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京セラのES・体験談一覧
京セラのES(エントリーシート)・体験談一覧
京セラの就活のES・体験談の一覧です。京セラの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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23卒
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19卒
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16年卒
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その他
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インターン
内定
923件
のES・体験談
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京セラ
18年卒
営業管理コース
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に京セラフィロソフィについてや、業務内容、製品情報、社員座談会、グループワークで構成されています。内容は、京セラ製品を使って社会問題を解決せよでした。グループワークは投票によって結果がでます。その際に活躍していれば、本選考でも有利です。 【ワークの具体的な手順】まず一時間...
1
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京セラ
18年卒
技術コース
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【学業や研究以外で、貴方の人柄、強み、強い思いを持って取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。】私には、今年の冬に開催される◯◯での工程管理や資金調達、運営活動の経験から、組織の問題を把握・解決するために主体的に行動する力があると考える。まず、工程管理責任者として直面したのは、研究や授業などでメンバーの日程...
1
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京セラ
18年卒
技術コース
18年卒
プロダクト別説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】・社内の各事業部の事業内容について聞くことができる 【注意した点・感想】・プレゼン内容は基本的にインターネットにある内容 ただし、自分で質問して掘り下げていけば有用な質問も聞くことができるかもしれない 特に、社員の方の志望動機などは自分の面接でも参考にできる部分が一部あった
1
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京セラ
18年卒
技術コース
18年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接を受ける学生が部屋に集められ、15分ほど会社に関するプレゼンを見学 その後、面接 【質問内容】・志望理由 ・学生時代がんばったこと ・がんばったことの詳細 ・研究内容について A4で1枚に研究をまとめて...
1
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京セラ
18年卒
営業管理コース
18年卒
一次マッチング面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高そうな方2人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で待ち、呼ばれる。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・大学での専攻について ここは他社に比べて深掘りされたという印象はあまりありませんでした。 ・京セラへの志望動機、志望度、なぜ京セ...
1
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京セラ
18年卒
技術コース
18年卒
面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうな印象を受ける年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、数分待機し、部屋を移動して面談が開始された。終了後は面接官とは別の人事の方と少し、話をしてから退出した。 【質問内容】簡単な自己紹介をした後、研究概要について短時間で説明を求められました。その後、研究...
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京セラ
18年卒
営業管理コース
18年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・とても優しい50代くらいの男性 ・学生の緊張をほぐしてくださった ・ときたま鋭い質問も 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと一回で待機 別室に呼ばれて面接開始 【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・強みと弱み ・逆質問 ・最近...
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京セラ
18年卒
営業管理コース
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【京セラのインターンシップへの参加を希望される理由。またはインターンシップで学びたいこと。】貴社の業務をより深く理解するとともに、社風を肌で感じてみたいと思い貴社のインターンシップを志望した。メーカーに勤める父の影響で自分もモノ作りにかかわる仕事がしたいと思いメーカーに興味を持っている。中でも、人々の生活になくてはならない...
1
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京セラ
17年卒
営業管理コース
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】・志望動機(400文字) ・学生時代に力を入れた事(400文字) ・一番の試練挫折、それをどう乗り越えたか(400字) ・あなたと京セラの考え方の共通点を、上記経験を踏まえて具体的に教えてください(400字) ・スペシャルコンテンツを見て、印象に残ったエピソードとその理由(400字) 【各質問項...
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17年卒
営業管理コース
内定
17年卒
マッチング面談会
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官①・男性・50代・部長・堅い人 面接官②・男性・50代・部長・優しい人 面接官③・男性・50代・部長・優しい人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室にて人事部長と座談会(30分)→面談(20分)→人事部長と懇談(10分)→控室で待機→終了 【質問内容】1回目の...
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17年卒
職種別採用コース ※現在募集なし
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【ご応募の「きっかけ」と、弊社の経理財務部門への志望理由を教えてください。 】私が貴社に応募したきっかけは「合同説明会での社員の方からのお話」です。 合同説明会で社員の方が貴社は、アメーバ経営をされており、従業員一人一人の責任が他社とは比べ物にならないほど大きく、若いときから当事者意識を持って仕事に取り組めるとのことでし...
1
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17年卒
営業管理コース
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。(400字以内)】私はその時代の人々の一部を作るような仕事がしたいです。 現在の私は日常生活を振り返った時に、24時間私の半径1m以内にある携帯電話はまさに私の一部であり、貴社はその携帯電話の部品を開発しておられます。携帯電話に限らず部品を活用して様々な製...
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17年卒
営業管理コース
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。400文字】1年前に「ハーフというルーツを活かせる仕事に就きたい」と漠然と考えていた時に、貴社が海外事業に力を入れていると知ったことが志望するきっかけです。私は現在「人々の生活を豊かにするものづくり」そして「日本のいいものを世界に」を軸に企業選びをしています...
1
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17年卒
営業管理コース
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。(400字以内)】きっかけは学内で行われた◯◯さんのプレゼンテーションに魅かれた事であり、志望理由は2つある。一つは「人」に魅力を持ったためである。学内セミナーで会社説明をされている◯◯さんの姿を見て、京セラへの想いや愛情、また仕事へのやりがいが伝わってきた...
1
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25年卒
営業管理コース
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【 下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。(400字以内)】自分の強みは根気よく続ける継続力です。趣味である◯◯に関して、...
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25年卒
営業管理コース
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に軽く企業の概要や、業務についての説明を受けました。その後は1チーム3人程度のグループで、グループワークを実施しました。このワークではこの企業の特色である京セラフィロソフィーやアメーバ経営について理解を深めることが出来ました。また、京セラの価値コンセプトの決定プロセスに...
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京セラ
25年卒
技術コース
25年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】研究内容について説明してください。 京セラをどこで知ったのか? 京セラフィロソフィーについて知っている取り組みについて 学生時代に力を入れたことについての深掘り なぜ生産技術職を志望するのか...
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25年卒
技術コース
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、適性検査 【対策方法】量をこなした。
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25年卒
技術コース
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。1,夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2,素直な心、ひたむきさを持っている 3,グローバルな視点を持っている(400)】私の強みは新しいことに積極的にチャレンジし、仲間と協力する力である。私が◯◯を主に行うサークルの会長を務めた時、...
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25年卒
技術コース
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯のプロジェクトが進行していて、そのプロセス改善を社員さんと一緒になって実際の実験装置を用いながら最適条件を決定する実務型インターンシップであった。最終日には15分程度のプレゼンテーションとフィードバックがあった。 【ワークの具体的な手順】実験の目的の説明後、実際の実務を...
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25年卒
技術コース
25年卒
プロダクト別セミナー
/
説明会
新潟大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】プロダクトごとにブースが分かれており、希望するブースを選択して説明を受ける.内容としてはオンラインでの説明会同様、会社概要、業務説明、1日のスケジュールなどのスライド説明.説明が終わると、人事の説明を受けるエリアと、技術職のフリーアドレス形式での座談会の時間となり、任意で退出が可能だった. 【説明会...
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25年卒
営業管理コース
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。(1)夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる(2)素直な心、ひたむきさを持っている(3)グローバルな視点を持っている(400字以下)】私の強みは、「枠にとらわれず行動を起こす実行力」だ。私は、キャリア支援カフェでのインターンシップにおいて...
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京セラ
25年卒
技術コース
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事(1人)と技術系のベテラン職員(3人) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】【自己PR】 アルバイト何しているのか どんな役割なのか どういうふうに後輩と関わっているのか アルバイトで何か得た経験はあるのか 【技術PR】 5分間の発...
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25年卒
技術コース
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】自己紹介3分(自己PR・志望理由を絡めて3分になるように話した) 面接緊張しているか等のアイスブレイク 希望プロダクトの志望理由 第一希望と第二希望の志望度の差 やりたいこと →その事業は配属す...
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25年卒
技術コース
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど 【対策方法】対策の本を読んだ
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京セラ
25年卒
技術コース
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。】私は居酒屋のアルバイトを通じて周囲を巻き込んで課題を解決する力を得た。コロナ禍でシフト削減やワンオペ業務が増え、人に聞けない状況が続いたことで、長く続かないスタッフの増加が目立った。そこで、周囲と協力し、スタッフが働きやすい環境作りに尽力した。入社後も、周囲を巻き込みなが...
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京セラ
25年卒
技術コース
25年卒
プロダクト別セミナー
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】プロダクト別にブースがあり、学生が気になったブースに足を運び、話を聞く。 【注意した点・感想】最大で3つのプロダクトから話を聞くことができる。最初は社員様がプロダクトについて解説し、その後、座談会が始まる。社員様の年代は多種多様でいろんな話を聞けてよかった。また対面での説明会への参加が初めてだったので新鮮でいい体験...
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25年卒
技術コース
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】20問程度、30分 【対策方法】SPI対策本の勉強
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25年卒
技術コース
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。(400字以下)】私は素直な心を持っていると感じています.これは、コンビニ店員のア...
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京セラ
25年卒
技術コース
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営内容を学ぶための実際のシチュエーションを想定した課題解決型のグループディスカッション、製品の特長を一言で伝えることができるような名称を考えるグループディスカッション、社員の方に就職後および選考の質問 【ワークの具体的な手順】企業の説明、経営を学ぶグループディスカッション...
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25年卒
技術コース
25年卒
プロダクト別セミナ-
/
説明会
熊本大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】インターンシップに参加した人たち向けの説明会?であった。京セラの様々な事業別のブースが出展されており、一度で様々な事業の話が聞くことができる。また、説明会の後には社員さんとの座談会が設定されており、4人ほどの少人数であったため、非常に疑問解決に役立った。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ...
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25年卒
技術コース
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って自由に自己PRしてください(1.夢に向かって果敢にチャレンジし続ける / 2.素直な心、ひたむきさを持っている / 3.グローバルな視点を持っている)(400文字以下)】私の強みは、「相手が何を必要としているかを考え、ひたむきに行動すること」です.この強みは、個別塾講師...
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京セラ
25年卒
技術コース
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にアメーバ経営についての理解を深める目的で一つの課題に対してグループで話し合って意見を出し合いました。その後、京セラで実際に開発された商品を一言で表すとどうなるのか、またこの製品の最終顧客は誰で、その最終顧客にとっての価値とはなんなのかを話し合って発表してくださいという...
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京セラ
25年卒
技術コース
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。 150文字以下】前提条件を考える癖がついた.高校生までは、前提条件を予め文字や数式として与えられた問題を解くことが多かった.しかし、社会において直面する課題を解決する際は、自らが前提条件を整理し、明らかにする必要がある.それを怠ると、見当違いのアプローチを考えてしまう....
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京セラ
25年卒
技術コース
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望への熱意があったため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
技術コース
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系3名 課長、中堅、若手? 人事 1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に用意した自己紹介シートと研究レジュメを基に面接が進む。 学生時代に力を入れたことの部分は基本的には人事の人が質問を行う。 研究面では3人から質問が来るため非常に多角...
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25年卒
技術コース
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(年次高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・自己紹介と自己PR簡単に 3分程度で ・学生時代に力を入れたこと説明 基本的な深堀がメイン ・他のプロダクトはどう?なぜこのプロダクトなのか? ・勤務地の確認 逆質問15分間 基...
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25年卒
技術コース
内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】90分程度 【対策方法】特になし
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技術コース
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【卒業・修了の内容と狙いについて】卒業研究では、◯◯の二次元での◯◯の確立に注力しました。◯◯の基本性能である◯◯に不可欠な電源としての役割を担っています。そのため、◯◯の信頼性と性能は極めて重要であり、特に◯◯の発展においては、その役割がさらに重要になると考えられます。現状、負◯◯は、製造方法に微構造が変化し◯◯に影響す...
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25年卒
技術コース
内定
25年卒
対面プロダクト説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】各プロダクトの社員さんとの交流会、説明会 【注意した点・感想】各プロダクトごとにブースが設けられており、1人3プロダクトの説明を受けることができる。各ブースではプロダクトの説明後、2グループに分かれて社員さんとの質問会が開かれる。比較的少人数であるため質問回数が多かった。
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25年卒
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提示された課題について、数人のグループに分かれてグループワークを行った。ワークは数種類あり、「食品店の経営上の問題を見つける」、「京セラで開発した製品の最終顧客・顧客にとっての真の価値・それらを一言でいうと何か?について考える」等、ケースワークが多かった。 【ワークの具体的...
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25年卒
技術コース
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
名古屋工業大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「京セラのルーツを学び、社風やミッション・ビジョンを体感するグループワーク」 ・京セラの経営の説明として、アメーバ経営や京セラフィロソフィーの考え方を説明会形式で聴講 ・個人ワークとして、アルバイトの例でアメーバ経営のメリットを体感 ・グループワークとして新製品開発プ...
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25年卒
技術コース
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる2.素直な心、ひたむきさを持っている3.グローバルな視点を持っている(400字以内)】私の強みはグローバルな視点を持っている点だ。これは研究室の自主ゼミの活動で発揮された。私は研究室と留学生とのチ...
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25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐ開始 【質問内容】・自己PRを含めて自己紹介 ・アイスブレイク ・研究概要(1分) ・それらに対する深掘り ・学生時代に力を入れたこと、頑張ったこと(1分) ・それに対する深掘り ・インター...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様 【対策方法】一般的なテストセンターと同様のため、対策無し
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インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。 400文字以下 】私は目標達成のためにひたむきさを持ち、物事...
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東京工業大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学やアイスブレイクをした。その後、2週間ほどかけて、あるテーマについての実験・考察・パワーポイント資料の作成を行った。テーマの大枠は他の学生と同様であるが、細かい条件等は自身で考えて考案し、実施した。 【ワークの具体的な手順】実験手順を確認し、メンターと一緒に実験を行...
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25年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】より魅力的な他社があった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、希望部署の方(2名) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事(若手)と話し、時間になったら面接室に移動。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・上記の深堀 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・上記の深堀 ・自身の性格についての質問 ・キャリアプラン...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に、会社の説明や経営の説明を受けた。その中で、課題形式のグループワークがあり、課題に対して何が最適かをグループのメンバーと話し合った。発表はなかった。最後に、気になったことに対して質問できる時間があった。 【ワークの具体的な手順】会社説明→会社や経営の説明の中でグループワ...
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。(400文字)】学生時代、ひたむきに勉学に取り組みました。私は私立...
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技術コース
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インターンシップ面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し、終わったら退出。 【質問内容】エントリーシートの内容は全く聞かれず、最後まで雑談だった。 自己紹介をした後に、趣味について話が盛り上がり、らーめんについて語り合って終了した。雑談ではあるが、その人の人間性が見...
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技術コース
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】人によって変化する 【対策方法】SPIのサイトを読んで、問題の種類を覚えた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIのWEBサイト
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技術コース
インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【第一志望を選択した理由】次世代の通信技術は今後の社会のさらなる発展と幅広い場面での課題解決に貢献できると考えるからです。私は大学院で次世代デバイスについて研究しており、次世代技術に面白さや魅力を日々感じています。なので、貴社で次世代通信の開発に取り組むことで、将来の基礎となる技術に関わり、社会を支えるだけでなく、将来的新...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務内容の一部をテーマとして与えてもらい、2週間かけて解決するというもの。最初の1週間は原理や製品の詳細、製作工程などの見学をして製品への理解を深める時間が主であった。後半の2週間で実際に課題解決のための方法の調査や議論、会議などを行い、社員の方にサポートしてもらいな...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の商品について、対象としている顧客、真の価値、ユニークな価値、独自の視点などを考えるワークであった。いくつかのグループの話し合った内容などが社員によって紹介されたりもした。正解はないため、自身の考えをしっかりと反映させることが重要。 【ワークの具体的な手順】幅広い事業や...
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内定
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業で内定がいただけたため 【内定後の課題の有無】承諾していないため不明 【内定後の拘束】承諾していないため不明 【内定後の研修など】承諾していないため不明 【内定者の数】承諾していないため不明 【自分以外の内定者の所属大学】承諾していないため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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マッチング面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と技術者の方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後すぐに面接開始 【質問内容】一次面接と同様に、研究と学生時代に力を入れたことの深堀だった。どちらも面接3日前までに、パワーポイントの資料を提出するように指示があって、それらを使っての説明だった。主...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と技術者の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続後すぐに面接が始まる 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、研究についての質問をいただいた。簡単に志望動機についてお話した後に、人事の方から学生時代に力を入れたことの深堀をしていただいた。最後...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】特になし
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プロダクト別セミナー
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本選考
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【内容】京セラのプロダクトの説明をを4つほど聞けるといったもの。人事の方に相談もできて、どんな職種にするかや就活の悩みなども聞いていただけた。 【注意した点・感想】会社説明会のようなものなので、準備すべきものや気を付けるべきことはない。あらかじめプロダクト別セミナーに関する、ホームページのURLが届くので、それを見ておいて...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】その時点で内定をいただいた他企業の方が条件が良かったため。 【内定後の課題の有無】辞退理由について口頭で確認される。 【内定後の拘束】特になかった。 【内定後の研修など】辞退したため不明。 【内定者の数】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(...
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マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事1人と技術系の中年社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にzoomミーティングに入室。自己PRとそれに関する人事からの質問、技術PRとそれに関する技術系社員からの質問の後、志望理由などを聞かれ面接が終了。ミーティングを退出。 【質問内容】・自己PR3分(画...
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社員懇談
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本選考
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【内容】希望するプロダクトの社員を指名し、Zoom上で座談会を行う。 【注意した点・感想】基本的に一対一で進行するため、志望度の高さをアピールするために質問事項等は事前に5つ程用意しておいた。また、プロダクトセミナーでお話しした社員の方であったため、その旨を伝えることで志望度をアピールした。
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内定
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プロダクト別セミナー
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本選考
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【内容】各プロダクトの説明と座談会を数ターム繰り返す。 【注意した点・感想】ここで参加したプロダクトから選考を進めるという意識で様々なプロダクトを訪問した。実際に一次面接の免除等にもつながる可能性がある上、ここでお聞きした情報を基に選考を進められるので就職を希望する場合参加すべきである。
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25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。(400文字以下)】私は「全ての人の挑戦を、自分の挑戦で支えたい。...
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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】初めからわかっていたことだが勤務地を許容できなかった。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】なし。 【内定者の数】わからない。 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大多め、ほか地方国公立大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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内定
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マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 希望部門の技術職員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで参加 【質問内容】自己紹介と研究内容の資料を共有しながらそれぞれ3分間でプレゼン。その後質問されるという流れ。人事からは他社の選考状況を聞かれ、ほぼ技術面接であった。技術面接も内容よりはプロセスなど...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【設問 1下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。(1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている)(400文字以下)】高校時代に◯◯部の部長を務め、団体戦で勝ち上がることを目標とし、チームのレベルアップを達成し...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要 経営理念の詳細 ・アメーバ経営について ・京セラフィロソフィーについて グループワーク ・4〜5人ずつのチームに分かれて自己紹介をした後に話し合いを行い、終了後選ばれたチームは発表を行なった 【ワークの具体的な手順】ワークの前に行われた会社の経営方針...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】価値コンセプトを考える。歯にあてたときに骨伝導で音楽が楽しめる歯ブラシについて、1最終顧客2最終顧客にとっての真の価値3京セラだからできるユニークな価値4借り物でない独自の視点5一言でいうと何かを考えるというワーク 【ワークの具体的な手順】最初に個人ワーク3分、グループワー...
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インターン選考通過
25年卒
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インターンシップ選考
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【現場実習型インターンシップの希望部門・テーマ(第1希望)を選択してください。】経理財務部門「経理業務の業務改善・効率化の為の企画立案」 【第1希望のテーマを選択された理由を教えてください。(150字以内)】御社での経理財務部門で働くイメージを明確にする為だ。大学受験予備校のアルバイトにて数値的根拠のある指導戦略を策定・実...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アメーバ経営についての説明 京セラフィロソフィーについての説明 新規商品開発におけるコンセプト設計の重要性の説明 高積層圧電アクチュエータと高性能デジタルアンプを掛け合わせた商品のコンセプトの考案 社員懇談会の紹介 【ワークの具体的な手順】グループワークにおいては、...
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インターンシップ選考
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【テーマ第一希望 法務 志望理由(150)】グローバルに多角的な事業展開を支える貴社の企業法務を体感し働くイメージを具体化させたいからだ。大学院で海外の判例研究、交渉のロールプレイ等を通して、国際ビジネスにおける法務スキルを身につけるために学んでおり、実際にビジネスの現場でどのように活かせるか、また今後自身に必要となる課題...
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インターンシップ選考
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【下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。 400文字以下】私がひたむきに取り組んだことの一つとして学部時...
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インターンシップ選考
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【下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。1、夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる2、素直な心、ひたむきさを持っている3、グローバルな視点を持っている※理系の方は、研究以外でご記入ください】私は、誰の意見に対しても耳を傾ける「素直な心」と課題に向かって解決を目指す「ひたむきさ」...
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インターンシップ選考
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【下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。(400文字以下)】私は、1つの物事に対して不安要素を無くすためにひたむきに準備を...
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現場実習型インターンシップ説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業ごとのインターンシップの内容説明 2部門の職種説明 ブレイクアウトルームに別れて質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】男性が多い機械工具などを扱う企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若い社員が活躍している 宝飾やキッチン用品など事業領域が広い 【このイベン...
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営業管理コース
24年卒
説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】強み、事業展開、イベント情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】セラミックを扱う企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】セラミックだけではなく、自動車や医療など幅広い分野で技術開発を行っている企業 【このイベントを通しての感想】大企業であるが、実際に何をしているのか明確に知ら...
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25年卒
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インターンシップ選考
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【・下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている (400文字以下)】私は体育会の◯◯部に所属しておりました。大学4年間の私の目標は全国大会に出場し、プレ...
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】そこまで多くないが、時間は少ない 【対策方法】参考書で問題を解いて慣れておく 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
岡山大学大学院 | 理系
【1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている 1~3の中からテーマを選び400字以下で書く。】私の長所は素直な心、ひたむきさを持っていることです。大学1年から3年までサークルで◯◯をしており、◯◯大会に出場しミスなく演じきることを目標に頑張っ...
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内定
24年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】京セラのとある製品について、その技術を用いてどのような分野に良い影響を与えられるか1000字以内で考えて記述 【各科目の問題数と制限時間】1問 2週間くらいの期限 【対策方法】その製品のサイトを見て、かつ自分なりにニュースなどで社会課題を見つける。 【参考にした書籍・WEBサイト】京セラHP 各ニュースサイト
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24年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】特に無し。 ただしアドバイスとして、自身の研究や自身への投資、英語の勉強は学生のうちにしておいた方が良いと言われた。 【内定後の拘束】内定承諾後、(内定承諾の時期によるのかもしれないが、自分の場合は)1ヶ月以内に最終意思確認会がオンラインで1〜2時間ほど行われる。内容としては会社の経営方針などをホー...
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オンラインインターン
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】選考なしのオンラインインターン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京セラの部門別採算制度から事業内容、勤務地まで様々な基本情報、内容を学んだ。このイベントを通して企業分析をすることができ有意義であった。グループワークを通してエンジニアの業務を少しだけ体験することができた。 【ワ...
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24年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】コロナ禍でも高い業績結果と社員の方々の人柄や社風に惹かれました。 【内定後の課題の有無】TOEIC600点以上取得 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】50人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し、人事に案内される。まずは会議室に通され、自分含めた3人の就活生と人事で少しアイスブレイクがあった。その後1人ずつ呼ばれて、面接開始。 【質問内容】・自己紹介と趣味について(おそらくアイスブレイクのようなもの...
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内定
24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わってから順次呼ばれる。 【質問内容】基本的にはGDについて問われることが多かった ・人事からのFB ・GDではどのようなことを意識したか ・自分で点数をつけるとしたら何点か →またそれはなぜか ・改善点があると言ってい...
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事務系説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、求める人物像、職種理解 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】京セラドーム、半導体 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】半導体だけでなく、自動車や環境エネルギー、宇宙など幅広く事業展開をしている。 【このイベントを通しての感想】上記の通り、京セラといえば京セラド...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の多分偉い方と自分が志望する部署の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に行き、今日の流れを説明された。その後面接し、最後に人事の方と面談があった。 【質問内容】・いきなり学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・志望動機 ・周り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事と、先輩人事みたいな感じ。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、1人1人に順番があり、ランダムで呼ばれる。 【質問内容】・GDを通して、良かった点、悪かった点 ・普段はどんな立ち回り方か ・周りからどんな人と言われるか ・自分の事前課題の良い点と悪い点 ...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】事前課題を提出した後に、その課題を持って会場に向かう。そこで、まずはそれぞれ持ってきたその課題を話し合いで1つのアイデアにまとめろという内容。その後、1人15分間の面接がある。 【GDのテーマ・お題】自分が部署の部長として、1つのアイデアにまとめろ。 【GDの手順】私のグループのやり方は、...
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【試験科目】国語、数学 【対策方法】参考書
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者と自動車部品に携われている方 60代、50代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど学生に向けてガイダンスがあり、順番に面接を受ける(30分)。その後人事の方と10分ほど面談で終了 【質問内容】なんでこの高校か 高校時代は野球中心の生活だったか ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代、30代の人事の方(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、順番に面接に案内されました。1人15分の面接です。 【質問内容】グループディスカッションの感想 自分の良かった点 もっとこう出来たなと思う点 自分の事前課題のよかった点 事前...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、グループディスカッションについての説明、発表、面接官からのフィールドバックの順で進みました。 【GDのテーマ・お題】車載用カメラの使い道 【GDの手順】事前課題として自分たちで考えてきたものがあったので、それをそれぞれが発表し合いました。その中で共通点やいい意見などをみんなで可視...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターなのでSPIなので一般的な問題数で1時間くらいです。 【対策方法】問題集を何回も解くこと。
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を得たため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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マッチング面談(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が一人、技術系が二人 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに10分前に接続、人事の方から本日の面談以降のスケジュールを聞いた後、面接官のいるブレイクアウトルームへ。終了後は即退室。 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・自己PR ・自己PRに関する深堀の質問 ・研究内容...
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人柄がとてもよく非常に悩んだが、今後のアメーバ経営に少し不安を覚えた(現在改善傾向ではある)ため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】事務系ならおそらく100名ほど 【自分以外の内定者の所属大学】不明 選考では早慶・国公立が多かった 【自分以...
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ワンキャリ編集部
【自己分析のやり方】たった4通り!簡単にできる方法・ツール・シートを解説
就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
2024/01/17
ワンキャリ編集部
【志望動機の書き方】職種・業界・動機別内定者の例文17選!
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2024/01/19
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、ESの書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから始めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方はぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、内定に近づくポイント...
2024/01/20
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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