カシオ計算機のES（エントリーシート）・体験談一覧

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206件 のES・体験談

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メーカー 精密機械

カシオ計算機

20年卒

エンジニア職

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【CASIOで最も興味や関心が高い製品（事業）を以下から1つ選んでください。】電子楽器　【上記の理由を教えてください。（100文字）】電子楽器は私にとって身近な製品であり、また、大学では◯◯との共同研究として◯◯の研究を行ったことから、研究を通じて身に着けた経験を生かすことができると考えているためです。　【あなたがCASI...

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カシオ計算機

20年卒

エンジニア職

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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

岡山大学大学院 | 理系

【最も希望するインターンコースを中心に参加志望理由やインターンでやってみたいこと（300文字）】私は日常で使われている製品のものづくりに携わり、人々の生活に貢献したいと考えています。そのために独創的な製品をつくる仕事をし、人々に喜びや感動を与えたいと思っています。電子辞書や電卓、時計を始め人々の生活に携わる製品で、「それま...

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19年卒

経営スタッフ職

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくは分からないが、年次は上の方だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入→待ち→面接→別室で人事の人たちと話　【質問内容】10年後の自己PRプレゼン →A4裏表1枚、5分程度の時間でした 学生時代頑張ったこと カシオへの志望理由 なぜ事務系職種な...

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カシオ計算機

19年卒

経営スタッフ職

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内定

19年卒 マイナビ国際派就職 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】学生時代頑張ったこと　【注意した点・感想】マイナビ国際派就職というイベントの中でカシオのブースで10分間、一次面接をしました。1：1だったので面接官が私の話をしっかりと聞いてくれて向き合ってくれたのが印象的でした。また、面接の前に、学校指定の履歴書の提出を行いました。

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19年卒

経営スタッフ職

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】60　【内定者の採用大学・学歴】慶應　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学

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20年卒

営業職（国内外）

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【インターンへの志望理由、（400文字以内）】私は貴社で海外営業に携わりたく、インターンシップへの参加を希望する。インターンシップでは海外営業するにあたり基礎知識となる会社概要や商品知識を理解・習得し、現場でご活躍されている先輩社員、特に海外営業の社員の方のお話を拝聴したいと考えている。貴社の強みの高収益な時計・教育事業を...

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カシオ計算機

19年卒

エンジニア職

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】指導教官からの推薦書の提出　【内定後の研修など】無し 健康診断があった　【採用人数・倍率】70人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】スポーツ好きが多い

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19年卒

エンジニア職

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系と人事系の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに控え室で若手の人事の方から説明を受ける。その後、面接会場へ。面接後は再び控え室に戻り、合否連絡方法や他の企業の選考状況を聞かれた。　【質問内容】・事前に「10年後の自分の自己アピール」と言うお題と説明資料（A4...

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19年卒

エンジニア職

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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付にてGD参加の学生がそろい次第控え室に通される。控え室では今後の選考スケジュールについて説明を受けた。その後、GDの会場に通され約40分GDと発表をする。その後、控え室に戻り解散。　【GDのテーマ・お題】大学生をターゲットにした新製品の提案　【GDの手順】会場には学生6人と人事2人が居...

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19年卒

エンジニア職

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の比較的若手の社員と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯の学生数人が控え室で待つ。その際に、成績証明書等の回収と今後の選考スケジュールに連絡がある。面接は1対1で2回行われる。それぞれ15分で研究内容について尋ねる面接と、人柄について尋ねる面接が行われた...

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19年卒

エンジニア職

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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの参考書を1冊やる

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19年卒

エンジニア職

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】適性検査　【対策方法】特になし

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19年卒

エンジニア職

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内定

19年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】社員による製品に関連したセミナーと、職種ごとにブースに分かれて若手社員との座談会　【注意した点・感想】セミナーでは製品に関連した社員の話が聞ける。ここで話を聞くとカシオが何を目指しているのかがよく分かった。若手社員との座談会では率直な質問を行った。例えば、希望配属先ではない配属先になったらどうするか、今の仕事で大変...

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19年卒

エンジニア職

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【カシオの志望動機を教えて下さい（400字）】私は、貴社が常に技術革新を意識し、他社には無いユニークな製品を世界に送り出してきたことに魅力を感じました。私の夢は、新しいウェアラブル製品を開発することです。私が携わった製品によって、新しい価値を創造したり、人間の可能性を広げたりすることが目標です。その実現のためには、多くの人...

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19年卒

経営スタッフ職

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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【ものづくりやお客様提供について、ITを活用し挑戦したいこと（200字）】私はITの活用で、貴社のものづくりを通して日本の教育のより良い発展に挑戦したいです。私は親の所得差により教育機会が制限される現状を痛感した経験から、学校や自宅など皆が平等に与えられている環境下での学習効率向上が非常に重要だと感じました。そこでITの活...

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19年卒

営業職（国内外）

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機について】御社の商品であるG-SHOCKに愛着があり、それを生み出した会社で仕事がしたいと思ったから。私が中学一年生の時、父から誕生日にプレゼントしてもらってから、G-SHOCKを9年間使い続けてきた。私は9年経っても使えてしまうG-SHOCKの頑丈さに驚き、御社に興味を持った。 将来、私は営業職として社会で活...

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19年卒

エンジニア職

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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術系役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→書類記入（短いが志望動機・自己PRなどの記入もあり）→プレゼン→面接→選考終了　【質問内容】「10年後の自分の自己PR」というテーマでA4で1枚資料（資料の形式は自由）を持ち込んでプレゼンテーション。志望動機...

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19年卒

営業職（国内外）

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内定

19年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

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19年卒

営業職（国内外）

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部の男性 海外営業を長く経験されてていた現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→交通費精算→解散　【質問内容】・プレゼン（カシオで実現したい夢を踏まえて、10年後の自己PR） ・なぜ留学したのか？ ・留学先でボランティアをしようと思ったのはな...

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19年卒

営業職（国内外）

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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→今後の流れの説明→グループディスカッション→解散　【GDのテーマ・お題】今後、ギネス記録を取れるアクションを考えよ　【GDの手順】・リーダーや書紀など役割を決めないことが言い渡される ・時間配分を決めて課題に取り掛かる ・まず学生それぞれが1分程度で自分の意見を言っていく ・全...

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19年卒

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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】能力検査、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、英語、性格 合わせて1時間ほど　【対策方法】対策本とSPIを繰り返し受ける　【参考にした書籍・WEBサイト】【主要3方式<テストセンター・ペーパー・WEBテスティング>対応】これが本当のSPI3だ！

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19年卒

営業職（国内外）

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内定

19年卒 企業説明会 / 本選考

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【内容】エントリーには参加必須の説明会 ・基調講演 ・複数のスピーカーによる講演 ・ブースごとに若手社員の座談会　【注意した点・感想】主にエリアが、大きい講演と、若手社員による座談会形式のエリアに分かれており、うまく予定を立てて両方を回るのがいいと思う。 また、座談会ブースにはカシオの製品が数多く展示されており、疑...

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目…人事部の若手男性社員 2人目…人事部の中堅男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→今後のステップの説明→他社の選考状況と英語力に関する質問表を記入→面接→解散　【質問内容】1人目 就職活動の状況はどうか？ 何故か塩に興味を持ってくれたか？ 学業以外で頑...

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19年卒

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】私は変化と挑戦を繰り返してきた人間であり、仕事においては世の中の変革をリードする存在になりたい。そしてその想いを実現できる理想の会社が貴社であると感じた。 なぜなら、社会が変化し何かが必要になった時、それに応えていく会社は幾つもあるが、貴社は時代や社会のニーズの先を読み、発明をすることで世の中の変革をリードし...

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19年卒

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19年卒 最終面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくエンジニア系の人と人事の2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のあとに、担当者に一人で案内され待合室に通される　→　面接官2人のいる部屋へ通される　→　始め5分でプレゼン　→　プレゼン終了後そのまま約15分の面談　→　面談終了後、別の部屋において今後の連絡等につ...

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