （300文字以内） ※プロダクト&サービスプランニングコースが第1希望の方については、今後ソニーが作るべき新しい商品・サービス・アプリをあなた自身のアイデアや工夫を交えながら提案し、その理由を記述してく...
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20年卒
技術系コース：ソフトウェア
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内定

20年卒 内定 / 本選考

京都工芸繊維大学 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社は、これ以上受けて欲しくないと言われた。　【内定後の研修など】懇親会がある　【採用人数・倍率】500人弱だと思う。　【内定者の採用大学・学歴】自分のコースは自分以外に3人いて、それぞれ 東京大学、早稲田大学、九州大学。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...
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20年卒
技術系コース：ソフトウェア
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

京都工芸繊維大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　1人 採用部署の部長　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。　【質問内容】最初に、自己紹介と、大学で学んでいること、今の大学を選んだ理由。 一次面接に比べて、ここの質問は少なくなり、自分の性格や、プライベートの質問が増えた。 そして、他社との志望度...
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20年卒
技術系コース：ソフトウェア
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

京都工芸繊維大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当部署の部長・課長レベルの人が2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階ロビーで受付を済ませ、5階で待機。その後、定刻になると、それぞれの部屋に案内される。　【質問内容】最初は、自己紹介、志望動機を簡単に。 その次に、研究内容について。ここがメインの質問で、20分以上は...
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20年卒
技術系コース：ソフトウェア
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

京都工芸繊維大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】約1時間。想像以上に難易度は低かった。　【対策方法】特に対策をしていない。
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20年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

京都工芸繊維大学 | 理系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】ユーザビリティ品質技術部において、様々な製品に対し、HCD、UXデザインの観点から、開発に携わりたいと考えています。大学で、UXデザインなどについて学んだことを活かしたいと考えており、インターンでは、それを活かし、成長できる環境があることを確信し...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
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内定

20年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし。周りに聞いてもしっかり納得いくまで続けてくれと言われている　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、外語大、一橋、早稲田、慶應　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】英語が...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当コースの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】大崎で行われる。それ以外は前の面接と同じ　【質問内容】これまでの面接と同じで、自己紹介、学生時代頑張ったことなどオーソドックスなものが多い。ここでは私は、幼少期の海外経験について深掘りをされた。しっかりと自分の過去を振り返り、...
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20年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
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20年卒 三次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでは品川であったが、大崎で行われた　【質問内容】二次面接とほとんど同じであった。自己紹介から始まり、就職活動の軸、学生時代頑張ったこと、挫折体験など、オーソドックスなものばかりであった。学生時代に頑張ったことに関しては深掘りがあった...
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20年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
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内定

20年卒 2時面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1時面接の時よりも年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】一次面接とほぼ同じ。 まずは自己紹介からであった。次にどのような軸で就職活動をしているか、内定を持っている企業、学生時代に一番頑張ったこと、挫折経験とその後の対策、なぜセールス&マー...
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20年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
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内定

20年卒 1時面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途社員5年目ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機する椅子に案内され、そこで面接開始まで待つ　【質問内容】まずは自己紹介からであった。次にどのような軸で就職活動をしているか、内定を持っている企業、学生時代に一番頑張ったこと、挫折経験とその後の対策、なぜセール...
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20年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
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20年卒 OB訪問 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【質問内容】ソニーの企業風土・DNA、社員さんの1日の流れ、なぜソニーを選んだか、面接時に気をつけていた事、ES添削、転職者であれば前の職場と今の職場での相違点、日頃どのようなことを心がけて働いているか、就活全体のアドバイス。　【注意した点・感想】真剣に自分と向き合って話をしてくれる。見栄を貼らずに、自分の不安などをぶつけ...
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20年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
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内定

20年卒 単独企業説明会 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内容】ソニーグループの会社が集まり、各社のブースでの企業説明会　【注意した点・感想】かなりグループ会社が多いので最初にどこを聞くか目安を立てておくと良い、また、人気のコースや企業は予約が殺到するので、その面でもどこを回るかなどのプランを立てておくと良い。後ろの方で聞いていると、周りの公園の声も混じりあまり聞こえないことがある。
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20年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じであった　【対策方法】ナツメ社のspi対策本を2周した
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20年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。（200文字以内）】最近注目しているのは、ワイヤレスイヤホンWF-SP900とwenaです。前者は、趣味でダンスや運動をする際、汗でイヤホンが壊れてしまうのが嫌でスピーカーを使い、音の質を諦めていました。そんな時、これが発売され実...
73人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
技術系コース：品質・調達
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒
技術系コース：品質・調達
ソニーグループ
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長などの役職と予想　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー集合し、その後面接会場へ　【質問内容】一次面接と同様に研究についての質問のみ。一次面接と重複する質問が部分が多い印象。今回は特に研究において苦労した点やそこで自分が何をしてその困難を乗り越えたかについて詳細に深掘りさ...
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20年卒
技術系コース：品質・調達
ソニーグループ
内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長くらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】すこしロビーで待たされ、すぐに面接スタート　【質問内容】研究について説明してください。ホワイトボードを用いて30分使用して説明してください。その後に質疑応答をしますので、できるだけホワイトボードに記載しながら説明するように気をつ...
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  • 2026/01/22
    ワンキャリ編集部

    自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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