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矢崎総業のES（エントリーシート）・体験談一覧

矢崎総業の就活のES・体験談の一覧です。矢崎総業の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【あなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所について入力して下さい。】長所は最後までやり抜く強い意志があることです。短所は初めてのことに挑戦する際には失敗することが多くなってしまうことです。　【趣味・特技は何ですか。】趣味は散歩です。自然心が落ちつくからです。課題に追われているときにも心が落ちつき、改めて腰を据えて取...

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法政大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

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法政大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長と人事部の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室⇒面接⇒退出　【質問内容】・自己紹介・志望理由・入社したらやりたいこと・自分の短所について、それをどう克服しようとしているのか（自分の場合は海外交流の話をしたので、大変であったことなど...

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法政大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室⇒回線確認・注意事項⇒面接⇒質疑応答⇒退室　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・アルバイトで大変だったこと・志望理由・就活の軸・研究内容とその深堀り・入社したらやりたいこと・人生で一番...

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法政大学 | 理系

【あなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所について入力して下さい。（100文字以下）】私の長所は責任感があることだ。研究やアルバイトにおいて、自分の業務に加え、必要だと思われる仕事を積極的に行っている。短所は優柔不断であることだ。そのため、悩んだときは必ず結論を出すように心がけている。　【部活、サークル、アルバ...

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【承諾/辞退理由の詳細】ひとまず内定が欲しかったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】おおい。数百人単位。　【内定者の採用大学・学歴】全国からきているようだ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこととそれに対してなぜ頑張れたかという深堀。弱みとそれに対してどういう対応を取っているかという質問。逆質問。の3つ。集団面接で50分しかないので自分のアピールに必死だった。　【雰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究に関しての深堀。まあまあ深堀された。弱みや強み。入社後どんなことがやりたいか。インターンの参加した感想。学生時代に力を入れたこと、自己PR 通常の一次面接で聞かれることはたいてい聞かれた。しっかり...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業に合格したからです。　【採用人数・倍率】200人程　【内定者の採用大学・学歴】様々な大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系、文系、高校生

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方と、若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続してから開始し、時間通りに終了しました。　【質問内容】聞かれたことは2つのみでした。自身の短所と学生時代に一番力を入れたことです。その他には逆質問の時間が設けられていました。各質問に対して深掘り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方と、若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続したら開始し、時間通りに終了しました。　【質問内容】自己紹介、志望動機、入社してやりたいこと、健康状態、勤務地について聞かれました。ESを提出しているため、その内容に沿った質問や深掘りがありました。...

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【矢崎総業株式会社を知ったきっかけ（100字以内）】東海道新幹線の広告で知りました。新幹線を利用した際に、広告に記載されていた貴社の社是である「世界とともにある企業、社会から必要とされる企業」という言葉が印象に残っています。　【志望動機（200字以内）】貴社は世界に46か国以上グローバルに展開しているということから将来海外...

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【試験科目】非言語言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は約1時間くらいであり、問題数はそれほど多くないという印象です。　【対策方法】SPIの参考書を用い、対策を行いました。対策はしても難しいものは解けないため何度も積み重ねが必要ですが、解けないことを気にしすぎないことも大切です。

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【承諾/辞退理由の詳細】もっとグローバルに活躍できると感じた企業に内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】私立大学、国公立大学

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人、技術系社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に指定されたURLに入室　【質問内容】志望動機入社してどんなことがしたいかチームでなにか物事を達成した経験 →どんなことを学んだか自分の弱みはなんだと思うか →弱みをどう改善しようとしているか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1名、技術系社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに5分前に入室　【質問内容】志望動機入社してどの製品に関わりたいか矢崎総業の魅力は何だと思うか研究について →困難だったこと →研究が会社でどのように生かせるか矢崎総業をどのよう...

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【あなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所について入力して下さい。（100文字）】長所は計画的な点だ。TOEICで700点以上獲得に向けて綿密な計画を立て、半年で◯◯点から◯◯点まで伸ばした。短所は心配性な点だ。失敗を恐れて不安になるため、良い結果の想像をするようにしている。　【部活、サークル、アルバイトやその他活...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語35分性格30分　【対策方法】参考書の問題を解いた。

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【あなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所について入力して下さい。（100文字以下）】長所はどんな人とも打ち解けられることだ。相手に興味を持ち、自分から話しかけることで男女や国籍、年齢問わず交友関係がある。短所は大勢の人前で緊張してしまうことだ。進んで発表役を務め、経験を積んでいる。　【部活、サークル、アルバイトや...

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静岡大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】勤務予定地がかなり田舎の地域であるため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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静岡大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクにアクセスすると人事の方が待っており、開始すると事前に決められていた自己紹介などを行いスタート　【質問内容】将来やってみたいこと、学生生活で力を入れて取り組んできたこととそこから何を学んだか、チームで...

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静岡大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクにアクセスすると面接官が待っています。そのまま面接が始まり、30分ほどで終了　【質問内容】自己PR、矢崎を知った経緯、興味を持ったところ、企業選びの基準、他企業の選考状況、今までの人生で1番の挑戦、研究内容、アルバイトにつ...

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静岡大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数、制限時間は通常のSPIと同様　【対策方法】本やサイトにて勉強した

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静岡大学大学院 | 理系

【あなたが将来実現したい事やチャレンジしていきたい事は何ですか？また、それに向けて現在、取り組んでいる事を教えて下さい。（200文字以下）】私は市場にあるニーズを常に模索し、必要とされる製品の開発を行っていきたいと考えています。私は研究活動において、未知な分野でも多面的に捉え分析をすることで課題を解決してきました。この分析...

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【承諾/辞退理由の詳細】静岡で遠い　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま開始　【質問内容】人事の人が質問をしてそれに対して3人が順番で答える感じ。とにかく待ち時間が多くて、質問については2つくらいしかされていない。1つ目が、今までで1番頑張ったこととそれについての具体例。2つ目が、自分の弱みが何かとそ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま開始　【質問内容】志望動機とそこで自分が何をやりたいのかと、何が出来ると思うか、研究内容について。あとは社風を知っていますか？という質問があった。自分は知りませんと言ったが、覚えていてもよかった。別に知らなくても落とされていないの...

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【あなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所について入力して下さい。（100文字以下）】長所：主体的に動く研究では自ら積極的に文献調査やデータ収集を行いました。短所：心配性行動する前にしっかりと計画を練るため時間がかかることがあります。そのため、人よりも早く行動することを心がけています。　【部活、サークル...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に内定したから。また、給与面が少しネックだった。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じリクルーターと人事部本部長どちらもベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介として、「自身の名前、志望動機、入社したらやりたいこと」を30秒で・周りとコミュニケーションを取る上で注意していること・以前と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接は高齢のリクルーターの方二次面接は中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】【一次面接】・矢崎を志望した経緯・矢崎の社是にどんな部分で共感しているか・周りからどんな人と言われるか・海外に関わりたいか、出張は大丈...

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【試験科目】TAL：様々な図形を用いて、自分が実際に働いている場面を描くものだった。 & 独自の性格テスト学力試験は無かった。　【各科目の問題数と制限時間】数問　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】対策本

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【長所と短所を教えてください。】【長所】・好奇心が旺盛。・挑戦心がある。・社交的【短所】・人に対してせっかち　【部活、サークル、アルバイトやその他活動に取り組んでいますか。そこから得たものは何ですか。（100文字以下）】◯◯というサークルと◯◯での商品営業アルバイトに取り組んだ。私はこれらから、新た...

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【あなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所について入力して下さい。】長所は、継続力です。やると決めたらそこに楽しさ・やりがいを見出して、努力し続けることができます。短所は、心配性であることです。慎重であり常にリスクを考えてしまいますが、ミスが少ないです。　【部活、サークル、アルバイトやその他活動に取り組んでいま...

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【会場到着から選考終了までの流れ】初日にオフィスの最寄り駅に集合し、バスでオフィスに移動。到着後、インターンシップが始まり、5日間会社の寮（4人部屋）で集団生活を送りながら（ものづくりセンターで実施の場合）、プログラムを実施。最終日のプログラムが終了後、バスで最寄り駅に移動し、解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務...

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【承諾/辞退理由の詳細】転勤や海外出向の可能性はあるが、拠点が地元である静岡県にあるため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】教授推薦を出すように言われる。　【内定後の研修など】内定者研修が予定されている。　【採用人数・倍率】不明（例年は100人ほど）。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始。　【質問内容】自己紹介、入社したらやってみたいことを1分で紹介する。紹介後、やってみたいことについて深掘りされた。また、これまでの矢崎総業の印象と現在の印象がどれだけ変化したかを質問された。最後の20分程は...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ開始。　【質問内容】志望理由や学生時代に頑張ったこと、自己PR、企業を知った理由、卒業研究の予定など、エントリーシートに沿った質問をされた。また、社是に対する理解・共感について質問された。また、最後の10分程はこちらからの逆...

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【あなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所についてご記入ください。（300文字以内）】長所として、責任感がある性格であると考えます。この長所は、サプリメントの充填工場でのアルバイトで生かされていたと考えます短期でのアルバイトでしたが、短い期間ながら少しでも貢献できたらと考え、多くの仕事を覚えるように努力しました。こ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定を頂いたことと非上場の企業ということで情報が不足しており、不安になったから。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事本部長、若手人事、技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間5分前にURLに入って、時間になったら会社側から許可を頂き、zoomの部屋に入室した。　【質問内容】志望動機、自分自身の長所とそれを感じた経験、矢崎総業を知った経緯、矢崎総業を見たときに感じた長所と短所、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にはURLに入り、開始時間になったら会社側が許可をし、zoomのルームに入室した。　【質問内容】最近の趣味はなにか、最近しているスポーツはなにか、運動は得意か、なぜ矢崎を志望したのか、逆質問があった。最初に一次面接の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの技術社員と人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の五分前にURLに入っており、時間なったら会社側から許可をもらいZoomの部屋に入った。　【質問内容】志望動機、研究内容を分かりやすく説明してほしい、その研究は会社の製品のどこかに役立つ可能性はあるのか、...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査、図形を使った自分を活躍した姿を示せという問題　【各科目の問題数と制限時間】各科目の問題数や制限時間はほかの選考ととくに変わらず、他の会社が受かっているのであれば、問題ないと思う。最後にあった、図形を使って、自分が活躍した姿を現す問題は何が意図なのかわからなかった。　【対策方法】SPI対策...

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【あなたはどんな性格か？】長所は誰に対しても相談できる所です。疑問に感じることがあったらどんな場面でもすぐ相談してきました。短所は慎重になりすぎる所です。気になることがあったら相談するため、決断するのが遅くなることがあります　【アルバイトはなにをしていたか？】私はスーパーで袋詰めを行ってました。そこでは、お客様が購入した品...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】地元企業で内定を貰ったため。　【採用人数・倍率】辞退したのでわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、人事部部長、技術部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・自己紹介と入社後にやってみたいことを1分間で紹介。その後、その質問に対して深堀をされた。・就職活動をする前の矢崎総業の印象と、就活中でどのように変化したか。それに対して深掘りを...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐ開始　【質問内容】エントリーシートに沿って質問をされた。・卒業研究の内容・当社を知った経緯について入力して下さい・当社を志望した理由について、あなたの企業選びの基準を踏まえて入力して下さい・専攻・学科...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書を何度も解いた。

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【あなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所についてご記入ください（300）】長所は計画性があることです。自分の能力を客観的に判断し、スケジュールを立て余裕を持って行動できるようにしています。TOEICのスコアを4カ月で200点上げるという目標を立て、実際に425点から605点のスコアアップに成功することができました...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】かなり最後まで迷ったが、給与面が同業他社と比べて低いことがネックで、辞退した。ただ、福利厚生面がかなり優れているため、その点で最後まで迷った。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、人事部長、営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介と志望動機と矢崎でやりたいことを30秒で、学生時代に頑張ったこと、静岡のイメージはどうか。この3問だけ。最終まで来たら、所感であるが、ほぼほぼ合格は決まってるのではないかと思う。逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1,二次を続けて、同じ時間で連続して実施した。最初は、若手人事、次は中堅人事といったところか。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1,二次を続けて、同じ時間で連続して実施した。一次では、学チカ、ゼミ、志望動機、なぜ営業職か、矢崎でやりたいこと、矢崎の社是...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語と非言語と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】参考書

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【あなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所について入力して下さい。】長所として「逆境ををエネルギーに変えられるタフネスさ」が挙げられる。逆に短所としては、「集中すると自分自身の視野が狭くなってしまうこと」が挙げられる。　【部活、サークル、アルバイトやその他活動に取り組んでいますか。】体育会◯◯の活動に特に力を入れて...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】静岡県での勤務　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事職の男性社員1名と現場上がりの人事男性社員1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに開始。最初に自己紹介、志望動機、入社後やってみたいことを話してからスタート　【質問内容】・自己紹介、志望動機、入社後やってみたいこと（30秒程度で）・志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の男性社員1名。役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて・周囲を巻き込むうえで苦労したこと・大学で選考している内容・志望動機・志望職種とその理由・矢崎の社是と精神...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性社員1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことに取り組んだきっかけ・学生時代に力を入れたことで困難だったこと・会社を知ったきっかけ・志望理由と会社選び...

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】青い本を繰り返し解く

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【現在の卒論または、研究内容（テーマ）を入力して下さい。卒論のテーマが未定であれば『何をテーマにする予定』かを入力して下さい。（100文字以下）】◯◯のキャリア形成に影響を与える内的・外的要因の分析　【あなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所について入力して下さい。（100文字以下）】長所は壁をつくらずに何でも挑戦...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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【内容】会社説明社員座談会質疑応答アンケート回答　【注意した点・感想】社員座談会では新卒社員の方が参加していたため、矢崎総業を受けた理由や志望動機などを質問することで、自身の選考にも活かすことができました。参加学生の数は20名以下ほどで、質疑応答の時間も多めにあったので、聞きたいことや不安点はここで聞いてお...

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【あなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所について入力してください。】私の長所は、粘り強さである。どのような困難があっても、粘り強く取り組み続けることで目標を達成できる。短所は、完璧主義である。だからこそ、優先順位をつけて全体のバランスを意識することで改善に努めている。　【部活、サークル、アルバイトやそのほかの活動...

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【承諾/辞退理由の詳細】企業の将来性、福利厚生、働きやすさを踏まえ、自分に適性があると感じたため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（うち一名は人材開発本部部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始3分までに入室→面接（50分）→退出　【質問内容】自己紹介、志望動機、入社してからやりたいこと、社会人になるうえで必要なこと、矢崎を知った時と調べていく中での矢崎に対するイメージの変化をはじめの20分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始3分前に入室→面接（30分）→退出　【質問内容】志望動機、入社してからやりたいこと、自己PR、弊社の志望度、研究内容を10分ほど聞かれ残りは矢崎が過去に犯したカルテル事件の説明、聞いておきたいことなどを雑談形式でやり取りした。残り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始3分前までに入室→開始（50分）→退出　【質問内容】自己紹介、志望動機、入社してからやりたいこと、学生時代に力を入れたこと、社会人になるうえで必要な力、社是への共感、逆質問を更に聞かれた。学生それぞれに対して深堀がなされ行動原理な...

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【試験科目】SPI（言語非言語性格検査）会社独自の性格検査（図を用いて自分の将来を表現するもの）　【各科目の問題数と制限時間】SPI：1時間程度会社独自の性格検査：15分程度　【対策方法】SPIの対策本

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【あなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所について入力してください（100字以内）】私の長所は人の話を聴くことが好きなところです。一度築いた人間関係を大切にし大学で◯◯人の親しい友人ができました。短所は予定が立て込むと焦ってしまう点です。その為締切りから逆算した行動を心掛けています。　【部活、サークル、アルバイトや...

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【長所と短所】長所は、努力が得意なところです。目標達成まで粘り強く取り組み、努力を惜しみません。短所は、やり遂げないと気が済まないところです。そのため、一つのことに目を向けすぎないようにしています。　【当社を知った経緯】他社のインターンシップに参加した際に、ワイヤーハーネスの重要性や将来性に魅力を感じました。関連企業を調べ...

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【あなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所について入力してください（100字）】私は一度築いた人間関係を大切にします。悪口を言わず、多少のことは水に流せる性格であり、他人とトラブルを起こしたことはほとんどありません。その一方で慎重な性格で優柔不断なところがあります。　【部活、サークル、アルバイトやその他の活動に取り...

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【あなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所について入力して下さい。（100文字以下）】長所は、柔軟な対応力である。ハプニングやトラブルが生じた際に、状況を素早く把握し、臨機応変に対応することができる。短所は、計画性の無さである。予定表を活用し行動するよう心掛けている。　【部活、サークル、アルバイトやその他活動に取り...

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【当社を知った経緯について入力して下さい。（100文字以下）】貴社を四季報で拝見した。私自身「グローバルに働きたい」という軸を掲げている。その中でグローバルに様々な事業を展開している貴社に興味を持った。　【当社を志望した理由について、あなたの企業選びの基準を踏まえて入力して下さい。（200文字以下）】私には「優れた日本の技...

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【承諾/辞退理由の詳細】扱う製品や業界の将来性　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1名役員4名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・自己紹介、志望動機、やりたいことを30秒で・志望動機・志望職種・携わりたい製品・矢崎の社是についてどう考えているか・矢崎のここが好きだというポイントはどこか・矢崎の弱み ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・自己紹介、自己P R、志望動機・やりたいこと・矢崎の強み、弱み・周りになんと言われるか、どのようなポジションか・他社選考状況・重視するところは何か・入社後の工場勤務についてどう考えている...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部2名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・自己紹介、自己P R、志望動機・やりたいこと・矢崎の強み、弱み・周りになんと言われるか、どのようなポジションか・他社選考状況・競合他社と矢崎の違い・配属リスクについて、差し支えないか...

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【あなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所について入力して下さい。（100文字以下）】長所は、責任感が強く、当事者意識を持って目標に向けて努力することができることである。短所は、責任感が強いあまり、なんでも引き受けて抱え込んでしまうことである。　【部活、サークル、アルバイトやその他活動に取り組んでいますか。そこ...

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【当社を知った経緯について入力して下さい。（100文字以下）】私は自動車の性能に直結する自動車部品業界を志望しており、その業界研究を行う過程で貴社を知りました。自動車に欠かせないワイヤーハーネスで圧倒的なシェアを持っている点に興味を持ちました。　【当社を志望した理由について、あなたの企業選びの基準を踏まえて入力して下さい。...

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【当社を知った経緯について入力して下さい。（100文字以下）】東洋経済発表の「海外勤務者が多い企業トップ200社」に15位にランクインしていたことです。　【当社を志望した理由について、あなたの企業選びの基準を踏まえて入力して下さい。（200文字以下）】私の企業選びの基準は「日本の良いモノを世界に広められること」です。その点...

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【あなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所について入力して下さい。（100）】私の長所は負けず嫌いなところである。勝負時に負けたくないのはもちろん、常日頃から他人を意識している。また、私の短所は過去の失敗を引きずってしまうことである。過去の失敗がフラッシュバックしてしまう。　【部活、サークル、アルバイトやその他活動...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分の志望している自動車業界であったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会進行1、人事部長クラス3人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接　【質問内容】主にESにそっての質問。社是についてどう思うか、説明会の良かった点、悪かった点。研究テーマや内容、どうやって会社に役立てるか、矢崎創業が起こしたカルテル事件について知っているか、それについ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】1体1のWEB面接　【質問内容】主にESにそった内容の質問が多かった。志望動機や学生時代に力を入れたことに関する質問が多く、深掘りもされた。長所や短所も聞かれた。面接の最後の方には、矢崎創業が起こしたカルテル事件について知ってい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でWEB面接、集団面接　【質問内容】ESに沿った内容。社是を大切にしており、それに関する質問もありました。また、研究テーマやそれを活かすことが出来るかについて、矢崎創業が自動車部品以外に展開している事業は何か、転勤社や海外出張は大丈夫...

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【試験科目】主流のWEBテスト　【各科目の問題数と制限時間】主流のWEBテスト　【対策方法】SPIの勉強

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【趣味・特技。（100文字）】趣味は、ひとり旅と写真撮影です。一眼レフカメラで綺麗な景色や豊かな自然の風景、植物や動物などを撮影する事が好きです。マニュアルモードでシャッタースピード、F値、ISO感度を細かく調整し撮っています。　【あなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所について入力して下さい。（100文字）】長...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の内定先がより安定性があり、規模の大きい会社であったため、辞退することになった。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（部長クラスだったと思う）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由・生産管理職の仕事でしていきたいこと、どういう仕事だと認識しているのか・ボストンキャリアフォーラムのセミナーはいくつ受けたか？・選考に進んでいる会社は何社か？・絞...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・1分程度で自己紹介と自己PR ・留学の動機・どんな経験をして戻ったのですか？・矢崎はなじみがないと思うがどうやって知ったのか？・一番の志望動機は？・社是は知っているか？・社是に合致しているな...

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【試験科目】WEB版SPIと同様（言語・非言語・性格）　【各科目の問題数と制限時間】言語60分、非言語60分、性格20分　【対策方法】対策本を3周する。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPIだ！」

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【あなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所について入力してください。（100）】長所は目標を立てて、達成のためにひたむきに取り組める粘り強さだ。また、チームを調整できることだ。留学や学生団体での経験があげられる。短所は、自身の意見やアイデアを集団の中で主張する力が弱いことだ。　【部活、サークル、アルバイトやその他活...

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【あなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所について入力して下さい。（100文字）】長所は課題を発見し、解決する為自発的に行動する所です。部活やアルバイト先での課題解決に取り組んできました。短所は心配性な所です。行動する前に深く考えすぎてしまい、準備に時間がかかる傾向があります。　【部活、サークル、アルバイトやその他...

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【あなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所について入力してください（100字）】長所は、広い視点を持つ点です。これは学生時代の○○活動により培いました。また、短所は深く落ち込んでしまう点です。しかし、だからこそ気持ちを前向きにする力が人一倍あります。　【部活、サークル、アルバイトやその他の活動に取り組んでいますか。...

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【あなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所について入力して下さい。（100文字以下）】長所は行動力、柔軟力である。4カ月間○○を一人旅し、現地で見つけたボランティアにも挑戦した。短所は考えるより行動するため計画性がないこと。働く上で小さなミスが命取りになることもあるので克服したい。　【部活、サークル、アルバイトやそ...

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【あなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所について入力して下さい。】長所は忍耐力で、どんな活動も楽しめます。高校◯年間◯◯部で活動していたためです。短所は、決断から行動まで時間がかけてしまうことです。そのため、取り組む課題に対し、締切を設定するように心がけています。　【部活、サークル、アルバイトやその他活動に取り...

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【あなたはどんな性格ですか。自覚している長所と短所について入力して下さい。】私の長所は目標に向かって努力を惜しまないことです。◯◯年生の夏に学内で行われた◯◯では、大会成功に向け力を発揮することができたと思います。一方で、課題を抱え込みすぎてしまうことが短所です。　【部活、サークル、アルバイトやその他活動に取り組んでいます...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅WEB面接　【質問内容】今まで通りESに沿った内容が多い。一次、二次で慣れておいてスムーズにしゃべれるようにすべき。内定が他にあるかや、他の選考状況も聞かれました。また、企業理念を大切にしており、それに関する質問もありました。また、研...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅WEB面接　【質問内容】ほとんどESに沿った内容。時期的に内定があるかや、他の選考状況も聞かれました。また、企業理念を大切にしており、それに関する質問もありました。また、研究テーマやそれを活かすことが出来るかについても聞かれました。自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅WEB面接　【質問内容】ESに沿った内容。時期的に内定があるかや、他の選考状況も聞かれました。また、企業理念を大切にしており、それに関する質問もありました。また、研究テーマやそれを活かすことが出来るかについても聞かれました。　【雰囲気...

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