精密機械のES・体験談一覧

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26966件 のES・体験談

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メーカー 精密機械

ヤンマーホールディングス

19年卒

総合職事務系

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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→入室→面接→退室　【質問内容】オーソドックスな質問 ・学生時代に力を入れてきたこと ・志望動機 基本はESに沿って質問され、深掘りされる。自分の経験や想いを素直に答えられると特に問題はないと思う。 ...

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メーカー 精密機械

ヤンマーホールディングス

19年卒

総合職事務系

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19年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→入室→面接→退室　【質問内容】オーソドックスな質問 ・学生時代に力を入れてきたこと ・志望動機 基本はESに沿って質問され、深掘りされる。自分の経験や想いを素直に答えられると特に問題はないと思う。やりたいことを聞...

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メーカー 精密機械

ヤンマーホールディングス

19年卒

総合職事務系

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19年卒 スカウト面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→入室→面接→退室　【質問内容】オーソドックスな質問 ・学生時代に力を入れてきたこと ・志望動機 基本はESに沿って質問され、深掘りされる。自分の経験や想いを素直に答えられると特に問題はないと思う。あとはたわいもな...

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メーカー 精密機械

ヤンマーホールディングス

19年卒

総合職事務系

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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→入室→説明→GD開始→発表→諸連絡　【GDのテーマ・お題】新しい家電の企画提案・プレゼン　【GDの手順】まず班で大まかなコンセプトや仮定を決め、話し合っていく。そして、ある程度まとまったところで、模造紙に書き写し、発表の準備を進めていく。一つの結論を出すまでの過程やチームワーク、一人...

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メーカー 精密機械

ヤンマーホールディングス

19年卒

総合職事務系

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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱　【対策方法】参考書など

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メーカー 精密機械

ヤンマーホールディングス

19年卒

総合職事務系

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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【ヤンマーに対するあなたの思いを自由に表現してください。（300文字以下）】人間の生活において絶対に必要な食の問題を根本から解決できるのは農業機械メーカーだけだと考えていて貴社は農業の効率化や自動システムなどの具体的な施策はまさに解決に向かうものだと思います。また、農業をすることで人のうつ病を改善できるかもしれないという研...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 精密機械

オリンパス

19年卒

グローバル

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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】開場時間まで廊下で並んで待機　【GDのテーマ・お題】オリンパス100周年に社員の士気を高めるようなイベントを考える。　【GDの手順】オリンパスの企業パンフレットが1テーブルにいくつか配られるので、そこから従業員規模や支店数などを把握して具体的なイベントを考える。グループである程度考えがまと...

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メーカー 精密機械

オリンパス

19年卒

グローバル

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなSPI　【対策方法】ナツメ社の対策本

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メーカー 精密機械

オリンパス

19年卒

グローバル

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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【志望動機（100〜200字）】私は御社で働く方々の想いや社風を体感したい。医療機器トップメーカーである御社を志望する理由は、モノや技術をすべての人が享受できる社会をつくりたいと考えるからだ。学生団体の活動で◯◯に訪れた際に、現地で医療活動をするNPO団体に感銘を受けた。どうにかこのような草の根の活動に貢献したいと考えた。...

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メーカー 精密機械

オリンパス

19年卒

グローバル

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは1班6人。 1日目→オリンパスの事業についての国内・国外比率の整理など→今後注力していくべき分野の提案。 2日目→オリンパス社員として、ある病院の課題解決の提案。（医者や看護師などの意見が書いてあるカードを使い、課題原因を探る） プレゼンは模造紙に行う。　【ワ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 精密機械

デンソー

19年卒

技術系総合職

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内定

19年卒 内定 / 本選考

豊田工業大学大学院 | 理系

【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】モノづくりエンジニアコースは工場見学と懇談会があった。　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】60人程度だった　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学、名古屋工業大学、東京工業大学、大阪大学、東京理科大学、慶応義塾大学、大阪府立大学、九州大学　等　【自分以...

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メーカー 精密機械

デンソー

19年卒

技術系総合職

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内定

19年卒 マッチング面談1 / 本選考

豊田工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも技術系の社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】名駅にある桜通豊田ビルのDENSO名古屋オフィスで行った。 受付を済ませると人事の人が案内してくれて面接室に入室した。　【質問内容】最初に社員の自己紹介で、次に自己紹介を1分程度でと言われ、自己紹介をした後、質疑...

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メーカー 精密機械

デンソー

19年卒

技術系総合職

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

豊田工業大学大学院 | 理系

【試験科目】言語と非言語　【対策方法】SPIノートの会の有名な青本を3週ほど解いた。

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デンソー

19年卒

技術系総合職

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内定

19年卒 モノづくり1Dayインターン参加者向け社員座談会 / 本選考

豊田工業大学大学院 | 理系

【内容】モノづくり1Dayインターンに参加した人のみが参加できる社員との座談会。 社員の方の仕事内容を聞いたあと、質問タイムがある。　【注意した点・感想】社員の方は、メモを持っており、リクルーター採用の大学はもしかしたらここでの評価でリクルーターがつくかもしれない。自分の大学はリクルーター制度がないため特に関係なかった。...

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デンソー

19年卒

技術系総合職

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内定

19年卒 マッチング面談2 / 本選考

豊田工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1 技術1　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、守衛さんに黄色のリボンをもらってそれをスーツの胸のあたりにつけるよう言われる。そして待合室に行き、面談の時間が来たら人事の人に呼ばれて面接室に入室する。　【質問内容】・研究概要を2分程度で ・可視光というか短波長...

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デンソー

19年卒

技術系総合職

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

豊田工業大学大学院 | 理系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字）】私の研究テーマは「金属加工用可視◯◯の実現」です。◯◯はエネルギー効率やビーム品質に優れ、様々な分野での産業利用が期待されています。中でも、可視領域での発振により、銅をはじめとする金属加工技術が大幅に向上します。私は◯◯に可視光発振の可能性に至る蛍光が報告されていること...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 精密機械

リコー

19年卒

技術系（ジョブマッチ）

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内定後の課題の有無】6月時点では無し　【内定後の拘束】6月初旬の最終面接（という名の最終意思確認）への参加　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。自分自身は体育会所属だったが、インターン...

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メーカー 精密機械

リコー

19年卒

技術系（ジョブマッチ）

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内定

19年卒 二次ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部長。愛想のよい人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接官に呼ばれて会場まで同行→面接→控室へ戻る→解散　【質問内容】5分間で自己紹介と研究概要の説明をした。 そのあと、雑談ベースで質疑応答。 主に研究についての質問。 研究の進め方 研究室内で...

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リコー

19年卒

技術系（ジョブマッチ）

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内定

19年卒 一次ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。理系出身だが、専門的なバックグラウンドはなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど今後の選考フローについての説明があり、そのまま待機。面接官に呼ばれ、面接会場まで同行した。会議室のような場所で面接を行った後、現地解散。　【質問内容】基本的にはESに沿った内容...

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リコー

19年卒

技術系（ジョブマッチ）

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】性格適性 能力適性 構造把握　【対策方法】SPIの参考書の流し読み

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リコー

19年卒

技術系（ジョブマッチ）

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内定

19年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系

【質問内容】主に社内の雰囲気や研究環境についてざっくばらんに質問した。また、当時ネガティブなニュースが多数報じられていたので、今後の方針、新規事業の進捗状況については詳しく聞き、入社するにあたっての不安を解消することに努めた。　【注意した点・感想】選考には一切関係なく、気軽に話ができる雰囲気を作っていただいたと思う。そのた...

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リコー

19年卒

技術系（ジョブマッチ）

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【趣味・特技】野球、ロードバイク　【プログラミング・アプリ開発経験】なし　【興味のある業界】複合領域から生み出される技術に魅力を感じ、複合機をはじめとする精密機器メーカーに興味があります。　【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる＜専門性＞について教えてください。掲げていた【目標と成果】、取組...

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メーカー 精密機械

コマツ

19年卒

事務所採用／技術系

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【～修士論文概要（200字以内）～】制御方式には主に◯◯と◯◯があり、従来は◯◯をしていました。◯◯は制御が簡単であるが、複雑であり、応答特性が悪くなります。そこで、私は◯◯をすることで応答特性の向上に取り組みました。しかし、◯◯の場合、一定条件で安定しなくなるといった問題があります。これを防ぐには◯◯が必要であり、現在取...

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メーカー 精密機械

オリンパス

19年卒

技術系 ※職種ごとに分割

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19年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の方2人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について部屋に案内されて面接して終了　【質問内容】研究内容を簡単に説明して、それについて技術の方から掘り下げられながら質問される.他社選考状況を聞かれて志望度を聞かれる.入社してからやりたいことについて職種や勤務地な...

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メーカー 精密機械

オリンパス

19年卒

技術系 ※職種ごとに分割

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19年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について部屋に案内されて面接して終了　【質問内容】研究内容について発表してそれについて質疑応答.研究への取り組み方について深く聞かれる.学生時代に頑張ったことについて興味を持って聞かれてそれについて詳しく答える時間が長かった.入社...

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